株式会社コンパス

社内SE*要件定義〜運用まで一貫して携われる*テレワークOK*残業月10h以内*資格取得の度に月給UP/長期連休OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.02.05〜2021.03.04残り3
社内SE*要件定義〜運用まで一貫して携われる*テレワークOK*残業月10h以内*資格取得の度に月給UP/長期連休OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流工程へのチャレンジや新システムの導入・・・etc。
仕事の幅が広がる転職を叶えませんか?

2012年の設立以来、順調に右肩上がりの成長を続ける当社。
メディア関連企業様とお取引をしており、
現場のIT分野の一端を当社が担っています。

今回募集する社内SEは、そのメディア関連企業様の
社内システムを担当するポジションです。
クラウド化に伴うインフラ環境の整備やシステム移行、
新システムの導入など、様々な場面に活躍の機会があります。

加えて、折衝フェーズから参画するため企画・提案から行ったり、
運用時に必要になる自動化ツールの選定を行ったりと、
裁量を持ちながら仕事ができることが魅力です。

最初はベテランの先輩がフォローしながらになりますが、
お任せできることはどんどん任せていきますし、
チャレンジしてみたいことも積極的にやってOK!
やり方は一通りではないはずなので、一緒に模索していきましょう。

やりながら様々な仕事に触れていき、
自身のできることをぜひ増やしていきましょう。

募集要項

株式会社コンパスが募集している求人の詳細です。

募集背景

六本木にあるメディア関連企業と長くお付き合いのある当社。新システムの導入やインフラ環境の再構築など、様々なプロジェクトを経ていく中で、クライアントからの要望も多様化しています。そこで、課題解決に貢献する体制を整えるべく、社内SEを増員することになりました。

仕事内容

クライアント先の専属社内SEとして、新システムの導入プロジェクトやアドオン開発、トラブルシューティングなど幅広い業務を担当していただきます。
★特に、デプロイ前後をお任せできればと考えています

<仕事の具体的な流れ>
▼先輩のSさんと共にクライアントの担当者との折衝・仕様設計を行います
▼既存システムへの影響を加味しながら慎重に検証を行いながら、検討します
▼実際にシステムを導入し、検証通りに運用が行えるかを確認します
▼運用していく中で不具合があれば、すぐに対応をします

★エンドユーザーと直接やり取りをしながら上流から実装・運用までを一手に担えるため、うまく展開できたときのやりがいはひとしおです!

<少しずつ成長していけばOK!>
まずは仕事の流れを見て覚えることからのスタートです。副担当として現場に立ち会いながら、仕事の進め方、使用するツール等を確認していきましょう。現在、折衝スキル等を高める特別なプログラムはありませんが、OJTで実践しながら学べる環境ですので、ご安心頂ければと思います。

※無理に覚えることは強要しませんので、少しずつ成長できればOK!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■お仕事の例
・クライアントPCの標準構成構築・管理・展開(PC/モバイル:5000台規模)
・IT資産管理システムによる資源管理(ソフトウェアやセキュリティパッチ配布)
・市場調査による次期クライアントの選定・評価・導入
・MAC認証システムやDHCP等のIPアドレス管理運用
・VMware等の仮想サーバー・仮想デスクトップ構築運用
・タブレット/モバイルデバイスに関するBYOD導入研究

注目最近、先輩のSさんはこんなことにチャレンジをしました

◆統合デジタルワークスペースプラットフォームによるBYOD管理環境構築
◆サーバークライアントセキュリティ環境概念実証

注目定時帰りも当たり前のメリハリある環境!

当社で働く社員のほとんどは定時帰り。もちろん、残業を行う場合もありますが、月の残業平均時間は10時間以内に収まっています。また、年間休日も120日以上とプライベートを大切にでき、仕事の調整をつければ連休取得も長期で取れる環境です。社員はオフを充実させる人や勉強に費やす人もいるなど、それぞれの有意義な時間を過ごしています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

当社では、社員の成長の妨げになりやすい資格受験にかかる費用や勉強資料について補助を行っています。また、モチベーションを高めるために資格を取得する毎に給与アップする仕組みも整えています!

〜資格取得後の年俸加算例〜
◎ITパスポート 1万円
◎ITILファンデーション 3万円
◎ネットワークスペシャリスト 5万円
◎セキュリティスペシャリスト 5万円 など

応募資格

■学歴不問
■トラブルシューティングもしくは検証の経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています】
■要件定義〜運用まで幅広い工程を経験したい方
■新しいツール等を用いた開発やインフラ整備をしたい方
■エンドユーザー直の案件に関わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

≪経験者≫
月給33万円〜45万円
≪未経験者≫
月給29万円〜33万円

※上記金額は経験やスキルを考慮し、決定します
※上記には、みなし残業代(35時間分)を含みます
 例)年収400万の場合(7万4千円/35時間)となります
 詳細は面接時にお話しします
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

■28歳/月給29.0万円/年収360万円
■34歳/月給37.5万円/年収420万円
■40歳/月給45.0万円/年収540万円

      

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)
残業について

直接取引で納期もコントロールできるため、残業は月平均で10h以下と少なめです!

勤務地

勤務は六本木にある放送・メディア関係の企業様先になります
※詳細につきましては、面接時にご説明します

【本社】
東京都中央区日本橋茅場町3丁目12番地9号 NIビル4階
交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(中央区、港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給
◇IT関連資格取得費用補助(受験費用などを合格時に支給)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇社員旅行
◇忘年会
◇誕生会
◇屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.03.04 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

コロナ禍でも安定的な成長を遂げています

2012年の設立以来、右肩上がりで成長を続けてきたコンパス。爆発的な伸び方をしてきたわけではありませんが、着実に一歩ずつ進んできました。コロナ禍により世間が一変しましたが、そういった激変の中でもお客様からむしろ新たなニーズを頂き、今回の増員募集になります。これまでは残念ながらお断りをしてしまう案件も多くありましたが、今後は社員数も増やしていき、これまで以上にお客様のためになるような会社になることを目指していきます。

コロナ禍でも安定的な成長を遂げています
自動化のニーズなど様々な依頼がある中で、どんなことにもチャレンジできる環境です!
頑張りが報われやすいことも当社ならではの魅力です

コンパスは、1年の初めに目標を設定しています。その目標に向けて努力したことや成果は月に1度のミーティング等で進捗を確認し、年間を通して評価を決定。成果はもちろんですが、行動量や仕事の進め方などの定性面も判断して評価をします。中でも特徴的な点が、次の1年間の年俸額をその評価を軸に決定することに加え、上司に直接頑張ったことをプレゼンするという仕組み。頑張りを認められ給与アップした例もあります!社員の頑張りを見逃さないという当社ならではの面白い制度だと思います。(社員/Kさん)

頑張りが報われやすいことも当社ならではの魅力です
資格取得や勉強資料の補助もあり、成長に懸念することもない環境です。

取材担当者より

同社の魅力は自由度が高いこと。入社後すぐのリモートワーク・在宅勤務OK、フリーアドレス制の導入など働く環境面の自由はもちろんのこと、特に特徴的だったのはキャリアの自由だ。同社であれば、例えばサーバーエンジニアだとしてもフルスタックを目指したり、クラウドエンジニアとしてスキルを磨いたりと選択肢がいくつもある。それでいて興味がないことを強制するわけでもないため、個人の意思によってキャリアを選択できる。良い意味で放任主義なため、ワークライフバランスを大切にしたい方も、キャリアアップに積極的な方も同社ではすぐに馴染むだろう。取材班からは、ダイバーシティの動きが活発な時代にマッチし、今後のスタンダードになるような企業なのかもしれないと感じた。

  • 先輩がサポートするので、経験が浅い方も心配ありません!
    先輩がサポートするので、経験が浅い方も心配ありません!
  • コロナ前ですが社員旅行の写真。社員同士のコミュニケーションは盛んです!
    コロナ前ですが社員旅行の写真。社員同士のコミュニケーションは盛んです!
  • 若手も活躍中。同世代の社員と一緒に成長できることも魅力です。
    若手も活躍中。同世代の社員と一緒に成長できることも魅力です。

会社概要

株式会社コンパスの会社概要です。

事業内容

■ITサービスマネジメント(情報システム部門 ご担当者様の業務支援)
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダーコントロール支援
・システムライフサイクル管理
・予算計画、導入計画

■アウトソーシング(本来業務の遂行に障壁となる業務の代行)
・ヘルプデスク・サービスデスク運用
・PCクライアント・フィールドサポート
・定型フロー、デイリーワーク、オペレーション業務

■ITインフラサポート(システムエンジニアによる技術支援)
・ネットワークシステムの設計・構築・監視・管理運用
・サーバーシステムの設計・構築・監視・管理運用
・PCクライアントの設計・構築・管理運用
・最新技術動向の調査、最新技術の活用企画提案

設立

2012年9月10日

従業員数

22名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役  武本 耕一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定

**平日夜間・土日面接もOKです**

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社コンパスhttp://www.compass-inc.co.jp/

連絡先

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町三丁目12番9番NIビル4階

採用担当

TEL / 03‐6661‐9980

掲載終了予定日:2021.03.04 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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