自社サービス開発エンジニア/リモートワーク中心/土日休み/残業少なめ/賞与年2回/VB.NET
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：350〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.02.09〜2021.03.08
福祉業界にメスを入れる企業として、
国からも活躍を期待されています！
国内最大級の福祉企業
「セントケア・ホールディング」の一員としての
盤石な経営基盤も当社の強み。
景気に左右されづらい業界なので、
現在のコロナ禍でも着実に成長を遂げています。
現在の介護の現場は、介護職員の人手不足や
根強く残る紙文化による生産性の低下など
多くの課題を抱えていることが現状。
国としても、新たに「デジタル庁」を設置し、
介護業界のペーパーレス化を
推し進めることに注力しています。
介護関連システムを手掛ける当社のニーズは
国の方針と合っていることもあり、
今後更に高まっていく見込み。
実際、一部当社のシステムを導入する際、
国から補助金が下りるなど
介護業界の働き方を変える企業として、
国からも活躍を期待されています。
｢エンジニアとして長く活躍したい｣
｢安定した環境で落ち着いて働きたい｣という方には、
最適な環境になるはずです。
★☆自社内勤務ならではの働きやすさ☆★
・月平均残業20時間程度と少なめ
・テレワークが中心(出社は週1〜3回程度でOK)
・気の知れたメンバーと働ける
・男性の育休も推奨 など
募集要項
セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
東証一部上場企業であるセントケア・ホールディングのグループ企業で介護関連システムの構築・販売等を行なう当社。今後、当社が手掛けるシステムの内製比率を高める方針へ舵を切ることになりました。そこで《自社サービス開発エンジニア》のポジションで新しいメンバーを募集します！
仕事内容
自社サービス開発エンジニアとして、
当社が手がける介護業界向け請求ソフト『ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ』の
改修・運用をお任せします。
■担当フェーズ
｢どんな機能を追加するのか｣といった
企画から基本設計・開発など幅広いフェーズに
一貫して携わることが可能です！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【『ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ』の改修プロジェクト】
OS:Windows Server
DB:SQLServer
言語:VB.NET
注目業界トップクラスのシェアを獲得する『ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ』
当社が手掛ける介護業界向け請求ソフト『ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ』のシェアはトップクラス。自社システムとの連携だけでなく、他社が提供するシステムとの連携を可能にさせることで、システム導入のハードルを下げ、さらにシェアを拡大させています。また、当社のシステムに共通して言える強みは、「介護会社が作ったシステム」であること。実際にセントケアグループが運営する介護事業所に導入し、現場の声を聴き、常にアップデートを繰り返してきました。そのため、本当に現場で必要とされるシステムを提供できています！
注目《各種メディアの掲載実績も多数》働きやすさは折り紙付き。
当社では2012年4月より、仕事だけでなく、プライベートもしっかりと充実できるよう、ワーク・ライフバランスプロジェクトを進めています。その取り組みの一つとして、社内にハタカク（働き方改革）事務局を設置。業務の効率化や生産性の向上に力を入れることで残業時間を大幅にカットすることに成功しています。また、当社ではコロナウイルスの影響が出る以前から、働き方改革の一つとしてリモートでの作業を検討していたため、リモートワークへの切り替えもスムーズでした。現在も、リモートがメインですが、オンライン会議ツールやチャットを活用することで、プロジェクトも効率的に回すことができています！
応募資格
■VB.NETでの開発経験もしくは、
上流工程(基本設計以上)の経験がある方
■学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月給28.5万円〜35万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額にはみなし残業代(16〜25時間分/3〜5.5万円)を含みます。
超過分は別途、全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
賞与について
賞与は年2回支給します！
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
残業について
業務の効率化を進めており、残業は月20時間程度と少なめです。
勤務地
☆現在は在宅での作業がメインです！(出社は週1〜3回程度)
本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ☆男性の育児休暇取得も推奨！
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
■昇給(随時)
■賞与(年2回）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当（基本情報処理技術者：5千円／応用情報処理技術者：1万円／上級区分情報処理技術者：5千円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■レジャー・宿泊施設割引制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■外部研修制度（開発技術やマネジメントスキルなど、幅広く学べる外部研修に参加可能）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
私たちが暮らす日本の高齢化率は196ヵ国中、第一位。少子高齢化の一途を辿り介護人材の不足が大きな課題として挙げられている。そんな業界の課題にメスを入れることができるシステムを手掛けるのが、セントワークス株式会社。グループ会社である「セントケア・ホールディング株式会社」は、介護に関する幅広い事業を展開しており、“介護”にノウハウを持つグループだからこそ、より現場で役立つシステムを提供することができているとのこと。少子高齢化という時代背景もあり、これからも同社の需要はさらに伸びていくと予想される。“社会に貢献できる”そんな言葉も同社では決して大げさではないと強く感じさせられた。
会社概要
セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
☆SESから脱却したいという方歓迎
☆テレワークがメイン(出社は週1〜3回程度)
☆東証一部上場グループの安定基盤
☆男性の育休取得も推奨
☆残業は20時間程度と少なめ
☆東京ライフ・ワーク・バランス 職場における女性の活躍促進部門で認定企業に選出
☆厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定
☆総務省より「テレワーク先駆者百選」に選定
■介護経営サポートシステム「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売
■訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
■通所介護記録システム「コネクトケア」の販売
■一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス、企業向け介護と仕事の両立支援サービス
■請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス
- 設立
-
2006年11月1日
- 従業員数
-
63名（2020年7月現在:派遣登録者を除く）
- 資本金
-
5000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 大西 徳雪
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
最終面接
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
セントワークス株式会社【東証一部上場グループ】https://www.saint-works.com/
- 連絡先
-
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
開発部 採用担当
TEL / 03-5542-8094
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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