開発エンジニア◆月給26万円以上◆面接1回◆書籍購入制度あり◆残業月平均10時間以内
- 正社員
- 契約社員
- 年収：300〜550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.02.05〜2021.03.18
経験が浅い方でも先輩と一緒の環境で働けます！
あなたのキャリアを叶える為にまずは話してみてください。
▼▼転職者の実際の声をお届けします▼▼
エンジニアとしての実務経験が浅く、
本当についていけるのかなと、
転職活動中は、正直不安でいっぱいでした。
スキルに合わせて案件を任せる方針や、
先輩に聞ける環境・社内案件の拡張性に興味を持ち応募しました。
面接前は本当に緊張していたんですが、
代表も先輩社員もみなさん本当にフランクで、
「何でも質問して良いよ！」
「何か不安なことある？」と自信の将来キャリアをしっかりと聞いて頂きました。
まだ結果も決まっていない段階で、
「もし入社したらこんな技術に関わって貰うかも」
「こんな分野に興味あれば、すぐに手を付けられるね」など、
入社後のイメージが明確に想像できるようになった事もあり、
面接というよりも相談に近い形になっていましたね。
入社してからは、面接で説明があった通り、
自社内でサポートしてもらっていて、
このまま自身のキャリアを磨いていこうと感じています。
もしあなたが応募を迷っているんでしたら、
話してみてから、決めても良いと思いますよ！
気軽に話せる当社の雰囲気を感じて頂き、
将来のキャリアを目指してみては如何でしょうか？
募集要項
インフィニアス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「エンジニアがスキルアップできるように」という思いで、元エンジニアの代表が設立した当社。現在SESをメインに展開しながらも、自社内で完結する受託案件も増加しています。今回募集するのは経験浅めから始められるITエンジニア。ベテランエンジニア多い当社だからこそ、先輩の横でじっくり学んでいける環境があります。
仕事内容
オープン・Web系のシステム開発案件でプログラミングをお任せします。
ゲーム案件の他、AI・MR・AR・RPAなど、最先端領域にも着手していきますので新たな技術をキャッチアップしたい方にとってもやりがいを感じていただけるはずです。
【今回の募集では…】
川崎のお客様先に常駐している先輩エンジニアの下でRPAの開発に携わっていただきます。(C#.NET)製造の手伝いやテスト業務からのスタートとなります。
【お任せするフェーズ】
設計〜プログラミング・各種テスト業務・運用・保守
※本人の能力により、担当フェーズを決定します。
【体制】
プロジェクトは1〜3名のチーム及び個人になります。 経験やスキルに合わせてお任せしますし実務を通じて先輩がレクチャーをしたりもするので、案件を通じてスキルアップを実現させることができます。
手がける商品・サービス
【将来的には、自社サービスも展開予定！】
今後は自社サービスや受託開発・研究開発に主軸を置いていきます。数年手掛けている不動産会社の業務システム(賃貸管理システム)をパッケージ化し、不動産会社に展開していく予定です(2021年予定)。今回募集するメンバーには、経験を積み、将来的に自社サービスを手掛けていただきたいと思っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜案件例＞
■賃貸管理システムのパッケージ化(2021年予定)
【言語】C#
【OS：DB】Windows Server SQL Server
【フェーズ】要件定義〜保守
■ガス会社向け検針のプリントシステム
【言語】Swift、Objective-C
【OS】iOS
【フェーズ】要件定義〜保守
■ニュースサイトアプリ
【言語】Java、Objective-C
【OS：DB】MySQL
【対応フェーズ】保守・運用
■不動産会社向け必要データ取得用RPAの開発
【ツール等】BizRobo・WinActor
【OS】Windows
【フェーズ】要件定義〜保守
■不動産鑑定システム開発
【言語】C#
【OS：DB】Windows Server SQL Server
【フェーズ】要件定義〜保守
■建物工事会社向け請求書システム開発
【言語】C#
【OS：DB】Windows Server SQL Server
【フェーズ】要件定義〜保守
注目どんなワガママも、一回ぶつけてみてください！
●30分以上の通勤時間のかかる案件は嫌だ
●湘南新宿ライン沿線の案件は自宅からアクセスが悪いから嫌だ
●これまでにJavaの案件だったけど、Pysonの案件にチャレンジしたい
●C＃の案件だったけど、ゲーム系の案件にチャレンジしたい
上記はこれまでに社員から実際に寄せられた案件に関する希望。社員と代表間の距離が近く、思ったことを気兼ねなく伝えられます！あなたの希望をもとに、最適な案件をご紹介しますので、｢これってワガママかな？｣と思うことも一回相談してみてくださいね。
注目社員のためであれば、惜しみなく出資します！
当社にはエンジニア経歴の長い社員が多く、｢経験が浅くて不安…｣という方であればベテランがしっかりとサポートしますのでご安心を！さらに、エンジニアのスキルアップを応援する制度も各種ご用意しています。資格の受験費は合否に関わらず支給しており、書籍購入は毎月5000円まで補助。他にも、外部セミナーなどの受講の補助もします。社員一人ひとりの声に柔軟に対応しますので、希望があればぜひ発信してくださいね！
身に付くスキル
・キャリアパス
【自分らしいキャリアが歩める環境】
実務経験を積む中で、ゼネラリストとスペシャリストの2つからキャリアの道が選べます。｢ゆくゆくはチームを持ってPMとして活躍したい｣｢チームは持たずに開発に専念したい｣など、様々な要望や一人ひとりの志向に合わせて案件をお任せします。
入社後の成長サポート
【経験浅めの方も安心のサポート】
あなたの経験に合わせたレベルの案件をお任せします。経験の浅い方であれば、すでに当社のメンバーが参画しているプロジェクトで慣れるところからスタート。当社にはベテラン社員が多いので、あなたをしっかりフォローしてくれます！
応募資格
≪20代〜30代活躍中!経験浅めOK≫
■何かしらのプログラミング実務経験をお持ちの方（1年以上・業界不問）
※テスターとしてプログラミングを経験された方も歓迎です
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
■オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給26万円以上+交通費+各種手当（実務経験1年以上）
★年齢・スキルに応じて決定します
★試用期間6ヶ月の給与・待遇・その他に変わりありません
★月給には固定残業代3万円〜（20時間分）を含む。固定時間超過分の残業は別途全額支給
実際の給与例
【PG（プログラマー）/29歳/入社1年目/言語C#・Unity】
■月給33万円
実例ではありませんがSE・リーダーになれば以下のような待遇を予定しています。
■SE（システムエンジニア）/月給40万円以上/年収500万円以上
■リーダー/月給50万円以上/年収600万円以上
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※クライアント先によって異なる場合がありますが
勤務時間に関してもアサイン前に事前にご説明しますのでご安心ください。
※自社内の場合は、フレックスも利用可能(標準労働時間 10：00〜18：30)
※現在コロナウイルス感染症対策として可能な限り、
リモートワークを推奨しております。
残業について
残業はほとんどありません。
発生しても月10時間程度。自社内で開発するメンバーに関しては残業はゼロです。
お客様先でも労働管理を徹底しているため、長時間の残業が発生することはありませんし、代表や営業がこまめに業務状況をヒアリングし、問題があればすぐに改善のために対応しますのでご安心ください！
勤務地
本社、もしくは首都圏内のプロジェクト先での勤務となります。
■現在約半数のプロジェクトがリモートワークです
■受託案件の場合はほとんどリモートワークです
■案件先は希望を最大限考慮して決定します
■自宅などからの通勤も考慮します
■転居を伴うことはありません
【本社】
東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F
交通・詳細
【本社アクセス】
■「新橋駅」より徒歩6分
■「御成門駅」より徒歩8分
■「汐留駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（入社月から消化可能！）
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（10月）
■各種社会保険完備
■交通費（上限5万円/月）
■残業手当
■コロナ手当
■書籍購入費補助（5000円/月）
■資格取得支援制度
※合否にかかわらず受験費を負担！
■各種イベント（BBQ・忘年会・新年会・社員イベントなど）⇒現在は中止
■三大疾病保険加入（保険料は全額会社負担）
★制度に関してもこれから整えていく段階ですので
「こんな制度が欲しい！」といった思いがあれば何でも言ってください！
【自社内開発の場合は以下もOK】
■服装自由
■イヤホンをしながらの作業OK
■フレックス勤務
■デュアルディスプレイ
【遊べる職場環境】
■ダーツ
■最新ゲーム、ソフト
■卓球台
■ゴルフパターマット など
社員の声をきっかけにさまざまな遊び道具を完備！｢遊ぶときは遊ぶ。仕事するときはしっかり仕事をする。｣そんな考え方の会社です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
社員の声に対して親身に耳を傾けてくれる代表です。
前職で同じ会社に勤めていたこともあり、代表の駒井とは以前から知り合いで「信頼できる人の下で働きたい」という思いで当社へ転職しました。代表は社員に対しても壁を作らない人。日常会話の中で社員の意見を拾い上げて、働く環境を整えてくれています。普通の会社だったらダーツや卓球台はオフィス内に置かないですよね(笑)また、担当する案件についても要望を常に気にかけて、できるだけ叶うように現場配置を行ってくれます。私は少し前から車載システムの案件に携わっていますが、これからより注目が高まるであろう自動運転に関わる分野なので、やりがいも感じながら仕事ができています！【2018年2月入社 S・K】
営業担当のフォローが厚く、安心して働けます。
前職では、エンジニアの人数に対して営業の数が少なく、正直フォローが厚くはありませんでした。当社はまだ設立されたばかりですが、営業担当の面倒見がとても良くて、いつも親身に相談に乗っていただいています。もし現場で｢残業が多い｣｢プロジェクトがうまく進んでいない｣といったようなことがあれば、気軽に相談していますし、すぐに現場に対して改善を交渉していただけます。もしどうしても改善されない場合は撤退することも選択肢に入れて、社員のことを守ってくれるんです。何でも話しやすいからこそ、ストレスフリーに働けています。【2018年11月入社 M・K】
取材担当者より
「ウチで一緒に仕事をするメンバーには、一生エンジニアとして活躍できるような環境を提供したい」。そう語るのは代表の駒井氏。現場や営業、採用担当、管理職など、様々なポジションで20年以上にわたりIT業界に携わってきた彼は、会社都合でスキルや新たな経験を積むことができないエンジニアを何人も見てきたそうだ。そうした環境に疑問を抱き「みんなで肩を並べ、同じ目線で一緒に成長していける環境を作る」と同社を設立した。そんな同社では代表がメンバーのために行動を起こすそうで、帰社日に開催している飲み会では、代表が2軒目を探して予約することも。また、メンバーから相談をしたいと連絡を受ければオフィスからの距離に関係なく、話を聞きに駆けつけるそうだ。“代表だから”と驕らないこれらの行動からもメンバーを大切にする想いが感じられた。メンバーのために奔走してくれる代表。そんな同社でなら環境に不満をいだくことはないだろう。
-
ゆくゆくは自社サービスも展開予定です！ -
入社年次や男女に関係なく意見交流をしています。 -
勉強会も随時開催！社員同士でスキルを高め合うことができます。
会社概要
インフィニアス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■SES…拡大中
■請負…拡大中
■自社サービス開発…今後展開予定
■研究開発…今後展開予定
■コンサルティング…今後展開予定
【領域】
■ネットワーク、サーバー設計構築
■ネットワーク、サーバ運用
■ITコンサル、営業支援
現在はSES事業で実績を残し地盤を固めている段階ですが
今後は、受託や自社サービスなどの比率を高め
エンジニアが生涯活躍できるスキルが得られる環境を築いていきます。
少人数であるものの、3期目で3億円以上の売上を残した背景としては
パートナー企業やフリーランスで活躍しているメンバーの存在があるから。
自社のメンバーに無理な負担を強いることなく
着実に事業を拡大させることが実現できています。
- 設立
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2017年10月
- 従業員数
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42名（2021年2月現在）
中途入社者の割合／100%
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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3億2千万円（3期目／2020年9月決算予想）
- 代表者
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駒井 匠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
代表面談（やってみたい業界や言語・技術などざっくばらんにお話ししましょう！）
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STEP03
内定
『今の悩みや転職の動機、今後何をやってみたいかなど、あなたの夢や目標について語りましょう！』
★面談の日程によっては最短1日で内定をお出しすることもあります！
★代表面談及び、状況により現場PMや営業マネージャーが同席します！
★書類選考は最短1営業日後にご連絡します！
★面談日や勤務開始は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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インフィニアス株式会社http://infinius.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0004
東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F
採用担当
TEL / 03-6402-5907
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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