株式会社BIET

自社内開発エンジニア【上流から参画】月30万円〜+賞与年2回*リモートワークOK*20代・30代がメインに活躍

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
自社内開発エンジニア【上流から参画】月30万円〜+賞与年2回*リモートワークOK*20代・30代がメインに活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「どんなサービスになるのか」
「誰がサービスを使うのか」を
全て視界に入れて働いてみませんか?

「大規模システムの一部を開発するより、
 要件定義から納品まで一気通貫で携わりたい」
「誰がサービスを使ってくれるのか、
 リアクションまでちゃんと見たい」

SEやPGとして働く中でそう思う方は、
当社の開発エンジニアとしてご活躍いただけると思います。

70年以上の歴史を持ち、
警備業界で好評の自社システムを手掛ける
『株式会社 金星』のシステム開発部門として
独立したのが、株式会社BIET(ビート)。

開発をお任せする、金星の自社サービスは
貸与品管理支援システム『P-EMA(ピーエマ)』。
協力会社への外注で開発を進めてきた
従来の流れから、内製化へ方針にシフトしました。

一気通貫で開発を進めるチームで、
アーキテクチャの決定・工数の見積もり、
コーディングを手掛けていただきます。

導入時の
カスタマイズ開発や機能追加がメインなので、
“プログラミングを楽しみたい”という技術好きから
“上流まで活躍の幅を広げたい”という上流志向まで
どちらの志向の方でも楽しめるポジションです!

警備業界向けというサービス特性上、
コロナ禍においても安定して成長中!
安定した経営基盤の下で働きませんか?

募集要項

株式会社BIETが募集している求人の詳細です。

募集背景

警備・防犯・安全などの製品企画・製造・販売を行う
株式会社 金星のグループ会社のシステム開発を担う当社。
警備業界で「使いやすい」と好評の自社サービスを手掛け、
コロナ禍においても安定して成長を続けています。

そこで今回は将来的な内製化を目指すにあたっての
スタートアップメンバーを募集いたします。

仕事内容

貸与品管理支援システム『P-EMA』の機能追加や、
顧客先導入時のカスタマイズにおいて、
工数の見積もりやコーディングをメインにお任せします。

グループ会社が手掛けるサービスのため、
構築、運用などにも携わっていただきます。

≪具体的には≫
・工数の見積もり、開発、構築、運用
・設計書の作成、協力会社への依頼、調整、管理

★要件定義や基本設計を担当するSEと連携しながら、
 実際の開発を推進していくポジションです。
 アーキテクチャなどにも関わっていただきます。

★その他にも、出退勤管理システム『Hu-EMA』や
 基幹システム『IPCS(アイピーシーエス)』に
 関わる業務をお任せする場合もあります。

★将来的には、顧客からの要望を元に
 新しいシステムの開発を行う可能性もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆開発言語:PHP/Java/.NET/HTML/JavaScript
◆OS:Windows/Linux
◆DB:MySQL/SQLServer
◆仮想化ソフト:VMware/Hyper-V
◆プロジェクト管理ツール:Redmine

注目リアルなフィードバックが、エンジニアを成長させる。

あなたに手がけていただく貸与品管理支援システム『P-EMA』は、
クライアントの管理部門、当社の営業、管理現場スタッフ、
開発スタッフなど、さまざまな人が関わっています。
しかも、自社開発サービスということもあり、
その全員と直接システムについて意見交換できるんです。

だから『営業目線だとこんな所が気になる』
『実際に使うユーザーはこんな機能が欲しい』という
リアルな声をフィードバックしてもらいながら開発できます。
システム開発における新たな視点を学べるので、
今後もエンジニアとして活躍するあなた自身の
スキルアップにもつながるはずです!

やりがいと同時に成長が叶う仕事です。

注目“技術好き”も“上流志向”も楽しく働ける会社です。

今回の募集は、今後内製化を進めていくための募集。
将来的にはチーム体制を作ることを目指しているので、
あなたはチームのスタートアップメンバ―として
活躍していただきたいと思っています!
将来的にはSE、リーダーへと
ステップアップすることも可能です!

ただ、“自分はずっと現場でプログラミングをしたい”
という技術好きの方も大歓迎!
どちらの志向の方もイキイキ働ける会社を目指しています。

応募資格

■専門学校卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・何かしらの言語で開発経験をお持ちの方(PHP、MySQLなど)
・工数見積もりの業務経験をお持ちの方

≪こんな方にオススメ◎≫
□自社サービス開発や自社内開発をやりたい方
□自ら手を動かすことが好きな方
□チームマネジメントに興味がある方
歓迎する経験・スキル

■何らかのフレームワークを使用した経験
■基本設計やUI設計の経験
■ベンダーとやり取りした経験
■リーダー経験
■モバイルアプリ開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収450万円以上
月給30万円+賞与(年2回)+交通費(支給上限/月40,000円)
※上記金額は最低保証金額です。経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※みなし残業代20時間分(40,000円分)を固定給に含んで支給いたします。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
★残業時間は月平均20時間程度の見込みです

勤務地

≪100%自社内勤務!複線利用可能な「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」「麹町駅」徒歩圏内≫
東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3階

★転勤はありません
★グループ会社である株式会社 金星と同じフロアでの勤務となります
★現在は一部リモート勤務を行っています
交通・詳細

・JR、地下鉄各線「市ヶ谷駅」から徒歩4分
・JR、地下鉄各線「四ツ谷駅」から徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日126日(2020年度)
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績100%)
◆育児休業制度(取得実績100%)
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆通勤交通費支給(上限月40,000円)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給 (みなし残業代超過分)
◆役職手当
◆扶養手当
◆在宅勤務手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆災害備蓄品完備
◆災害時安否確認システム導入
◆インフルエンザ予防接種一部会社負担
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ユーザーに近いところで仕事ができます

当社はグループ企業の持つシステムの開発を手掛けています。同じフロアで働いているので営業などを通じてユーザーの声に触れる機会も多く、時には直接ユーザーである顧客と接することもあるので、自らの作ったシステムが誰かの役に立っていることを実感できます。開発部門は少人数のチームなので「指示待ち」では物事が進んでいきません。よりよいシステム作りのための工夫を自ら考えたり、自発的に行動したりする習慣が身につきました。今はリモート勤務をすることも多いのですが、相談しやすい仲間ばかりです。チャットやSkype、Zoomなどを使ってマメにコミュニケーションを取りあっています。

ユーザーに近いところで仕事ができます
エンジニア/小島
『システムの存在意義とは何か?』

顧客の益にならなければ、システムは何の意味もありません。作り易さを優先しUIが最悪で実質使えない、本質的な必要機能を実現出来ず等、喜ばれないものをただ作るだけ。貴方はそれで満足ですか?

弊社業務は、70年以上の歴史がある金星の顧客用システム開発がメイン。その対象は警備や医療・介護業界、無くなることはありません。直販スタイルなので、喜びの声を金星と共にダイレクトに聞くことも可能です。

既存サービスのアップデートは勿論、VR等の最新技術を駆使した新サービスも構想中。貴方のアイデアや想いが、顧客の満足感・幸福感に直結します。我々と、人のために働くやりがいを感じながらエンジニアとして長く活躍しませんか?

『システムの存在意義とは何か?』
代表取締役社長/石井

取材担当者より

グループ会社である「株式会社 金星」が展開する、主に大手警備会社向けのシステムを開発している同社。実は、警備業界は従業員への貸与品が多いことから、その管理システムである『P-EMA』へのニーズや期待が非常に高いのだという。開発エンジニアに求められるのは、企業ごとに違う多種多様な機能を実現するカスタマイズ。その分、やりがいも大きいという。

今回増員募集するヘルプデスクは、経験不問で入社後にイチから業務を教えていくという。現在ヘルプデスクを兼任するマネージャーの後を継ぐため、将来は中心メンバーとして活躍できるよう、時間をかけて育成する予定とのこと。

「株式会社 金星」のグループ会社として、待遇や福利厚生も充実している。「これから腰を落ち着けて、自社内で長く働きたい」という方にとって、願ってもない求人だろう。

  • お客様先での常駐は一切ありません。現在はリモート勤務も併用しています
    お客様先での常駐は一切ありません。現在はリモート勤務も併用しています
  • 警備用品メーカーとして長い歴史を持つ「株式会社 金星」のグループ会社。安心して長く働ける環境です
    警備用品メーカーとして長い歴史を持つ「株式会社 金星」のグループ会社。安心して長く働ける環境です
  • 20〜30代が中心メンバー。気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です
    20〜30代が中心メンバー。気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です

会社概要

株式会社BIETの会社概要です。

事業内容

\100%自社内勤務 リモート勤務あり 年間休日126日 賞与年2回 各種手当/

■システムの企画、開発、保守、運用


【グループ会社】
株式会社 金星
株式会社 テラ企画

設立

2004年6月2日

資本金

1000万円

売上高

8000万(2021年1月期)、5400万円(2020年1月期)

代表者

代表取締役 石井 一史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)+PAT適性検査

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒102-0081

東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3階

採用担当

TEL / 03-3511-8441(株式会社 金星)

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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