センコー情報システム株式会社【センコーグループ】

ネットワークエンジニア(リーダー)◆100%自社内◆70%テレワーク◆フレックス制◆賞与平均年4.2ヶ月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.02.12〜2021.03.11
ネットワークエンジニア(リーダー)◆100%自社内◆70%テレワーク◆フレックス制◆賞与平均年4.2ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<500拠点あるセンコーグループを支える!>
上流工程へのスキルアップを叶えませんか?

創業から104年の歴史をもつセンコーグループでは
すべてのネットワークを自社内で構築・管理しています。

その中核を担っているのが、私たちセンコー情報システムで
昨年からは「DX推進部」も立ち上げ、大規模な変革を進めています。

【現在進行中のプロジェクト】
◆データセンター移行(サーバ、ネットワーク移行)
2022年3月末までの完結を目標に進めています。
仮想環境の構築から携わることができる、億単位のプロジェクトです。

◆海外拠点と日本間のネットワーク改善
新しい技術であるSD-WANを取り入れて進めています。

その他、会社統合に伴うネットワーク接続なども行っています。

ネットワークのすべてを内製しているからこそ、
大規模なネットワークを触ることができますし
プロジェクト単位でメンバーが変わることもありません。

5年先、10年先、未来を見据えた改善を、
私たちと一緒に“ワクワク”しながら進めていただける
そんな方をお待ちしています。

募集要項

センコー情報システム株式会社【センコーグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

昨年4月に立ち上げた「DX推進部」。私たちはそのインフラ部門にて、センコーグループ全体のネットワークを構築・管理しています。変革期を迎えている当社にて、これまでの経験を活かし、リーダーとしてマネジメント・技術面の両方から組織を牽引してくださる方を募集します。

仕事内容

DX推進部配属のインフラエンジニアとして、
センコーグループの国内外500拠点を繋ぐ
ネットワーク設計構築・管理業務をお願いします。

これから、2022年3月末までに完結予定の案件が始動予定。
ゆくゆくは新規案件に企画・提案などの最上流から参画いただけます。

まずは、現場研修を通じて当社のシステム概要を把握していただき
入社3ヶ月〜半年後を目安にリーダー業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆クライアント要望のヒアリング
◆ネットワーク企画提案〜設計・構築
◆案件のスケジュール・工程管理
◆ベンダーコントロール など

<案件例>※あくまで一例です。
■社内グループネットワーク改善(約500拠点)
■社内無線LAN環境の統一化
■AWSネットワーク、セキュリティ設計
■AWSセキュリティ検討、構築(IPS導入など)
■ネットワーク脅威見える化 導入検討、検証
■AWSでのSD−WAN、IP−SEC実用検証
■5G導入に向けての研究、調査
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆グローバルネットワーク改善
概要:海外拠点のWAN回線改善(高速、安定、高品質、柔軟性、低コスト、見える化)
[期間]2020年7月〜
[使用技術]SD−WAN、IP−SEC、IP−VPN等
[フェーズ]キャリアへRFP作成〜提案比較、キャリア確定、ネットワーク切り替え
[参画人数]8名(当社社員3名/当社契約パートナー5名)

◆データセンター移行に伴うネットワーク再構築・切り替え
概要:データセンター移行に伴い、数百サーバ、数百回線をクラウドなど新しい環境へ移行する
[期間]2019年1月〜
[使用技術]LAN、WAN技術、AWS等
[フェーズ]移行方法検討、移行設計、移行先環境構築、テスト、ネットワーク切り替え
[参画人数]12名(当社社員5名/当社契約パートナー7名)

◆会社統合における企業間のネットワーク接続、ネットワーク移行
概要:異なる企業間のネットワークを接続、センコーグループのネットワークへ移行
[期間]2020年10月〜
[使用技術]LAN、WAN技術
[フェーズ]環境ヒアリング、把握、移行方法検討、設計、環境構築、テスト、ネットワーク切り替え
[参画人数]10名(当社社員5名/当社契約パートナー5名)

注目大規模かつ、上流フェーズから参画できるフィールドで活躍

手掛けるのはセンコーグループ全体のネットワーク。そのためユーザーは自社グループの社員が主です。また、自社グループ向けに継続して10年・20年先を見据えた構築を行えるのも魅力の一つです。
また、新しい技術の取り入れにも積極的な当組織。本社との風通しも良く、意見やアイデアを自由に発信できるため、現場主導で新しい技術を用いた検証・提案を行うことができます。(直近の案件:ネットワークの仮想化にSD-WANを用いるなど)
“自前でやること”にこだわってきた当社だからこそ叶う、他ではできない多彩な経験・スキルを広く積むことが可能です。

注目本来の業務に集中できる、働きやすい環境を整えています

◆完全自社内勤務(客先常駐なし)
◆リモートワーク可能(現状約70%が活用)
◆フレックスタイム制あり
◆残業月平均23.5時間
◆賞与年2回(平均支給額4.2ヶ月分)
◆社宅・UIターン支援利用可 ※規定あり

創業100年超えの歴史を持つセンコーグループの安定基盤のもと、手厚い待遇・福利厚生をご用意。安心して長く働ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■PL・PMといった各ステージ毎に必要な専門教育を社内で実施
創業から100年にわたって培ってきたセンコーグループの教育ノウハウをもとに着実にスキルアップしていくことが可能です。

応募資格

◆ネットワークの設計・構築経験(2年以上)がある方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◆CCNAや情報処理技術者などの資格を保有する方
◆企画提案などの上流工程経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26.5万円〜40.4万円+賞与年2回(平均支給額年4.2ヶ月分)

※経験とスキルを考慮の上決定します。
※時間外労働が発生した場合、残業代を別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はなし)。
実際の給与例

■年収653.8万円(30代〜40代/係長)
■年収489.7万円(20代後半/主任)

      
賞与について

賞与年2回(平均支給額年4.2ヶ月分)

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
標準労働時間/9:00〜18:15(休憩75分)
残業について

■インフラ部門:月平均23.5時間

フレックスタイム制を活用し、
「早めに始業をして、用事に合わせて退社」
「残業で遅くなった翌日は遅く出勤」など
フレキシブルな働き方が可能です。

勤務地

《リモートワーク導入中!現状約70%が在宅勤務》

【本社】
大阪府八尾市泉町2丁目58番地

★2023年までに本社移転予定!
これからもリモートワークが中心の働き方になることを想定し、
現時点では難波または本町のコワーキングスペースの利用を検討中です。
交通・詳細

近鉄「八尾駅」よりバスで10分
JR住道駅前行きに乗車、西郡停留所下車

★マイカー通勤もOKです!

勤務地エリア

大阪府(八尾市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(原則土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔他)
◆育児休業制度
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆期末一時金
◆交通費全額支給
◆残業代別途支給
◆従業員持株会
◆資格取得手当
◆企業年金
◆マイカー通勤可能
◆社員食堂あり
◆屋内禁煙(敷地内屋外に喫煙スペース有)
◆借り入れ社宅(会社から2キロ圏内に2000円で居住可 ※社内規定あり)

★U・Iターン希望者歓迎!
引越費用負担や社宅利用など、まずはお気軽にご相談ください。

掲載終了予定日:2021.03.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

物流事業を中心に、商事、ライフサポート、ビジネスサポートなど複数の事業をもつ同社。創業100年以上、と知りかなりの堅い雰囲気かと思いきや、取材は終始和やかに進んだ。
「安定基盤があり歴史も長い会社だからこそ、常に変革を進めなければならない」。DX推進部の部長は、常に目を輝かせながら同社の取り組みについて丁寧に教えてくださった。
“企業として安定していることは大前提で、スキルアップも叶えられる環境で働きたい”といった想いをもつ転職者には同社の求人を自信をもっておすすめしたい。

会社概要

センコー情報システム株式会社【センコーグループ】の会社概要です。

事業内容

■流通情報ソリューション
■公共ソリューション
■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■IT機器セールス

【事業所】
□本社・大阪事務所
□東京事務所
□熊本事務所
□延岡事務所

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

○ センコー株式会社
○ 日本電気株式会社
○ NECグループ各社
○ 旭化成ホームズ株式会社
○ 旭化成リフォーム株式会社
○ NTTコムウェア株式会社
○ SYSKENグループ各社
○ 京都生活協同組合
○ 株式会社KIS
○ 地方公共団体 ほか

※敬称略、順不同

設立

1977年4月1日

従業員数

195名

資本金

6,000万円

代表者

代表取締役社長 野村康則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

センコー情報システム株式会社【センコーグループ】https://www.sis.senko.co.jp/

連絡先

〒581-0813

大阪府八尾市泉町2丁目58番地

採用担当

TEL / 072-995-1201

掲載終了予定日:2021.03.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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