株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

SE■大手企業中心に95%直取引■在宅勤務率97.1%■有給消化率ほぼ100%■カジュアル面談可■副業OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.03.19〜2021.04.15残り3
SE■大手企業中心に95%直取引■在宅勤務率97.1%■有給消化率ほぼ100%■カジュアル面談可■副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「プロジェクトを動かしたい」「技術を極めたい」etc・・・
そんな向上心のある技術者と向き合います。

「スキルをもっと磨きたいけど、今の環境では不十分・・・」
このような、本当にやりたいことと
現実とのギャップに悩んでいらっしゃいませんか?

私たちコンテンツワンなら、あなたが目指したい
キャリアを叶えられるように選択できる環境をご用意!
キャリアカウンセラーの資格を持つ代表・関根自らが、
エンジニアが納得できる将来像を描けるようにサポートします。

★PM・PLを目指すなら・・・
⇒リクルートグループやサイバーエージェントなど、
大手有名企業と95%直取引を実現しており、企画段階から
新サービスの創出プロジェクトにチャレンジすることが可能!
大規模な案件に携わりたい場合でも、
宇宙関連や有名なコスメサイトなど、様々な業種の案件に携われます。

★スペシャリストを目指すなら・・・
⇒社内でも多く在籍しており、エンジニアとしてさらに成長できる案件や、
スキルを磨ける案件にアサインします。

もちろん、フリーランスとして活躍したい場合は、
独立に必要なスキルが身につく案件や
会社運営に関連する業務にチャレンジできます。

ぜひ私たちで本当に手にしたいキャリアを実現しませんか?

募集要項

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

営業力と技術力を評価され、多くの大手・有名企業と取引を行う当社。その95%が直取引です。リクルートをはじめ各クライアントからの「プロジェクトを丸ごと任せしたい」との声に応えるべく、現在はPM・PLポジションの育成に注力している最中。会社の将来を担う人材を、複数名募集します。

仕事内容

SEとしてあなたが望む案件をお任せします!

案件が豊富かつ大手企業との取引が多いため、待機はここ数年なし!
知名度の高いサービスに携われるチャンスが大いにあります。

\キャリアパスの例/

▼デザイナー 30歳女性(経験約10年)
営業からのキャリアチェンジでデザイン業務を志望し入社。
大手インターネット広告事業にてデザインスキルの基礎を身につけ、
様々な分野の比較サイトのデザインを手掛けることに。
その経験を活かし、次の現場の制作会社では
様々なCLの案件に取り組みながらデザインの幅を広げ、
今ではデザインチームの中で中心的な立ち位置まで成長しています。

▼エンジニア 32歳男性(経験10年)
Java開発のプロジェクトに戻りたいと希望を出すも、
会社の都合で取り合ってもらえず転職。
当社に入社し、先輩も参画中の
大手損害保険会社のシステム部門内での業務で、
社内管理ツールや、社内の研修ツールなどを開発しました。

Java含めトレンドを優先して開発をしているため、
今までよりもトレンドを察知する能力をGET。
現場の新卒社員を5名同時に指導しながら
プロジェクトを進めるまでに成長しました。
案件例
エンジニア限定取材

■大手コーポレートサイト管理システムのリニューアル(テクニカルリーダーポジション)
■大手飲食店予約サービスのバックエンド開発案件(リードエンジニア)
■健診代行サービスのリプレイスにおけるPM業務 など

注目プロの視点からキャリアづくりをサポート

「〇〇のスキルを身に付けたほうがいい」と言いながら該当スキルが磨ける案件がなかったり、会社の利益のために「この案件に入っておくべき」と言いくるめたり……。そうしたマイナスな要素は、当社には一切ありません!

「エンジニアファースト」の企業を自認しており、キャリアカウンセラーの資格保有者である代表が、エンジニアが納得できるキャリアづくりをプロの視点からサポート。年に4回ミーティングを行い、目標設定〜実現までを並走します(現在はほとんどのエンジニアが在宅勤務のため、代表が一人ひとりの家のそばのカフェなどに出向いて話をしています)。

注目ベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生&自由な社風

■自己啓発支援制度
自分磨きの費用を補助。資格取得や書籍購入だけでなく、「仕事に集中するため」のジム費用や、「お客様に清潔感を与えるため」の歯のホワイトニング費用にも利用OK!

■自分記念日休暇
有給とは別の自分で決めた記念日に、年1日休みを取得できる制度。

■有給消化率ほぼ100%
有給が取りやすいよう配属前からお客様に交渉しており、休みを使い切ってしまう社員が続出!

■在宅勤務率97.1%
大手企業とのお取引が多いことから、新型コロナウィルス感染症が広まる以前からリモートワークを導入。現在も、エンジニア70名中68名が在宅勤務中!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼とある社員のキャリアパス▼

最初はメガバンクなど堅めの会社で開発を経験。

その後コンシューマー向けの案件に挑戦したい
という本人の希望を考慮し、若者に大人気の
化粧品コミュニティサイトの案件をアサイン。
全く違う環境だったことにより
トレンドのスキルをキャッチアップできるなど新たな経験となりました。

そこで約3年経験を積み、
本人の希望でもっと大きな案件で
部下を率いるような存在になりたいとのことで
宇宙関連のシステム開発の案件をアサイン。

このように1人ひとりのエンジニアが最適なキャリアを歩めるように
面談を重ねながら、アサインをするのが当社の魅力です!
入社後の成長サポート

【■キャリア面】
“納得した案件でないと嫌になってしまう”という現場の気持ちも考慮し、本人のやりたい案件を選べるようにしています。案件稼動後も、入って終わりではなくその後もどういうエンジニアになりたいか、どんなスキルを磨きたいか、最低月に1度は話す機会を設け、最適なキャリアプランを共に考えていきます。

【■評価面】
半期に1度、目標を達成できたか確認するためにプレゼンテーションを行っています。その内容や結果を踏まえ半期の評価、そして通期での評価をしています。評価制度が明確なので、決めた目標に向けてモチベーションを高く持って走れます!

応募資格

■学歴不問
■オープン・Web系の開発経験がある方(目安:3年以上)
⇒詳細設計レベルのご経験
⇒クライアントや社内での折衝・調整業務のご経験
⇒ドキュメントの作成経験

【こんな、悩みがある方はぜひ当社で解決しませんか?】
■興味あるプロジェクトになかなかチャレンジできない…
■会社都合のアサインをされている…
■案件配属後に放置され、帰属意識がもてない…
■PM・PLにステップアップできない…

コンテンツワンなら豊富な案件の中から選べるので、
満足感を持ってプロジェクトに臨めますよ!
歓迎する経験・スキル

≪こんな方、大歓迎です!≫
・基本設計経験者
・自らプロジェクトの推進や運用を行えるアクティブな方
・今までのご経験を活かして開発の中心を担いたい方
・コンテンツワンの一員として会社を盛り上げて行きたいという方

雇用形態

正社員

想定給与

経験を考慮した給与をお約束!

■年俸制:400万円〜800万円(12分割)

※上記金額はあくまでも最低給与になります
※経験・能力を考慮のうえ、給与金額を決定します
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は月45時間分のみなし残業代が含まれています
※詳細は面接時にお話します
実際の給与例

■年収700万円/42歳
■年収430万円/32歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※その他の案件はクライアント先に準じます
残業について

【★残業は多くても月20時間以下!】
お客様と連携が取れていることもあり、残業時間のコントロールができています。労働基準法を違反するような過度な残業とは無縁ですし、会社としても弁護士などの意見を聞きながら、法令遵守に努めているのでご安心ください。

勤務地

【★70人中68人が在宅ワーク中!(2月実績)】
お客様の大半が大手・優良企業ということもあり
緊急事態宣言解除後も在宅ワークを継続するケースが多数。

“リモートワークをしたい方”“出社して働きたい方”など
人それぞれだと思いますので、ぜひぜひ面接時にご相談ください。

≪本社≫※新オフィスに移転!
東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング9階
交通・詳細

【本社】
┗東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線『青山一丁目」駅5番出口から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※常駐先により異なる場合も
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■自分記念日休暇(社内規定あり)

【★有給が取りやすい!】
エンジニアファーストな当社だからこそ
有給が取りやすいように配属前から事前に
お客様にも交渉をしています!
その結果、当社の社員は最低5日どころか
使い切ってしまう社員、「足りない…」という社員がいるなど
休みを満喫している社員ばかりです(笑)。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定あり)
■時間外手当
■自己啓発支援制度(年1万円)
■ベネフィットステーション利用可(※正社員のみ)
■副業OK(※契約社員・個人事業主の場合のみ)

【■自分記念日休暇】
年に1回、有給とは別に自分で決めた
記念日に休みを取得できる制度!
誕生日、記念日、何かの発売日…。
あなたにとっての特別な日は仕事を
忘れて思いっきり楽しんでくださいね。

【■全社会】
月に1回全社会を実施!利益などもフルオープンに共有。
会社の成長率や、これからの将来性も明確にわかるので
コロナ禍でも安心感を持って働けます。

掲載終了予定日:2021.04.15 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

今後のさらなる飛躍を左右するキーとなるポジションです

「案件を丸ごとコンテンツワンに任せ、一緒に新たなサービスを作っていきたい」。そんなありがたいオファーを大手クライアントからいただいている当社では、PM・PL人材の確保が急務。今回は、当社のさらなる飛躍を担う大事なポジションの募集です。「リーダーとしてチームをまとめ、新サービスを次々生み出していきたい」というサービス志向の方も、「将来的には役員として会社全体を牽引する存在となりたい」というキャリア志向の方も、ともに大歓迎。活躍次第では、年収800万円をお支払いする準備もできています。今回は育成枠の募集。当社で収入UPを実現し、仕事のやりがいも同時に手に入れませんか?

今後のさらなる飛躍を左右するキーとなるポジションです
代表取締役 関根
エンジニアのことを常に考えた営業を行っています!

私たちは、エンジニアと企業の間に入る重要な役目。ただの伝書鳩にならないよう、お客様としっかり交渉し、エンジニアの安全を守っています。エンジニアがいてこそ成り立つのが当社の事業ですから、「大切な社員を預ける」という気持ちでクライアントと接していますし、本人が望む案件が用意できるよう常に挑戦的な営業を心がけています。お客様のほとんどが大手企業であり、私たちもプロジェクトの話を聞くと楽しそうだと感じ、「早くエンジニアに紹介したい」とワクワクします(笑)。細やかなフォローによってエンジニアから信頼をおかれ、私たちも「エンジニアのために頑張ろう」と気持ちが強まる。そんないい関係が築けていると思います。

エンジニアのことを常に考えた営業を行っています!
\私たちが営業担当です!/

取材担当者より

〜取材班が印象的だったことランキング〜

【1位】「そんな会社ある!?」
強制しなくてもイベントの参加率は100%。SESにも関わらず、本社に旅行のお土産を買ってくるエンジニアもいるとか。営業とエンジニアが近況報告のランチをしたり、在宅勤務中のエンジニアの家のそばのカフェで代表にキャリア相談をしたり……。コミュニケーションが活発だからこそ、社員の帰属意識も高まるのだろう。

【2位】「今も在宅…!」
97.1%が在宅勤務であり、本社も引き続き在宅を推奨していくそう。在宅が終わってしまった身からすると、とても羨ましい…!

【3位】「コロナ禍の影響を受けていない!?」
70人中1人も今回の件の影響で派遣切りはなかったそうだ。フォーデジットグループであることはもちろん、個々のつながり、エンジニアの実績など縁や頑張りがあり、安定企業と取引ができているようだ。これなら今後も心配はいらないだろう…!

  • ほとんどがリモートワークを実施中!社内のコミュニケーションも密で、業務を進めやすいことが特徴です◎
    ほとんどがリモートワークを実施中!社内のコミュニケーションも密で、業務を進めやすいことが特徴です◎
  • 営業が常にエンジニアをフォロー。お客様と良好な関係も構築しており、快適に働けます!
    営業が常にエンジニアをフォロー。お客様と良好な関係も構築しており、快適に働けます!
  • 95%がプライム案件!宇宙関連プロジェクトなど面白いプロジェクトが多数あります!
    95%がプライム案件!宇宙関連プロジェクトなど面白いプロジェクトが多数あります!

会社概要

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】の会社概要です。

事業内容

≪エンジニア、クリエイターのキャリアを真剣に考える会社です≫
◆やりたい仕事、なりたい将来を一緒に考えながらサポート!
◇営業1人当たりのフォロー担当人数にも余裕が!
 きめ細やかなフォローでキャリア相談の他、職場内の環境といった不安も相談可能◎
◆有給やその他何かあったときに休みやすいよう事前にお客様に交渉!
 実際の有給消化率はほぼ100%
◇自己啓発支援制度や自分記念日休暇などエンジニアを想った制度も

【事業内容】
■エンジニア・クリエイターに特化したヒューマンリソース事業

主要取引先

▼続き…

パーソルキャリア株式会社
株式会社オプト
株式会社ウフル
株式会社グリフォン
クルーズ株式会社
株式会社東北新社
株式会社モードツー
日創工業株式会社
株式会社イルカアップス
株式会社リブゲート
株式会社マイクロウェーブ
株式会社SRA
株式会社アプリボット
株式会社ドリコム など

設立

2005年10月

資本金

1,200万円

代表者

代表取締役 : 関根 義幸 / 取締役 : 蛭田 正司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★Web面接も可能!

  3. STEP03

    内定

★Webもしくは対面面接の選択可能
★カジュアル面談も実施していますのでお気軽にご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】https://contents-one.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング9階

採用担当

TEL / 03-6265-9010

掲載終了予定日:2021.04.15 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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