AMBL株式会社

バックエンド/Webアプリ開発エンジニア【在宅勤務9割/手当有り】上流、PM参画可能/スキルに応じて研修有り

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
バックエンド/Webアプリ開発エンジニア【在宅勤務9割/手当有り】上流、PM参画可能/スキルに応じて研修有り

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「若手のうちに圧倒的に成長したい、市場価値を上げたい!」
…そんなあなたが選ぶべきはAMBL!

世の中に「IT企業」は数あれど、
「若手のうちから圧倒的な成長を目指す」なら、ダンゼンAMBL!

その理由は……

【理由1:大規模アプリ開発プロジェクトが多数!】
金融・証券・FinTech領域の業務アプリケーション開発に強みをもち、
数千万〜数億円の大規模プロジェクトで、
要件定義・設計・開発・リリース・運用保守までワンストップで担当する当社。
金融業界知識やセキュリティ知識も培われ、専門性の高いエンジニアを目指せます。

【理由2:チームで参画だからチャレンジがしやすい!】
プロジェクトへは5〜30名のチームで参画。
安心して取り組めるだけでなく、
担当以外の工程に自然と触れられることも魅力です。
最近では、Java/SpringFW以外にも
Python・Ruby・PHP・Kotlinなどの言語や、
モダンなFW・ツールを選定する機会が増えており、
周囲のサポートを得ながら学んでいけます。

【理由3:社内のスキルアップ制度も豊富!】
資格取得支援制度+資格手当・社内勉強会・
外部研修補助制度・e-learningなど、
スキルアップをサポートする制度も豊富。
理想のキャリアを歩めるよう、
産業キャリアデザイン相談室も設置しています。

募集要項

AMBL株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、日本を代表する大手クライアントのDX推進を支えてきた当社。2020年からは自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリース。また、大手クライアント開発PJTの引き合いも増えているため、今回新たに募集を開始します。

仕事内容

\上流工程の参画やPM/PLへスキルアップが可能です/
要件定義〜設計・開発/リリース・運用保守まで、一貫した業務をチームで行います。

メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界。ビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。
FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。

≪業務の魅力ポイントをご紹介≫
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンドでもある「Fintech」PJT多数
・プライムプロジェクト70%以上
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
・社内開発/自社サービス開発にも携われる

≪理想のキャリア実現をサポート≫
半期に1回以上の面談を実施。
エンジニア本人のやりたい・なりたい姿をヒアリングし、その実現に向けてマッチしたプロジェクトへのアサインを行います。
手がける商品・サービス

《自社サービス複数あり!》
2020年からは自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリースしています。

あなたがお持ちのスキルや得意分野、キャリアの方向性に合わせて仕事をお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※他にも様々なプロジェクトあり。
新しいプロジェクトが随時スタートするので、入社数ヶ月の方が要件定義から担当した実績もあります!

【1】ソーシャルゲームの基盤開発・維持保守
概要:大手ゲーム会社/大人気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発とゲームオプションを購入できるオンラインショップサイトの基盤を主にAWSにて構築。
[開発環境]AWS
[期間]長期
[人数]5名

【2】申込サイトや契約者専用サイトのアプリケーション開発
概要:大手SNS通信会社/大手SNS通信会社用の契約者用アプリ開発と業務アプリケーションを開発。
[フェーズ]アジャイル開発で要件定義〜リリースまで一貫して担当
[期間]2年程度
[開発言語]Java,Kotlin
[人数]21名

【3】RPA開発とネットワーク検証自動化
概要: 大手通信キャリア/ネットワーク機器のOSバージョンアップ検証の自動化を行う。これまで手作業で行っていたものを自動化することで工数の削減を実現。
[フェーズ] 要件定義〜運用保守まで一貫して担当
[開発言語] Python,RobotFW
[人数] 6名

【4】AI機能を搭載したLMSサービス開発
概要:学校や会社など教育現場で使用するシステムの開発を行う。
[フェーズ] 要件定義〜運用保守まで一貫して担当
[開発言語]Java,JavaScript,Python
[人数]17名

注目現場に出た後も安心のサポート体制

★数名〜数十名の仲間とプロジェクトに参画
プロジェクトへのチーム参画が基本。周りに仲間がいるので安心して働くことができます。また、間近で担当以外の工程も見られるので、仕事をしながら勉強をすることができます。

★グループ全体で60名のPM・PLが在籍
各プロジェクト先には、必ず1名以上のPM・PLがいます。指示を出すだけでなく実際に手を動かすプレイングマネージャーばかりのため、何でも質問できる環境です。

★上下関係がフラットで意見・相談がしやすい
1on1で上司と1時間、人生相談なんてことも日常的。意見を発信しやすく、社内勉強会やイベントもメンバーからの要望で実施されることがほとんどです!

注目充実の待遇・福利厚生!開発に集中しながら長く働ける環境です。

◆テレワーク率は全体の9割!手当も支給あり
◆都内主要駅にコワーキングスペースあり
◆年間休日125日&完全週休2日制
◆記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が豊富
◆有休は連休&1時間単位の取得OK
◆残業の月平均時間は15時間以下(中には5時間以下の人も!)
◆賞与年2回&給与改定年2回
◆育休復帰率100%!男性の利用実績あり

現場のエンジニアができるだけストレスを感じずに、良いコンディションでいられるよう「産業医面談」や「キャリアデザイン相談室」も設置しています。

安心の環境を整えている当社だからこそじっくり腰を据えて将来まで長く働けるはず。エンジニアファーストな会社です!

身に付くスキル
・キャリアパス

将来はPM(プロジェクトマネジャー)として上流に携わりたいという方も歓迎!一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、中長期的な目標に向けてサポートします。一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据えて技術者としての市場価値を高めていくことができます。
入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度
「Webエンジニアコース」など、12のキャリアプラン毎に、最適な資格を3段階のパッケージとして設定。各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます。
【取得実績】LPIC、Python3エンジニア認定基礎試験、Java Silver、モバイルシステム技術検定、AWS認定資格など過去実績多数

◆外部研修補助制度
有料研修に参加した際の費用を補助する制度です。事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。

◆e-learning
業界最先端のITスキルなどが学べる生放送授業/4,700本以上のオンラインサービス「Schoo」やビジネス研修が豊富な「Biz CAMPUS」を受講できます。

応募資格

★下記どちらかの経験がある方
・Webオープン系言語による開発経験
・大学、大学院等での情報系講義の受講、またはスクールでのPG経験
※学歴不問

【こんな方にピッタリ】
・市場価値の高い流行りのスキルを身に付けたい
・運用保守しか経験がなく上流工程を学びたい
・主体性を持ち自己研鑽を続けていきたい
・常に新しい技術に触れていたい
・技術を高めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい
歓迎する経験・スキル

▼下記のスキル・経験がある方は歓迎します!
・金融業界でのご経験や業務知識
・基本設計、詳細設計などのご経験
・インフラの知見
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

※経験者の方は、スキルによりPM/PLスタートも可能です。

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与保証★入社1年で80万円昇給した人も!≫
月給25万円〜60万円+賞与年2回+残業代支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は基本的に、前職以上の給与を保証します。
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。)
実際の給与例

年収500万円(月給35万円):メンバー(経験3年/28歳)
年収800万円(月給52万円):マネージャー(経験7年/33歳)

      

勤務時間

フレックス制(標準労働時間8時間/休憩1時間、コアタイム有)
※PJTによりコアタイム時間が異なる
※1h単位で時間給(有給)の取得が可能。昼休みと合わせて長時間の外出も可能。
残業について

フレックス制のため月平均で15時間以下と少なめです!
中には、月5時間以下で定時退社が基本のメンバーも。
メリハリをつけた環境で無理なく働くことができます。

勤務地

<現在、在宅ワーク利用が約9割!在宅手当も支給>
東京23区内での勤務/ハイブリット勤務
★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています!

【本社】
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
交通・詳細

【本社】
JR各線「大崎駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(★取得率77%!/連休の取得もOK/入社3か月後付与)
■時間年休制度(★1時間単位で有給取得が可能)
■産前産後休暇
■育児休暇(★復職率100%/男性の取得実績あり!)
■記念日休暇(★5日以上の連続休暇取得も可能)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■リモート勤務制度有
■テレワーク手当(通信費や光熱費をサポート)
■社員紹介制度
■ブログ手当(1回1万円支給)
■ビジネス系研修
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■敷地内禁煙

★部活動制度スタート!★
コミュニケーションの活性化を目的に新設されました。どんなテーマでも発足可能です!
フットサル/ボードゲーム/ディズニー/ママ/麻雀/クリケット/3Dモデリング/韓流アイドル etc.

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの声に応えてくれるから、さまざまな経験が積めます

前職ではネイティブアプリの運用保守を長く担当していましたが、経験年数に対して得られるスキルが少なく「自身の技術の幅を広げたい、Web開発にもチャレンジしたい」と思うように。「幅広い案件を手がける企業」を軸に転職先を探し、AMBLに入社しました。入社後は新規開発、リプレイス、保守開発など、さまざまな経験を積んできました。バックエンドを担当したWeb開発案件で「フロントも手掛けたい」と伝えたところ、希望が通ったことも!
「こんなチャレンジがしたい」「こんな技術を磨きたい」というエンジニアの声に積極的に応えてくれる会社なので、社員もさまざまな経験が積めて成長を実感でき、ますますやりがいを感じられるんです。

エンジニアの声に応えてくれるから、さまざまな経験が積めます
リーダー・入社5年目
いきなり大規模案件に!でもチーム参画だから安心です

組み込みエンジニアからクラウドエンジニアへのキャリアチェンジを目指し、入社しました。
いきなりアサインされたのが、大手銀行向け業務改善用プラットフォームの開発。大規模かつゼロから開発する案件で、クライアントからの要望を聞いてシステムに反映するPoCのフェーズから参画しました。もちろん不安はありましたが、チームでの参画ですし、先輩エンジニアは技術力が高いだけでなく新たな技術の獲得に貪欲な人ばかり。「この環境ならば、確実に成長できる!」と確信しました。分からないことはその都度質問しながら、少しずつスキルを磨く毎日です。

いきなり大規模案件に!でもチーム参画だから安心です
サブリーダー・入社1年目

取材担当者より

多彩な資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「相談しやすく、話しやすい社員ばかりでわからないことや不安な点はすぐに相談できる」といった同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社は自社の社員一人ひとりが《成長できる環境づくり》に余念がない。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。

  • 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
    受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
  • 平均年齢33.8歳。若手のうちから大規模プロジェクトを積極的にお任せします。
    平均年齢33.8歳。若手のうちから大規模プロジェクトを積極的にお任せします。
  • 出社・在宅を選択可能。リモート中心でも1on1ミーティングや部活動などコミュニケーション機会も豊富です◎
    出社・在宅を選択可能。リモート中心でも1on1ミーティングや部活動などコミュニケーション機会も豊富です◎

会社概要

AMBL株式会社の会社概要です。

事業内容

2022年3月1日よりグループ企業を合併し
『AMBL株式会社』へと社名変更いたしました。

【DX支援事業】
■AI(人工知能)
■クラウドネイティブ(システム開発)
■UI/UXデザイン
■マーケティング
■コンサルティング
■AI人材研修事業・教育支援
■製品開発・販売
・インフラ監視サービス
・画像解析サービス(AI人数カウンター)
・RBO-Field
・HiTAP など

【許認可】
労働者派遣事業 派13-303569
有料職業紹介事業 13-ユ-302259
ISMS認証登録番号 IS512604 / ISO(JIS Q)27001

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順)

設立

2001年3月9日

従業員数

540人 (2022年6月現在)

資本金

7,992万円

代表者

代表取締役社長 CEO/毛利 政弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類、送付書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接/副部長、PM

  3. STEP03

    二次面接/役員、本部長

  4. STEP04

    内定

★面接は基本的にWebで行います
★カジュアル面談実施も可能

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい
※合否にかわらず、5営業日以内に結果をご連絡します

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◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※夜間、土日面接は行っておりません

ホームページ

AMBL株式会社https://www.ambl.co.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

採用担当

TEL / 03-6822-2005 ※在宅勤務のため、ご連絡いただいても対応いたしかねますので、予めご了承ください。

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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