開発エンジニア(Java,Python,Kotlinなど)◆未経験OK◆社内勉強会豊富◆前給保証◆テレワーク可◆定着率90％
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.04.13〜2021.05.10
20代若手エンジニア活躍中！
チーム開発を中心に圧倒的な開発力を身につけませんか？
本当は開発がやりたいけど、今の会社では実現できない・・・
その願いを叶えるのは、今からでも遅くありません！
Javaでの大規模アプリケーション開発を得意とする当社で、エンジニアとして再スタートしませんか？
【同年代と一緒の研修からスタート】
まずは約2ヶ月間の座学研修を実施。
自社のITスクールにて、Javaプログラミングを始めとしたWebアプリ開発の基礎スキルを身に付けることができます◎
平均年齢33.8歳、若手が多数活躍している当社では同年代の仲間と一緒に研修を受けることが可能です。
私たちは“何を創るかより、誰と創るか”を大事にしており、基本的にはチームでプロジェクトを手掛けています。実際に9割以上がチーム開発で、その中でも20名や30名程度の大規模開発も多数あります。
各プロジェクトには、プロジェクトリーダーやOJT担当、先輩社員が複数いるので、業務フォローはもちろん、分からないことは質問できる環境です。
当社は、エンジニアになりたい、成長したいというあなたを独りで悩ませることはしません。
まずは面接の場で、あなたの想いを聞かせてください！
募集要項
株式会社エム・フィールドが募集している求人の詳細です。
募集背景
ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、大手クライアントの事業を支えてきた当社。今後の更なる成長のため、Webアプリエンジニアとして活躍したい、意欲に溢れた方のご応募をお待ちしています。社内の教育制度が充実しているので、エンジニアデビューしたい、新しい技術を身に着けたいという方も歓迎しています！
仕事内容
≪まずは座学研修からスタート！≫
あなたのスキル・経験や希望するキャリアに合わせたオリジナルの研修をご用意。
2か月間目安に、Javaプログラミングなどの開発の基本を学びます。
その後は、モバイル・Web・業務系システム開発などのプロジェクトにて、環境選定〜要件定義・設計、開発、テスト〜運用まで一通りのフェーズに携わっていただきます。
あなたのスキルやキャリアの方向性に合わせて、プロジェクトや担当・フェーズはお任せするのでご安心ください◎
★大手ゲーム会社の開発プロジェクトも始動！要件定義から10名のチームで行っており、今後も拡大予定です。
≪魅力ポイントをご紹介≫
★未経験からでも大規模プロジェクトに参画できる
★プライムプロジェクト70%以上
★新規開発プロジェクトが豊富
★既存技術・ツールに縛られない開発環境
★社内開発/自社サービス開発にも携われる
★機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
≪理想のキャリア実現をサポート≫
半期に1回以上の面談を実施。
エンジニア本人のやりたい・なりたい姿をヒアリングし、その実現に向けてマッチしたプロジェクトへのアサインを行います。
案件例
エンジニア限定取材＜用語をなんとなく聞いたことがあるけれど、詳しくはよく分からない…先輩たちもスタートは同じでした！＞
★Java/Springを使用しての開発がメインになりますが、Python、JavaScript、Kotlin、Cなどの様々な言語やフレームワークに触れる機会があります。
【プロジェクト概要】
■言語の内訳：Java50％/Python40％/その他10％
■Javaプロジェクトで要件定義から担当：80％
■Pythonプロジェクトで要件定義から担当：70％
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材※この他にも様々なプロジェクトあり。
新しいプロジェクトが随時スタートするので、入社数ヶ月の方が要件定義を行っている実績もあります！
【1】Web通帳システムおよび通帳アプリ開発
概要：地方銀行を通帳をデジタル化するため、WEB通帳システムとアプリを開発
[フェーズ]設計、開発、テスト、運用
[クライアント]地方銀行
[開発言語]Java
[メンバー]PM、PL、開発メンバー約6名
[魅力］金融知識・セキュリティ知識が身につく／BtoC開発で成果が目に見える
【2】申込サイトや契約者専用サイトのアプリケーション開発
概要：大手SNS通信会社用の契約者用アプリ開発と業務アプリケーションを開発
[フェーズ]アジャイル開発で要件定義〜リリースまで一貫して担当
[クライアント]大手SNS通信会社
[期間]2年程度
[開発言語]Java,Kotlin
[メンバー]PM1名、PL5名、メンバー15名
[魅力] 大手クライアントとの折衝経験が積める／アジャイル開発のためクライアント要望を直で聞ける・要望を反映しやすい
【3】RPA開発とネットワーク検証自動化
概要：ネットワーク機器のOSバージョンアップ検証の自動化を行う。これまで手作業で行っていたものを自動化することで工数の削減を実現。
[フェーズ] 要件定義〜運用保守まで一貫して担当
[クライアント] 大手通信キャリア
[開発言語] Python,RobotFW
[メンバー] 6名
[魅力] フルスタックを目指せる／RPAを学べる
注目現場に出た後も安心のサポート体制
【POINT1】グループ全体で35名のPM・PLが在籍！
各プロジェクト先には、必ず1名以上のPM・PLがいます。当社のリーダー陣は、指示を出すだけでなく実際に手を動かすプレイングマネージャーばかり。分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です。
【POINT2】数名〜数十名の仲間とプロジェクトに参画
エンジニア人口90％以上の当社ではプロジェクトへのチーム参画が基本。周りに仲間がいるので安心して働くことができます。
【POINT3】上下関係がフラットで意見・相談がしやすい
1on1で上司と1時間、人生相談なんてことも日常的。意見を発信しやすく、社内勉強会やイベントもメンバーからの要望で実施されることがほとんどです！
注目充実の待遇・福利厚生！開発に集中しながら長く働ける環境です。
◆年間休日125日＆完全週休2日制
◆記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が豊富
◆有休取得で連休OK
◆残業の月平均時間は15時間程度
◆賞与年2回＆給与改定年2回
◆育休復帰率100％！男性の利用実績あり
現場のエンジニアが出来るだけストレスを感じずに、良いコンディションでいられるよう「産業医面談」や「キャリアデザイン相談室」も設置しています。
安心の環境を整えている当社だからこそじっくり腰をすえて将来まで長く働けるはず。エンジニアファーストな会社です！
身に付くスキル
・キャリアパス
将来はPM（プロジェクトマネジャー）として上流に携わりたいという方も歓迎！一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、中長期的な目標に向けてサポートします。一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据えて技術者としての市場価値を高めていくことができます。
入社後の成長サポート
◆資格取得支援制度
「Webエンジニアコース」など、12のキャリアプラン毎に、最適な資格を3段階のパッケージとして設定。各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます。
【取得実績】LPIC、Python3、エンジニア認定基礎試験、Java Silver、ウェブデザイン技能検定、モバイルシステム技術検定、AWS認定資格など過去実績多数
◆外部研修補助制度
有料研修に参加した際の費用を補助する制度です。事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。
◆e-learning
業界最先端のITスキルなどが学べる生放送授業/4,700本以上のオンラインサービス「Schoo」やビジネス研修が豊富な「Biz CAMPUS」を受講できます。
応募資格
《エンジニアデビュー歓迎！》
■IT業界での業務経験（職種・経験年数不問）
※エンジニアとしての経験は不問！営業やヘルプデスクといったい異職種からのキャリアチェンジも歓迎です◎
■学歴不問、第二新卒OK
【こんな方にピッタリ】
・未経験からエンジニアとして活躍したい
・市場価値の高いスキルを身に付けたい
・新しいことを学ぶのが好き
・自己研鑽を続けていきたい
・常に新しい技術に触れていたい
歓迎する経験・スキル
▼下記のスキル・経験がある方は歓迎します！
◎Web・オープン系言語での開発経験
◎基本的なネットワークの知識
◎サーバーの運用経験
雇用形態
正社員
想定給与
≪前職給与保証★入社1年で80万円昇給した人も！≫
【エンジニア未経験の方】
月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
【開発経験3年以上の方】
月給28万円〜50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は基本的に、前職以上の給与を保証します。
※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。）
実際の給与例
年収500万円（月給35万円）：メンバー（経験5年／28歳）
年収700万円（月給48万円）：マネージャー（経験10年／35歳）
勤務時間
9:30〜18:00（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※社内勤務の場合フレックス制（10:00〜15:00コアタイム/標準労働時間7.5時間）
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
残業について
月の残業時間は約15時間程度。
メリハリをつけた環境で無理なく働くことができます！
勤務地
＜現在、在宅ワーク利用が約8割！在宅手当も支給＞
東京23区内での勤務です。
★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています！
【本社】
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階
交通・詳細
【本社】
JR各線「五反田駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日祝）
■サマー休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇（★取得率77％！／連休の取得もOK／入社3か月後付与）
■時間年休制度（★1時間単位で有給取得が可能）
■産前産後休暇
■育児休暇（★復職率100％／男性の取得実績あり！）
■記念日休暇（★5日以上の連続休暇取得も可能）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（関東IT組合健康保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制（コアタイム10〜15時）
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ブログ手当（1回1万円支給）
■学資手当
■ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■テレワーク手当（今年新設！最大5000円支給で通信費や光熱費をサポート）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
入社4年目で課長代理に。若手のうちから様々な経験を積めます。
未経験で入社し、現在4年目、26歳。世間ではまだ若手とも言われる年次ですが、社内では課長代理を任せていただいています。現在は大手通信会社が運営するサービスサイトの開発プロジェクトに入り、現場管理と並行して自分でも開発を行っています。私が担当し始めたのは入社2年目の時でした。配属でも、社内の役職でも、年齢や年次に囚われず積極的に新しい経験を積ませてくれるのはこの会社の大きな魅力の一つだと思います。
自分の中にある、やりたい・なりたいを発信していける環境です。
当社で扱うプロジェクトは大規模な開発が多く、一つの配属が長期になりやすいのが特徴です。会社としても一つの現場になるべく長く身を置いてスキルを身に付けてほしいという思いがあるので、会社都合でコロコロ配属を変えることはしません。社員一人一人のキャリアをしっかり考えてプロジェクトのアサインをしてくれている印象です。
うちの良いところは、自分の意見を発信しやすいこと。何か発信すれば周りが応えてくれるので、言われたことをやるだけの作業員にはなりたくない！という主体性のある人にはぴったりだと思います。
取材担当者より
多彩な研修制度や資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「研修がとても充実している」「相談しやすく、話しやすい社員ばかりで心強い」と同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社のエンジニアへの《成長できる環境づくり》には余念がないのだ。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。
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若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。 -
未経験からでもどんどんキャリアアップしていき、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ -
受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給！
会社概要
株式会社エム・フィールドの会社概要です。
- 事業内容
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【売上高前年比145%、従業員数年率約60％の急成長を実現】
2020年に20期目を迎えた今、さらなる規模拡大と組織力の強化に取り組んでいます。昨今注目されているDXにも、当社を含むグループ会社全体で注力中です。
当社の社員は、AI、5G、RPA、クラウドなどの最先端のプロジェクトに関わり、スキルとキャリアを確実に身につけています。
必要があれば、自分の望むキャリアプラン・技術習得のためにグループ内転籍をすることも可能。教育制度やハイレベルなプロジェクト、グループコミュニケーションなど、当社が持つツールを活かし、あなたの理想のエンジニア像を実現してください！
【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
□戦略コンサルテーション
□法人向けソリューション提案
□モバイルコンテンツ構築及び運営管理
□要員の派遣、業務請負
□システム、アプリケーション開発・運用
□ネットワークの設計・構築
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
-
2001年3月9日
- 従業員数
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273名（2021年2月現在）
中途入社者の割合／73.7％（直近入社数：2020年53名、2019年78名）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 毛利 政弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考／Web履歴書をもとに、書類選考を行ないます。
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STEP02
一次面接／課長、人事担当との面接です。
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STEP03
二次面接／部長、事業部長との面接です。
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STEP04
内定 ★ご応募いただいてから内定まで、最短2週間程度となります。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※合否にかわらず、2〜3営業日以内に結果をご連絡します。
※一次面接の際に写真付きの履歴書・職務経歴書をご持参ください。
（書類は返却できません。予めご了承ください。）
- ホームページ
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株式会社エム・フィールドhttp://www.m-field.co.jp/
- 連絡先
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〒141-0022
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
採用担当
TEL / 03-6450-3971
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社エム・フィールドのその他の求人です。
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この求人情報について
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