株式会社エム・フィールド

Webアプリエンジニア(Java)/要件定義プロジェクト多数/テレワーク・コワーキングスペースあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.16〜2021.03.15
Webアプリエンジニア(Java)/要件定義プロジェクト多数/テレワーク・コワーキングスペースあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

圧倒的な開発力を身につけて、
どこでも活躍できるエンジニアへと成長していく――

6年連続増収増益中のエム・フィールド。
コロナによる影響を受けず、安定して着実に成長できている理由があります。

【1】上流工程を目指しやすい環境
■言語の内訳:Java50%:Python40%:その他10%
■Javaプロジェクトで要件定義から担当:80%
■Pythonプロジェクトで要件定義から担当:70%
■チーム制:3〜30名と規模は異なりますが、90%以上がチームでの業務

会社全体で用意できるポストが多いので上流工程へ挑戦できるチャンスが豊富にあります。
実際にPL/PMが多く所属し、数名〜数十名単位のチームでプロジェクトを推進していくため、顧客折衝や要件定義はもちろん、幅広い業務を学びながら、成長が実感できます。

直近では、大手ゲーム会社の業務システム開発プロジェクトも始動予定。
要件定義から10名程度で担当します。

【2】エンジニアは働きやすい環境
■平均年齢33.8歳:若手が活躍している!
■男女比7:3:IT企業の中では女性比率が高く、バランスが取れています。女性の働きやすい制度も整備しております。
■中途入社割合:73.7%
■スキルアップ支援を豊富にご用意:資格取得支援制度、外部研修補助制度など

募集要項

株式会社エム・フィールドが募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、大手クライアントの事業を支えてきた当社。今後の更なる成長のため、Webアプリエンジニアとして活躍したい、意欲に溢れた方のご応募をお待ちしています。社内の教育制度が充実しているので、よりスキルアップしたい・新しい技術を身に着けたいという方も歓迎しています。

仕事内容

モバイル・Web・業務系システム開発などのプロジェクトにて
環境選定〜要件定義・設計、開発、テスト〜運用まで
一通りのフェーズに携わっていただきます。
あなたのスキルやキャリアの方向性に合わせて
プロジェクトや担当・フェーズはお任せするのでご安心ください◎

★主にJava/Springを使用しての開発がメインになりますが
Python、js、Kotlin、Cなどの言語や
様々なフレームワークに触れる機会があります。

★大手ゲーム会社の開発プロジェクトも始動予定!
要件定義から10名のチームで行っており、今後も拡大予定です。
このように新しいプロジェクトが随時スタートしますので
入社数か月の方が要件定義を行う実績もあります。

≪魅力ポイントをご紹介≫
★プライムプロジェクト70%以上
★新規開発プロジェクトが豊富
★既存技術・ツールに縛られない開発環境
★社内開発/自社サービス開発にも携われる
★機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる

≪理想のキャリア実現をサポート≫
半期に1回以上の面談を実施。
エンジニア本人のやりたい・なりたい姿をヒアリングし
その実現に向けてマッチしたプロジェクトへのアサインを行います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※あくまで一例です。この他にも様々なプロジェクトがございます。
新しいプロジェクトが随時スタートしますので、入社数か月の方が要件定義を行っている実績があります!

【1】Web通帳システムおよび通帳アプリ開発
概要:地方銀行を通帳をデジタル化するため、WEB通帳システムとアプリを開発
[フェーズ]設計、開発、テスト、運用
[クライアント]地方銀行
[期間]2年程度
[開発言語]Java
[メンバー]PM、PL、開発メンバー約6名

【2】申込サイトや契約者専用サイトのアプリケーション開発
概要:大手SNS通信会社用の契約者用アプリ開発と業務アプリケーションを開発
[フェーズ]アジャイル開発で要件定義〜リリースまで一貫して担当
[クライアント]大手SNS通信会社
[期間]2年程度
[開発言語]Java,Kotlin
[メンバー]PM1名、PL5名、メンバー15名

注目安心のサポート体制

【POINT1】グループ全体で35名のPM・PLが在籍!
各プロジェクト先には、必ず1名以上のPM・PLがいます。
当社のリーダー陣は、指示を出すだけでなく実際に手を動かすプレイングマネージャーばかり。分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です。

【POINT2】数名〜数十名の仲間とプロジェクトに参画
エンジニア人口90%以上の当社ではプロジェクトへのチーム参画が基本。
周りに仲間がいるので安心して働くことができます。

【POINT3】上下関係がフラットで意見・相談がしやすい
1on1で上司と1時間、人生相談なんてことも日常的。
意見を発信しやすく、社内勉強会やイベントもメンバーからの要望で実施されることがほとんどです!

注目充実の待遇・福利厚生!開発に集中しながら長く働ける環境です。

◆年間休日125日&完全週休2日制
◆記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が豊富
◆有休取得で連休OK
◆残業の月平均時間は15時間程度
◆賞与年2回&給与改定年2回
◆育休復帰率100%!男性の利用実績あり

現場のエンジニアが出来るだけストレスを感じずに、
良いコンディションでいられるよう「産業医面談」や
「キャリアデザイン相談室」も設置しています。

安心の環境を整えている当社だからこそ
じっくり腰をすえて将来まで長く働けるはず。
エンジニアファーストな会社です!

身に付くスキル
・キャリアパス

将来はPM(プロジェクトマネジャー)として上流に携わりたいという方も歓迎!一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、中長期的な目標に向けてサポートします。一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据えて技術者としての市場価値を高めていくことができます。
入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度
12のキャリアプラン毎に、業務のクオリティを高めることに役立つ最適な資格を3段階のパッケージとして設定。各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます。
【取得実績】Lpic、Python3、エンジニア認定基礎試験、Java Silver、ウェブデザイン技能検定、モバイルシステム技術検定、AWS認定資格など過去実績多数

◆外部研修補助制度
有料研修に参加した際の費用を補助する制度です。事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。

◆e-learning
業界最先端のITスキルなどが学べる生放送授業/4,700本以上のオンラインサービス「Schoo」やビジネス研修が豊富な「Biz CAMPUS」を受講できます。

応募資格

■Web・オープン系言語を使ったシステム開発経験がある方
(言語不問:Java/PHP/C/C#/Python/JavaScript/Rubyなど)
■学歴不問
■第二新卒OK

≪こんな方にピッタリ≫
・新しい技術に触れる/学ぶのが好き
・アウトプットが得意
・自己研鑽/資格取得を積極的に行っている
・ゆくゆくはPMPLにチャレンジしたい
・積極的に物事に取り組める方
歓迎する経験・スキル

▼下記のスキル・経験がある方は歓迎します!
・Java、Pythonでの開発経験
・設計の経験
・インフラの知見
・チーム先導・後輩指導などリーダー経験

雇用形態

正社員

想定給与

★基本的に、前職以上の給与を保証します!★
月給25万円〜50万円+賞与年2回+残業代全額支給


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は基本的に、前職以上の給与を保証します。
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。)
実際の給与例

年収500万円(月給35万円):メンバー(経験5年/28歳)
年収700万円(月給48万円):マネージャー(経験10年/35歳)

      

勤務時間

9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

※社内勤務の場合フレックス制(10:00〜15:00コアタイム/標準労働時間7.5時間)
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
残業について

月の残業時間は約15時間程度。
メリハリをつけた環境で無理なく働くことができます!

勤務地

<テレワークも積極的に導入中!テレワーク手当あり>
東京23区内のプロジェクト先(大半が山手線内)または本社での勤務です。

【本社】
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階
交通・詳細

【本社】
JR各線「五反田駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

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休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与/取得率77%!)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%/男性の取得実績あり!)
■記念日休暇(★5日以上の連続休暇取得も可能)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2021.03.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社4年目で課長代理に。若手のうちから様々な経験を積めます。

入社4年目、26歳。世間ではまだ若手とも言われる年次ですが、社内では課長代理を任せていただいています。現在は大手通信会社が運営するサービスサイトの開発プロジェクトに入り、現場管理と並行して自分でも開発を行っています。私が担当し始めたのは入社2年目の時でした。配属でも、社内の役職でも、年齢や年次に囚われず積極的に新しい経験を積ませてくれるのはこの会社の大きな魅力の一つだと思います。

入社4年目で課長代理に。若手のうちから様々な経験を積めます。
Sさん(入社4年目・課長代理)
自分の中にある、やりたい・なりたいを発信していける環境です。

当社で扱うプロジェクトは大規模な開発が多く、一つの配属が長期になりやすいのが特徴です。会社としても一つの現場になるべく長く身を置いてスキルを身に付けてほしいという思いがあるので、会社都合でコロコロ配属を変えることはしません。社員一人一人のキャリアをしっかり考えてプロジェクトのアサインをしてくれている印象です。
うちの良いところは、自分の意見を発信しやすいこと。何か発信すれば周りが応えてくれるので、言われたことをやるだけの作業員にはなりたくない!という主体性のある人にはぴったりだと思います。

自分の中にある、やりたい・なりたいを発信していける環境です。
実力をしっかり評価してくれます。

取材担当者より

多彩な研修制度や資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「研修がとても充実している」「相談しやすく、話しやすい社員ばかりで心強い」と同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社のエンジニアへの《成長できる環境づくり》には余念がないのだ。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。

  • PM目指す人、ガリガリ開発したい人、営業にキャリアチェンジしたメンバー…キャリアに制限はありません。
    PM目指す人、ガリガリ開発したい人、営業にキャリアチェンジしたメンバー…キャリアに制限はありません。
  • 若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
    若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
  • 各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます!
    各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます!

会社概要

株式会社エム・フィールドの会社概要です。

事業内容

モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
□戦略コンサルテーション
□法人向けソリューション提案
□モバイルコンテンツ構築及び運営管理
□要員の派遣、業務請負
□システム、アプリケーション開発・運用
□ネットワークの設計・構築

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2001年3月9日

従業員数

273名(2021/2現在)

中途入社者の割合/73.7%

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 毛利 政弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考/Web履歴書をもとに、書類選考を行ないます。

  2. STEP02

    一次面接/課長、人事担当との面接です。

  3. STEP03

    二次面接/部長、事業部長との面接です。

  4. STEP04

    内定 ★ご応募いただいてから内定まで、最短2週間程度となります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※合否にかわらず、2〜3営業日以内に結果をご連絡します。
※一次面接の際に写真付きの履歴書・職務経歴書をご持参ください。
(書類は返却できません。予めご了承ください。)

ホームページ

株式会社エム・フィールドhttp://www.m-field.co.jp/

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F

採用担当

TEL / 03-6450-3971

掲載終了予定日:2021.03.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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