SE/初級PL◆年間休日125日◆残業平均月16H◆各種手当充実◆資格取得支援制度◆大手企業案件多数
- 正社員
- 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
- NEW
- 掲載期間:2021.02.23〜2021.03.22
「やりがい搾取」なんて言語道断!
スキルに見合ったやりがいとポジションをご用意します!!
設立から今年で13年目の株式会社クルージス。
年々、社員も増加し
着実に事業成長を実現しています。
数多くのクライアントから
高い技術力を評価され
まさに第二創業期を迎える当社で
今回、新しい仲間を大募集!
一人のエンジニアとしてだけでなく
他メンバーとともに、会社の発展を担う存在として
活躍いただきたいと考えています。
社長と一緒に会社をつくっていきたい
そんな組織リーダー思考のある方を歓迎します!
今までの経験は問いませんので
これから経験を積んでいきたい方も大歓迎です。
社長をはじめとした経営陣とメンバー全員が
同じ目線で築き上げてきた
「エンジニアのために整えられた環境」で
あなたも一歩先のキャリアへ踏み出しませんか。
エントリーお待ちしています!
募集要項
株式会社クルージスが募集している求人の詳細です。
募集背景
2008年設立以来、着実に業績を伸ばしてきたクルージス。今回、第二創業期を迎え新しい仲間を積極採用します!お客様だけなく、共に働く仲間も大切にする会社づくりが当社の理念。エンジニアの理想の環境づくりを目指す当社で、あなたも一緒に働きませんか?エントリーお待ちしています!
仕事内容
大手企業の要件定義〜構築まで幅広く担う上流工程に携われるなど、様々なフィールドであなたの経験を積極的に活かすことが可能です。適性や希望に応じた案件をお任せします。
当社には業界経験豊富な社長と、一緒に働いてきたメンバーが同じ視点で築き上げてきた、「エンジニアのために整えられた環境」がございます。
「働き方」だけでなく一人ひとりの意見を大切にするクルージスでは、市場の変化に対するレスポンスも早く、昨今ますます活発化しているクラウドをはじめとしたインフラ領域の拡大に合わせ、インフラエンジニアの積極採用を行っております。
今回の募集では技術領域だけではなく、経営層への発言力もあるような若い力を求めています。組織リーダー思考のある方は力を発揮できる環境です。これから経験を積んでいきたい方も歓迎します。
案件例
エンジニア限定取材・大規模開発環境の運用保守
・教育機関向けWebサービス開発
・Webサービス用クラウド環境構築 他
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■Webシステム(業務系、サービス系)
Java、PHP、Python、SQL、Vue.js、React.js、Angular.jsなど
■モバイルアプリケーション(iOS,Android)
Swift、Kotlin、React Native、Flutter
■インフラ基盤
AWS、Azure、GCP、各種仮想化ミドルウェア、Linux、AIXなど
■ツール等
git、gitHub、Backlog、Slack、zoomなど
注目【チャレンジ大歓迎】あなたの目指すキャリアを応援!
取引先には大手企業も多数!自社サービス開発に携わるチャンスもあり、幅広い経験を積むことが可能です。エンジニアとしてスキルを極めることはもちろんですが、社長と共に今後の会社づくりを牽引する組織リーダーや、後輩エンジニアのマネジメントへのチャレンジも大歓迎!あなたに合わせた最適なキャリアプランを一緒に見つけましょう。
注目【楽しむときは全力で】プライベートも満喫できる環境♪
年間休日125日で有休取得も積極推奨するなど、プライベートもしっかり楽しめる環境。エンジニアの働きやすさを第一に考えています。社員どうしのコミュニケーションを大切にしたいという社長の考えから、社内イベントも多数!今はまだ難しいですが、納涼会や忘年会など、季節ごとの楽しいイベントを企画しています♪
身に付くスキル
・キャリアパス
【キャリアに悩んだらすぐ相談OK!】
ITエンジニアとしての業界経験も豊富な社長が、社員一人ひとりの相談に乗ります。「上流工程にチャレンジしたい」「こんな案件・分野に興味がある」「マネジメントスキルを身につけたい」など希望は積極的に発信してください。成長目標に応じたプロジェクトをアサインし、あなたのキャリアアップをサポートします♪
応募資格
【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
(経験を少しでもお持ちであれば年数や分野を問わずぜひご応募ください)
歓迎する経験・スキル
上記の経験・スキルの他、以下のような方も歓迎します。
・リーダーとしてチームを引っ張った経験をお持ちの方
・これからリーダー経験を積んでみたい方
・後輩エンジニアの教育に関わってみたい方
雇用形態
正社員
想定給与
入社時の想定年収【年収400万円〜780万円】
月給32万円〜65万円(固定残業代含む)
※キャリア、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月額56,000〜118,000円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
実際の給与例
■年収650万/リーダークラス
■年収540万/SEクラス
■年収420万/PGクラス
勤務時間
9:30〜18:00
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
残業について
平均残業時間:月16時間
勤務地
【本社】東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町10階
※本社、もしくは東京23区はじめ神奈川、千葉、埼玉など首都圏のクライアント先での勤務となります。
※転勤なし
交通・詳細
JR各線 神田駅 東口改札より徒歩5分
東京メトロ銀座線 神田駅 出口より徒歩5分
都営新宿線 岩本町駅 出口より徒歩6分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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休日休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇(記念日や誕生日など好きな日に取得可能)
■慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(3万6千円まで)
■各種手当
・役職手当
・プロジェクト手当
・住宅手当
・技術手当(1万〜10万円 ※スキルによる)
■資格取得支援制度(ベンダー試験、国家試験)※お祝い金あり
■書籍購入支援制度
■研修制度(社内研修・外部研修・技術研修ほか)
■親睦会(補助あり)
■養老保健への加入(全額会社負担)
■帰社日月1回
★関東ITソフトウェア健康保険の福利厚生利用可
産休・育休取得状況
実績有
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
取材で聞いたイイ話【PART1】社員みんなで花火大会?!
エンジニアがいてこそ成り立つIT企業は、エンジニアの働き甲斐をとことん追求する組織でありたい。そんな社長の理念で成り立つ当社は、何より社員どうしのコミュニケーションを大切にし、社員どうしの交流を深める様々なイベントも開催中!たとえば…
■長岡花火大会を社員で見に行く!
社長は新潟県長岡市の出身。全国的にも有名な長岡花火大会に交通費会社負担で有志の社員たちが遊びに行くというイベントも例年開催しています。スポンサー枠で社員専用花火席を確保したことも!
…その他、季節ごとに行う社員どうしの食事会、たとえば夏の納涼会やビアガーデン、料亭での忘年会や屋形船などもあります。

取材で聞いたイイ話【PART2】資格取得中の社員の先生は社長?!
代表自身が長年ITエンジニアとして現場で活躍してきた人だからこそ、一人ひとりのエンジニアに対して、仕事に対する具体的なアドバイスやサポートができることも当社の特長です。たとえば…
■「エンジニアとして成長したい」誰もが持つ成長意欲を大切に。
もっと成長して活躍したいというモチベーションは誰もが持つものだと当社は信じています。だからこそ、その成長意欲に応える仕組みをご用意。例として…
■社長自身が社員の資格取得をバックアップ!書籍購入支援も。
資格取得を目指す社員に対しては必要な書籍の購入を会社で補助したり、社長自身が合格法や学習書籍のアドバイスをするなど情報提供しています。

取材担当者より
首都圏各方面からアクセス抜群の「神田駅」から徒歩数分の便利な場所にあるクルージスの本社を訪れた。エントランスに入り、ぱっと見の印象は「なんだかオシャレ!」の一言。白を基調としたオフィスのインテリアには、緑も置かれていてリラックスしながら集中できる雰囲気。自然光がたっぷり入る大きな窓の向こうには広々としたベランダあり!天気の良い春の日などには、間違いなく最高の場所だ。「この眺めが気に入ったからこの場所に決めた」と話す丸山社長はユーモラスで優しい人だ。
取材で複数の社員さんをインタビューしたが、こういった社長の人柄や、エンジニア想いの経営方針に惹かれて入社を決める人が多いようだ。社長は新潟県長岡市の出身で、有名な長岡花火大会に社員と一緒に行くというイベントもあるのだとか。その他、社員どうしのコミュニケーションや人間関係を大切にしているというエピソード多数。詳しくはインタビューも読んでほしい。
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【社内環境バツグン】業界経験の長い社長がこだわった、エンジニアが働きやすい環境♪ -
【チャレンジを応援】社員それぞれの理想のキャリアをサポートします! -
【頼れるメンバー】年齢や役職に関係なくフラットな社風で高定着率を実現!
会社概要
株式会社クルージスの会社概要です。
- 事業内容
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■情報システム・WEBサービスの企画、開発、運営、保守
■iOSアプリ、androidアプリの企画、開発、運営、保守
■WEBサイトの企画、デザイン、制作、運営、保守
【Philosophy:CRUSIS(クルージス)の理念】
<ともに未来を育て創造する企業を目指す>
私たちは何をすべきかを考え、お客さまの経営戦略のお手伝いであり、重要な役割を任されているという気持ちを持って仕事をしています。これは、お客さまのシステム、サービスを私たちクルージスが一緒になって自慢できるシステム作りをしていく事を第一に考えている事からの当社の理念です。クルージスは、コミュニケーションを大切に、身近なシステムエンジニア集団としてお応えして行きます。
<仲間(クルー)×システム=CRUSIS>
システム開発をやってきた同じ技術者の仲間で共に技術革新と発展から技術者の為になる会社をと思い、仲間を意味する「CREW(クルー)」とエンジニア集団を表す「SYSTEM(システム)」を合わせて社名を「クルージス」としています。お客さまはもちろんのこと、技術者である仲間も一緒に大切に考える会社つくりを進めています。
【代表の想い】
<仲間 (クルー)・技術者と共に>
私たちの仲間(クルー) には、業務の専門知識を持った者、数多くのシステム構築を成功させてきた優秀なメンバー、また、技術力だけではなく、どんな事でも責任を持って対応した事から、お客様から信頼を頂いた者が在籍しています。この仲間たちと共に、お客さまの発展へ貢献して行く事を理念とし事業を進めております。
<変化し行く時代の中で革新的に>
常に新しい技術、分野へ興味を持ち、チャレンジして行くために、私たちクルージスは『innovation + advance = change the World!』をメッセージとして掲げにITを駆使した革新的システムをお客様へ提供出来るよう進 めております。
- 設立
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2008年(平成20年)11月17日
- 従業員数
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20名
- 資本金
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1,400万円
- 代表者
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代表取締役 丸山 健一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接・適性検査
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
※場合により二次面接を行う場合があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- ホームページ
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株式会社クルージスhttps://www.crusis.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町10階採用担当
TEL / 03-6206-0405
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社クルージスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。