株式会社GMW

【開発エンジニア】踏み台転職もOK/Web面接1回で内定/副業OK/年内自社サービスリリース予定/リモート8〜9割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13
【開発エンジニア】踏み台転職もOK/Web面接1回で内定/副業OK/年内自社サービスリリース予定/リモート8〜9割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

慎重派さんも。行動派さんも。
自分の将来に向き合える環境がココに!

≪慎重派さんの主張≫
将来自分が何をやりたいのか分からない!
どんな将来を選んだとしても、実現できそうな会社で働きたい。

≪行動派さんの主張≫
自分のなりたいモノ、見つけた!!!
でも技術はまだ足りないしついていけるか心配…。





こんなに二極化した方でも、
GMWならまとめてドンとサポートしちゃいます!

\GMWで夢を叶えたエンジニアたち/
◆COBOL案件のPL→Java案件のチームリーダー
◆Salesforceエンジニア→同内容で更に好条件のプロジェクトへ
◆当社のエンジニア→誰もが知る超有名企業のエンジニアへ

その他にも、
経営の近くで実力を発揮できる「管理職」や
自分の実力で真っ向勝負する「フリーランス」、
一念発起の「独立・起業」などが選択肢として揃っています。

というのも、私たちGMWの経営陣は企業の従業員からフリーランス、
起業経験者など、さまざまな経歴を持った人間ばかり。

現在まで多種多様な経験を踏んできたからこそ、
どのようなキャリアパスについても適切なアドバイスができるのです!

GMWでならどんな選択をしたって大丈夫。
ずっと隣でサポートしますから安心してくださいね!

募集要項

株式会社GMWが募集している求人の詳細です。

募集背景

一つの業界に特化せず、様々な企業様とお付き合いを継続しながら信頼関係を構築し、順調に業績を重ねてきた当社。その結果コロナ禍にも関わらず、プロジェクトが増加し、このタイミングで増員募集を行うことになりました。開発エンジニアとして働きながら、自分の夢を見つけたい方にぜひご応募いただきたいと思います。

仕事内容

アプリ開発プロジェクトを中心にお任せしていきます。まずはあなたがどんなプロジェクトに挑戦したいか、丁寧にヒアリングを実施します。そこで候補を何件かご提示しますので、ご自身で挑戦したいものをピックアップしていきましょう!

【プロジェクトについて】
取引先は大手SIerがメインとなりますが、企画・コンサルティングから設計・開発〜運用・保守まで一貫したフェーズで携われるプロジェクトや、一つのフェーズに注力して開発できるプロジェクトもございます。最近はPython案件やAWS案件、Salesforce案件も増加しているので、「最新の技術に触れたい」というご要望も叶えることができます。

【自社サービスもスタート】
現在、以下2つの自社サービスの開発に取り組んでいます。いずれも6名体制のチームで行っており、副業がてら開発に携わることができます。
◆動画配信関連サービス
閲覧者および配信者をターゲットに、Webまたはアプリでの提供を予定しています。年明けのリリースに向け、頑張っています!
◆喫煙者向けアプリ
詳細はまだナイショですが、年内でのリリースを予定しています!
※いずれかの開発に携わると、特別手当を支給しています。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】
■航空/チケット予約関連システム
■旅行代理店/営業支援システム
■アパレル/ECサイト
■銀行/RPA関連
■不動産/RPA関連 など

※大手SIerの優良案件に携われるチャンスが豊富です。
※英語スキルを発揮できるプロジェクトもあります。
※私服で勤務可能なプロジェクトも!ご相談ください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
□言語/Java、PHP、JavaScript、C#、など
□OS/Linux、など
□DB/Oracle、SQLServer、AWS、など
□フレームワーク/ASPnet、など
□BI/STRAC、Tableau、など
□RPA/bizrobo、uipath、winactor、など

注目★やりたいことを叶えた先輩社員の一例はコチラ★

【例1】前職でSalesforce案件に取り組んでいたAさん
「同じような案件に携わりつつ、条件面をより良いものにしたい!」
⇒勤務地や携われるフェーズが異なるプロジェクトを5〜6件提案し、一番自分の理想に近いプロジェクトへ!

【例2】COBOL案件のPLからJava案件のPLへ転換したBさん
「違う言語に挑戦したいけど、いきなりできるか心配…」
⇒まずはPMOとして前職の経験を活かした顧客折衝や調整能力を発揮!約半年後に、コツコツ勉強してきたことを活かしてJava案件のチームリーダーに転換成功!

このようにどんなオーダーに対しても、ご自身の経験や希望が最大限叶えられるような状態にできるのが、GMW最大の魅力です。

注目★社員の皆が喜んでくれるような福利厚生を考案中です★

会社員時代にサービス残業をしたり、給与の増加が見込めなかったりと、不遇の時代を生きてきた代表鈴木を始めとする経営陣たち。フリーランス時代にも案件の幅や収入面を広げるのは、一人だと思うようにいかないと感じていました。そこで設立したGMWでは、そういった環境にはならないようにと、様々な施策を投じようとしています。

〜これから実現させていくこと〜
◎受託開発の割合UP
◎場所を選ばないワークスタイル
◎社員たちの独立支援制度
◎時短勤務希望者の受け入れ

今後も新たに仲間になるメンバーの意見を取り入れて、会社を発展させていきたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームリーダーやPL、PMOやPMなどのキャリアアップはもちろん、将来フリーランスや起業したい方も積極的に支援していきます。最近では個人の目標を共有する施策を投じているので、夢や目標に合わせたアドバイスを積極的に経営陣が行っていきます。資格を取得したい方には最大10万円の補助費用やセミナー費の補助を実施し、経営について知りたい方には経営陣とともに社労士や税理士との打ち合わせに参加できる可能性も!GMWを120%活用して、あなたの夢を叶えていただきたいと思います。
入社後の成長サポート

現在13名が在籍する当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験3年半くらいの人がほとんど。これまで経験者で転職してきた人は一人も退職していないのですが、その背景には一人ひとりの目標設定を自分で決めている当社の方針が大きく影響しています。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

応募資格

■学歴不問・第二新卒歓迎!
■開発エンジニアとしての実務経験2年以上の方
※ローキャリアからの挑戦、大歓迎です

≪下記のような方はぜひご応募ください≫
□エンジニアとして目指したい夢を持っている方
□挑戦してみたい分野・領域のプロジェクトがある方
□Java、C、C++、PHP、Pythonでの開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

★会社の利益よりも、社員の利益を優先しています。
当社では単価の5割から6割程度を給与として還元するので、
自ずと収入アップが期待できます。

年俸制 380万円〜1200万円

※経験・スキル等を考慮のうえ、加給優遇いたします。
※上記年俸額の1/12を毎月お支払いいたします。
※裁量労働制の為、深夜残業・休日出社について残業代を支給してます。
※試用期間6ヶ月あり。
期間内は契約社員での雇用となります。
試用期間内の給与額については選考時にお伝えします。
実際の給与例

■年収480万円(月額40万円)/29歳・SE
■年収750万円(月額62万6000円)/38歳・PMO

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
※時短勤務もご相談に応じます(週3勤務の実績あり)

★もっと 働きやすい環境を目指すため、
 裁量労働制の導入を予定しています。
※導入後は、休日手当・深夜手当を別途支給します。

勤務地

≪現在80〜90%以上がリモートワークです≫
東京23区を中心に、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先

【本社】
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル10階
交通・詳細

■JR山手線: 五反田駅より徒歩1分
■都営浅草線: 五反田駅 A5出口より徒歩1分
■東急池上線: 五反田駅より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇※試用期間終了後から付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費(25,000円まで支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■定期健康診断
■研修費用負担
■資格取得支援制度(最大10万円)
■懇親会
社員旅行(2019年度は2泊3日で北海道旅行♪)

<来年(年明け)から導入予定>
◎慶弔見舞金制度(誕生日・結婚・出産手当、弔慰金)

掲載終了予定日:2021.12.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

終わりの見えない案件、詰まりに詰まったキャリア…。そういったものに振り回されて悩む現代人は多いだろう。「5年後、10年後に自分が活躍できる選択肢を多く持っておきたい」と考えることも至極当たり前のことだと思う。そんな将来に不安を感じている方にぜひ選考に参加してほしいのが、株式会社GMW様である。創業メンバー全員が大手SIer出身であり、フリーランスとしての活躍経験も豊富にある。会社員として働く道、独立する道、起業する道…。あらゆる面で実体験を語り、アドバイスができる人材が集結しているのだ。だからこそ今回募集する2つのポジションにおいても、いつか独立の道や大手企業への転職を視野に入れてもらっても構わないとのこと。将来本当に自分に合った道を突き進めるように準備したい方には、ぜひ同社への入社を検討してほしい。

会社概要

株式会社GMWの会社概要です。

事業内容

■コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
■コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション

【得意分野】
流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム/エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告 等

主要取引先

■株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
■株式会社エージェント・スミス
■株式会社オキシス
■Ray of Light株式会社
■株式会社バックス
■株式会社ネオテックス 他
(順不同・敬称略)

設立

2018年1月23日

従業員数

15名

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 鈴木 啓示

代表者略歴/独立系SI企業にてSE、PLを経験後、フリーランスへ。大口顧客の安定的な仕事を手がけていたが次第に個人プレーに対する将来の限界を感じ、フリーランス仲間と共に2018年にGMWを設立。代表取締役社長に就任する。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★Web面接1回で内定可!スピード選考実施中です★
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社GMWhttp://www.gmw-ltd.co.jp/

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1丁目13-12 いちご五反田ビル10階

採用担当

掲載終了予定日:2021.12.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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