株式会社ウィズテクノロジー

SE/リモートか出社をその日に応じて選べる/DX案件多数/受託&持ち帰り9割/自社サービスにも着手予定

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.03.26〜2021.04.22
SE/リモートか出社をその日に応じて選べる/DX案件多数/受託&持ち帰り9割/自社サービスにも着手予定

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

さすがに毎日在宅勤務は、集中力もたないのでは…
あなたの今日の気分で“自由自在”に働きませんか?

「ワンルームだから、平日も土日も仕事部屋での生活…」
「毎日同じ環境で、同じ仕事の繰り返し…」

昨今リモートワークでの働き方が増えてきていますが、
実際毎日家で働くってメリハリがつかなくなりませんか?

▽     ▽     ▽     ▽     ▽

当社では、
ラボ型開発(持ち帰り契約のSES)5割、受託開発4割、SES1割と、
自社内開発がメイン。

テレワークの導入により、
昨年秋から本社をレンタルオフィスへ移転し、
【出社】【在宅】のどちらかからその日に応じて
好きな働き方を選べるようにしました。

こんなことが可能なのは、
常にお客様目線に立つことを第一に考え、
信頼関係を築いてきたからこそ。

現在は100%リモート勤務ですが、
直接会えないからこそ、
適切な報連相はもちろん、
業務レベルの細かいことでも
お客様のプラスになる提案を行っています。

こうやって培ってきたお客様との信頼関係があるからこそ、
エンジニアも自由度高く働けて、
結果的にお客様により良いサービスを提供できる。
そんな好循環を生み出しています。

募集要項

株式会社ウィズテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

DX推進に関する案件を中心に、多くのご相談をいただいている当社。現在は外部パートナーにも協力してもらいながら案件を手掛けていますが、2〜3年以内を目安に自社サービス開発をスタートすべく、まずはノウハウを蓄積していくため、内製化を進めていく予定です。そこで今回は、コアメンバーとなるエンジニアを募集します。

仕事内容

◎エンドユーザー直請案件/7〜8割
◎自社内開発9割(ラボ型開発5割:受託4割:SES1割)

業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手掛けていますが、近年はDX関連のプロジェクトが急増しています。あなたには開発業務をメインにお任せしながら、後輩の指導などもお任せしていければと思っています。

【DX関連案件を一部ご紹介します】
■映像撮影会社様
概要:これまでは紙で販売の告知や申し込みを行っていましたが、コロナ禍で新たに非接触のビジネスモデルを構築するため、インターネットで商材の販売から申し込み、料金回収、発送管理まで行えるようにしました。また、サービス化により、同業者にも利用してもらえるようにしています。
手法:EC-cubeをカスタマイズ、PHPでプラグイン開発

■工業用製品製造業様
概要:工場のIoT化に伴い、Webで工場設備の状態を見える化しました。
手法:某プラットフォーム上にJavaScriptで機能実装

相談レベルで、
■食品のモバイルオーダーのサービス化を検討したい
■アナログな営業方法からオンラインでのマッチングサービス化を検討したい
などのお話もいただいています。
案件例
エンジニア限定取材

製造業や医療メーカー、その他業種の自社サービスを展開する企業など幅広いお客様の案件を手掛けています。ECサイト開発であれば2〜3ヶ月程度、ネット系サービスは半年程度と短期スパンの案件が多いため、多様な案件に携わり、スキルの幅を広げやすい環境です。

1つの案件に長く入りたい場合は、SESの案件もありますので、案件状況によりますが、できる限り希望に添えるようお任せします。あなたの希望をお聞かせください!

手がける商品・サービス

【今後の展望・想い】
2〜3年以内を目安に自社サービスをリリースし、事業化を構想中。理想は、自社サービス中心に展開することですが、正直世の中は甘くないので、既存ビジネスを回しながら継続的にサービスに投資できる時間とリソースの確保をしたいです。

中でも受託開発は、お客様目線を持つことや提案、実現方法の検討、新技術へのトライなど多くのことが学べるため、引き続きラボ型開発を含め継続したいと考えています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【児童見守りサービスのリニューアル開発】
概要:既存システムの保守からスタートしましたが、保守を数年続けているうちに利用者数も増えてきたため、更なる利用者増加に耐えられるようシステムを再構築。
期間:9ヶ月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
言語:PHP(Laravel)、JavaScript、CSS、HTML
環境:AWS、Linux、DynamoDB、MySQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:Git
自動化ツール:デプロイ用にJenkins、テスト用にPHPUnit
規模:5名

【発注システムの新規開発】
概要:各PCにアプリケーションをインストールするレガシーなシステムで、サービス提供しているお客様の新サービスとしてスマホやタブレットなどからも発注が行えるように管理システムはWebで開発し、端末からの発注用にスマートフォンアプリも開発。
期間:8ヶ月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
言語:Java(Springboot)、Bootstrap、Andorid Java
環境:AWS、Linux、MySQL
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:Git
自動化ツール:デプロイ用にJenkins、テスト用にselenium
規模:4名

注目在宅か出社をその日に応じて、選べます!

緊急事態宣言発出とともに全社員が在宅勤務を実施した当社。現在は、本社機能をレンタルオフィスに移転し、【在宅勤務】【オフィス出勤】を選べるようになりました。

テレワーク開始後のアンケートでは、約8割がテレワークに満足とのこと。そこで、当たり前にとらわれず、会社の在り方、社員の働き方を変えてみようと、オフィスを解約し、レンタルオフィスへ移転しました。ライフスタイルに合わせて好きな勤務場所を選べます。

新たな試みなので、社員の声を聞きながら、柔軟に対応をしています!

注目エンジニア出身の経営陣が一人ひとりの希望を汲み取ります!

当社の代表をはじめ、経営陣は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。

年2回のキャリア面談を通して、社員一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキルなどを把握。アサインではできる限り希望が叶うようにしています。

実際に、インフラ→Web開発へのキャリアチェンジを望んでいたエンジニアに、優先的に入れそうな案件がきたタイミングでWeb開発案件を任せたことも。業界やシステムの種類、規模や期間など幅広い案件を抱えているため、あなたの希望に近い案件にチャレンジできる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【ユニットごとに、学びを深める勉強会を実施】
ユニット制を取り入れている当社では、新しい技術のキャッチアップや学びたいことへの興味を深めることを目的に、3ヶ月で1つのテーマを決めて学びを深める勉強会を実施しています。
たとえば、「AWSについて調べてみよう」といったテーマに決定したら、各々が調べてきた内容をシェアし、発表。この内容を動画に録り、ナレッジとして蓄積しています。

応募資格

■開発経験をお持ちの方
■学歴不問
◎下記経験をお持ちの方はすぐに活躍できます。
バックエンド開発経験(Java、PHP、C#、Python など)
フロントエンド開発経験(HTML、CSS、JavaScript、REST API など)
歓迎する経験・スキル

こんな方は歓迎です!
◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
◎スキルアップをしていきたい方
◎スピード感のある経営方針のもとで働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給275,000円〜
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇差異はありません)
※みなし固定残業代20,000円/10h分を含みます。超過分は別途支給します。
※資格手当月5,000円分を含む。

■賞与年2回
■決算賞与あり(業績による)
■昇給年1回
■テレワーク手当
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

《現在は100%リモートワーク!本社機能はレンタルオフィスに昨年秋から移転》
■大阪オフィス
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F

★勤務場所は選択可能!プロジェクトや業務の都合に合わせて出社したり、気分を変えて社内で作業したい人は、出社人数に制限を設けているので出社率を見ながら出社しています。

☆270坪の広大なコワーキングスペース
カフェの様な空間で飲食可能なカフェブースや
電話通話NGで1席ずつ仕切られたサイレントブースもあります
☆UIターン歓迎!
☆転勤なし
☆在宅勤務手当あり
☆デュアルディスプレイの貸し出しあり
☆ノートPC支給
交通・詳細

■大阪オフィス
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5 分
・京阪電車中之島線「中之島駅」徒歩10 分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩12 分
・JR各線「梅田駅」徒歩19 分

勤務地エリア

大阪府(大阪市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知し、
休みやすい雰囲気をつくっています。

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■決算賞与あり(業績による)
■昇給年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■資格手当
■時間外手当
■各種研修制度
■産休・育休制度☆実績あり
■食事会・交流会・勉強会(月1回)
■社員旅行
■資格取得支援
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

いずれは自社サービスをメインに展開予定!

杉本(代表)と村本(取締役)は新卒当時の会社の同僚。紆余曲折を経て、「お客様に最適な提案をして喜んでもらえる」そんな会社を創りたいと立ち上げたのが当社。「お客様の視点に立ったサービスを提供することを一番大切にしよう」これは昔も今も変わらず大事にしています。自分が作りやすいとか、自分はこう思うとか、エンジニアってついつい自分の視点で考えがちですから。これらの姿勢が、お客様からの厚い信頼につながり、9割を自社内開発、現在は100%リモートも実現!

今後は、内製化を進めてノウハウを蓄積し、DXのノウハウを活かした自社サービスをスタートする予定!いずれは自社サービスをメインに展開していければと考えています。

いずれは自社サービスをメインに展開予定!
「お客様に最適な提案をして喜んでもらいたい」という気持ちは設立当時から大事にしています。(代表 杉本)
DX案件増加中!ゆくゆくは自社サービスに携われる可能性も!

入社を決めたきっかけは、代表がデジタルハリウッド大学の教授を務めており、研修をしっかり受けられると思ったから。実際に8年目を迎えた今でも、技術畑の経営陣がいることは安心感があります。一緒に考えながら意見をもらえるなど、同じ目線で話せるので、理解してもらえることが多いです。現在、ITコンサル会社のクラウドサービス構築案件において、とあるセクションのPLを担っています。たくさんのユーザーに便利に使ってもらえるためにどうすべきか、エンドユーザーさんと一緒に意見を出し合いながらサービスをブラッシュアップできることに一番やりがいを感じています。社内メンバーは人柄が優れている人が多いので、働きやすい環境です!

DX案件増加中!ゆくゆくは自社サービスに携われる可能性も!
経営陣を中心とし、自社サービスの開発を目標としており、事業展開や意思決定のスピード感を感じます!

取材担当者より

2025年問題なども話題になる中、DX推進に関わる案件を多数手掛けるウィズテクノロジー。2〜3年以内には自社サービスを開始するべく、今は内製化に注力するなど、明確な目標とそれを実現するための行動力とスピード感がとても印象的だ。お客様への真摯な姿勢も確立しており、確固たる信頼関係を築いた結果、SESの持ち帰りラボ型開発も実現し、100%リモートワークが可能な環境も実現している。時代に先駆けた働き方をスピーディーに取り入れ、テレワーク、オフィスへの出勤などライフスタイルに合わせた働き方が可能となっている。同社であれば、スピーディーな経営方針で働き方も仕事内容もあなたの理想に近いものを手に入れられるはずだ。

  • ユニットのメンバーたちで、興味のあるテーマの学びを深める勉強会を行っています。
    ユニットのメンバーたちで、興味のあるテーマの学びを深める勉強会を行っています。
  • レンタルオフィスに本社機能を移転。自由な働き方が可能です!
    レンタルオフィスに本社機能を移転。自由な働き方が可能です!
  • 内製化を進め、最新技術に関するノウハウなども横展開していける体制を作っていきます。
    内製化を進め、最新技術に関するノウハウなども横展開していける体制を作っていきます。

会社概要

株式会社ウィズテクノロジーの会社概要です。

事業内容

《DX関連の案件が増加中!2〜3年以内には自社サービスを開始予定です》
★ラボ型開発5割、受託開発4割、SES1割と自社内開発中心
★リモートワーク・オフィス出社と、好きな働き方を選べる(現在、100%リモートワークとなっています)
★代表杉本はデジタルハリウッド大学の専任教授
★経営陣は全員エンジニア出身

【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT研修
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション

【認定】
プライバシーマーク (20002450)
スマートSMEサポーター (18100118)

【届出】
一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377
電気通信事業者 (E17-2571)

【取引実績】
アンフィニ株式会社
株式会社イードクトル
株式会社内田洋行
a-works株式会社
エレコム株式会社
株式会社大阪教育研究所
大阪商工会議所
オムロン ソフトウェア株式会社
株式会社カネカ
共同ピーアール株式会社
協和テクノロジィズ株式会社
近畿管区警察局
国土交通省 中国技術事務所
コグニザントジャパン株式会社
株式会社産業経済新聞社
株式会社ジェイオフィス東京
城野寝具株式会社
株式会社新東通信
デジタルハリウッド株式会社
株式会社ナッシュスタジオ
はるやま商事株式会社
株式会社パワープレイス
株式会社豊興
株式会社松井製作所
株式会社RiseUp
ユーザックシステム株式会社

設立

2005年3月3日

従業員数

17名(2020年9月現在)

平均年齢/31.5歳

男女比/4:1

中途入社者の割合/41%

資本金

15,000,000円

代表者

代表取締役 杉本 展将 (Hiroyuki Sugimoto)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★オンライン面接も可能!
★土日祝や平日夜間もOKです!就業中の方もお気軽にご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ウィズテクノロジーhttps://www.whizz-tech.co.jp/

連絡先

〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F

採用担当

TEL / 06-6282-7190

掲載終了予定日:2021.04.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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