株式会社フロンティアダイレクト

社内SE*月給35万円以上*アイデアやセンスを活かせる*渋谷駅チカ勤務*年間休日120日

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.20〜2021.05.17
社内SE*月給35万円以上*アイデアやセンスを活かせる*渋谷駅チカ勤務*年間休日120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社内ITインフラ運用から、
自社内システム開発まで手掛ける
“社内SE”という働き方。

日本全国でさまざまなメディアを使用した
プロモーションを手掛けてきた当社。

全国で活躍する数万人のスタッフや、
日々営業・PR企画等を行なうスタッフが使う
社内システムを手掛ける社内SEを
今回新たに募集いたします。

実は、これまでは外注でシステム開発してきたため、
“社内SE”としてのポジションは初の募集!
現在社員が利用する社内システム運用・保守が
メインの仕事ですが、ゆくゆくは
新規コンテンツの開発にも参画していただけます。

もちろん、そのために社内システム開発や
外部研修・講習で開発スキルを磨ける環境をご用意!
スキルアップし成長した暁には、
当社独自の業務アプリ開発にも参画していただきます◎

年間300万件以上の接客を行なう当社PRスタッフの
接客データを管理する大規模なアプリケーション開発なので、
エンジニアとして大きなアプリをリリースした際には
大きなやりがいが感じられるはずです。

エンジニアとしてもう1つ、2つと、
ステップアップしたいなら当社で新たな
チャレンジをしてみませんか?

募集要項

株式会社フロンティアダイレクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

20〜30代が中心となり、フレッシュなアイデアが飛び交う当社。事業拡大に伴い、社内システムの内製化を図る計画の一環で新規ポジション募集を致します。システム運用か、システム開発の経験があれば、社内SE経験は不問!どんな情勢下でも、安定して働き続けられるエンジニアのキャリアを初めてみませんか?

仕事内容

社内基幹システムの運用・保守をメインに、年に数回ある新規システム・機能の企画から設計・開発〜メンテナンスまで、幅広い社内システム関連業務をお任せします。新規ポジション募集のため、大きな裁量の中で自律的に仕事に取り組める環境です。

【具体的な仕事内容】
■社内システム運用・保守
■新規システム導入の企画・要件定義・設計
■自社ホームページの企画・改修
■基幹システム改修・リプレイスにおける要件定義・設計 など

◇社内SE経験は必要ありません!◇
メインでお任せするのは“システムの運用保守”で、ゆくゆくは開発業務もお任せする予定の社内SE。外部研修や周りのフォローを手厚くしておりますので、社内SE業務の経験は当社で働く中で摘んでいってください。
もちろん、外部研修・講習の費用は会社が全額負担。開発も、運用保守も、マルチに手掛けられるエンジニアになれます。

他にも、
□リモートワーク環境整備
□PC・モバイル管理(導入、初期設定、トラブル対応、資産管理など)
□ライセンス管理(Office365など)
□コスト管理(月次コスト集計)
□社内の問い合わせ対応
などの業務もお任せできます。
案件例
エンジニア限定取材

○社内業務システム
○基幹システム
○全社向けポータルサイト
○会社ホームページ
○業務用アプリケーション など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

HP  :HTML、CSS、Java script
アプリ:Ruby
他  :Python、PHP、C++

注目独自コンテンツ・アプリ開発にも従事可能!

メインでお任せするのは、既に社内で運用している業務用システムの運用・保守、また新規追加機能の開発などですが、新たなソリューションの開発にも参画していただけます。
そのひとつが、当社独自の業務用アプリケーションです。日本全国に在籍する当社の“PRスタッフ”が日々健闘しているデータを抽出し可視化。今後のPRに活かせるデータを生み出せるアプリなんです。
その開発フェーズにも参画していただきたいので、開発経験をお持ちの方は即戦力として、運用・保守経験のみの方は当社でスキルアップを図って、ぜひチャレンジしてみてください!
今後の会社を支えるアプリケーション開発に従事するワクワク感を一緒に楽しみませんか?

注目新規ポジションの募集◎大きな裁量の中で働けます!

今回の募集は運用保守の経験があれば、システム開発経験などは不問です。ゆくゆく当社のシステム部門を引っ張っていただける“ポテンシャル”を見込んでの採用なので、大きな責任を感じる必要はありません!何よりも、新しく携わる仕事に前向きにチャレンジしていただける姿勢があればOK!あなたの意見・アイデアがそのまま制度化されることもあるでしょうから、裁量の大きさを感じられる環境です。

応募資格

●学歴不問
●下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム運用保守の経験をお持ちの方(環境・年数不問)
・システム開発経験をお持ちの方(開発言語不問)
・社内SE経験をお持ちの方

≪週3日勤務も可能!ご相談ください≫

雇用形態

契約社員

想定給与

月給35万〜50万円
※経験やスキルに応じて優遇いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません)
※上記金額内にみなし残業代40時間(77,000円)を含んで支給致します。
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給いたしますし、超過分は別途支給致します
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

★複数路線が利用できるので通勤便利♪
本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト5F
交通・詳細

★買い物や食事にも便利な渋谷での勤務です◎
JR線・他各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日120日以上◎ ※週3日勤務も可能!ご相談ください
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給 年2回
◆交通費支給/月上限3万5000円
◆業務用PC、携帯支給
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆時間外手当支給
◆役職手当
◆資格取得手当
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆正社員登用制度/実績あり

掲載終了予定日:2021.05.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

“社内システム、ITのことなら”と、頼られる存在に◎

「これまで外注していた社内システム開発・運用保守の業務を内製化」する為の新規ポジション募集のため、あなたが社内SE第一号になります。
なので、様々な社員から頼られる存在としてモチベーション高く働けるようになるはずです。もちろん、社内SEに必要不可欠な「社内業務を知るための社員とのコミュニケーション」はスムーズに計れるので、業務にもすんなり入っていけるはずです。“誰かから頼られながら働く”のがモチベーションになりそうな方なら、イキイキと楽しく働ける環境です!

“社内システム、ITのことなら”と、頼られる存在に◎
エンジニア以外の社員とのコミュニケーションがやりがいになるのは、社内SEだからこそ◎
20代・30代が多数活躍!フラットな社風で働きやすい環境◎

変化する時代のニーズに柔軟に対応し、お客様に最高のパフォーマンスをご提供するという創業当時から変わらない理念で、社員一丸となって業務に取り組んでいます。誰もが意見を言いやすいフラットな風土が自然と根付いており、一人ひとりが自分自身のスキルを存分に発揮しつつ、みんなで協力し合って仕事を進められる環境です。

20代・30代が多数活躍!フラットな社風で働きやすい環境◎
フラットな社風が当社の魅力。わからないことがあれば何でも質問してください。

取材担当者より

同社のオフィスは、20〜30代の若い世代の方たちがいたる所で意見交換を行っており、とてもエネルギッシュな雰囲気を感じる場所だ。その一因として、同社の「年齢・性別・経歴・社歴に関係なく自由にアイデアを発信し合える風土」がある。提案した企画に合わせて予算を提供することで、自由度の高いPR企画が可能だそうだ。コロナ禍においてもイキイキと働き、簡単ではない業務も楽しんでいる社員がいるのは、自分のアイデアを活かせるこの環境があってこそだろう。

  • 規模も業界も様々なPRイベント・セールスプロモーションを企画・運営しています!多彩な経験を積めますよ!
    規模も業界も様々なPRイベント・セールスプロモーションを企画・運営しています!多彩な経験を積めますよ!
  • 20〜30代を中心とした若い世代が活躍中!あなたも私たちと一緒にワクワクするような仕事を始めませんか?
    20〜30代を中心とした若い世代が活躍中!あなたも私たちと一緒にワクワクするような仕事を始めませんか?
  • ニューノーマルに対応したオンラインイベントの実施・PR企画で安定成長を遂げています。
    ニューノーマルに対応したオンラインイベントの実施・PR企画で安定成長を遂げています。

会社概要

株式会社フロンティアダイレクトの会社概要です。

事業内容

◆パーソナルセリング事業
◆イベント運営事務局事業
◆成果報酬型販売事業
◆人材派遣事業
【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302

<グループ会社>
株式会社フロンティアインターナショナル
PT.FRONTIER INTERNATIONAL INDONESIA

設立

2018年5月

従業員数

従業員456名(2018年9月現在)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 古井 貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    ☆オンライン面接導入!☆面接1〜2回(履歴書)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆オンライン面接をご希望の方はその旨をお知らせください☆
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フロンティアダイレクトhttp://frontier-di.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F

採用担当

TEL / 03-5778-3939

掲載終了予定日:2021.05.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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