株式会社アドシード

開発エンジニア(リーダー候補)/クリエイティブからマネジメントまで携われる/土日祝休み/リモート勤務可能

  • 正社員
  • 年収:450〜750万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.09.17〜2021.10.14
開発エンジニア(リーダー候補)/クリエイティブからマネジメントまで携われる/土日祝休み/リモート勤務可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AIに負けないキャリアを築きたいなら、
マネジメント経験を積めるアドシードで。

スマートフォンに搭載しているSiriや
ロボットなどの登場で到来しつつあるAI時代。
その中でコードを書くだけでは、
将来的にはAIに取って変わられてしまう可能性があります。

そんな時代が来ても、エンジニアとして
充実したキャリアを築きたいという想いを叶えるため、
今回募集する【開発エンジニア】なら、
要件定義などの上流工程から参画することが可能!

大手企業と直接取引をしているほか、
豊富なサービス立ち上げ経験と技術力の高さに強みがあるため、
実際に上流工程案件やゲームの自社開発など、
多くの主体性の強いプロジェクトの案件に上流から参画できます。

また希望次第では、メンバーのマネジメントにチャレンジすることが可能!
リーダーやPM、役員ポジションへのキャリアプランも用意しており、
構想段階からプロダクト開発を手掛けられます。

「リーダーとして充実したキャリアを描きたい」
「手を動かしながら、プロジェクトに携われるエンジニアを目指したい」
そんな想いのある方は、ぜひご応募ください!

募集要項

株式会社アドシードが募集している求人の詳細です。

募集背景

Web系システム開発やクラウド事業をメインに展開する当社。創業から4年経ち、これからはIT教育と新たなWebサービス事業を立ち上げたいと考えています。より良いサービスを世の中に届けるため、今回新たな仲間を募集します。

仕事内容

当社の開発エンジニアとして、お客様の要望をヒアリングし、
アイデアをプロジェクトに落とし込んでいただきます。
またエンジニアリーダーとして、
他のメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■お客様先プロジェクトでの設計〜テスト
経験や希望に応じて、担当する工程を決定。
製造工程だけでなく、要件定義や設計の部分に携われる案件で経験を積み、
PLやPMを目指していただきたいと考えています。

※マネジメント未経験、これからチャレンジしたいという方も歓迎!
 アサインする案件は、本人の希望とキャリアパスを一緒に考えた上で決定します。

【開発環境】
PHP、JAVA、Ruby、C#等のオブジェクト指向言語

【フレームワーク、主要スキル】
Laravel、Rails、AWS、MySql、Linux等

≪自社サービス開発に携われるチャンスも!≫
ゆくゆくは、自社Webサービスの開発や会社の制度に対する提案等の会社づくりにチャレンジできます。
経験を積みつつ、あなた自身の成果で会社の売上や事業の成長をダイレクトに実感できるほか、
主体となって、新たな制度や新規事業を生み出す事ができます。
注目「社員が主人公で活躍する会社」を目指します(代表・齋藤より)

新卒からいくつか会社を経験しました。その中でサービスを使う側の立場に立って、かゆいところに手が届くシステムを作りたいほか、周りのエンジニアが辛そうにプロジェクトを手掛ける様子を見て、解消したいと思い、当社を立ち上げました。「AIに負けないプロフェッショナル集団となる」をビジョンに掲げていますが、主に設計と基盤となる部分のプログラミングができるエンジニアの育成に注力しています。これからは各人のセルフマネジメントで自分自身の役割を全うすることでチームとして機能していくと考えており、一人ではできなかった大きなことができるようになっていくような組織にしたいと考えています。

注目エンジニアが『ワクワクしながら働ける会社』づくりに注力!

自分で何か発信することでスキルを活かし、周りの人が喜んでもらえるようなモノづくりで仕事の醍醐味を実感して欲しいという想いがあります。そのため、プログラムだけを教えるというやり方を採用せず、サービスそのものの開発案件を自分でコントロールする方法を教えています。単にお客様から言われた通りに作るのではなく、高い当事者意識を手掛けられるように、研修を通して必要な着眼点や留意事項、具体的な要件等を指導。先輩からのOJTだけでなく、自律的に仕事ができるようなスタンスややり方を教えることで、社員一人ひとりが前のめりに働けるように育てます。

応募資格

◆学歴不問
◆オブジェクト指向言語(PHP,Java,Ruby,C#等)の開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◆プロジェクトマネジメント、リーダー経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給40万円〜50万円+決算賞与+交通費

※年齢や経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません)
※上記金額には、月45時間分の見込み残業代(104,100円〜)を含み、超過した分は別途全額支給します。
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

本社または都内のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都渋谷区代々木1丁目30番14 天翔オフィス代々木ANNEX 212
※転勤はありません。
交通・詳細

【本社】
JR「代々木駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■決算賞与
■交通費支給あり
■各種社会保険完備
■PC、モニター貸与
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
■受動喫煙対策を講じています
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.10.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

SES・受託によるWeb系システム開発やゲーム事業を中心にビジネスを手掛ける同社。13名と少数精鋭の中、エンジニアの半数以上が経験やスキルを積んできたキャリアチェンジ組が活躍している。自分たちがメインとなって介在するというよりも、誰かの人生に少しずつ種をまいて、便利を提供していける会社、クリエイティブな人たちを支える存在を目指していることもあり、社員の意見が発信しやすいほか、失敗を恐れず、チャレンジしやすい環境が整っている。その一方、クライアントをパートナーとして捉えており、お互いにリスペクトしあえる関係を構築。さらにチームファーストの考え方を大事にしていることから、社員一人ひとりが当事者意識を持ち、最初から最後まで責任を持って働いているのも頷ける。今後は社員が前のめりに働ける会社を目指しており、情熱を持って働きたい方なら、思う存分経験やスキルを発揮できるだろう。

会社概要

株式会社アドシードの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
Webシステム構築に関する企画立案/調査・分析/コンサルティング
Webシステム情報設計/デザイン制作/HTMLコーディング
システム運用・更新/アクセスログ解析/常駐支援

■ゲーム事業
自社スマートフォンアプリタイトルの開発・運営

■Webサービス事業
自社クラウドサービスの企画・開発・運営

■IT教育事業

主要取引先

・マガシーク株式会社
・株式会社リクルートテクノロジーズ
・株式会社リクルートホールディングス
・株式会社ShowcaseGig
・株式会社ブリリアントサービス
・株式会社ブレイズテクノロジー ほか(敬略称)

設立

2016年6月

従業員数

13名

平均年齢/29歳

代表者

代表取締役CEO 齋藤 一望

代表者略歴/大手メーカー系SI会社で中小企業向けERPパッケージ開発に従事。その後、ITサービス企業でクラウドサービスを立ち上げる。その他、幅広い分野のサービスの立ち上げを経験した後、2016年6月、同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(代表面接)

  3. STEP03

    2次選考(CTO面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(代表面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(CTO面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社アドシードhttps://www.adseed.co.jp/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木1丁目30番14 天翔オフィス代々木ANNEX 212

採用担当

掲載終了予定日:2021.10.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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