株式会社とくじコンピュータサービス

自社サービスエンジニア(顧客折衝から運用までを手掛ける)/プライベートクラウドを活用した自社サービス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜600万円
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
自社サービスエンジニア(顧客折衝から運用までを手掛ける)/プライベートクラウドを活用した自社サービス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★経験浅め歓迎★
最上流〜運用までを手がける存在に成長しませんか?

資金力と大きな基盤を持つ大企業においてリモートワークの導入が進む中、
いまだにIT化が進んでいない中小企業でさえも導入を強いられる世の中になりました。

そんな悩める中小企業様の課題を解決すべく、
当社ではプライベートクラウドを活用したリモートワーク環境整備事業を展開中。お客様の規模に合わせて機能を選択できる点や安価であることが強みです。

もともと代表コ永が一人で基盤構築から運用まで担当していましたが、一人では業務量や担当社数に限界があるため、自社内でサービスに携わっていただけるエンジニアを募集することになりました。

今回、長期に亘る育成を見据え、ポテンシャル重視の採用を行います。
そのため経験浅めのエンジニアは大歓迎です!

「複数の現場経験」や「Qiitaの記事投稿」
などの経験がなくても大丈夫。
むしろ吸収できる余地が沢山あることに
自信を持ってご応募くださいね!

代表コ永の元、顧客折衝や機能追加などさまざまな業務に携わる中で
最上流から開発までを手掛けるエンジニアに成長しませんか?

募集要項

株式会社とくじコンピュータサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

中小企業様に特化したした自社サービスを展開している当社。現状代表コ永が一人で開発〜運用を担当中です。今回ポテンシャル重視の採用を行い、新たなメンバーを社内で育成することになりました。「作り手」に留まらず、「IT担当」として幅広く活躍する【エンジニア総合職】としてのキャリアを歩まれたい方を歓迎します。

仕事内容

システムインフラ事業部にて、プライベートクラウドを活用したリモートワーク環境整備事業の導入〜開発・運用までを担当いただきます。

付随して、システム開発業務も行っておりますので、適性に合わせたバランスでお仕事をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ
・お客様に合わせた仕様の策定
・環境設定(現地でのルータの設定、IPアドレスの変更、VMWareの導入、ホスト端末とリモート端末の設定等)
・営業との見積もりや提案書作成。必要に応じてお客様にプレゼン
・機能開発、開発機能レビュー・検証
・クラウド環境運用
※入社後、あなたのスキルや成長具合を判断した上で、お任せする領域を決定します。代表コ永のサポートの元、開発を行ったり、お客様との打ち合わせに参加したりして、少しずつできることを増やしていきましょう。また、場合によっては受託案件に携わっていただく場合もあります。

◎社内のメンバーで相談をしながら、新サービスについても構想を練っている段階です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●言語
C#.net(Windowsアプリ)、C#.net、ASP.NET、ASP.NET Core、JavaScript、JQuery、AngularJS、Anguler、HTML5、CSS
●ツール
Visual Studio、MySQL、SQLServer、Access、帳票ツール(ActiveReports)、秀丸、SVN、SQL、Entity Framework(.net framework)、Identity Framework(.net framework)、Redmine、Office、Teams

■■インフラ■■
●ネットワーク知識
TCP/IP、LAN、WAN
●ネットワーク機器設定
CISCOルータの設定
CISCOスイッチの設定
Firewall設定(WatchGurad, Cisco)
●サーバ設定
HPEサーバ、DELLサーバ、Synologyストレージ
●OS設定
VMware(ESXi, vCenter, Horizon)、Windows Server、Windows 10、Linux(CentOS, Ubuntu)
●ミドルウェア
MySQL(MariaDB)、Docker、Apche、Postfix
●ツール
Zabbix
●その他
iSCSI(ストレージネットワーク)

注目自社サービスに携わる中で少しずつステップアップできる

今回、ポテンシャル重視の採用を行います。そのため、IT業界での経験浅めのエンジニアは大歓迎。というのも代表コ永は自社サービスを拡大するにあたり、サービスに携わるエンジニアにもクライアントファーストの考え方を持ってほしいと考えているからです。

今回ご応募される方も決して言語の経験が浅いことに引け目に感じるのではなく、ITへの興味を大切に、クライアントファーストの考え方や論理的思考など、さまざまな経験を積んでいただきたいと願っています。

注目開発だけでなく、顧客折衝など幅広い業務を経験できる

当社が大切にしていること。それは「どうやって顧客の課題を解決するか」そして「どういうやり方で実現していくか」ということです。プログラミングだけが課題解決の手法だけではありません。当社の自社サービスのお客様と接するのも重要な仕事です。

特に社員には今後も活かせるスキルを身につけて欲しいと考えており、クラウドに限らず、顧客折衝などさまざまな経験を積んでいただきたいと考えています。クライアントと膝を突き合わせてやり取りした経験はきっとあなたの将来にとってプラスになるはず。当社でキャリアの幅を広げていきませんか。

身に付くスキル
・キャリアパス

=顧客の顔が見えるやりがい=
クライアントである中小企業様はIT化が遅れていることも多く、当社サービスを通してクライアントの課題を解決できるやりがいがあります。導入後は、社長などの経営者から直接感謝の声をいただく場面も多くあります。
入社後の成長サポート

=キャリアコンサルティングを実施=
営業担当はキャリアコンサルタントの資格を保有しており、今後のキャリアの方向性や悩み事などの相談に乗ります。定期的な面談(2〜3ヶ月に1回)を実施する中で、現状の不安や技術的な相談など、トータルでサポートしていきます。

応募資格

◆何かしらの言語経験をお持ちの方(1年以上)
◆学歴不問
★更に独学をされている言語などあれば尚歓迎★
歓迎する経験・スキル

・IT業界で今後長く活躍していきたい方
・実務経験1年前後程度お持ちの方
・プライベートクラウド等、インフラの分野に興味をお持ちの方
・IT全般に関してお客様の相談相手になりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円
※業務経験が1年未満の場合は、月給20万円〜。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には、45時間分みなし残業代(6〜11万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
※試用期間中、半年間は契約社員での雇用となります。詳細は面接時にご説明いたします。
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少の変動があります。
残業について

プロジェクトによりますが、1ヵ月平均20時間程度です。

勤務地

★自社内勤務★
【本社】
東京都新宿区新宿6-27-28
◎リモートワーク実績あり
交通・詳細

・東京メトロ副都心線/都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■賞与(業績による)
■交通費支給(上限:3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■私服可(お客様とのお打合せではスーツの場合あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■退職金制度あり(正社員のみ)

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

温かさと鋭さ。代表はその両方を持ち合わせています

温かい人情味が溢れている一方で、キレのある論理性が同居している。そこが代表の魅力だと思います。時には切れ味鋭い指摘があるのですが、非常に論理的なので納得感があるんですよね。指摘いただいた後のケアも丁寧なので、また頑張ろうって思えます。

今回ご入社される方は代表直下で活躍することになると思いますが、他人と比較せず、ITへの興味や関心を大切にしていただきたいですね。吸収できることが沢山ある環境だと思いますので、安心してご入社いただきたいです。一緒に働けるのを楽しみにしています。

温かさと鋭さ。代表はその両方を持ち合わせています
▲あなたのペースで成長していただければと思います
真にお客様の課題を解決するサービスを。

そもそも当社サービスの興りは私の前職時代に遡ります。当時、金融系のプロジェクトにて最上流で働いていた私は、大企業向けのシステムのコンサルを行っていました。その中で中小企業向けに特化したサービスを創りたいと考え、一人でシステム基盤を開発。その後も細かな軌道修正などの紆余曲折を経て今に至ります。

私が日頃から社員に伝えているのは常にお客様の立場に立って物事を考えること。これはコンサル時代から大切にしている考えです。SESの現場だとお客さんの顔が見えないためにそのことを忘れてしまいがちですが、今回ご入社される方には、そうしたクライアントファーストの考え方を身に付けてほしいと考えています。

真にお客様の課題を解決するサービスを。
▲コンサル時代に染み付いた考え方は今も変わっていません(代表コ永)

取材担当者より

中小企業様に特化したプライベートクラウドを活用したテレワーク環境整備事業やSES事業などを展開している同社。代表のコ永氏はもともと最上流のコンサルとして活躍していたそうで、お話を伺う中でクライアントに対する考え方や働くエンジニアに対する想いをお伺いすることができた。

また、社員様にお話をお伺いする中で「代表の魅力は?」という答えづらい質問も投げかけたのだが、それに対しても色々とお答えいただき、改めて社員様に愛されているコ永代表のお人柄の良さが垣間見えた。営業の方もキャリアコンサルタントの資格をお持ちだそうで、将来のキャリアや精神的な悩みがあれば色々と相談できる環境だと感じた。この会社であれば、のびのびと、そして幅広いキャリアを歩めると感じた。

  • 代表やキャリアカウンセラーの資格をもつ営業がサポートいたします。
    代表やキャリアカウンセラーの資格をもつ営業がサポートいたします。
  • 社員のフォロー体制は万全。少しずつステップアップできる環境です。
    社員のフォロー体制は万全。少しずつステップアップできる環境です。
  • 年休125日など、働きやすい環境が整っています。
    年休125日など、働きやすい環境が整っています。

会社概要

株式会社とくじコンピュータサービスの会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティング
■システム開発
■システム基盤構築(ネットワーク、サーバ)
■システム基盤運用(プライベートクラウド)

設立

2012年4月

従業員数

5名

資本金

700万円

売上高

5500万円(2015年3月期実績) 5000万円(2014年3月期実績) 4500万円(2013年3月期実績)

代表者

代表取締役社長:徳永 康二

代表者略歴/前職では銀行システムや銀行関連業務のシステム開発に従事。最上流を担当する中で、もっと自由に技術や製品を使って価値を提供したいと考え、独立。現在は経験をもとに中小企業向けに特化したサービスを展開中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜5日程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆採用に至らない場合、いただいた応募書類は破棄します。

ホームページ

株式会社とくじコンピュータサービスhttps://www.tokuji.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿6-27-28コンフォリア新宿イーストサイドタワーANNEX306

採用担当

TEL / 03-6233-8585

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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