株式会社ロビンソン

【未経験求ム】開発・インフラ・サポート・・・エンジニア大募集!

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.02〜2021.04.29
【未経験求ム】開発・インフラ・サポート・・・エンジニア大募集!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

”社員の一人ひとりの幸せが社会全体の幸せへと繋がっていく”その想いを胸に、ロビンソンは誕生しました。

2016年10月11日にたった2名のエンジニアが集い
生まれたロビンソンは一人、また一人と仲間を増やし
現在32名の組織となりました。

その勢いは昇竜のごとく、
新宿→四ツ谷→三軒茶屋と拡大にあわせてオフィスを移転し、
今では事務所規模は設立当初の3倍、
売上は15倍にまで成長しました。

代表の藤井は言います。
「社員の幸せを追求することこそ
経営者としての最終ゴールだ」と。

ロビンソンの考える“社員が満足して働く姿”とは、ご本人が生き生きと笑顔あふれる毎日を過ごせること。
仕事には厳しさがつきものです。時にはくじけそうになることもあります。
しかし、それを一緒に乗り越える同僚や、サポートする後輩、導いてくれる先輩がいれば、不安は自信へとつながります。

ロビンソンの愉快な仲間たちと一緒に、世の中に新しい価値を提供できる会社を作っていきましょう!

募集要項

株式会社ロビンソンが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立5年目のベンチャー企業ですが、既存のメンバーの高い技術力を評価いただき多くの企業様からお引き合いをいただいています。プロジェクトが安定的に拡大しているため、エンジニアとして、また次世代のリーダーやマネージャーとして成長したい方々を募集中です。

仕事内容

弊社はIT関連のエンジニアリングを得意としています。主にアプリケーション開発(C#、C++、Python、JAVA)、
インフラ構築(Windows Server)、テクニカルサポート業務など様々な業務があります。
初心者の方にはまずITの基礎力を高めてもらうために自社研修を受講して頂き、
受講後に能力に応じて各業務に着任して頂きます。
案件例
エンジニア限定取材

・Azure AD、AADC を利用したアカウント管理
・Azure テナント、ExpressRoute 環境の構築
・Exchange Server や SharePoint Server のオンプレ/オンライン マイグレーション
・Configuration Manager や Deployment Toolkit、Autopilot を利用した構成管理

手がける商品・サービス

開発チームに配属の場合…
自社開発アプリ『山ラボ』
代表を筆頭に社員の中に登山をするメンバーが複数いたことがきっかけで、コンシューマー向けの登山に関連するITサービスができないか企画を始めました。まだ主要なサービスがないクライミングに関するWebサービスを作りたいと思い、「ヤマラボ」を開発することに。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【大手金融 Exchange マイグレーション案件】
大手金融会社内で利用しているメールシステム【Exchange 2010】を【Exchange 2016】へ
マイグレーションするプロジェクト
システム移行に伴い要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、サービスインまでを担当。
機能により新規バッチ作成、メールボックス設定変更、共有メールボックス設定変更など、
上流工程からサービスインまでを一貫して携わってもらいます。
期間:12か月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
環境:Windows Server、Exchange Server
開発スタイル:受託(リリース時は顧客先)
規模:5名

【サービス office365_導入案件】
サービス業社内に新規でoffice365を導入するプロジェクト。
機能はTeams、Exchange、コンサルティング、現行システム分析、
要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、サービスインまでを担当。
Teamsの運用方法、フォルダ権限の導入、Exchange の導入など、
上流工程からサービスインまでを一貫して携わってもらいます。
期間:6か月
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
環境:office365全般
開発スタイル:受託(リリース時は顧客先)
規模:3名

注目ロビンソンはフラットな社内体制が特徴的!

ロビンソンは個々の成長にこだわるフラットな環境だからこそ、
勇気を出して手を挙げれば、新人・ベテラン関係なくチャンスが到来!
自分にしかできないことを追求したい人にとっては最高の環境です。
例)
入社当初にプログラミングがしたいと話していた研修期間中の新人は、声を上げた結果、新しいプロジェクトを立ち上げました。現在、若手メンバー8名が集まり、ゼロから自社のホームページを開発中です。

注目未経験で入社した先輩のお仕事を紹介!

◆入社2年目 アプリケーション開発/女性
主に自社開発アプリのフロントエンド側を担っています。
HTML&CSS、JavaScriptを駆使し、ユーザーがアプリを使用しやすいようコーディングを担当。
また、「ヤマラボ」で掲載中の岩の写真は、実際に現地に行き撮影してきました!

◆入社1年目 システム設計担当/男性
現在は製造業のお客様先で、Exchangeというメールシステムを勉強しながら移行の設計を行っています。
知らない単語が毎日多く飛びかうので、ついていけるよう奮闘中です!

身に付くスキル
・キャリアパス

評価面談を年1回実施
自身の目標を年間通して従事してもらい評価いたします。
また、現場での上司からの評価だけでなく、クライアントの声も含めた総合的な評価によって、
給与&キャリアアップしていきます。年功序列制度ではなく実力主義なので若手でも高収入も可能です。
入社後の成長サポート

1か月間研修実施⇒配属
入社後の1か月研修の他に、月1回の面談やスキル研修など、本人の希望に合わせて会社が環境を準備します。
また、一人一人に相談役がつき、入社から6か月間はフォローをするように工夫しています。

応募資格

【歓迎】業界未経験、第二新卒、大卒・高専卒
【優遇】IT関連の資格取得者

一緒に働く仲間はとても大事。だから面接では「人柄」を重視しています!
この仕事の向き・不向き

向いている人

・最後まであきらめない方
・チャレンジを楽しめる方
・弊社の企業理念に共感していただける方
・いつかチームをまとめるリーダーなりたいという大志を抱いている方
・なぜ?を考え、追求することが得意な方

向いていない人

・問題にぶつかった時に「なぜだろう」と疑問に思えない方
・「やってみよう」といわれたことに対して、素直に行動に移すのが苦手な方
・挑戦や新しい取り組みが嫌いな方
・意見を求められるのが苦手な方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制 300万円〜 
※これまでの経験を踏まえた上で、決定いたします
※12分割して月々25万円〜を支給
※月40時間の固定残業代(月6万円〜)を含みます
※40時間を超えた分の残業代は別途支給いたします
※昇給/年1回
※賞与/年1回 (業績により支給)
※試用期間3ヵ月(給与等の条件は変わりありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※時短勤務なども柔軟に対応しています。
残業について

残業時間が多くならないように、常時勤怠システムにて上長が管理しています。

勤務地

本社/東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル 4階
または東京23区内のお客様先(チーム単位での配属)
※配属先に関わらず、在宅勤務が可能です。
※ご本人の能力を考慮の上、決定します。
※業務内容により、勤務地は異なります。
交通・詳細

【本社へのアクセス】
各線「三軒茶屋」駅 徒歩10分

勤務地エリア

東京都(世田谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(前年度有給消化率100%)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆創立記念休暇(10月11日)

※5日以上の連続休暇も可能です!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行補助
◆資格取得支援(テキスト費用・受験費用など)
◆資格取得報酬金
◆リモートワーク
 ⇒3割のエンジニアがリモートワーク中!
◆服装自由
◆時短勤務可
◆クラブ活動費一部補助
 ⇒弊社には様々な部活動があり、好きなことをみんなで楽しんでいます!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※契約社員からの正社員登用あり

掲載終了予定日:2021.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ロビンソンは「幸福のスパイラル」を追求して社会に貢献します。

社内で意識していることは、20代の社員に交流の機会を積極的に持たせることです。様々なことで悩みを抱える若い世代にとって、それを共有できる場を作ってあげたいと思っています。そうすることで、お互いのことをきちんと分かって、より深い人間関係を築ける。会社は、趣味も考え方も年齢もバラバラな人が集まってできています。それでも「お互いが尊重できて分け隔てなく交流できる」そんな会社を目指しています。社風というのは会社に根付いているものです。だからこそ、創業当初から風通しの良い、意見を自由に言い合える雰囲気を作っていこうと、常に意識しています。

ロビンソンは「幸福のスパイラル」を追求して社会に貢献します。
経営者としての最終ゴールは、社員とそれを支える家族の幸せを追求し実現することです。
〜活躍する20代をご紹介〜

【入社5年目】テクニカルサポートのリーダーをしています。私の指示でメンバーがスムーズに業務を進め、結果的に顧客からの評価をいただいたときはやりがいや面白さを感じます。入社時は右も左もわからず、先輩社員に何でもかんでも相談していましたが、今は考える力がかなり付いたと感じています。「言われたことをやるだけではなく、自分で考えて行動・相談する」これは基本的なことですが、できるようになるまで時間がかかりました。ロビンソン社員は、向上心のあるメンバーばかりなので、自分も頑張ろう、といい意味で刺激しあいながら働くことができますよ!

〜活躍する20代をご紹介〜
社員とスノボに行ってきました!社内イベントが多いのが特徴です!

取材担当者より

ロビンソンは、2016年10月11日にたった2人のエンジニアの手により生まれました。今では、事務所規模は設立当初の3倍、売上は15倍にまで成長したといいます。急成長の理由は、社員同士が互いを信頼し、相手の声に耳を傾けることができるから。打ち合わせの場には役職も肩書も必要ありません。皆がそれぞれの意見を尊重しあうのです。仕事も、働き方もレベルアップをさせたい人にはお勧めの企業!

  • 同僚だけでなく経営陣との距離も近い!気軽に話せるから、今後のキャリアや仕事の悩みを話しやすいです。
    同僚だけでなく経営陣との距離も近い!気軽に話せるから、今後のキャリアや仕事の悩みを話しやすいです。
  • あなたの「好き」とIT技術を掛け合わせて新しい自社サービスを作りましょう!
    あなたの「好き」とIT技術を掛け合わせて新しい自社サービスを作りましょう!
  • 大事なことは「自ら考え、発信すること」。若手が立ち上げたPJの様子です。
    大事なことは「自ら考え、発信すること」。若手が立ち上げたPJの様子です。

会社概要

株式会社ロビンソンの会社概要です。

事業内容

◆ソリューション開発事業
アウトドア関連のコンシューマー向けアプリケーション開発
※企画からサービスINまでを一貫して行っています
◆技術開発事業
アプリケーション開発、インフラ構築
※上記の専門的な分野を手掛けています
◆サポートサービス事業
テクニカルサポート業務
※企業向けの技術サポートです

設立

2016年10月11日

従業員数

32名(2021年3月現在)

平均年齢/33歳

男女比/男性:6割、女性:4割

中途入社者の割合/9割

資本金

1,000万円

代表者

藤井真琴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接 ※対面

  4. STEP04

    内定

面接はなんでも質問OKです!
ちょっとした疑問や不安に思うことがあれば何でも聞いてください!

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※Web応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密厳守します。

◆一次面接はオンライン面接になる可能性があります。
◆面接日程、ご入社日については、遠慮なくご相談ください。
◆面接結果については、合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ロビンソンhttps://www.robinsons.co.jp/

連絡先

〒154-0005

東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル 4階

採用担当

TEL / 03-5431-3955

掲載終了予定日:2021.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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