開発エンジニア(100％自社内開発)/フレックスタイム/若手エンジニア活躍中/リモートワーク可/年休120以上
- 正社員
- 年収：350〜700万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2021.04.06〜2021.05.03
eラーニング業界の最前線で活躍！
あなたのアイデアが『教育×IT』を成長させる。
インターネットを利用し、PCやスマートフォンで
いつでも・どこでも勉強ができる「eラーニング」。
当社は設立から25年、eラーニング業界のパイオニアとして、
誰もが知る大手企業や有名大学に
オンライン教育を提供してきました。
その導入実績は2,000件以上！
例えば、全国チェーン展開する飲食店に対して
VR技術を使用し、店舗を再現した仮想空間で
接客を学べるシステムを開発したり、
大学や塾へはリアルタイムで授業・講義を配信する
LIVE授業システムを提供したりなど。
長年培ったeラーニングのノウハウと最新技術を駆使し、
『教育×IT』のさらなる可能性を見いだしています。
あなたにお任せするのは、
当社のeラーニングシステム
『KnowledgeDeliver』の追加機能開発や、
ソリューションカスタマイズ開発。
自社開発だからこそ要件定義〜運用まで
一貫して携わることができますし、
社員のアイデアをプロジェクト化する
「チャレンジ・プロジェクト制度」もあり、
自分の意見が製品・サービスに取り入れられることも多数！
自分のアイデアを発信し、
叶えられる環境がある当社で、
あなたの経験を活かしませんか？
募集要項
株式会社デジタル・ナレッジが募集している求人の詳細です。
募集背景
今やあらゆる組織で活用されている「eラーニング」。コロナ禍により対面での教育が制限されたことで、急速にニーズが高まっています。eラーニング業界のパイオニアである当社への依頼も、近年ますます増加中！25周年を迎えた当社のさらなる組織強化の一貫として、開発エンジニアを募集しています。
仕事内容
自社eラーニングプラットフォームの開発をお任せします。ポジションは大きく分けて「パッケージ開発」と「ソリューション開発」の2つ。これまでの経験やスキル・適性を考慮して、いずれかの業務をお任せします。
◆パッケージ開発
eラーニングプラットフォーム『KnowledgeDeliver』の改修や追加機能の開発を行います。
◆ソリューション開発
お客様の希望・予算に合わせて『KnowledgeDeliver』のカスタマイズを行います。
【要件定義から運用まで携われます】
要件定義〜運用までの一連に携われる環境。近年ではVRによる経験教育や、AIによる学習支援ツールの開発、ビッグデータを活用したラーニングアナリティクス領域へのチャレンジなどにも注力しています。
【100%自社内開発】
自社サービスを100%社内で開発しておりますので、出向はありません。
【チームでプロジェクトを進めます】
エンジニア単独での開発というケースはなく、必ずディレクタやコーディネータとのチームで取り組みます。そのためエンジニアが1人で仕事を抱え込んでしまうことはありません。
手がける商品・サービス
『 KnowledgeDeliver 』
教材作成〜学習〜運用管理がこれ1つで完結するeラーニングプラットフォーム。「学習履歴（教育ビッグデータ）」の収集・蓄積・可視化から解析、アクションへとつなげる各サービスと連携し、おすすめ教材を自動提示するレコメンド機能といった多彩な機能を有しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材教育業界やeラーニングのこと、当社ならではの実装の作法や効率的な開発ノウハウなどは、先輩エンジニアがマンツーマンに近い形でしっかりサポートします！
【案件例】
◆松屋フーズ様：飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入
◆八洲学園大学様：インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現
◆ウズベキスタン政府：15か所の学校で教員研修、学力試験、日本型民間教育サービスでのeラーニングシステム導入
＜2,000件の導入事例の中から厳選したものを、クライアントのインタビューとともに紹介中！＞
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
【 開発環境 】
言語：C#、JavaScript、HTML、CSS
ライブラリ：jQuery
FW：ASP.NET、Bootstrap
DB：SQLServer
クラウド：AWS、Azure
バージョン管理：Git
プロジェクト管理：Backlog
その他：Zoom、Akamai
注目世界中の教育格差をなくす、社会貢献性の高いサービスに携わる
■日本の格差をなくす■
複数の学習塾や英会話スクールが選択できる都心部の子どもと、教育機関の進出が進まない過疎化した地方の子ども。住む場所によって異なってしまう教育の質も、PCやスマートフォンさえあれば解決！場所を選ばないeラーニングだからこそ、提供できる学びがあります。
■世界の格差をなくす■
現在は日本だけにとどまらず、ウズベキスタンやキルギスなど、世界中の子どもたちや労働者へもeラーニングを提供。「昼間は家族のために働いていたので、学校に行けなかった」「教育者が足りない」という発展途上国の教育問題を解決しています。
注目社員の「やりたい」を実現する“チャレンジ・プロジェクト”
「やってみたい！」というエンジニアの声を実際にプロジェクト化する“チャレンジ・プロジェクト制度”というものが当社にはあります。過去には3名の有志が監視システムで監視サーバを立てる検証プロジェクトを発足したり、AIやVRなどの技術を取り入れた新たなプロダクトを開発した実績も！入社後はぜひこの制度を利用して、あなたの「こんな技術を使って開発したい」という希望を叶え、事業化・サービス化に繋げていってください！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【自社内向けのeラーニングもあります】
入社後はまず、eラーニングや会社・業界について学ぶ研修を座学にて実施。当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能です。当社のノウハウをカタチに残したeラーニングで学ぶことで、体系的に学べるような教育制度を整えています。
【自社内開発ならではの手厚いOJT研修】
開発の作法、ベストプラクティス、アンチパターンなどは、経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導。OJT研修を通じて実践的なノウハウもお伝えしていきます。
そのほか資格取得奨励金や社外セミナー参加費＆書籍購入費の負担制度もあり！エンジニアの市場価値をさらに高められる環境です。
応募資格
【20〜30代活躍！教育業界の知識・経験は不問】
◆以下の何らかのWeb開発経験をお持ちの方
ASP.NET（C#、VB.NET）、Java系のWebアプリケーション、
JavaScript（jQuery）、HTML、CSS（Bootstrap）、
SQLServer、Oracle、MySQLなど
◆国籍不問
◆学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋住宅手当＋家族手当＋役職手当
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※給与にはみなし残業30時間（4万円〜9万円）を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間2ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
実際の給与例
【 年収例 】
年収650万円／40歳
年収700万円／45歳
勤務時間
【フレックスタイム制導入！】
◆9：00〜18：00（標準労働時間1日8時間）
（コアタイム10：30〜15：00）
残業について
自社サービスに関わりますので、スケジュールが調整しやすく、残業も少なめ。年間休日121日＆フレックスタイム導入と、プライベートも大切にできる環境です。
勤務地
【リモートワークも可能！】
◆本社・秋葉原自社ビル勤務
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
＊複数の会議室・カフェスペース・テラス・撮影スタジオを完備した自社ビルです。
＊大型ディスプレイやデュアルディスプレイを支給したり、格安自販機、無料ウォーターサーバーも設置したりと、ストレスフリーな環境づくりを大切にしています。
交通・詳細
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
・各線「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(台東区)
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休日休暇
== 年間休日121日 ==
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（12/28〜1/3）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆時短勤務
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆定期健康診断
◆保険組合の保養所利用可能
◆屋内禁煙
＜手当が充実！＞
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当（家賃にあわせて支給）
◆家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円）※社内規定あり
◆追加インセンティブ（社長賞など）
＜スキルアップ支援も充実＞
◆チューター制度
◆eラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
◆資格取得奨励金
◆書籍購入費負担
◆社外セミナー参加費負担
◆エンジニア勉強会 など
＜うれしい福利厚生＞
◆自販機の飲み物0円〜30円で購入可能
◆無料ウォーターサーバー設置
◆私服勤務OK
◆カフェスペース利用可
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
代表2人は元エンジニア。エンジニア目線の働きやすさがあります
当社の代表の二人は共に元エンジニア。だからこそ、「エンジニアにとっての働きやすさ」にもこだわっており、100%自社内開発。最新の開発環境や各種管理ツールの導入も積極的に進めるなど、開発する環境の効率化にも注力しています。
また当社eラーニングライブラリーの講座は全て自由に受講可能。資格取得奨励金や社外セミナーの参加費・書籍代の負担制度もあるので、エンジニアとしてのさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方にはピッタリな環境です。
「部署を越えた社内交流」の場、毎週開催中の“エンジニア会”
社内のカフェスペースにエンジニアたちが集まり、気楽な雰囲気の中で交流会を行います。部署を越えた情報共有をすることで、「今この技術がアツい」「次はこんなトレンドがくる」「これがよくわからないから教えて欲しい」など、新たな情報や知識・スキルなどの発見があると、エンジニアのみんなにも好評です！
== カフェスペースについて ==
フリースペースとして開放していますので、業務上の打ち合わせはもちろん、卓球やエンジニア親睦会・BBQなど、社員発の様々なイベントもカフェスペースで企画しています。
取材担当者より
企業でも大学でも官公庁でも、今や「eラーニング」を導入している組織は多い。今回取材に伺ったデジタル・ナレッジは『eラーニング専門ソリューションベンダー』として25年の歴史を持つ、業界のパイオニアだ。導入実績は2,000件以上。eラーニングのリーディングカンパニーとして盤石の立ち位置を誇っており、近年メディアでも話題の“EdTech”の最前線の企業である。
近年は国際事業部を、本格的に始動。中央アジアの発展途上国を中心に、着実に事業を拡大させている。コロナ禍により今までの教育のカタチが大きく変化する中、ますます成長するeラーニング市場と、それを牽引する同社なら、成長意欲の高いエンジニアも刺激的な毎日を送れるのではないだろうか。
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自社ビルのオフィスは秋葉原駅から徒歩7分、末広町駅から徒歩2分の好立地です◎ -
オフィスには共有のカフェスペースを完備。リラックスタイムや勉強会、卓球、パーティー会場と大活躍です。 -
面倒見の良い先輩がたくさん！社員間の距離が近く、年齢・経験問わず意見を言い合える環境です。
会社概要
株式会社デジタル・ナレッジの会社概要です。
- 事業内容
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◆eラーニング専業25年
◆学校・企業への2,000件以上の導入実績
◆自社サービス・自社内開発・自社ビル勤務
◆年間休日121日・月平均残業30時間以下・フレックスタイム制導入
◆リモートワークも導入
◆私服勤務OK・オフィス内にカフェスペースあり
【 事業内容 】
・eラーニング専用プロダクツ開発（製品）
・eラーニングシステムカスタマイズ開発（構築）
・eラーニングサーバー運用（ホスティング）
・コンテンツ制作・販売（教材）
・受講者募集支援（プロモーション）
・運用アウトソース（運用）
・教育/IT機材（教育IT）
【 関連会社 】
株式会社ドコモgacco
株式会社デジタル・エデュケーショナル・サポート
有限会社Japan Digital University
【 主要取引先 】
◆教育ビジネス分野
株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社明光ネットワークジャパン/株式会社メジテース/SAPジャパン株式会社/エルゼビア・ジャパン株式会社/社団法人不動産証券化協会/東京書籍株式会社/TAC株式会社/中央出版株式会社/デジタルハリウッド株式会社/マイクロソフト（ICT教育推進プログラム協議会）/ヤマハ株式会社
◆大学・専門学校分野
八洲学園大学/大阪府立大学/中部学院大学/デジタルハリウッド大学/工学院大学/徳島県立総合教育センター/明治大学/東北大学/学校法人 西野学園/辻調理師専門学校
◆企業内研修分野
株式会社すかいらーくホールディングス/トヨタ自動車株式会社/株式会社松屋フーズ/朝日航洋株式会社/穴吹興産株式会社/出光興産株式会社/株式会社 IMAGICA GROUP/大塚製薬株式会社/近畿日本ツーリスト株式会社/海上自衛隊/社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院/近畿日本ツーリスト株式会社/株式会社KDDI エボルバ/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社 フォーシーズ/ミニストップ株式会社
※順不同・敬称略
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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当社は健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、積極的な健康経営づくりの取り組みを実施。『健康優良企業 銀の認定証』を取得しました。(健康優良企業認定番号 健銀366号（１）)
- 設立
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1995年12月
- 従業員数
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180名（2021年2月時点）
中途入社者の割合／80％以上
- 資本金
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4045万円
- 売上高
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17億1000万円（2019年実績）
- 代表者
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代表取締役社長 はが弘明／代表取締役COO 吉田自由児
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）※Web面接もOK！
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STEP03
内定
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
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株式会社デジタル・ナレッジhttps://www.digital-knowledge.co.jp/
- 連絡先
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〒110-0005
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
採用担当
TEL / 03-5846-2131
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社デジタル・ナレッジのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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アデコ株式会社 Modis 事業本部
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この求人情報について
株式会社デジタル・ナレッジの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。