無線通信エンジニア/面接1回/転勤なし首都圏のみ/残業月10時間ほど/年間休日120日/原則チームアサイン
- 正社員
- 年収：300〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2021.03.23〜2021.04.19残り7日
エンジニア個人の幸せを叶える。
ストレスなく働ける未来を。
通信業界は昨今、激動の日々が続き、
企業の合併や基地局の新設が
急速に行われています。
ここには通信インフラ整備を急ぐ気持ちもありますが、
そこで働くエンジニアの気持ちに
しっかり目を向けられているのでしょうか？
独立系エンジニアリング企業の当社は、
「社員がさみしくならず、個を尊重した職場作り」
を第一優先事項に掲げています。
そのために自社の経営基盤の確立や
就労環境の改善にとことん注力。
サムスン電子ジャパン株式会社や日本電気株式会社をはじめ
大手各社と取引をし、所属母体の安定性を保証します。
また、就労状況を常時確認し、残業過多に対して
営業がクライアントへの改善依頼を徹底。
優良な先輩エンジニアと共にプロジェクトに参画できるため、
スキル成長の安心感もお約束します。
「個を失った歯車を止め、
不安を抱えずに安心して働ける」
その実現のためにぜひ当社にお越しください。
募集要項
ＧＨインテグレーション株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
元エンジニアの代表によって設立された当社。もとよりインフラ案件には強かったのですが、会社の規模拡大、要望を受け、無線通信エンジニアが増加してきました。今回も、当社の環境でストレス少なく働きたいエンジニアを大募集。できる限り希望を叶える、エンジニアが一人で困ることがないような環境をご用意致します。
仕事内容
≪5G関連の最新プロジェクト多数≫
ネットワーク構築、モバイル通信（4G・5G）の基地局インフラ構築などをお任せします。
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。
数年単位の長期プロジェクトの中で、
設計・構築・検証・運用までの全工程に携われます。
原則チームで対応いただくため、
経験に自信がない方でも
先輩のサポートのもとでスキルアップ可能。
そして、若手でも積極的にリーダー職をお任せしていく環境です。
案件例
エンジニア限定取材◆某大手携帯通信事業者の5Gネットワーク構築プロジェクト
概要：携帯5Gネットワーク構築の設計・検証試験等を担当
担当フェーズ：無線電波エリア設計や基地局内機器の設計・検証など
検証環境：サムスン製品、基地局機器・電波設計ツール
◆某大手通信事業者の基地局運用監視
概要：携帯5G、4Gネットワークの基地局について
異常発生時のエスカレーション対応
担当業務：24365対応の交代勤務
など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材主な関連機器等／CISCO Router、Switch、Firewall、F5 BIG-IP、Juniper、LoadBalancer、Nexus、PaloAlto、Fortinet、A10など
注目スキルアップ支援のための費用補助＆ラボ室開業予定
当社ではインフラ系エンジニアを対象に、入社時にCCNAの取得を推奨！書籍購入や受検費用は会社が負担します。また、代表が元インフラエンジニアのため、キャリアの先輩としても相談可能！さらに、社員の声に応えて自社に今後『ラボ室』と称して、実機を導入していきます。スキルUPのために積極的にご活用ください！
注目パートナー企業と最先端案件にアサインも可能
国際的に活躍するエンジニアが所属する企業とパートナーシップを結んでおり、経験が浅い方でもパートナー企業のベテランエンジニアと一緒に最先端の案件に入ることが可能！AIやIoTなど、この先の時代を形作る開発プロジェクトに設計などから入り経験を積むことができます。ストレスのない環境を手に入れられるだけでなく、技術向上も当社で叶えられます。
身に付くスキル
・キャリアパス
★資格取得支援を行っています★
入社後すぐにCCNAの資格を取得してもらうなど、資格取得を推奨！受検費用や講習・書籍購入の補助制度もございますので、積極的にご活用ください。
応募資格
◆無線通信エンジニアの実務経験（年数不問）
（設計や検証、運用まで幅広い案件があり、スキルに合わせてアサインします）
◆学歴不問
スキルアップできる環境やフォロー体制に定評があります！
経験豊富な先輩社員とチームアサインも可能。
女性エンジニアも複数名活躍中です！
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万円〜80万円
★多くの方が前職を上回る給与で入社しています！ご期待ください
※経験や能力、実績、前職給与を考慮の上、面談で話し合って決定します
※上記には固定残業代（6万1720円〜/35時間分）が含まれます
※35時間超過の場合は別途残業代支給（平均残業は月10時間です）
※試用期間（3ヶ月）の給与や待遇に差異はございません
＜別途各種手当あり＞
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
実際の給与例
≪年収例≫
◆年収710万円／45歳（入社9年）
◆年収580万円／37歳（入社5年）
◆年収415万円／31歳（入社3年）
勤務時間
原則9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合あり
残業について
平均10時間程度（プロジェクトにより異なります）
勤務地
テレワーク導入比率約50％◎東京23区内や神奈川県川崎市などのクライアント先
※通勤時間やプロジェクト内容の希望を考慮して決定
※転居を伴う転勤なし
＜本社＞
東京都新宿区舟町6番地 石橋興業本社ビル4F
交通・詳細
＜本社アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(新宿区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
＜年休120日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
◆夏季休暇（3日間）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（11〜20日/年 ※勤続年数1年以上）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援（合格時に受験料・講座費用を全額支給）
◆社員旅行（年1回/1泊2日）
◆BBQ
◆誕生日プレゼント
◆服装自由 ※勤務先により例外あり
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
チームへの信頼も、個人的希望もここに来て叶ったことばかり
エンジニアとして長く務めていると、やはり最終的に満足できる環境かというの本社との関係性であると痛感しています。前の会社では技術力向上や就労環境の相談を営業担当にしても、会社の方針が最重視され、自分の希望が叶いそうにありませんでした。当社を気に入ったのは面接で感じた人柄。代表と営業は業界経験も長く、また会社としての希望より、個人個人の仕事を大事にする印象を受けました。5Gの新設ではスピード感も求められるため、時折立て込むことがありますが、関係構築して信頼できる自社のメンバーとなら苦になりませんし、やはりそもそも残業や就労状況を改善できたと実感しています。
代表の苦悩と仲間を大切にしたい気持ちから生まれたのが当社。
元エンジニアの代表が立ち上げた当社は個性豊かなメンバーが集まっています！全員共通で持っているのは「自分を大切に、仲間も大切にする」という気持ち。特に代表は仲間の面倒見が良く、海外出身エンジニアの日本での生活もアドバイスするような一面もあります。こんな代表のもとに集まった営業も思いは同じ。長年業界を渡り歩き、エンジニアたちを子どものように大切にする2名が担当します。さらに誕生日にエンジニアの就業先を訪問してお祝いをしたり、社員旅行を企画するなどして心置きなく働ける会社を目指しています。
取材担当者より
取材にご協力いただいたのは同社の営業担当・鈴木様。出会った瞬間から温和な印象を受けた鈴木様は以前はIT企業の役員をされていたそう。役職定年に合わせて同社に来られたそうで、自分の成績のためというよりも、IT業界への恩返しやエンジニアのサポートを働く目的にされている。代表やもう一名の営業担当も含め、エンジニアに対する思いは共通しているため、エンジニアとして働く上で、不満を感じることはほとんどないだろう。そして、単にエンジニアファーストを掲げるだけでなく、資格取得支援には特に力を入れている。難関資格のCCIEを持つ方が複数名いるのには驚きを隠せない。安心して身を委ね、エンジニアリングに集中できる環境と言えるだろう。
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営業と相談の上、できる限り希望の条件を満たした案件を紹介します。 -
女性エンジニアも複数名活躍しています！ -
勉強資料や受検費用の負担など、全社を挙げて取得に向けた支援をしています。
会社概要
ＧＨインテグレーション株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆ネットワーク/モバイル通信(４G・5G ) /サーバー/DB/WEB開発・導入・設計・構築・検証・管理・運用事業
◆IoT SI 業務委託・技術者派遣事業
◆IoT エコ・グリーンビジネス【 環境改善ECO事業 】
◆IoT HACCP 温度管理ソリューション 開発・構築・販売事業
◆IoT 小・中・高等学校向けプログラミング教育用ロボット 教育・開発・販売事業
- 設立
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2018年4月3日
- 従業員数
-
50名（2021年3月現在）
平均年齢／30代前半
中途入社者の割合／約8割
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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約3億円
- 代表者
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代表取締役 錦織 劉一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
最後までご覧いただきありがとうございます。
弊社に興味を持っていただけましたら
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆Web面接もOK！その場合、後日改めて顔合わせの面談をお願いしております。
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ＧＨインテグレーション株式会社https://www.ghi.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0006
東京都新宿区舟町6番地 石橋興業本社ビル4F
本社採用担当
TEL / 03-6380-0723
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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