株式会社アクセス・フォー

開発エンジニア/直近9年の定着率100%/5年以上同じ常駐先に勤務可能/上流工程多数/大手企業との取引あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
開発エンジニア/直近9年の定着率100%/5年以上同じ常駐先に勤務可能/上流工程多数/大手企業との取引あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

稼働の調整は当たり前。
社員から体調不良などでヘルプコールがあれば、
すぐに駆けつけます。

こんにちは。アクセスフォーの代表です。

私は、代表に着任して以来
「社員主体」の企業として経営を続けることを心がけてきました。

会社を成り立たせてくれているのは社員。
社員をサポートする役割の代表ですが
むしろ「私が社員に」サポートされているほど。
だからこそ、社員のことを家族にも代えがたい大切な存在だと考え
できることならなんでもしたいと考えています。

新しいプロジェクトに入ってほしいとき、
必ず「どう思う?」と社員ときちんと話し合うのは当たり前ですし
会社として新しいことを始める時だって必ず意見を聞きます。
何せ、少しでも社員に関わることが
本人達の納得なしに進むのは誠実ではないと思うから。

稼働時間を改善してほしい
業務に関わらない、家族のことも相談に乗ってほしい
そんな社員にも、どんどん話してほしいと思っています。

おかげさまで、長く勤めてくれる社員は多いです。
ここ9年で定着率は100%というほど。

ありきたりかもしれませんが
組織とは個のためにあるものだと思っています。
会社ときちんと対話しながら働ける環境に興味のある方には
ぜひ来ていただきたいです。

募集要項

株式会社アクセス・フォーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、COBOL案件のシステム開発を強みに、金融系大手企業をはじめとした様々な企業様と20年以上関係を築いてきた当社。技術力には企業様からの信頼も厚く、手がけたプロジェクト数も多数。安心して働ける基盤と環境のある当社で一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

仕事内容

官公庁や金融系システム開発のプロジェクトのメンバーとして、
要件定義、設計、開発などのフェーズのいずれかを担当していただきます。

【長いお付き合いのあるお客様が多数!】
設立して以来、長年にわたって大手企業や大手SI企業との
取引を実施してきました。
直近9年間では、お取引が途切れたお客様はいません。
簡単には崩れない、確かな信頼関係を築き上げています!
案件例
エンジニア限定取材

・官公庁システム開発,保守業務
・消費者金融システム開発
・顧客管理,料金システム開発
・基幹システムの再構築
・会計パッケージカスタマイズ
・銀行業務システム統合開発
・クレジット業務システム開発

注目オープンな会社と企業との関係性

エンジニアの希望や将来をサポートしたいという代表の想いから、社員と会社とのコミュニケーションを密にとっている当社。こんなエンジニアの想いを叶えています。
例えば・・・
■「納得いくまで1つの案件に携わりたい!」
そんな方には、新しい案件をアサインするまでの期間を融通。
■「経験が浅くて不安」
そんな方には、5年以上同じ常駐先にいるベテラン社員のもとにアサインしたり、社員総出で困ったことがあればサポートできるような連絡の取りやすい体制を実現。
■「稼働時間が増えてきたので調節してほしい」
そんな時は、お客様に業務時間の調節を依頼。

注目意見を発信しやすい居心地の良さから、直近9年間の定着率100%!

分からないことがあった時、何か新しいことを始める時。当社の代表はエンジニアに相談しています。現場のことを良く知るエンジニアを信頼しているからこそ、社員の声をくみ上げ、実現する体制が整っていることが特徴的。実際に、現在のHPのリニューアルも社員発信で実現しています。

こうした社員と対話をしながらの企業運営によって、納得感をもって働ける環境となっています。「会社都合で勝手に決められた!」なんて悩む必要のない会社で、気持ちよく働きませんか?

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発実務経験のある方
歓迎する経験・スキル

◆開発に集中できる環境が整った所で働きたい
◆COBOLのスキルをじっくり磨きたい
こんな想いをお持ちの方は、きっと当社で希望を叶えることができますよ◎

雇用形態

正社員

想定給与

月給18万円〜40万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※固定残業代はありません。
※試用期間は3〜6ヶ月間。経験年数によって異なります。
※試用期間中の待遇・給与に差異はありません。
※給与のその他詳細に関しましては、面接時にお話します。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。

勤務地

★プロジェクト先は東京・神奈川が中心です。
勤務地によって異なりますが、社員の要望の勤務地になるよう考慮します。

【本社】
神奈川県厚木市中町2丁目6番10号 東武太朋ビル3F
【交通・アクセス】
小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩3分

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
勤務地エリア

東京都(港区、新宿区、江東区)、神奈川県(川崎市幸区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆週休2日制(土・日)
※基本的に土日の出勤はありません。
 プロジェクトによって、土日に出勤した場合、
 振替休日を取得することができます。
◆祝日
◆GW
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆業績賞与(年1回)
◆各種社会保険完備(雇用,労災,健康,厚生年金)
◆確定拠出年金
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「エンジニアのことを家族だと思ってますね」この言葉が印象に残っている。同じ勤務地で長く働きたい人には長期を案件をアサインし、最後まで1つの案件を納得いくまで開発したい人には、案件移動に融通を利かせるなど、エンジニアを想い、エンジニアのサポートをできるかぎりの全力で行っているという。結果的に、直近9年間では定着率100%。エンジニアがきちんと納得した上で勤続していることが明らかだ。「自分のペースで成長したい」「ムリせず長く勤めたい」など、あなたなりの「希望の働き方」を見つけてみてはいかがだろうか。すべてが叶うことはないかも知れないが、同社はきっと、あなたの理想に真剣に向き合ってくれるはずだ。

会社概要

株式会社アクセス・フォーの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション
■データベースシステム
■ネットワークシステム
■業務アプリケーションシステム
■制御ソフトウェアシステム
■パッケージソフトウェア・コンピュータ機器の販売
■要員の派遣

設立

1995年6月16日

従業員数

16名

資本金

1500万円

代表者

三栖淳子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却いたします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アクセス・フォーhttps://afcnet.co.jp/

連絡先

〒243-0018

神奈川県厚木市中町2丁目6番10号 東武太朋ビル3F

採用担当

TEL / 046-222-8888

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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