株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】

SE/働き方が選べる/インセンティブあり/正社員登用も可/チーム制/ほとんどがプライム案件/週3〜4日勤務可能

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
SE/働き方が選べる/インセンティブあり/正社員登用も可/チーム制/ほとんどがプライム案件/週3〜4日勤務可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フリーランスでも、正社員でもない理想のワークスタイル!
専門性を活かしながら、柔軟に働ける場所です

「専門性を磨いて、より単価の高い案件に携わりたい」
「在宅勤務可など、もう少し融通が利きやすい職場はないの?」
「週5日勤務ではない、ライフスタイル」
「マネジメントよりも、技術を追っていきたい」

様々な事情を抱えていて、
今の働き方を変えたいと思っているエンジニアの方は
多いのではないでしょうか。

私たちパワーソリューションズは、
一人ひとりが持つ技術やナレッジを決して無駄にせず
モチベーション高く活躍し続けて欲しいという想いから
多様な働き方を応援しています。

もちろん仕事に関しても、
あなたの希望する案件やレイヤーをお任せしますし、
給与についても、ご相談が可能です。

・コロナ禍前より在宅勤務・フルリモート
・週3日〜4日の勤務
・子育て中のため、9:30〜16:00の時短
・専門性の高い業務をお任せし、月給75万円

…このように、多くのエンジニアたちが多様な働き方を実現しています。

しかも、フリーランスよりも安定感があり、
希望があれば、将来的に正社員として働くことも可能です。

まずは、あなたの希望をお聞かせください。
一緒に最適なワークスタイルを考えていきましょう!

募集要項

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関に特化した業務コンサルティングやシステムの受託開発で成長を遂げる当社。エンド直のお客様から引き合いが増えているため、新たな人材を募集しています。副業・時短・リモート・週3日〜4日の勤務など多様な働き方を実現できる当社で、あなたのスキルや経験を活かし活躍しませんか?

仕事内容

【ほとんどがプライム案件】
金融関連企業(国内大手/外資系)の業務改善・効率化・最適化に向けた業務分析やシステム構想、開発プロジェクトにて、あなたの経験・スキルに合ったものをお願いします。
(クライアントは、資産運用会社、証券会社、信託銀行など)

★開発、インフラ(サーバ、ネットワーク)、テクニカルサポートなど
幅広いプロジェクトがあります。

★経験・スキル、希望があれば上流フェーズでご活躍いただけます。

★金融に関する業務知識は特に不要です!
入社後、仕事を通して学んでいく社員がほとんどです。

■当社の強み:「小回りの利く柔軟な開発」
大手SIerが対応できない、専門的な部分の開発をお任せ頂いています。細かくヒアリングをし、お客様の声を取り入れながら、クライアントごとでオーダーメイドの開発を行っています。

≪組織体制・アサイン方法≫
約180名のエンジニアが、5〜20名のユニットに分かれ
各ユニットには、必ずエンジニア経験の豊富な部長が在籍しています。
部長が中心となり、ユニットごとで案件獲得やアサイン、スケジュール調整を行っています。
案件例
エンジニア限定取材

■資産運用会社様システム部門ツール保守・運用
■資産運用会社様向け基幹システム導入サポートプロジェクト
■資産運用会社様向け基幹システム基盤更改プロジェクト
■BISレポートシステム開発
■UiPath RPA導入支援

手がける商品・サービス

金融機関で多く利用されている汎用的なバックオフィスシステムでは対応できない、新しい投資信託の商品設計やデータ処理などを請け負っています。

大手資産運用会社との取引がほとんどであり、豊富な実績とノウハウがあります。高度な技術力と金融知識が必要のため参入障壁が高く、競合が少ないため、当社への依頼が増加しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語
Java,VB.net,VB,VBA,C#.NET,C#,SQL
(尚可:JavaScript,VBScript,HTML)
■フレームワーク
ASP,JSP,J2EE,.NET,Struts
■開発ツール
Visual Studio,Eclipse
■OS
Windows
■DB
Oracle,SQL Server,PostgreSQL,MySQL
■アプリケーションサーバー
IIS,Tomcat

注目少人数のチームだからこそ、スキル・頑張りをフラットに評価!

当社のエンジニアは、組織を小さなユニットに分けており、ユニットをまとめる部長に大きな権限・裁量があります。少人数のユニット単位での経営管理により、正社員・契約社員関係なく当事者意識を持った「全員参加経営」を実践しています。

あなたの給与に関しても、所属するユニットの部長が近い距離であなたのスキルや仕事ぶりを評価して決定するため、実力や頑張りに見合った収入を手にすることができます。実際、月給75万円以上を実現しているメンバーも!働き方の希望も柔軟に対応できるため、気軽に相談しやすい環境です。

注目先輩たちも多彩な働き方を実現しています!

■Aさん「当社に入社したものの、いつかは地元の福岡に帰りたい」
⇒正社員から契約社員になり、フルリモートを開始。

■Bさん「Excel VBAを極めたい」
⇒顧客先で自分のやりたい案件のみを担当。

■Cさん「子どもの送り迎えがあるため、時短で働きたい」
⇒9:30〜16:00の時短勤務で活躍中。

■Dさん「水・木曜は別の仕事がしたい」
⇒週3日勤務を選択。

■Eさん「役職に縛られず稼ぎたい」
⇒経験を活かし、専門性の高いプロジェクトをお任せ。月給75万円。

身に付くスキル
・キャリアパス

【キャリアパスに関しても相談に応じます!】
契約社員の場合は、当社の役職制度が適用されないため、一人ひとりの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアについては一緒に考えていきたいと考えています。ぜひ、気兼ねなくご相談ください。

【正社員への道も開かれています!】
様々な事情があって契約社員として入社された場合でも、正社員への道は開かれています。「会社の文化に共感したので、もっと幅広く仕事がしたい」「状況が変わったからキャリアアップを目指したい」など、希望があればご相談に応じます。
入社後の成長サポート

《入社後の流れ》
5〜20名のエンジニアで構成された部署にて、まずはあなたの希望に合った案件を担当して頂きながら、金融系の業務知識も身に付けていきましょう。
社内には証券アナリストの資格を持つ社員もいるため、分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です。

《自己啓発のための支援もあり!》
資格取得、書籍の購入、外部研修への参加なども支援しており、合格者には資格手当も支給します。

応募資格

・学歴不問
・何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)

<下記の職種の方も歓迎!活躍できるプロジェクトがあります>
■ITエンジニア
PG、SE、PL、PM
社内SE、ITアーキテクト、システムコンサルタント、パッケージ導入コンサルタント
プリセールス・セールスエンジニア

■インフラエンジニア
データベース設計・構築、サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築

■テクニカルサポート・導入エンジニア
テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)、システム導入・運用トレーナー

■情報系の学部で学んでいた方

■第二新卒
歓迎する経験・スキル

・Java、.NET、VB、C#、VBA、SQLServer、RPAの経験・知識をお持ちの方
・金融系プロジェクトの経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

・プロジェクトでの自身の役割と責任をしっかり果たせる方
・自身の経験とスキルを最大限に活かせる方
・キャリアパスを考えた仕事選びができる方

向いていない人

・セルフマネジメントができない方
・任された仕事をしっかり完了できない方

自分がやりたいことをアピールすることは大事ですが、主張ばかりが強く、周囲とのチームワークを大切にできない方には向いていません。じっくりコツコツ、誠実に取り組めない方も活躍が難しいでしょう。

雇用形態

契約社員

想定給与

月給38万円〜75万円(平均52万円)
時給2,000円〜3,750円(平均2,800円)

※上記は週5日、実働8時間勤務の場合

≪給与体系≫
給与+インセンティブ
(給与は、月給・時給を選択できます)

≪インセンティブについて≫
上記給与とは別に、夏(6月)と冬(12月)に、インセンティブを支給する制度があります
(インセンティブ額は、プロジェクトでの実績などを考慮したうえで決定します)

・経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。
・時間外労働分は別途支給します。
・試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

・年収945万円【給与:75万(8h勤務)+インセンティブ:45万(冬30万+夏15万)/41歳】
・年収811万円【給与:63万(8h勤務)+インセンティブ:55万(冬15万+夏40万)/51歳】
・年収646万円【給与:48万(8h勤務)+インセンティブ:70万(冬35万+夏35万)/27歳】
・年収582.8万円【給与:44.4万(6h勤務)+インセンティブ:50万(冬15万+夏35万)/47歳】
・年収464.8万円【給与:35.4万(6h勤務)+インセンティブ:40万(冬20万+夏20万)/27歳】

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働:8h/休憩:1h)
※プロジェクトによって異なります。
※リモートワークや時短勤務、週数日勤務も可能。
残業について

残業は月20時間以下。(2020年度は月平均15.9時間)
プライベートの時間もしっかり確保できます。

有休も取得しやすく、土日を利用して
3連休、4連休にしているメンバーもいます。

勤務地

【本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア
・東京メトロ各線「大手町駅」C8/C11/C12出口より直結
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
※2021/4/12より本社は九段オフィスへ移転予定

【九段オフィス】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
・東京メトロ、都営地下鉄「九段下駅」7番出口よりすぐ
※プロジェクトにより、顧客先(主に東京都内)に常駐勤務となる場合があります。

※転居を伴う転勤はありません。
※一部、東京都内(主に千代田区)、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
有給休暇(保存制度あり)
・初年度は6ヶ月経過後に10日付与します。
・取得率73%(2018年実績)

※一人ひとりの働き方によって異なります

待遇・福利厚生

社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
交通費全額支給
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

《社内環境・研修》
ビジネスカジュアルOK(社内勤務)
PC+モニタ2台
飲み放題ドリンクコーナー
産休・育休取得状況

産育休の取得実績があります。

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ユニット制のため、正社員メンバーと協力しながら進めています

3〜20名のエンジニアで構成されたユニットで案件を一貫して手掛け、完結させている当社。メンバーたちと密にコミュニケーションを取りながら作業を進めていくため、あなた一人だけに仕事や責任を押し付けるということはありません。何か問題があれば、みんなで解決していくのが基本。リモートワークの場合も同様です。これもフリーランスエンジニアとの大きな違いだと言えるでしょう。

分からないことや困ったことがあれば、気軽に部長やメンバーたちに相談したり、質問してください。

ユニット制のため、正社員メンバーと協力しながら進めています
安定感はもちろん、安心感のある環境で仕事に取り組めます。
金融系のスキルや業務知識を磨けます!

金融機関に特化した業務コンサルティングやシステム受託開発事業を展開している当社。取引先の大半が大手資産運用会社で、今後は証券会社や銀行、生損保にも拡大していく計画です。また、業務効率化を目指す金融機関や事業会社に対して、事務作業を自動化するRPAを活用したサービス提供にも注力するなど、幅広い金融関係の業務を手掛けているため、この分野のスキルや業務知識を高めていける環境です。直請け案件がメインでアジャイル開発を採用しているため、お客様と接点が持てるプロジェクトも多数あります。どのような働き方を選択したとしても、エンジニアとして金融系の経験値を高めていけることは間違いありません。

金融系のスキルや業務知識を磨けます!
金融系案件に興味がある方は、是非ご応募ください。

取材担当者より

同社は、アセットマネジメント(投資運用)分野に特化した金融ITベンチャー企業。クライアントは、国内はもちろん、外資系金融機関など世界中の大手企業。他社が手を出さない領域に柔軟に対応するなど小回りの利く姿勢が厚い信頼を集め、多くのクライアントとの直接取引を実現している。最近では最新技術RPAにも着手し、数々の実績を生み出すなど、事業領域を拡大しているという。

今後の成長が期待される企業として、ベストベンチャー100にも選ばれている。2019年に東証マザーズに上場し、成長の勢いは止まらない。蓄積されたノウハウを持ちながらも新たなチャレンジも続ける同社は、今後も金融業界からの引き合いが絶えることはないだろう。独自の部長制や多様な働き方を支援する風土も、同社ならではの特徴だ。金融分野で自分らしいキャリアを築いていきたい方には、申し分のない環境だろう。

  • 設立して13年目の2014年に、成長が期待されるベンチャー企業としてベストベンチャー100に選ばれました!
    設立して13年目の2014年に、成長が期待されるベンチャー企業としてベストベンチャー100に選ばれました!
  • 日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社と直接取引!顧客直で上流から一貫して手掛けられます。
    日系・外資系メガバンクのアセットマネジメント会社と直接取引!顧客直で上流から一貫して手掛けられます。
  • 大手資産運用会社との取引がほとんどであり、豊富な実績とノウハウがあります!
    大手資産運用会社との取引がほとんどであり、豊富な実績とノウハウがあります!

会社概要

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

大手シンクタンク出身者が創出した、金融ITベンチャー企業。
アセットマネジメント(資産運用)のシステム開発に特化し、企画・提案〜開発、保守までを一貫して提供しています。

■金融機関(資産運用会社、信託銀行、証券会社等)向けのITコンサルティング事業
■金融機関およびその他事業会社向けのビジネストランスフォーメーション事業(アウトソーシングサービス、PMOサービスなど)
■RPA導入支援・ライセンス販売事業
※2019年よりRPAプラットフォーム「UiPath」のダイヤモンドパートナーに認定されました。

<登録・許認可>
労働者派遣事業者認定 許可番号 : 派13-302326

【主要取引先】
投資信託会社・投資顧問会社・証券会社・信託銀行など国内外の金融関連企業

・野村證券(株)
・野村アセットマネジメント(株)
・野村信託銀行(株)
・(株)野村総合研究所
・NRIプロセスイノベーション(株)
・野村ホールディングス(株)
・三井住友信託銀行(株)
・三井住友トラスト・アセットマネジメント(株)
・大和アセットマネジメント(株)
・(株)大和ネクスト銀行
・みずほ証券(株)
・三菱UFJ国際投信(株)
・損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント(株)
・東京海上アセットマネジメント(株)
・T&Dアセットマネジメント(株)
・BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン(株)
ほか

設立

2002年1月7日

従業員数

222名(契約60名) ※2020年12月31日現在

平均年齢/36.2歳 ※2020年12月31日現在

資本金

3億7,739万1,000円(別途資本準備金 3億5,739万1,000円)

売上高

2020年12月期 26億7,800万円/2019年12月期 28億7,200万円/2018年12月期 23億6,400万円

代表者

代表取締役社長 高橋 忠郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(原則部長面接1回のみ)※ プロジェクトによっては顧客との面接もあり

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日などは柔軟に対応いたしますので
 お気軽にお問い合わせください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社パワーソリューションズ type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社パワーソリューションズ【東証マザーズ上場】http://www.powersolutions.co.jp

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F

採用担当

TEL / 03-5288-1117

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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