株式会社Crane&I

インフラエンジニア【収入UPを実現できる環境】運用・保守経験者歓迎◆月給30万円〜70万円◆面接1回

  • 正社員
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.03.26〜2021.04.22残り6
インフラエンジニア【収入UPを実現できる環境】運用・保守経験者歓迎◆月給30万円〜70万円◆面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【20代で年収600万超え、30代で年収800万超えの社員も】
明確な評価制度のもとで、稼げるエンジニアに!

□■代表は元営業であり元エンジニア■□
----------------------------------
営業・エンジニアの両方の経験がある代表の遠藤が立ち上げた当社。営業視点、エンジニア視点を活かし、明確な評価制度や給与アップの仕組みを整えています。

□■明確な評価制度■□
----------------------
『上長と定めた目標シート』『資格取得数とその難易度』『現場評価』『会社への貢献度(後輩の教育面やイベントの際など)』これら4つの指標をもとに評価を行います。定量・定性の両側面からバランスよく基準を設けており、数字面では見えづらい部分も正当に評価します。

□■頑張りは収入に還元■□
------------------------
『年収990万円(35歳) ※PM職』『年収800万円(35歳)』『年収600万円(29歳)』…、これらはあくまで一例ですが、スキルアップや資格の取得、後輩の育成などが評価された結果です。頑張りはそのまま収入に還元されるため、
高いモチベーションを保ってご活躍いただけると思います。

募集要項

株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。

募集背景

【運用・保守経験者歓迎/収入UPを実現】
まもなく設立7年目を迎える当社。代表の前職での繋がりや営業力を強みに、これまで大手ゲーム会社の案件や商社の案件、クラウド案件など、エンジニアの希望案件を獲得してきました。今後、株式上場や自社サービスげの着手なども踏まえ、新たにインフラエンジニアを募集しています。

仕事内容

●多彩な案件をご用意できます。
----------------------------
幅広い案件の中から、これまでのスキルや経験、希望に合ったプロジェクトをお任せします。運用・保守の実務経験がある方であれば大歓迎。ネットワーク、サーバの設計・構築や、クラウド案件などにチャレンジすることも可能です。エンジニアが高いモチベーションを保って業務に取り組めるよう、様々なプロジェクトの獲得に力を入れています。

<例えば…>
■官公庁/サーバ(Linux・Windowsサーバ)の設計・構築・運用
■商社/ネットワーク(Ciscoルーター、スイッチ)の維持管理
■通信キャリア/ネットワーク(Ciscoルーター、スイッチ)の構築
■大手証券/仮想化(システムクラウド移行)案件事例

★官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など
幅広い業界のプロジェクトをご用意しています。
案件例
エンジニア限定取材

■某通信キャリアのネットワーク設計・構築支援
要件定義や設計、検証、商用作業準備工程における資料の作成およびレビュー、概要書や手順書など各種資料の作成。リハーサルの実施や、商用作業工程における作業実施、商用作業の実施、その他不随する業務など。
※ネットワーク機器はCiscoが多いです。
最寄駅/赤坂見附
期間/長期

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※あくまで一例です。
--------------------
■IA系インフラ基盤系エンジニア、サポート案件
・システムを構成するハード、ソフトの設計、構築、テスト、ドキュメント作成
(例)ハードウェア:IAサーバ OS:VMware、Winndows、Linux/ミドルウェア:HULFT、Oracle、JP1
・既存システムのドキュメント整備、ハードウェア構成、ソフトウェア構成、システム構成図
・日常業務で発生したインシデント(障害対応、問い合わせ対応、技術調査、サポートベンダへのエスカレーション)の対応
※本番稼働システムに対しての操作はお客様社員にて実施する想定
・外部からの電話対応
・特定システムの操作方法説明(ヘルプデスク)
エンドユーザー社員代替案件となります。
上記作業を、ご本人のスキルに合わせてお願いする形になります。

場所/湘南台(常駐)
期間/長期
--------------------

■QR決済システムサービス案件
QR決済システムのサービス事業部と開発チームの間に立ち、システム企画(要求定義、要件定義、サービスローンチ)を行う業務。事業部とともにビジネスモデルの検討から入り、ROIを加味しながらシステムの要件(スコープ)も決められる最上流工程を経験できます。

場所/品川(※現在はフルリモート)
期間/長期

注目希望案件を獲得することができます。

これまで数多くの未経験者や経験浅めのエンジニアを採用してきたのですが、これらができるのも、当社が営業力に強みを持っているからこそです。また、コロナ禍においても数多くのご依頼を頂くことができています。「エンジニアがいるからこそ、おれらはメシが食えている」代表自身、そのように考えており、エンジニア一人ひとりが希望とする案件に携われるよう、営業担当が尽力しています。

また、希望案件でスキルが磨ける上、頑張りが収入に還元される仕組みを整えています。そのため、高いモチベーションを保ちながら業務に取り組めるはず。エンジニアファーストの当社で、更なる経験を積みませんか?

注目オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

集中して働くため、そして長期的にキャリアを築くためにも、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が大切だと考えています。また、高いパフォーマンスを引き出すためには、モチベーションが何よりも重要。当社では、月平均の残業時間は20時間以内と少なめで、タイトなスケジュールのものや残業ありきの案件は、エンジニアのためにならないので極力断るようにしています。有休取得率なども高い数字を実現。仕事終わりの時間や休日は趣味に時間を充てるなどして、プライベートを充実させてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎設計・構築など上流工程でスキルが磨けます。
◎将来、PLやPMに挑戦することも可能です。
◎クラウド案件で経験を積むことも可能です。
入社後の成長サポート

教育専門の部署やフォロー専門の部署を配置するなど、成長のサポートや日々の業務のサポートをこまめに行っています。また、月に最低1度は面談の機会を設けていますし、希望があれば都度面談の時間を設け、相談や愚痴にお付き合いいたします。規模間では大手企業に負けても、こまめなフォロー体制や柔軟性は負けていないと自負しています。

応募資格

◆インフラエンジニアとして運用・保守の実務経験がある方(ジャンル不問)
◆学歴不問
◆面接1回

【こんな方に向いています】
◎明確な評価制度のある環境で働きたい方
◎収入アップを実現したい方
◎資格の取得に前向きな方
◎サポート体制が整っている環境を求めている方
◎風通しのよい職場を探している方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜70万円+各種手当

※経験や能力、年齢などを考慮した上で決定します。
※固定残業代(20時間/4万600円〜9万4,600円分)を含む。
 超過分は別途支給いたします。
※試用期間2ヶ月。その間、待遇等に差異はありません。
実際の給与例

●年収990万円/35歳 ★PM職
●年収800万円/35歳
●年収600万円/29歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合がございます。
残業について

★月平均20時間以内と少なめです。
オンとオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

勤務地

本社(飯田橋)、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先で勤務していただきます。
※あなたの希望・居住地を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社/東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階

★あらゆるプロジェクトが当社に舞い込んでいます。
勤務地・仕事内容・クライアントの希望についてぜひお聞かせください。
交通・詳細

各プロジェクト先によって異なります。

【本社】
各線「飯田橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上!有給消化率も高くオンオフの切り替えができます!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
※書籍の購入費用や試験代の負担だけでなく、当社独自の模擬試験を作成するなど、資格取得を全面的にサポートしています。※模擬試験の合格者は、本試験に100%合格しています。
◆資格取得手当
◆通勤交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.22 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

どんなことに取り組めば年収を上げられるのか。

「どうしたらもっと自身の単価を引き上げられるか」「どうしたらメンバーを増員できるか」「お客様の信頼を獲得するには何をすべきか」など、年収アップの道は一つではありません。何かしら状況をより良くするために取り組んだことはきっちりと評価するようにしています。社員の中には自宅にインフラ環境を自ら整え、実際にサーバを設計・構築、運用まで行うことで技術力を向上させ、昇給に繋げたという者もいます。他、資格取得などの取り組みもきっちりと評価しています。評価制度が整っている当社でなら、待遇面での不満はなくせると思います。

どんなことに取り組めば年収を上げられるのか。
20代で年収600万超え、30代で年収800万超えも可能!高いモチベーションを保ってご活躍いただけます。
挑戦した“その先”も、しっかりとフォローいたします。

やりたいことに挑戦すること。これは嬉しい一方で、不安もあるかと思います。誰であっても経験のないことは不安になりますし、未知の領域に挑戦する際は何かしらの問題にぶつかるからです。だからこそ、当社では「希望を叶える環境」と「寄り添い、フォローする環境」の両軸を整えています。教育専門の部署や、上長がエンジニアの希望を実現できるようサポートし、フォロー専門の部署や営業担当が、“その後の”日々の業務をサポートします。挑戦できる環境に、それを支える環境があるため、頑張り続けられるはずです!

挑戦した“その先”も、しっかりとフォローいたします。
規模の大きさで負けても、こまめなフォロー体制や柔軟性は大手企業に負けていません。

取材担当者より

飯田橋駅すぐ近くにオフィスを構える同社。エンジニアの成長という観点で、『稼げるエンジニア』というキーワードを掲げている。取材の中でお話を伺う内にその真意を理解することができた。同社が謳う『稼げるエンジニア』とはつまり、エンジニアとして“生き残り続ける力”のことであり、自らの技術とコミュニケーション力をもって、クライアントから必要とされるスキルのことである。そういった力が身に付けられるよう、同社では手厚いサポート体制を構築しているのだ。まだ若い会社ではあるが、実際に同社で活躍するエンジニアの方が大手企業からその仕事ぶりを評価され、直接取引を実現するにいたった例もあるのだとか。その背景には、エンジニアと営業両方の経験を持つ代表・遠藤氏の育成ノウハウがあるに違いない。「未経験からエンジニアを目指す方」、「エンジニアとして市場価値を高めたい」と考えている方には、オススメしたい企業である。

  • 20代・30代が中心に活躍しています。前職や入社時から収入アップを実現した若手社員が何人もいます!
    20代・30代が中心に活躍しています。前職や入社時から収入アップを実現した若手社員が何人もいます!
  • 明確な評価制度や手厚いフォロー体制など、高いモチベーションを保って業務に取り組んでいただけます。
    明確な評価制度や手厚いフォロー体制など、高いモチベーションを保って業務に取り組んでいただけます。
  • 当社で資格取得のための独自の模擬試験を作成。模擬試験合格者は、本試験に全員合格しています!
    当社で資格取得のための独自の模擬試験を作成。模擬試験合格者は、本試験に全員合格しています!

会社概要

株式会社Crane&Iの会社概要です。

事業内容

★資格取得の支援や手当が充実
☆営業力に強みがあり、希望のプロジェクトを獲得
★明確な評価制度あり!年収アップも実現可能
☆残業月平均20h以内&高い有給消化率を実現
★面接1回・即日内定の可能性あり

【事業内容】
■ITソリューション事業
■インターネットメディア事業
■インターネット広告事業

【今後のビジョン】
今後、自社サービスの開発や株式上場を目指しています。
また、今現在約100名の組織になりましたが、
当社は1000名以上の組織を目指しています。
あなたが望めば、早期キャリアアップも可能です。
事業拡大に、ぜひ力を貸してください。

主要取引先

■株式会社リクルート
■株式会社トランスネット
■ニフティ株式会社
■共同印刷株式会社
■共同印刷ビジネスソリューションズ株式会社
■株式会社DMM.com
■コムチュア株式会社
■東信電気株式会社
■東信システムハウス株式会社
■トライベック・ストラテジー株式会社
■アイスター株式会社
■株式会社日本システムデザイン
■オデッセイヒューマンシステム株式会社
■株式会社SW.ONOFF 他

設立

2014年5月1日

従業員数

94名(2021年3月時点)

平均年齢/28歳

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 / 遠藤 健太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★人柄重視の面接です!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
面接1回&即日で内定を出すこともあります。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社Crane&Ihttp://crane-i.co.jp/

連絡先

〒162-0826

東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階

採用担当

TEL / 03-5579-2560

掲載終了予定日:2021.04.22 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社Crane&Iのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社Crane&Iの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。