NDS.TS株式会社

SE(リーダー)◆PL/PM候補◆リモートワーク導入◆年休129日◆前給保証◆賞与実績4.5ヶ月分◆20年連続黒字

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
SE(リーダー)◆PL/PM候補◆リモートワーク導入◆年休129日◆前給保証◆賞与実績4.5ヶ月分◆20年連続黒字

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新たな大型案件(DWH)を牽引する≪PL/PM候補!≫
あなたの経験を活かして、体制を築き上げてください。

次世代通信規格“5G”を中心とした評価業務のスペシャリストである当社。現在、更なる成長を見据えて、ソフトウェア事業の拡大に力を注ぎ、2本柱として体制を整えている真っ只中です!

そこで今回、新たにご依頼いただいている大型案件(DWH)を牽引する【SE(リーダー)※PL/PM候補】のポジションを募集しております!

ソフトウェア事業はまだまだ成長途中。役職や社歴による壁がない当社では、やりたいことがあれば経営陣に対して直接提案し、即断即決で次々とカタチにしていく社風があります。

だからこそ、あなたがこれまでに培ってきた技術や知識を活かして、自らの手で開発体制を築き上げながら事業を大きくしていくことが可能です。

実際これまでに『新規OS上用のアプリ開発を開発するため、トライアルプロジェクトを立ち上げて習得したい』『当社オリジナルのSNS開発がしたい』という声に対して、実際に当社オリジナルのSNSシステム開発をしたことも。

入社するかは面接をしてから決めていただいて構いません。『経験を活かして、新しいキャリアを手にしたい』『組織の立ち上げに携わってみたい』少しでもそんな想いがございましたら、ぜひご応募下さい。

募集要項

NDS.TS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

無線基地局やスマートフォン端末の評価業務のスペシャリストとして、大手通信キャリアと約20年にわたる取引を続ける当社。さらに業容を拡大すべく、ソフトウェア関連事業にも力を入れています。現在募集しているのは、空席となっているリーダーポジション。これまでの経験を活かして、更なるキャリアアップをしませんか?

仕事内容

あなたにはPL/PM候補として、まずはデータウェアハウス更改プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト詳細について】

≪大手ECサイト社のデータ分析基盤更改≫
◆期間:5〜11月(その後も関連開発を継続)
◆開発環境:SQL、TaraData、dbt 、BiqQuery、Hive、Spark、BI
◆携わる工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆システム全体規模:80人月以上
◆弊社エンジニア:現在5名(※10名以上に増員予定です)
◆メンバー構成:30代/開発経験10年、20代/開発経験2〜5年…
※当社メンバを含む2〜5名体制のチームで参画

★1〜2年以内に、AI、データ解析にも着手していく予定です。お客様とは『AI、データ解析未経験の方も採用して育てていこう』と話が進んでいますので、新しいスキル・最先端技術を身に付けたい方にとってもぴったりな環境です!!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【上記案件の終了後、携わる可能性のある案件について】

≪案件内容:大手ECサイト社のパーソラナイズサービス開発≫
◆期間:12月〜
◆開発環境:SQL、BiqQuery、Python
◆携わる工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
※当社メンバを含む2〜3名体制のチームで参画

≪案件内容:遠隔接客システム≫
◆期間:12月〜
◆開発環境:AWS、Azurem、C#、Java、DB
◆携わる工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
※当社メンバを含む2〜3名体制のチームで参画

注目AI、データ解析にも着手!未経験から最先端技術を身に付ける

AIを活用したデータ解析に需要が高まっている現在。当社もそうした需要にこたえていくため、AI、データ解析にも着手していく予定です!新しい技術の習得や、関連資格の習得のためであれば、費用を惜しまない当社では、未経験からでも最先端技術のスキルが身に付くけられるよう、『会社のメンバ向けにセミナーを開催』『E資格習得のためにJDLA認定プログラムの受講(平均的に30万円程度の費用/全額会社負担)』『受験費用の負担やワーキンググループでの学習等』を行っています。あなたも一層需要の高まるスキルを身に付けませんか?

注目社員のつながりを大事に、グループシナジーでさらなる成長を

直近20年黒字経営を継続しており、コムシスグループの一員としての盤石の経営基盤を誇ります。また、業績は引き続き好調で、福利厚生のさらなる整備など、より安心して働ける環境づくりが進んでいます。社員同士のつながりを大事にしながらさらなる成長をめざしており、月1回は社長も交えたランチミーティングを開催。情報共有や社内親睦を図っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

・PL/PMのポジションに空きがあるため、着実にキャリアが築ける環境です
・組織の立ち上げに携わることができます
・今後AI、データ解析にも着手していくため、未経験から新しい技術技術が学べます
・将来的には海外で活躍できる可能性もあります。
入社後の成長サポート

入社後、本社にて1〜2か月間の導入研修をご用意。経験者であっても研修を設けているため、安心してスタートしていただけます。リーダー経験が浅い方は、現在リーダーとして活躍する社員がサポートいたしますので、着実に成長していける環境です。

応募資格

★30代〜40代活躍中!
■高卒以上
■何かしらの開発経験5年以上(業界・言語不問)
→リーダー経験がある方は優遇します!

『自分の興味のあるテーマでスキルアップしていきたい』『柔軟に様々なことに挑戦していきたい』『事業の立ち上げや拡大に携わってみたい』『システム開発を通じて社会貢献したい』…一つでも当てはまる方にピッタリな環境がありますので、まずはお話だけでも聞きに来てください!
歓迎する経験・スキル

■AI系に携わったことのある経験をお持ちの方
■WEBシステムの開発経験をお持ちの方
■バックエンドの開発経験をお持ちの方
■0ベースからシステムを開発した経験をお持ちの方

雇用形態

契約社員

想定給与

★前職給与保証★月給30万円以上+賞与昨年度実績4.5ヶ月分+家族手当

※100%前職の給与を上回る金額で提示しています
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※正社員雇用が前提となります(2〜3年でほぼ全員が正社員登用されています。スキルなどによっては早期登用の可能性も大いにあります)
※契約社員と正社員との待遇に差異はありません
実際の給与例

■年収約600万円(35歳)
■年収約700万円(40歳)

      
賞与について

■年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)

勤務時間

☆現在はほとんどがリモートワークです。
☆残業時間は月平均20時間程度です。

■フレックスタイム制度(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00〜14:00
※勤務時間例9:30〜18:15(休憩45分)

勤務地

案件によって異なりますが、本社(新横浜)もしくは、都内のお客様先

■新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4
交通・詳細

■新横浜本社アクセス
JR東日本「新横浜駅」より徒歩で5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、世田谷区)、神奈川県(横浜市港北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間体日129日〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇<有給取得率約70%>※非常に取得しやすい環境です!
■慶弔休暇
■すこやか休暇
■パワーアップ休暇(勤続25・35年)
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月※昨年度実績4.5ヶ月分)
■社会保険完備
■在宅勤務制度
■通勤費
■時間外手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■正社員登用制度(直近3年では100%)
■グループ団体割引保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブ) など

※屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

和気あいあいとしながらも、仕事は真剣。大事にしたい社風です

大手通信キャリアの研究所で5Gという最先端技術に携わり、「品質」という価値あるものを提供する。そんなやりがいと社会貢献度の大きさを実感しながら、社員は日々前向きに業務に取り組んでいます。

とはいえ、社内に堅苦しさは一切なし。社歴・役職に関わらずコミュニケーションが盛んな、フレンドリーな雰囲気です。私自身、この明るい雰囲気を大事にしたいと考えていますので、普段から社員へ声を掛けながら楽しく仕事をしています。月1回定例で全社員を集め、ランチミーティングを開催しています。何かあればどんどん話しに来てください!

和気あいあいとしながらも、仕事は真剣。大事にしたい社風です
代表取締役社長/小野 隆
「生涯現役エンジニア」としてキャリアアップできます

「人が一番の財産であり、人を育てることが一番の成長につながる」が、NDS.TSのモットー。だからこそ、社員一人一人が満足できる収入・福利厚生・制度・ワークライフバランスの整備に力を入れています。ぜひ当社で、腰を据えて長くご活躍ください。

「生涯現役エンジニア」としてキャリアアップできます
安定企業だからこそ、安心して長く働ける。最良の環境のもと、理想のキャリアを実現させませんか?

取材担当者より

携帯電話によるインターネットサービス黎明期からの実績とノウハウにより、大手通信キャリア各社から確固たる信頼を寄せられるNDS.TS。最新技術の開発に関わるという責任重大な業務を行うだけに、社内はさぞピリピリしたムードかと思いきや、冗談が飛び交う明るい雰囲気だ。代表と若手社員との距離も近く、取材の写真撮影にも気軽に応じてくださる様子が印象的だった。

5Gのみならず、今後さらに通信ネットワーク技術が進化していく際にも、必ず同社の技術は必要とされるもの。「将来性の高い事業」「大手企業との長期取引」「グループの安定基盤」の3本柱に「社内の雰囲気の良さ」も備わる同社には、足りないものは何もない。「手に職をつけて長期的なキャリアを築きたい」と考える方には、最適な企業といえるだろう。

  • 社内は明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気。すぐになじんでいただけると思います!
    社内は明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気。すぐになじんでいただけると思います!
  • 昨年度の賞与実績は年4.5ヶ月分。年間休日も多めで、無理なく働けます
    昨年度の賞与実績は年4.5ヶ月分。年間休日も多めで、無理なく働けます
  • 代表を含め社内の風通しも◎。安心してキャリアが築ける環境です
    代表を含め社内の風通しも◎。安心してキャリアが築ける環境です

会社概要

NDS.TS株式会社の会社概要です。

事業内容

≪売上5,600億円超のコムシスグループ!≫
★賞与昨年度実績4.5ヶ月分
★家族手当
★退職金制度
★残業少なめ
★年間休日129日
★有給取得率70%
★フレックスタイム制

≪事業内容≫
■評価検証関連事業
■組み込みソフト開発事業

設立

1986年8月20日

従業員数

72名(派遣社員含む)

資本金

8000万円

代表者

代表取締役社長 小野 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類通過者の方はご自宅(web)にてSPIを行っていただきます★場所はご希望に合わせます

  3. STEP03

    面接(1〜2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

NDS.TS株式会社https://www.nds-g.co.jp/ndsts/

連絡先

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4

採用担当

TEL / 045-620-6353

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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