株式会社GOOYA

インフラエンジニア◆経験浅め歓迎◆残業月10h以下◆Web面接OK◆月給25万円〜◆大手企業のプロジェクト多数

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
インフラエンジニア◆経験浅め歓迎◆残業月10h以下◆Web面接OK◆月給25万円〜◆大手企業のプロジェクト多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

専属のサポーターがあなたを応援します!

希望のプロジェクトが決まってからも
プロジェクト先での人間関係や不安はつきもの。

当社にはそんな不安を解消するあなた専属のラウンダーがいます!

ラウンダーを務めるのは元エンジニアや人事などを経験した社員。
プロジェクトのことはもちろん、人間関係や働き方など
些細なことでも相談してください!
月に1度の面談ではプロジェクトの話だけではなく
プライベートの話をする機会もたくさんあり、
エンジニアからは「安心してプロジェクトに入れる」
「決まった人だから相談しやすい」と好評です。

また、毎朝、晴れ、曇り、雨の天気記号で
その日の気分やモチベーションを専用のアプリで共有。
何かあればチャットやメールで
ラウンダーとすぐに連絡を取ることができます。
面談だけではなくいつでも相談に乗ります!

何でも相談できるラウンダーがいる環境で
更なるスキルアップを目指しませんか?

募集要項

株式会社GOOYAが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はWeb制作事業を筆頭に2004年に設立しました。会社の成長を支えている「人」にフォーカスを当て、事業の成長ではなく「人」の成長に注力しています。社員の声を反映した制度や、エンジニアを支えるラウンダーのポジションをつくるなど、スキルアップやキャリア形成を支える環境づくりに注力しています。

仕事内容

入社後には面談を通してあなたのキャリアや挑戦したいインフラのプロジェクトをお任せします!
これまでにも多くのエンジニアの希望を叶えてきました。

★プロジェクト決定までの流れ★
▼営業担当、ラウンダーと3人で1時間程度の面談
 ○挑戦したいプロジェクト
 ○通勤時間
 ○希望の働き方(リモート勤務や残業が少ないプロジェクト)など
 じっくりヒアリングを行います。
▼営業担当のクライアントからプロジェクトをご紹介
 自分にベストなプロジェクトを選択していきましょう。
 「やってみたい」と思えるプロジェクトを探しだしますのでご安心ください。
▼プロジェクト参画後もラウンダーがあなたをサポート!
 ラウンダーとはいつでも連絡を取れるので気になったことはすぐに共有できます。
 必要があればその都度面談も実施しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆某医療介護システムの運用業務
概要:メインはシステム運用設計から構築・運用までですが、
事業を円滑に進める為にあらゆる活動を幅広く担当

◆ITインフラ運用保守業務(シフト勤務)
概要:サーバー及びネットワーク運用保守
※シフト勤務(夜勤勤務可能な方)

◆某通信キャリアからの問い合わせ対応業務
概要:1次切り分け、ベンダーへのメールやチャット問い合わせ対応

◆ヘルプデスク及び保守運用業務
概要:WindowsServerの運用保守及びヘルプデスクを担当して頂きます。
スキルに合わせ、クライアント〜Serverの障害対応、日次、週次、月次を担当

注目あなたの希望の働き方がきっと叶います!

これまでに様々なエンジニアの希望を叶えてきました!
まずは面談で遠慮なく「希望」を聞かせてください!
例えば・・・
★ベテランエンジニアの方と一緒に業務に取り組みたい
業界歴10年以上のエンジニアが参画しているプロジェクトにアサイン
→OJTで新しいフェーズにも挑戦できる環境でスキルアップ!

★通勤時間を削減したい。
エンジニアの自宅からの通勤時間も考慮したプロジェクトにアサイン
→仕事終わりの時間を確保し趣味の時間を充実!

★保守の案件に長期的に携わりたい。
長期的に携われるプロジェクトにアサイン
→マネジメントスキルも磨きながら腰を据えて働く!

注目長期的に活躍できる環境を完備!

★働きやすさ
◎残業月10h以下
◎完全週休2日制&年間休日125日
◎有給消化率80%以上

★スキルアップ
◎社内勉強会あり
◎資格手当
基本情報技術者(2000円)、応用情報技術者(3000円) etc..

★キャリアアップ
◎セキュリティやネットワークなどキャリアチェンジ可能
◎上流工程のフェーズに挑戦(ベテランエンジニアと一緒にアサイン)など
長期的に活躍できる環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業界歴20年以上のベテランエンジニアも多く活躍している当社では、社内で勉強会を実施しています!「クラウド化について」など最先端のスキルについてや各プロジェクト先で起きた事例を元に研修を行うことも。「スキルアップをしたい!」とモチベーション高く働くエンジニアが多く在籍しています。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラエンジニアの経験がある方
(フェーズや経験年数は問いません)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

≪想定年収300万〜450万≫

月給25万円〜37万円
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記には見込み残業代15時間分2万5954円〜3万8386円が含まれます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間は2ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※契約社員の場合、試用期間はありません
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※配属先のプロジェクトにより変動があります
残業について

月平均で10時間以下と定時退社がほとんどです。
残業時間でプロジェクトも考慮しますのでご相談ください!

勤務地

東京都内の各プロジェクト先

<東京本社>
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
交通・詳細

各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

★☆年間休日125日☆★
○完全週休2日制(土日)
○祝日
※配属先プロジェクトによって変動があります
○GW休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○特別休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
※契約社員の方も待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

○社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金、雇用保険、労災保険
○交通費支給(月10万円まで or リモート手当)
○勉強会・交流会
○研修制度あり
○保養所利用(加入保険組合提携施設)
○飲食店割引サービス(加入保険組合指定店)
○会員制ホテル「エクシブ」保養施設利用可
○会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
○GOOYA食堂:釣り好きな代表杉村が釣った魚を食べる
※契約社員の方も待遇に差異はありません

※契約社員で入社後、希望と勤務状況を考慮し、正社員に切り替え制度有り。
※長期的に活躍していただくことを前提とした採用です。
正社員を希望されない方も、原則的に契約は更新します。

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ラウンダーの方がいる安心感に助けられました(清水)

現在入社して2年ほど経ちました。将来的にもインフラエンジニアの需要は高まっていくと思い日々スキルを磨いています。現在は経験8年のベテランエンジニアの方と一緒に保守のプロジェクトに携わっています。新しく始まったばかりのシステムなため、日々解析しながら進めています。始めの頃は初歩的なミスをしてしまうこともあって、そのときにラウンダーの方にはたくさん支えてもらいました。すぐにチャットで連絡できるので気軽に相談できましたね。面談も月に1度と決められているのではなく、必要に応じて組んでもらえるので安心できました。

ラウンダーの方がいる安心感に助けられました(清水)
すぐに連絡がとれること、担当のラウンダーが決まっていることが安心できるポイントだと思います。
念願だったプロジェクトを用意していただきました(関戸)

前職もネットワーク、サーバーエンジニアとして働いていましたが、ルーターの接続などに携わることが多く、システムに直接携わる機会は少なかったため転職を決意しました。面接でやってみたいプロジェクトを伝えたところ、すぐに私が「挑戦したい」と思えるものをいくつか提示してくださいました。嬉しくてすぐに入社を決めましたね。(笑)現在はサーバーのリプレイスに携われています。会社として多くのお客様と関係性が築けているからこそ、やりたいと思えるプロジェクトに出会える環境だと思います!

念願だったプロジェクトを用意していただきました(関戸)
営業とラウンダーがベストなプロジェクトをサポートしてくれます!

取材担当者より

設立以来、急成長を続けている同社。豊富な実績とノウハウから、大手企業からの依頼が多く、安定した経営基盤を築いているという。1000社以上という取引先の中からベストなプロジェクトを提案してくれる仕組みが整っているのはエンジニアにとって心強い環境ではないだろうか。また、「チーム」「組織」「スキルアップ」というキーワードを大切にしていることからも、社員一人ひとりを大切にしていることが覗える。仲間と一体となり会社を大きくしていきたい、成長していきたいという志をもっている方に、ぜひ勧めたい企業である。

  • 残業は月10時間と少なめ。多くなりすぎないようラウンダーもチェックしています。
    残業は月10時間と少なめ。多くなりすぎないようラウンダーもチェックしています。
  • 月に1度の面談や日々の連絡を取ることで些細なことも相談しやすい環境が整っています。
    月に1度の面談や日々の連絡を取ることで些細なことも相談しやすい環境が整っています。
  • まずは面接で希望のプロジェクトを教えてください!あなたに最適な案件をご提案します!
    まずは面接で希望のプロジェクトを教えてください!あなたに最適な案件をご提案します!

会社概要

株式会社GOOYAの会社概要です。

事業内容

■Webサイト制作・システム構築事業
企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供

■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:福岡支社
スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供

■エンジニア派遣事業
システム開発に特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと、技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供

◎一般第二種電気通信事業者 A-16-7937
◎プライバシーマーク認定 10822998
◎労働者派遣事業の許可番号 派13-318657

主要取引先

■アディダス ジャパン株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社KADOKAWA
■ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
■株式会社ぐるなび
■株式会社サイバーエージェント
■サントリーホールディングス株式会社
■ソフトバンク株式会社
■ニフティ株式会社
■野村不動産株式会社
■ヤフー株式会社
■株式会社リクルートホールディングス
■ロート製薬株式会社
■株式会社WOWOW 他多数

設立

2004年10月

従業員数

479名(2021年1月4日現在)※グループ連結

資本金

1億円

代表者

代表取締役 杉村 隆行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回 ★一次二次面接ともにオンライン面接可能★

  3. STEP03

    内定

≪Web面接実施中≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社GOOYAhttps://www.gooya.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

採用担当

TEL / 03-6433-5236(代表)/080-4067-5878 (採用直通)

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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