株式会社カミングスーン

Webエンジニア/自社サービス開発/新規サービスに関われる/残業月5時間程/フルフレックス/リモート可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.11.29〜2022.12.12
Webエンジニア/自社サービス開発/新規サービスに関われる/残業月5時間程/フルフレックス/リモート可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

優秀な技術者からモダンな技術を学び、
着実にスキルアップしませんか?

こんにちは。入社4年目の宮永です!
うちのCTO・凄腕エンジニアの内田を紹介させてください。

「自社サービスでモダンな技術に挑戦したい!でも不安…」
というキモチを持っていませんか?
現に私も、前職では顧客折衝がメインで実装の経験は1年程度の状態で転職。
それでも大丈夫でした!

■CTO・内田について
・東京工業大学大学院に入学
(学部時代は二足歩行ロボット、修士時代はコンピュータビジョンのStructure from Motion(SfM)の研究に従事)
・フランスのルノーでインターンシップを経験
・8ヶ月間の産業用ロボットのシュミレーションツールを開発
・2003年ソニーで次世代AVアプリケーションの研究開発
(特許発明は20件以上!)
・2009年IPAが特に優秀なIT技術者に与える“IPA未踏スーパークリエータ”に認定
・2019年東京工業大学大学院理工学研究科にて博士号(工学)を取得

内田も私たちメンバーとプロジェクトに一緒に参画しています。
SEとしてかなり刺激をもらえる環境です。
最近では調べても見つからなかったシステム課題を、
ライブラリを応用して30分で解決してくれました。

内田の下で働くやりがいをぜひ実感して欲しいです!

募集要項

株式会社カミングスーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

サロン業界で唯一、特許で認められたネット予約獲得システム・売上管理POSシステムを強みにしている当社。「世の中の不合理を解決する」という理念のもと、現在、歯科業界が抱える課題を解決する新しいサービスの開発にも注力しています。今回はその新規事業のコアメンバー候補募集となります。

仕事内容

◆新規サービスも展開予定!開発のコアメンバー募集
あなたには、自社サービス『coming-soon』の開発業務をお任せします。
また、今後リリース予定の「デンタル版新規サービス」の開発業務もお任せする予定です。
※経験が浅い方は、既存のサービス開発から関わり、スキルアップしていただきます

◆自社サービス『coming-soon』について
2003年にサービスを開始して19年、唯一、特許を複数取得した予約獲得・売上管理システムとして美容室やネイルサロンなどに導入いただいている『coming-soon』。導入したサロンでは指名数161%増、客単価118%増、リピート率108%増という高い数字を残しています。

◆複数の特許を獲得した経験を活かして、新サービスを開発します
・来店行動を機械学習し、アプリへプッシュ通知やメールで来店促進
・スタッフの誰が対応すれば最も効率的なのかを最適配置する予約台帳
などの特許を獲得した技術力を武器に、新サービス開発に乗り出しました。

★14名ほどのチーム体制(パートナー含む)
★機能ごとに数名のチームを作って開発を進めています
★モジュラモノリスを採用するなど、積極的に最新技術を取り入れています
手がける商品・サービス

≪新サービスについて≫
現在着手しているのは歯科クリニック向けのサービスです。歯科治療には集中力と高パフォーマンスの維持が1日中必要で予約とスタッフの最適配置が不可欠。急なキャンセルや遅延などにも臨機応変な対応が必要となる為、それを支える高度な予約台帳と管理ツール、患者の利便性を追求したサービスを開発中です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境> (応募に必要なスキルではありません)
言語: Java, TypeScript, Node.js, Ruby など
フレームワーク: Spring, Struts, Angular, Ionic, Ruby on Railsなど
ミドルウェア: Apache, Tomcat, PostgreSQL, Docker など
インフラ: AWS(ECS, CodePipeline, CloudFormation, CloudWatch, Aurora, Fargate, EFS, S3, ALB など)
UXデザイン: Adobe Illustrator など
その他: GitHub, Backlog, Jenkins, Slack など

<開発体制>
◆アジャイル開発を行っており、基本的に3週間ごとにリリース
◆リモートのメンバーも多く、コミュニケーションは主にチャットツールを使用
◆開発会議は毎週開催
◆タスクの見積もり・調整は、エンジニア主導で実施
◆エンジニアがOSやエディタ、IDE といった個人の環境を選択できる
◆専属のQAチームが品質を支えているので、安心して開発ができる

<デザイナーが複数人在籍>
◆CDO(最高デザイン責任者)の高橋を中心に、他に美大出身の社内デザイナー2名が在籍しており、UI/UX支えています。UI/UXデザインチームが最高のデザインを創るので、あなたは開発に専念できます。

<仕事の魅力>
自社製品だからこそ、言われたことをやるだけではなく、自ら製品を世の中に生みだしていけるチャンスがあります。ゼロから作る面白さ、自分が携わった製品がどんな反響か直に得られ、感度を磨いていけます。

注目スクラッチ開発だからこそ、あなたの意見を大事にします

ゼロベースの開発で、新しいメンバーに新たな風をもたらしてほしいと考えています。
そのため、あなたの意見は大歓迎!

アジャイル開発のため、毎週、会議を行っており、
進歩共有やアイデア、意見が言いやすい体制が整っています。

また、少人数のチームを予定しており、
代表とともにサービス開発を進めていくため、
意思決定の早いスピード感のある開発が可能。
時にはあなたの意見がその場で採用されることもあり、柔軟性もバツグンです。

注目自由な開発環境で、良いシステムを追求できる

◆完全自社開発(転勤なし、現場移動なし)
◆「フルフレックス制」で働く時間を自由に決められる
◆残業は月平均5時間程度とほとんどなし!
◆最大1ヶ月間取得できる休暇制度あり
◆勤務時間内の昼寝&中抜けも可能(昼寝ソファー完備)
◆リモートワーク相談OK(コロナ前から導入済み)
◆書籍購入制度あり
◆フリードリンク、フリーおやつあり
◆副業OK
◆PC&OS自由選択
など、心の充実や生活の充実を大切にしたほうが良いと考えている当社では働きやすさを整えています。入社後はこの自由な環境でのびのびと働くことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

<技術以外の幅広い勉強会を開催>
技術のことだけでなく、任意参加の様々な勉強会を実施している当社。経済、時事、数学、物理、科学、論文など幅広いテーマで勉強会を毎週、開催しています。技術だけでなく、あらゆる分野で自身をブラッシュアップしていくことが可能です。

応募資格

◆何らかの開発経験のある方
◆学歴不問
★20〜30代活躍中

<こんな方は大歓迎です!>
★モダンなWeb技術やアジャイル開発の経験のある方歓迎
★UXデザインが得意な方
★新技術を柔軟に取り入れていける方
★Java, TypeScript, Node.js, Ruby などを使用した開発経験をお持ちの方
★AWSなどクラウドサービスの運用利用経験がある方
★クリーンアーキテクチャなどソフトウェアアーキテクチャ設計にご興味のある方

※UI/UXデザイナー、テスター、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアなどのポジションでもご応募可能です。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与考慮!】
月給25万円〜80万円

※経験やスキル、前職給与を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。その期間の給与・待遇に差異はございません。
※残業代は100%支給
実際の給与例

★年収130万円UP!/入社時年収420万円→550万円 入社3年(経験5年)
★年収70万円UP!/入社時年収350万円→420万円 入社2年(経験2年)

      

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間

社員はコアタイムなし、出勤曜日は自由、働く時間を自由に決めることができます。
残業について

残業は月5時間程度と少なめです。そのため、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

勤務地

≪完全自社開発(転勤なし、現場移動なし)、リモートワークも相談可能です!JR山手線「大塚駅」または東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩5分の勤務地≫

東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル6F
交通・詳細

◆JR山手線 大塚駅南口 徒歩5分
◆東京メトロ丸の内線 新大塚駅1番出口 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆家賃補助手当(月3万円)※本社2km圏内の場合
◆通勤手当
◆臨時作業手当
◆出張手当
◆介護休業
◆フルフレックスタイム制
◆書籍購入支援制度(月5,000円まで)
◆ドリンク・お菓子食べ放題
◆昼寝奨励制度
◆中抜け自由制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2022.12.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

オンとオフ、両方充実できる働き方を実現!

前職は損害保険のグループ企業でSEとして従事していました。5年程勤めていましたが、残業を減らしたかったことと、上流工程メインの業務だったのでプログラミングに注力したい、と思ったことがきっかけで転職に至りました。当社に入社してからは夜遅くまで業務をすることがなくなり、先月の残業時間はなんとゼロ。リモートワークも早い段階から取り入れるなど、柔軟に対応してくれるのは嬉しいですね。今はリモートワークで働いていて、空いた通勤時間を有効活用して自己研さんの時間に。転職して働き方が大きく変わり、日々充実しています!またやりたかったモダンな開発でのプログラミングも日々楽しんでいます。

オンとオフ、両方充実できる働き方を実現!
宮永・入社4年目
エンジニアが開発しやすい環境が整っています。

前職はSESでした。分からないことがあっても常駐先にいる技術の詳しい人に聞きにくい雰囲気があり、人間関係構築の難しさを感じていました。当社は自社開発なので、コミュニケーションを活発に取ることができているのが嬉しいですね。また、当社に入社して驚いたことは内田さんが新しい案件に入る際に、初めの開発環境を作ってくれること。手間がかかる作業がなくなり、スムーズに開発を進められるのはエンジニアにとって何よりも喜びですね。業務で困ったことがあればいつでも相談できて、的確なアドバイスをしてれる。上下関係の隔たりがなく、フラットな関係性を築いていけるのも当社ならではの魅力だと思います。

エンジニアが開発しやすい環境が整っています。
弓達・入社4年目

取材担当者より

カミングスーンが設定する「7つの基本コンセプト」。仕組みづくりによる超効率、ワークライフバランスの重視…といった様々な項目が挙げられるが、今回、特に印象に残ったのは「規模拡大を求めない会社である」という内容だった。「私にも会社にも、事業にも最適な規模があるはず。むやみやたらな売上目標を立ててはきりがない」という代表の鷲田氏の想いがあるようで、売上げ主義に走らず、こだわりや働く社員を何よりも大切にしている。社員の心の充実や顧客への貢献に重きを置いており、無用な値引きや価格競争はしない。そうした方針の同社には、事実、多くのファンが集まっている。また、社員の働き方も「入社後すぐの時短もOK」「フルフレックスもOK」…などフレキシブルに働ける環境が整備されていた。今後は「デジタル版のサービスインに注力したい」と熱い意気込みを語った鷲田氏。新しいことに果敢に挑戦し続ける同社にぜひ注目して欲しい。

  • 残業0アクションを実施しており、月の残業平均は5時間!効率よく働ける環境が整っています。
    残業0アクションを実施しており、月の残業平均は5時間!効率よく働ける環境が整っています。
  • No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査
    No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査
  • 出社時間を自由に決められるフルフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!
    出社時間を自由に決められるフルフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!

会社概要

株式会社カミングスーンの会社概要です。

事業内容

\サロン向け予約獲得システムで3冠※を獲得した自社サービスを展開/
・機能満足度第1位
・サポート満足度第1位
・業務効率UPが期待できる第1位

●100%自社内勤務
●特許を複数獲得している企業!その確率は0.64%
●IPA(独立行政法人 情報処理推進機構)未踏スーパークリエータ&博士(工学)を持つエンジニア在籍
●働く時間を自由に決められる「フルフレックス制」
●残業を月10時間以内にする「残業0アクション」(残業は月5時間ほど)
●最大1ヶ月の休暇を取得することができる「1ヶ月休暇制度」
●昼寝用ソファー完備!勤務時間内での昼寝ができる「昼寝奨励制度」
●勤務時間に自由に中抜けできる「中抜け自由制度」
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◆美容室、ネイルサロン、リラクゼーション、エステ向けのクラウド型予約獲得システム・売上管理システム『coming-soon』事業

<当社のミッション>
世の中の不合理に問題意識を持ち、社会に役立つ合理的な解決手段を圧倒的な仕組みで提供する中心的な存在になる。

私たちは模倣をせず、全身全霊をかけて日々知恵を絞り、オリジナリティあふれるサービスを提供し、社会に貢献していきます。

※No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査

設立

2000年9月

従業員数

28名

平均年齢/36歳

資本金

6200万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役 鷲田和久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(オンライン面接、スキルチェック)

  3. STEP03

    2次選考(対面面接、適性診断)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社カミングスーン type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社カミングスーンhttps://1cs.jp/doc/company

連絡先

〒170-0005

東京都豊島区南大塚3-10-10
いちご南大塚ビル6F

採用担当

TEL / 03-5927-1930

掲載終了予定日:2022.12.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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