株式会社イーグロース

インフラエンジニア(クラウド/AWS/Azure)運用・構築・設計★リモートワーク相談OK

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.05〜2021.12.02残り4
インフラエンジニア(クラウド/AWS/Azure)運用・構築・設計★リモートワーク相談OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<指導者次第で成長スピードは驚くほど変わる>
現役エンジニアの社長が、あなたを一人前にしてみせます。

■個人の成長を大事にしています

組織優先ではなく個々のやりたいことや、
描きたいキャリアを優先して叶える――。
その実現の場が会社だと思っています。

だからこそ、イーグロースでは
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや志向をしっかり把握。
その上で、成長に繋がるようなひとつ、ふたつレベルの高い案件を
意図的にお任せしていきます。
※社長や先輩が全力サポートするので安心下さい

■コンサルティング領域など最上流から
 プロジェクトを受注しているからこその強み

代表・坂口の経験と人脈により、
最上流フェーズから参画するチャンスが豊富!
「クラウド案件に挑戦したい」「大規模案件に関わりたい」など、
多彩な要望に応えられる案件がございます。
また、上流からコミットしているからこそ、働き方もしっかり調整。

★年間休日120日以上
★月間の残業時間は20時間以内
★GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
★リモートワークの相談可
★毎月支給の皆勤手当もあり

など、余計な心配や疲労なく
スキルアップを目指せる環境もご用意しています。

募集要項

株式会社イーグロースが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社の理念として個人の成長に重きを置いているからこそ、可能性ある若手をさらに育成していくべきだと考えています。「自分のスキルに自信がない」という方であっても、意欲と人柄を重視した採用を行っているのでぜひご応募ください!

仕事内容

★エンジニア一人ひとりのスキルに合った最適なプロジェクトをお任せします
★利益重視のアサインではなく、『今後のあなたのキャリアを踏まえた』あなた優先のアサインをします
★設計、構築、運用設計などの上流工程にもいずれチャレンジできます!

※クラウド・オンプレミスでのサーバ・ネットワーク設計/構築をお任せします
 大手企業との直取引案件で、着実に経験やスキルを積み重ね、レベルアップできます!

■選択肢は多数!まずはキャリア相談から
入社後はあなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、サポートしていきます。
そのため、どんな環境ならスキルを伸ばしていけるかから相談できます。
あなたの現在のスキルや意向を踏まえ、アサインを決定。
スキルアップが十分に図れる環境です。

■入社後は現場でOJTで覚えていただきます。
経験が浅い方には、将来の上流ポジションを想定しながら、まずは構築や運用、そして設計フェーズへとステップアップしていくイメージです。
経験豊富な方については、すぐにでも上流のフェーズから入っていただく場合もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プロジェクト例
・不動産会社のインフラ再構築
技術環境:AWS、O365
担当工程:インフラ再設計及びAWSへのマイグレーション
勤務地:新橋
規模:10人月

・クラウド環境(AWS)への移行案件
技術環境:AWS、他クラウド
担当工程:複数システムの移行支援(提案、検討、検証、設計構築など)
勤務地:東京駅
規模:20人月

・アプリケーション基盤の環境構築
技術環境:AWS、Azure
担当工程:インフラ環境構築(MS365サービスを利用した構築)
OpenShift環境での設計・構築経験
勤務地:品川/在宅(週2-3)
規模:12人月

・コールセンター向けソリューションシステム構築
技術環境:NW(Cisco)
担当工程:NW設計、構築、試験、
NW機器のオペレーション(主にCisco機器)
NWおよびサーバ機器のラッキング、LANケーブル配線
勤務地:綱島/在宅(週2-3)
規模:15人月

そのほか、以下のようなプロジェクトがございます
-インフラ構築
クラウド(AWS・Azure)・オンプレミスでの上流設計~構築・運用作業
社内ネットワークの上流設計~設定・運用作業
-運用保守
社内サポート支援の構築・運用作業 など

注目【ワークライフバランス◎】効率よく働ける環境づくりに注力

■年間休日120日以上
■GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
■リモートワークの相談可
■毎月支給の皆勤手当もご用意

その他、「1ヶ月の稼働時間200時間以内」を遵守。
月平均残業時間20時間というラインを守っています。
“効率的に働く”ことを高く評価する社風のため、
今後も無理なく、効率よく勤務できる環境をつくるべく
社員の声を取り入れていきたいと思っています。
ぜひあなたの意見も発信してください。

注目一人ひとりのキャリアパスを考えた案件アサイン

『会社都合や、とりあえず入れそうな案件』へのアサインはしておりません。
なぜなら、会社は社員を成長に導くための場所であると考えているためです。
だからこそ、配属先を決める際は、エンジニア一人ひとりの今後の展望や、
興味のある分野、磨きたいスキルなどを考慮したアサインを徹底!

「○年後にこのポジションにつけるように、一つ上の業務に挑戦できる案件へ」
「今このスキルを磨いておけば、○年後に重宝されるエンジニアになれる」

といったお話を踏まえ、プロジェクトに参画していただきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

意欲のあるエンジニアが、成長できる仕組みです。

■キャリアアップを支援
入社後はあなたに合わせたキャリアプランを一緒に考え、会社はサポートしていきます。
■風通しの良い風土
悩みや問題がある時はすぐに、代表や担当営業と相談が可能。
■働きやすさも拡充
育休、産休や各種手当充実(皆勤手当/資格支援制度)。
また、勤務先にもよりますがテレワーク可能!
資格支援制度もあり、頑張りは給与としてしっかり返ってきます。

応募資格

■高卒以上
■サーバやネットワークの運用または保守の経験がある方(2〜3年以上想定)
※2〜3年以上を想定していますが、2年未満の方でも意欲のある方はぜひご応募ください、
この仕事の向き・不向き

向いている人

■周りへの配慮ができる人
■自発的に考えて行動できる人
■協調性のある人
■感謝の心を常にお持ちの方

向いていない人

■業務を受動的に進める方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給27万円〜40万円+賞与年2回
※研修・試用期間:試用期間6ヶ月 (本採用と同額となります)
※経験・能力に応じ優遇します
※前職の給与を考慮します
※残業代全額支給
実際の給与例

年収例:
リーダークラス 400〜550万円(月給32〜40万円)
メンバークラス 300〜450万円(月給20〜40万円)

      

勤務時間

9:30〜18:00
※お客様先により異なります

勤務地

本社(新宿区)または都内のお客様先
※リモートワーク相談可
※原則、本社に通勤可能な方の採用とさせていただいております
交通・詳細

本社/東京都新宿区新宿4-3-17  FORECAST新宿SOUTH6F

JR新宿駅 南口 徒歩10分
東京メトロ 副都心線 新宿三丁目駅 E5番出口 徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社半年で10日付与、以降は労働基準法に基づき有給休暇を付与)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(月上限5万円)
残業手当 (全額支給)
皆勤手当(毎月支給)
資格支援制度・資格手当あり
-ネットワーク系資格(CCNA、CCNPなど)
-サーバー系資格(MCP、LPICなど)
-セキュリティ系資格(CISSP、CISAなど)
-運用系資格(ITILなど)

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社は社員のためにあるもの。「あなたの本気」に向き合います

(代表 坂口)
「会社」とは人であると私は考えています。そのため、それぞれの描くキャリアや、磨きたいスキルを実現していくための後押しになる場所であるべきです。だからこそ、案件アサインの際には、当人の技術や方向性を丁寧にヒアリングします。そして案件に入ることで、数年後にどう成長できるかを一緒に考えて解決していきます。
もちろん、困ったことがあればなんでも相談してください!私も現役のエンジニアなので気持ちはわかります。成長や成功のためには、ある種、失敗もつきものです。もし何かあれば代表の私がサポートしますのでご安心ください!

会社は社員のためにあるもの。「あなたの本気」に向き合います
単なる利益追求ではなく、社員の成長を大切にする。そのための会社作りを行っています!(代表 坂口)
20代若手の声/代表自ら、声をかけてくれるから安心です

かつては全くの異業種で働いていましたが、将来を考えIT業界へ。エンジニアとして2、3年の経験を積んだ後、当社に入社しました。面談では関わりたい案件について考慮してもらえて、現在は官公庁向けの業務システムプロジェクトに携わっています。私の他にも、未経験から希望通りセキュリティ案件にチャレンジしている先輩がいます!
また、普段はお客様先やリモートで働いていますが、代表がよく気にかけてチャットで連絡してくれます。相談したいことがあるときも気軽に話せるのが嬉しいですね。会社として、しっかり私を社員として気にかけてくれているんだな、という安心感を感じられます。それが成長のモチベーションにもつながりますね。

20代若手の声/代表自ら、声をかけてくれるから安心です
エンジニアのキャリアを大事にしてくれていることが、普段のコミュニケーションからも感じられます。

取材担当者より

「エンジニアをしっかり育てていきたい」。そう語るのは代表の坂口氏だ。現在、組織強化を掲げ、採用と育成にますます注力していくイーグロースの大きな強みは、坂口氏の育成にかける想いと、育成のスキルの高さ。入社すれば、百戦錬磨のエンジニア坂口氏から直接教えを得られるだけでなく、外部のセミナーにも参加できるなど、学ぶ機会を豊富に設けている。「義理人情が何より大切」と答える坂口氏からは、人が人を育てる上で大切な「温もり」を強く感じた。もしかすると、イマドキのIT企業らしくはないかもしれない。ただ、現場のエンジニアの想いを大切にするイーグロースでなら、いくらでもスキルアップ・キャリアアップできそうだと確信できる取材だった。

  • 最上流からお任せいただき、ワンストップで手掛けています
    最上流からお任せいただき、ワンストップで手掛けています
  • 大手コンサルティングファームや大手SIerと肩を並べて、数多くの引き合いをいただいています
    大手コンサルティングファームや大手SIerと肩を並べて、数多くの引き合いをいただいています
  • 挑戦の結果なら失敗も歓迎!安心してチャレンジして下さい
    挑戦の結果なら失敗も歓迎!安心してチャレンジして下さい

会社概要

株式会社イーグロースの会社概要です。

事業内容

(代表 坂口より)
イーグロースでは、エンジニア各人のことをしっかり把握した上で
現状のスキルレベルに合わせた「プラスα」のプロジェクトをお任せします。
私が責任を持って、しっかり共に育っていきたいと思いますので
なんでも相談してください。

★月間の残業時間は20時間以内(残業代は必ず20時間分つきます)
★GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇あり
★リモートワークの相談可
★毎月支給の皆勤手当もあり

<事業概要>
■コンサルティングサービス
-業務・システム改善
-ECシステムの新規構築・リプレイス
■セキュリティサービス
-セキュリティアドバイザリ
-セキュリティシステム構築
-脆弱性診断
■システムエンジニアリングサービス
-システム開発
-ECサイト構築
-インフラ構築
-運用保守

設立

2008年3月

従業員数

38名

中途入社者の割合/100%

資本金

600万円

代表者

代表取締役社長 坂口 彰義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回-2回)※Web面接です

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社イーグロース type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しています。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社イーグロースhttp://www.egrowth-inc.com/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4-3-17  FORECAST新宿SOUTH6F

採用担当

TEL / 03-6893-5583(平日10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社イーグロースの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。