株式会社GOOYA

インフラエンジニア◆残業月10h以下◆PL/PMも目指せる◆上流案件多数◆業績賞与あり

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.03.30〜2021.04.26
インフラエンジニア◆残業月10h以下◆PL/PMも目指せる◆上流案件多数◆業績賞与あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2500社以上の取引実績!豊富なプロジェクトからあなたのベストを見つけます!

★これまでに叶えたエンジニアの希望★

<Case1>
ずっと運用や保守だったけど構築にも挑戦してみたい
→設計や構築から携われるプロジェクトにアサイン!
「毎日新しい挑戦ができていて、
スキルアップできている実感を得られるようになりました」(30代前半)

<Case2>
大規模案件、最先端技術に携わりたい
→大手企業さまの大規模プロジェクトにアサイン
「誰もが知っている企業のプロジェクトに参画できているため
自分の業務が世の中を支えている実感が得られます」(20代後半)

<Case3>
PL、PMを目指したい
→ベテランエンジニアと一緒にマネジメントに挑戦
「少しずつマネジメントスキルを磨けるため、
無理なくキャリアチェンジできました」(30代前半)

これらはほんの一例に過ぎません。
あなたが叶えたい働き方が当社なら叶います!!

なぜなら
◎大手企業を中心に2500社以上とお取引
◎営業と専属のラウンダーの2人があなたの希望をしっかりヒアリング
◎チームアサインでPL、PMにも挑戦できる

当社ならドンピシャなプロジェクトに出会えるはずです!

募集要項

株式会社GOOYAが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はWeb制作事業を筆頭に2004年に設立しました。会社の成長を支えている「人」にフォーカスを当て、事業の成長ではなく「人」の成長に注力しています。社員の声を反映した制度や、エンジニアを支えるラウンダーのポジションをつくるなど、スキルアップやキャリア形成を支える環境づくりに注力しています。

仕事内容

入社後には面談を通してあなたのキャリアや挑戦したいインフラのプロジェクトをお任せします!
これまでにも多くのエンジニアの希望を叶えてきました。

★プロジェクト決定までの流れ★
▼営業担当、ラウンダーと3人で1時間程度の面談
 ○挑戦したいプロジェクト
 ○通勤時間
 ○希望の働き方(リモート勤務や残業が少ないプロジェクトなど)
 じっくりヒアリングを行います。
▼営業担当のクライアントからプロジェクトをご紹介
 「やってみたい」と思えるプロジェクトを探しだしますのでご安心ください。
▼プロジェクト参画後もラウンダーがあなたをサポート!
 いつでもチャットで連絡を取ることで、不安や悩みを解消できます。

○構築などの上流フェーズから携われるプロジェクト
○サーバー移行や仮想化などの最先端プロジェクト
○保守、運用で長期的に活躍できるプロジェクト
○マネジメントスキルを磨けるベテランエンジニアとのプロジェクトなど
大手企業さまを中心に2500社以上のお取引の中から
あなたのキャリアに沿った案件をご提案します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆某金融企業内でのサーバー管理・保守業務
概要:サーバー運用や社内LANの管理等

◆某大手流通業向けシステムの監視・運用業務
概要:監視対応 / 障害の一次対応・切り分け etc..運用資料(手順書など)の、改善や作成など。

◆某交通系システムのネットワーク設計構築業務
概要:基本設計から詳細設計、構築を担当。雛形のシステムを流用出来ますので、比較的楽に業務できます。

◆既存サーバのリプレイスに伴う仮想化の設計・構築業務
概要:SPARC Solaris /Linux/Windowsサーバの構築/テスト。サーバの稼働台数の追加業務など

★リモートワークで行えるプロジェクトも増加中!
★大規模案件・官公庁の案件あり

注目キャリアに合ったプロジェクトを。

マネジメントスキルを磨いていきたい
まずはベテランエンジニアと一緒にプロジェクトに参画。メンバーの状況把握やスケジュール調整などにも挑戦していきましょう!OJTで学べるからこそ、素早く実践的なスキルが身に付きます。入社後1年でPLになった20代のエンジニアも活躍中です!

◎設計や構築から携わりたい
システムの設計や構築から携われるプロジェクトも多くあります。そのまま運用保守まで一貫して挑戦するも良し、別のプロジェクトで上流フェーズから携わっていくのも良しと業務範囲も選べます。

注目長期的に活躍できる環境を完備!

★働きやすさ
◎残業月20h以下
◎年間休日125日
◎有給消化率80%以上
◎業績賞与

★スキルアップ
◎社内勉強会あり
◎資格手当
基本情報技術者(2000円)、応用情報技術者(3000円) etc..

★キャリアアップ
◎セキュリティやネットワークなどキャリアチェンジ可能
◎上流工程のフェーズに挑戦(ベテランエンジニアと一緒にアサイン)
◎チームアサインでPL、PMを目指せるなど
長期的に活躍できる環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業界歴20年以上のベテランエンジニアも多く活躍している当社では、社内で勉強会を実施しています!「クラウド化について」など最先端のスキルについてや各プロジェクト先で起きた事例を元に研修を行うことも。スキルアップをしたい!とモチベーションやテンション高く働くエンジニアが多く在籍しています。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラエンジニアの経験が3年程度ある方
(フェーズや経験年数は問いません)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給30万円〜45万円+業績賞与
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記には見込み残業代15時間分3万1242円〜4万6782円が含まれます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間は2ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※契約社員の場合、試用期間はありません
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※配属先のプロジェクトにより変動があります
残業について

月平均で10時間以下と定時退社がほとんどです。
残業時間でプロジェクトも考慮しますのでご相談ください!

勤務地

東京都内の各プロジェクト先

<東京本社>
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
交通・詳細

各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

★☆年間休日125日☆★
○完全週休2日制(土日)
○祝日
※配属先プロジェクトによって変動があります
○GW休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○特別休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
※契約社員の方も待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

○社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金、雇用保険、労災保険
〇業績賞与あり(正社員のみ)
○交通費支給(月10万円まで or リモート手当)
○勉強会・交流会
○研修制度あり
○保養所利用(加入保険組合提携施設)
○飲食店割引サービス(加入保険組合指定店)
○会員制ホテル「エクシブ」保養施設利用可
○会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
○GOOYA食堂:釣り好きな代表杉村が釣った魚を食べる
※契約社員の方は業績賞与のみ適用されません

※契約社員で入社後、希望と勤務状況を考慮し、正社員に切り替え制度有り。
(年2回/4月・10月に切り替わります)
※長期的に活躍していただくことを前提とした採用です。
正社員を希望されない方も、原則的に契約は更新します。

掲載終了予定日:2021.04.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

将来的には上流フェーズから長期的に携わりたいです(清水)

現在入社して2年ほど経ちました。将来的にもインフラエンジニアの需要は高まっていくと思い日々スキルを磨いています。現在は経験8年のベテランエンジニアの方と一緒に保守のプロジェクトに携わっています。新しく始まったばかりのシステムなため、日々解析しながら進めています。将来的には構築などの上流フェーズから運用保守までできるインフラエンジニアになることが目標です。お客様との信頼関係を築きながらチームメンバーからも慕われるリーダーに成長していきたいです。そのためにも今はベテランエンジニアの方の元でスキルを磨いていきたいと思います!

将来的には上流フェーズから長期的に携わりたいです(清水)
すぐに連絡がとれること、担当のラウンダーが決まっていることが安心できるポイントだと思います。
念願だったプロジェクトを用意していただきました(関戸)

前職もネットワーク、サーバーエンジニアとして働いていましたが、ルーターの接続などに携わることが多く、システムに直接携わる機会は少なかったため転職を決意しました。面接でやってみたいプロジェクトを伝えたところ、すぐに私が「挑戦したい」と思えるものをいくつか提示してくださいました。嬉しくてすぐに入社を決めましたね。(笑)現在はサーバーのリプレイスに携われています。会社として多くのお客様と関係性が築けているからこそ、やりたいと思えるプロジェクトに出会える環境だと思います!

念願だったプロジェクトを用意していただきました(関戸)
営業とラウンダーがベストなプロジェクトをサポートしてくれます!

取材担当者より

設立以来、急成長を続けている同社。豊富な実績とノウハウから、大手企業からの依頼が多く、安定した経営基盤を築いているという。1000社以上という取引先の中からベストなプロジェクトを提案してくれる仕組みが整っているのはエンジニアにとって心強い環境ではないだろうか。また、「チーム」「組織」「スキルアップ」というキーワードを大切にしていることからも、社員一人ひとりを大切にしていることが覗える。仲間と一体となり会社を大きくしていきたい、成長していきたいという志をもっている方に、ぜひ勧めたい企業である。

  • 残業は月10時間と少なめ。多くなりすぎないようラウンダーもチェックしています。
    残業は月10時間と少なめ。多くなりすぎないようラウンダーもチェックしています。
  • 月に1度の面談や日々の連絡を取ることで些細なことも相談しやすい環境が整っています。
    月に1度の面談や日々の連絡を取ることで些細なことも相談しやすい環境が整っています。
  • まずは面接で希望のプロジェクトを教えてください!あなたに最適な案件をご提案します!
    まずは面接で希望のプロジェクトを教えてください!あなたに最適な案件をご提案します!

会社概要

株式会社GOOYAの会社概要です。

事業内容

★売り上げ連続UP★
2018年:9月期 27億円
2019年:9月期 35億円
2020年:9月期 37億円


■Webサイト制作・システム構築事業
企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供

■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:福岡支社
スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供

■エンジニア派遣事業
システム開発に特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと、技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供

◎一般第二種電気通信事業者 A-16-7937
◎プライバシーマーク認定 10822998
◎労働者派遣事業の許可番号 派13-318657

主要取引先

■アディダス ジャパン株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社KADOKAWA
■ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
■株式会社ぐるなび
■株式会社サイバーエージェント
■サントリーホールディングス株式会社
■ソフトバンク株式会社
■ニフティ株式会社
■野村不動産株式会社
■ヤフー株式会社
■株式会社リクルートホールディングス
■ロート製薬株式会社
■株式会社WOWOW 他多数

設立

2004年10月

従業員数

535名(2021年4月1日現在)※グループ連結

資本金

1億円

代表者

代表取締役 杉村 隆行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回 ★一次二次面接ともにオンライン面接可能★

  3. STEP03

    内定

≪Web面接実施中≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社GOOYAhttps://www.gooya.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

採用担当

TEL / 03-6433-5236(代表)/080-4067-5878 (採用直通)

掲載終了予定日:2021.04.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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