エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

インフラエンジニア/月給26万円以上/年休120日以上/有休消化率100%/結婚休暇/男性の育児休職の取得実績7名

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
インフラエンジニア/月給26万円以上/年休120日以上/有休消化率100%/結婚休暇/男性の育児休職の取得実績7名

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

NTTデータグループの安定性を感じながら、
あなたの地元でスキルを発揮しませんか?

「地元で安定的に働いて、エンジニアキャリアも高めていきたい」。

あなたのその想い、当社なら実現できます。

NTTデータグループの一員として、
官公庁や金融系、大手企業の大規模案件から
図書館のシステムや学校へのPC導入など
地域密着型の案件まで幅広く手掛けている当社。

コロナ禍においても、
政府主導の教育ICT環境整備PJなど
公共系をはじめとしたPJが増加しており、業績も好調です。

今回募集しているのは、
当社の支社拠点で活躍してくださるエンジニア。

福利厚生も充実しているため
地元に近い場所で、安定的に長く活躍できるのはもちろん、
約4,000種類の研修や資格取得支援制度を活用して
スキルアップを目指すことも可能です。

上流から下流まで全てのフェーズに携われるため、
マルチに活躍できるスペシャリストへと
自身を高めていくことができます。

さらに、国家レベルの案件に参画し、
社会に貢献していくやりがいも感じられる環境です。

将来的には東京本社への異動も可能な当社で、
あなたのキャリアをバージョンアップしていきませんか。

募集要項

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「株式会社NTTデータ」のグループの一員として官公庁・金融系・大企業などの幅広いクライアントと信頼関係を築いてきた当社。増加するプロジェクトへの更なる体制強化のため、また5年先・10年先を見据え、ともに事業を推進していく人財確保のため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【サーバ関連】
サーバ、ネットワークなどの基盤更改やサーバの要件定義・設計・開発・納品までを担当。プロジェクトチームでの社内作業が中心ですが、営業職と共にクライアントを訪問することもあります。

「パソコンを1,000台導入したい」という問合せを受けたら、使い方やクライアントの環境などをヒアリング。「ご要望を実現するには、このサーバでこのような設計はいかがでしょうか」と積極的に提案し、クライアントの視点に立ってご要望を汲み取り、解決策をカタチにしていきます。

【ネットワーク関連】
要件定義・設計・試験から構築までを行います。構築の際には統制での設計したネットワークの反映確認や、現地でのケーブル配線等を含めたLAN工事の工程管理、その後の疎通試験まで、トータルに携わります。

「新設の病院に電子カルテを利用するためのネットワークをつくりたい」 「全国の公共系・金融系ネットワークをつなぎたい」など、案件も様々。ネットワークを通じて人と人、職場と職場、システムとシステムを「つなぐ」ことを実現し、クライアントの課題を解消し、ニーズに応えていきます。
手がける商品・サービス

≪暮らしの身近なところにも深く関わっています≫
例えば図書館。会員カードをかざす入り口のゲート、本を探す検索システム、貸出カウンターのバーコード読み取り…。この一連の流れ全てを、私たちが請け負っている他、小中学校のICT環境整備案件では、端末の仕様調整、キッティングから納品・保管方法に至るまで、また利用エリア内のネットワークの設計構築から運用保守まで携わっています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
・某官公庁の教育ICT環境整備
・某官公庁の端末調達・設計、工事、保守、運用
・某金融機関のオフィス基盤・インフラ構築(仮想サーバ・ネットワーク・クライアント構築)
・全国にグループ含め1,000店舗以上を展開する某企業のサーバ仮想化
・某企業の無線LAN工事および保守(約1,500アクセスポイント)
・某官公庁の端末更改における開発及び設置工事(2,000台規模)
・某官公庁の職員向け業務用ファイルサーバ、業務用パソコンの構築と保守
・某市立図書館のシステム更改 など

注目「安定感」「働き方改革」「社会貢献」が、当社の魅力

行政機関などで新たな施策が決定するたび、
NTTデータグループの一員である当社が全国に有する拠点を活かして、
その施策実行の一役を担う場面が多々あります。
政府が主導している教育ICT環境整備プロジェクトも、
その一つ。

さらに当社では、テレワークや
フレックスタイム制によるリモート型の働き方を推進。

NTTデータグループの一員という安定感だけではなく、
働き方改革も実践し、公共的な案件を通して世の中に貢献できること。
それが、当社ならではの最大の魅力です。

注目自由度の高い風土の中で経験値を高められます

本社とは異なり少数精鋭の職場であるため、
公共系・金融系・法人系の様々なお客様の
様々な案件を担当いただくことになります。

クライアントのために自ら考え、
自律的・意欲的に案件を進めていける人を求めています。

個々に与えられる裁量も大きく、
ビジネスパートナーのマネジメントを任されたり、
大規模案件、全国案件に携われる機会もあるため、
新しいことに次々にチャレンジしながら、
自身の経験値を今以上に高めていけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

専門性を磨いていく道もありますが、将来的には、後輩の育成や、事業部を育てるマネジメントポジションで活躍して頂きたいと考えています。

「まずは自分でやってみて、困ったら相談して」と、管理職も見守るなど、個々の裁量が大きく、スキルアップやキャリアアップのチャンスが豊富にあるため、是非「なりたい自分」を実現してください。
入社後の成長サポート

【個々のスキルレベルに応じてサポート】
経験に応じて、入社後の研修をカスタマイズ。
豊富な社外研修、階層別研修、経験豊富な先輩のOJTなど、
企画提案ができるまで、成長をバックアップしていきます。

【社内・社外研修あり】
約4,000コースから任意選択でき、自身のキャリア開発やスキルアップに活用できます。

【資格取得を手厚く支援】
◆会社指定の資格合格でお祝金を支給(最高5万円)
◆同一資格の試験は2回まで受験料等を全額支給(会社指定資格の場合)
◆会社指定の研修であれば、研修費用は全額会社負担!
自分で選んだ研修でも、年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給(会社指定資格の場合)

応募資格

■大卒以上
■サーバ、ネットワークの設計または構築経験6年以上の方
歓迎する経験・スキル

《以下のタイプの方を歓迎します》
・責任感を持ってクライアントと向き合える
・規模の大きな会社で上流工程を経験したい
・一人称で自律的に取り組む仕事に挑戦したい

《活かせる経験・スキル》
・サーバ・ネットワークの構築経験をお持ちの方
・仮想化、クラウドサービスに関する知識・経験をお持ちの方
・LPIC、VCP、CCNA、CCDA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、PMP、VMware/AWS/Azure などの認定資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜
(年収430万円〜)

※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記には残業月21時間分(4万円相当)の時間外手当を含んだ試算です。
 時間外手当および住宅補助費は実績に応じて支給します。
※試用期間は4ヶ月です。(その他待遇に差異はありません。)
実際の給与例

【世代別年収帯】
■20代:430万〜540万円
■30代:450万〜660万円
■40代:480万〜730万円

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

【残業時間について】
月平均でみても21時間ほどです。労務管理をしっかり行っているため、過度な残業が無いように取り組んでいます。残業が発生した場合は、実績に応じて時間外手当を支給します。

勤務地

★都内以外の全国の拠点
※希望を考慮して決定します

■北海道支社
北海道札幌市中央区南14条西13丁目3‐33 NTT札幌南ビル

■東北支社
宮城県仙台市宮城野区五輪1‐4‐5 NTT榴ヶ岡第1ビル

■西日本支社
大阪市北区堂島3‐1‐21 NTT DATA堂島ビル

■四国支店
香川県高松市花ノ宮町1‐8‐30 CS四国支社ビル

■中国支社
広島市南区比治山本町11‐20 NTT DATA比治山ビル

■九州支社
福岡市博多区博多駅前1‐17‐21 NTT DATA博多駅前ビル
勤務地エリア

大阪府北海道宮城県広島県香川県福岡県

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■土日祝休み
■夏季休暇(5日)
■年末年始(12/29〜1/3)
■年次有給休暇 ★消化率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
■結婚休暇(5日)
■出産休暇
■育児休職
■生理休暇
■忌引
■病気休暇(有休)
■看護休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30〜90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300〜5万3,300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
リモートワーク手当
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金
産休・育休取得状況

≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得7名(2020年度実績)

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社の「3つの価値観」をご紹介します!

1)「顧客第一」お客様の満足、成功のために、最後まで責任を持ってやり抜く/高品質なサービス提供を重視しており、グループ会社統一の作業手順やレビューにより品質を担保しながら、納期を遵守した対応を行っています。
2)「先見性」現状に満足することなく、スピード感と先見性を持って行動し続ける/システム維持運用に携わり、現状を理解しているからこそ、より良いカタチにするための改善提案を実施しています。
3)「チームワーク」チームを組み、個人ではなし得ない大きな成果を生み出す/コミュニケーションを取るための各種ツールの整備や関係づくりの場を設け、相談し合うことを良しとする風土があります。

当社の「3つの価値観」をご紹介します!
この価値観を胸に刻みながら、エンジニアたちは仕事に取り組んでいます。
「当社でしか体験できないことがあります」(現場管理者より)

基本的にメンバーに裁量を任せているので、当社ではクライアントのニーズを汲んだ上で、好きなように提案できます。また、ネットワーク環境案件の現場調査では、2拠点間がつながるか試験をするなど、インフラエンジニアとして幅広い経験が積めるのも当社ならでは。大規模案件やミッションクリティカルな案件では、委託先をコントロールするなど、PM業務を経験できる機会もあり、意欲があれば様々なことにチャレンジできる環境です。このように当社でしか体験できないことが数多くあるため、スピード感を持って、エンジニアとしてのキャリアを高めていけます。

「当社でしか体験できないことがあります」(現場管理者より)
もちろん放任ではなく、困った時は支えるので、頼りにしてください。(現場管理者)

取材担当者より

取材を通して感じたのはプロジェクト規模の大きさ。「株式会社NTTデータ」100%出資の子会社である同社だからこそ、官公庁や大企業のインフラや全国規模のネットワークまで、手掛けられるという。自分の業務がどれだけ社会に貢献できているか、ダイレクトに感じることができる環境だと言えよう。また、従業員1,000人以上の規模にも関わらず、現場に与えられる裁量が大きいのも同社の魅力の一つだ。メンバーそれぞれがアイデアを活かし、協力し合い、高品質なソリューションを実現している。コロナ禍の今、同社には国や行政機関の新制度に伴うプロジェクトが多数寄せられており、それ以外の幅広いプロジェクトも進行中だという。「もっと面白い仕事で、自身を高めていきたい」という願いを実現できることは、間違いないだろう。同社で様々な経験を経て、次のステップへと踏み出してほしい。

  • 「若手に積極的にチャンスを与える」風土があり、入社1年目で大規模プロジェクトを任された人もいます。
    「若手に積極的にチャンスを与える」風土があり、入社1年目で大規模プロジェクトを任された人もいます。
  • NTTデータグループの一員として、多彩なプロジェクトを通じて、キャリアを築けます。
    NTTデータグループの一員として、多彩なプロジェクトを通じて、キャリアを築けます。
  • 20〜30代の社員も活躍中!年齢に関係なくチャレンジできる環境があります。
    20〜30代の社員も活躍中!年齢に関係なくチャレンジできる環境があります。

会社概要

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】の会社概要です。

事業内容

◎賞与年2回
◎年間休日120日以上
◎有休消化率100%
◎結婚休暇(5日)
◎住宅補助費・持ち家支援制度
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得7名(2020年度実績)

【NTTデータ100%出資】
NTTデータ100%出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち安定した業績を誇ります。

【トータルICT工務店】
ネットワークや大規模システムの企画構築から運用保守まで、幅広く任せていただける地域密着のトータルICT工務店です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

【社会に貢献する会社】
10万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

主要取引先

NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁

設立

1998年3月2日

従業員数

1,182名(2020年4月1日現在)

資本金

1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)

売上高

371億円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 渡辺 守孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】https://www.nttdatacs.co.jp/

連絡先

〒135-0051

東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F

総務人事部 人事担当

TEL / 03-5690-2357 

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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