株式会社フューチャーゲート

システム運用エンジニア/構築案件も多数/40・50代活躍中!残業10H以下/自社開発あり/年休125日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.28残り3
システム運用エンジニア/構築案件も多数/40・50代活躍中!残業10H以下/自社開発あり/年休125日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア1人に"4人"のサポート体制!?
20年先も活躍し続けるための環境、揃っています。

■残業月10H以下
□完全週休2日制(土日祝)
■年休125日
□有給取得率100%
■在宅リモート案件、テレワーク案件◎
□ヘルプデスクやIT事務などの案件も多数
■40代、50代も、子育て中の社員も活躍中!
□エンジニア1人に対して社長・営業・人事・上長の4人体制でサポート

“働き方改革に終わりなし”
“キャリアアップは身体と心の健康があってこそ”
長く働ける環境づくりに、本気で取り組んできました。

“生涯現場でエンジニア”
“仕事はそこそこに、趣味や家族の時間を大切にしたい”

など、キャリアに対する考え方は様々。

業務内容にもこだわり
一人ひとりのスキルに合ったお仕事をご用意。
あなたの気持ちを、全力でサポートします!


=社員の声=
(40代・男性・インフラエンジニア)
夜勤もある職場で働いており
働き方を変えなければと考えていたときに、
当社が家族の時間を大切にできる働き方を提示してくれました。

(30代・女性・ヘルプデスク)
もともとは派遣で働いていましたが、将来に不安を感じ転職。
趣味の時間も大切にしながら働けて満足です。
何かあっても相談できる環境も魅力だと思います。

=====

募集要項

株式会社フューチャーゲートが募集している求人の詳細です。

募集背景

「社員が安心して働ける会社を創る」という
設立当初の想いを大切にし、事業を展開。

新たに受託案件や自社開発サービスを手掛けるなど
社員が望む働き方改革を推進しながらでも、
お客様から寄せられるプロジェクトが
順調に増加していることを踏まえ
インフラエンジニア/ヘルプデスク/IT事務を募集しています。

仕事内容

▼仕事内容▼
──────
・サーバ設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・インフラ関連(システム設計/構築/テスト等)
・システム運用/保守
・プロジェクトリーダー/PMO
・ヘルプデスク
・IT事務
☆開発(Javaや.NET、PHP)の業務も多数ございます。

★要件定義や顧客折衝といった
上流フェーズに携われるプロジェクトもあります。

あなたのスキルや経験、キャリアプランに応じた
プロジェクトをアサインすることができます。
「キャリア支援」に力を入れているため
あなたが希望のキャリアを築けるよう全面的にサポートします。

▼働き方はご相談ください▼
仕事の内容も重要ですが、最も重要なのは、あなたが望む働き方を長く続けられること。
キャリア形成だけでなく、個人のプライベートも考慮して無理なく働ける案件にアサインすることを方針としています。
案件例
エンジニア限定取材

【案件例】
●大手証券会社インフラ環境構築
[業務例]要件定義・設計・構築
[環境]AWS/Windows

●大手通信会社 社内ヘルプデスク
[業務例] お客様1次対応、申請対応
[環境] Office365/azureAD

●大手金融会社 サポート業務
[業務例] マニュアル作成、イントラメンテナンス(SharePoint)
[環境] PowerPoint2010/Notes

手がける商品・サービス

《自社開発のプロジェクトも進行中》
今、コロナ状況下においても昨年比100%以上の実績を維持する当社。自社サブスクリプションサービス開発・運用(PHP/MySQL/AWS)も進めており、ゆくゆく関わっていただく可能性もあります!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《ヘルプデスク/PMO案件/英語力を活かせる案件も多数!》
■Microsoft社製品やNWに関する問い合わせ対応、各種申請書の管理、 PCキッティング作業
■現場での管理業務(進捗、外注など)、ユーザーとのスケジュール調整業務
■議事録の作成、電話対応、メール対応 など

「以前はエンジニアとして働いていたけれど、今後はその経験・知識を活かしてサポート業務に回りたい」と、実際に転職を決めた社員もいます。

インフラエンジニアとしての案件も多数ございます。

注目長く働き続けるためには、無理をしないことが大切です。

残業は月平均10時間以内を実現しています。
その背景には、
「良い残業など1つもない。」
という、当社の代表の考えがあります。

具体的な取り組みとしては、
クラウド上で勤務時間を管理し
本人と面談を定期的に行うため、
テレワークでも安心です。
一人ひとりの状況を把握するよう努めており、
お客様側に問題があると判断した場合は
営業が直接お客様に掛け合うなど
改善に向けて行動します。
事実、営業の働きかけで状況が
改善された例もあります。

また、タイトなスケジュールの案件や
残業ありきの案件は断るようにしています。

注目“人生”を、一緒に考えます。

社長・営業・人事・上長の4人体制でフォローアップする
MBO(目標管理)制度を実施しております。
プライベートの理想も含めて一緒に考え、
アサイン業務を決めていきます。

会社として“本気で”エンジニアをサポートする制度です。

具体的には自分の理想を実現するため

・作業効率を上げるために何を習得すればよいか。
・給与を上げるにはどんな経験を積むべきか。

などのゴールを設定し、カリキュラムを作成。
そしてスキルマップ、MBOに応じた業務へアサインします。
多方面からフォローを行うので業務開始後も安心してスキルを身に着けていけます。

また強制ではなく、希望に応じて週1〜月1回WEB面談をしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

"安心して、長く働ける環境"を重視しております。
働く中で、自分に合ったキャリアを常に改善しサポートし続けています。

Case1 )生涯、現場で働きたい(40代男性)
前職で給与を上げるには、マネジメントの道しかなかったのですが、現場でずっと働きたいと思っていました。
そこで当社に転職し、考えに合った仕事を与えてもらい、今でも現場で働いています!

Case2 )経験を生かした、キャリアチェンジ (30代女性)
運用・保守の仕事をしていましたが、人の意見をまとめたり、
資料作りが得意だと入社面談で相談をし、PMOサポートとして入社しました。
これまでの知識を活かしながら、新しいことにも挑戦する場を与えてくれています。
入社後の成長サポート

「基本情報技術者試験」や「PJM-A」など
希望に応じて資格取得をサポート。

社員のリクエストでIT系以外の研修で
自己表現力を養うためのトレーニングの受講なども実施。

【資格の取得について】
■ITIL foundation
■基本情報技術者
■情報セキュリティマネジメント試験
■LPI-Japan LinuC
■Cisco Certified Network Professional (CCNP) など
成長スピードに合わせて様々な資格を取得できます!

応募資格

◆学歴不問
◆未経験歓迎

◎以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎!
◆ネットワーク or サーバの運用・保守・設計・構築などインフラ系のご経験
◆ヘルプデスクやIT事務のご経験
◆PMOのご経験


▼エンジニアとして働く社員の声▼
────────────────
未経験者からベテランまで、それぞれ個人ごとの
キャリアプランを納得するまで十分に検討してから
さまざまな業態、案件、工程に参画していくので、
各個人がスキルアップしながら理想の働き方を実現できる
会社だと思います。

▼実際に入社した社員の志望理由▼
────────────────
前職では「残業が多かった」
「業務外でも常に携帯電話を持たせられていた」
など、働き方に悩んでいた人が多いです。
未経験や女性の方はもちろん、社員全員が
長く働き続けられるよう、常に働き方を改善し続けます!
過去の採用例

未経験者からベテランまで、それぞれ個人ごとの
キャリアプランに沿って、各個人がスキルアップしていくことができます。

前職では「残業が多かった」
「業務外でも常に携帯電話を持たせられていた」
など、働き方に悩んでいた人が多いです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜55万円+各種手当+交通費全額支給
※経験や能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月。その間、給与や待遇等に差異はありません
※残業が発生した際は全額支給します

★給与改定(随時)
年齢や入社年次に関係なく、
頑張りは随時、給与へ反映しています!
実際の給与例

【給与例】
年収360万円/入社2年目・27歳
年収500万円/入社3年目・36歳
年収700万円/入社5年目・41歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※配属されるプロジェクトにより、異なる場合があります
残業について

月の平均残業時間は10時間以内と少なめです。
発生しても1日30分程度とオン・オフのメリハリをつけて働けます!

勤務地

《基本的には在宅でのリモート勤務がメインとなります》
◎東京23区中心・首都圏内の各プロジェクトに参画いただきます

東京23区・幕張・大宮・横浜・川崎など首都圏内のプロジェクト先
※都内のプロジェクトがほとんどです
※勤務地は希望考慮します
※テレワーク・リモートワークの案件もございます。
交通・詳細

<本社>
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、新宿区、江東区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、豊島区、北区、板橋区、江戸川区、立川市、多摩市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川口市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、浦安市)

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休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■弔事休暇
※配属されるプロジェクトにより、異なる場合があります

待遇・福利厚生

■給与改定(随時)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■TOEIC700点以上:資格手当月2万円支給します!
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■ベビーシッター補助金(上限5万円)
■オフィスカジュアル可
■セミナー受講費会社負担
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社内イベント行事(女子会など)
■オフィス内禁煙
■クールビズ制度(服装・髪型自由)
■時短勤務相談OK

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は、代表を務める田代氏のリーマンショック時の経験に基づき、働く環境が創られている。
特に“キャリア支援”と“働きやすい環境”づくりには力を入れているという。
働きやすさに関して、有休の取得率が95%というのは取材班の私自身、とても羨ましいと感じた。

キャリア支援について、会社として「こうなってほしい」というよりは、
一人ひとりの「こうなりたい」という想いを尊重しサポートを行っているようである。

「プライベートも、キャリアアップも両方実現したい」
そう考えている方にぜひともオススメしたい企業である。

会社概要

株式会社フューチャーゲートの会社概要です。

事業内容

☆フューチャーゲートには将来まで安心して働ける環境があります☆
◆1ヶ月/3ヶ月毎の面談あり
◆資格取得支援・セミナー受講制度
◆年休125日以上/残業月10h以内

<事業内容>
■エンジニア・オンサイト・サービス
■ネットワーク運用サービス
■ポータルサイト開発

設立

2007年1月9日

従業員数

30名

資本金

2500万円

代表者

代表取締役/田代 政義

代表者略歴/SEとして10年間の活躍後、IT専門学校のキャリアセンター代表や、職業訓練校の講師での経験から、エンジニアのキャリア形成を考えるようになり起業。60歳を超えても活躍できる組織作りに力を注いでいます。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味がありましたら【type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1〜2回) ★オンラインで対応します!
様々な案件をご用意しています。経験に応じた案件をお任せしますので、面接時にじっくりすり合わせをしましょう♪

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

ホームページ

株式会社フューチャーゲートhttps://futuregate.jp/

連絡先

〒101-0065

東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2階

採用担当

掲載終了予定日:2021.10.28 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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