Webエンジニア/未経験歓迎/第二新卒OK/3ヶ月の手厚い研修/残業月10時間以内/家族手当などが充実
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300〜750万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.04.06〜2021.05.03
1600名以上の未経験者をエンジニアへ成長させた実績があります。
これまで数多くの未経験者をエンジニアへ成長させてきた当社。
東証一部上場グループの安定した経営基盤を背景に、
コロナ禍でも積極的に採用活動を行っています。
そんな当社が今回募集するのは、
＜フロントエンドエンジニア＞のポジション。
2000年〜現在にかけてWebサイトが増え続けている今、
サイトやアプリケーションのUIを開発するエンジニアの
ニーズは増加し続けています。
入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート。
研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当します。
実務経験が豊富な講師と共に座学⇒演習と段階を踏んで
学べるので、技術スキルが定着しやすいのがポイントです。
また、多数の同期と共にエンジニアを目指せるので、
お互いをフォローし合いながら成長することができます。
エンジニアデビューを果たした後は、
大手ECサイトのWebページ開発や有名企業の業務システム開発など
魅力的なプロジェクトをご用意。
本気でエンジニアデビューを目指すあなたに、
"ベスト"な環境を整えてお待ちしています！
募集要項
株式会社ラクスパートナーズ【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
東証一部上場、株式会社ラクスのIT教育部署から分社化して誕生した当社。順調に拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。1,600名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。
仕事内容
大手SIerや広告業界など、当社が手掛けている案件での
フロントエンド開発業務をお任せします。
≪入社後の流れ≫
入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。
【STEP1】入社前の勉強サポート
教科書など、研修で使用する書籍を配布。入社前の段階から予習を行えるようサポート。
▼
【STEP2】ITの基礎からレクチャー
「ITとは？」「サーバとは？」といった基本的な知識を習得。
▼
【STEP3】フロントエンド開発実習
基礎知識を振り返りながら、フロントエンド開発に挑戦。
成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
▼
【STEP4】チームでのフロントエンド開発実践演習
実際の実務に近い形でフロントエンド開発演習を行います。
先輩社員のサポートも受けながら、技術スキルの定着を目指します。
案件例
エンジニア限定取材≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手ECサイトのフロントエンド開発
◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 など
注目フロントエンド開発の基礎から専任講師がサポート
入社後は3ヶ月間じっくりとフロントエンド開発に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修になるため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、Webデザイナーが手がけたデザインをどのように実装していくか、といったフェーズから担当できるエンジニアに成長することができます。
注目エンジニアの頑張りを還元する職場環境
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日120日以上＆土日祝休み
◆残業は月平均10時間以内とほぼなし！
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、必要に応じてキャリアサポート担当に相談できる窓口や、将来進むべき道を相談できる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。
応募資格
≪未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！≫
◆大卒以上
◆年齢27歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）
＜採用にあたって＞
私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切に採用を行っています。
実際に未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が9割以上在籍しており、現場の最前線で働いています。
面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。
歓迎する経験・スキル
◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
≪初年度想定年収341万円以上！入社2年目で年収150万円UPも可能！≫
月給22万844円〜24万円＋賞与年2回
※上記金額には月20時間分(2万9,844円〜3万2,500円)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。）
【評価について】
昇給は年2回。
お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。
その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。
未経験入社2年で入社時から年収が150万円UPした社員もいるなど
努力次第で給料アップに繋がります。
実際の給与例
≪年収例≫
・年収740万円（経験5年／32歳）
・年収480万円（経験3年／26歳）
・年収350万円（経験2年／25歳）
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合あり。
残業について
残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による）
※ほとんどの社員が18時〜19時には退社しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けています。
勤務地
《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレイなオフィスです！》
【本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
【ラーニングセンター】
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル9F
本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。
※転勤はありません。
※研修期間中は本社またはラーニングセンターでの勤務です。
交通・詳細
【本社】
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分
【ラーニングセンター】
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日〜20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
待遇・福利厚生
◆昇給・昇格年2回（5月・11月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人）
◆ブラシス手当
◆役職手当
◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）
◆ビアバッシュ
◆資格取得支援制度
◆蔵書購入・社内書籍貸出制度
◆従業員持株会
◆社員交流補助制度
◆1on1制度
◆ブラザー＆シスター制度
◆サークル活動
◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「働きやすさ」もラクスパートナーズの魅力です！
エンジニアになりたい！と思ったとき、働く環境はどうなんだろうという疑問をお持ちになると思います。私も同じ想いを抱きながら、いくつか求人を調べていくうちに当社のことを知りました。体験会に参加して先輩に働きやすさやについて聞いたところ、「入社してからは、土日祝休みで残業も月平均10時間以内。友達と会える時間も確保できるようになったんだ！」と、当社に入ってから、仕事もプライベートも充実した毎日を過ごせているというエピソードを聞けたんです。実際に入社してみるとその通りで、ワークライフを全力で楽しめています！
現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。
当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ配属後も専門のサポートチームや研修担当の講師がしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また月1回の「1on1制度」で先輩との面談を実施したり、月1回程度のペースで自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらラーニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。
取材担当者より
東証一部上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽々精算」を手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。ラクスのIT人材事業から分社した後に立ち上げた会社で、IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後も先輩からのサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。基本的な知識があり、これから先を見据えた将来像を描ける方なら、安心してチャレンジして欲しい。
-
社内の書籍は自由に使ってOK！学習用として利用できるフリースペースもあります。 -
未経験中途入社者多数！同期と一緒に研修を通じてステップアップしていけます。 -
同じ未経験スタートの同期がいるから切磋琢磨しながらモチベーション高く取り組めます。
会社概要
株式会社ラクスパートナーズ【東証一部上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業
【事業許可番号】
派13-310802
【有料職業紹介許可番号】
13-ユ-309573
- 設立
-
2018年3月1日
- 従業員数
-
502名(2020年4月1日現在)
平均年齢／29.5歳
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役 吉田 雅行
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最速1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ラクスパートナーズ【東証一部上場グループ】https://www.rakus-partners.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
採用担当
TEL / 03-6679-2918
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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