株式会社インタークリエイティヴ

開発エンジニア/前給保証+年収20万円以上UP可能/希望の案件に参画できる/フラットな社風

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
開発エンジニア/前給保証+年収20万円以上UP可能/希望の案件に参画できる/フラットな社風

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員や会社への愛情は百万倍?!
今どきめずらしい“温かさ”が自慢の会社です。

こんにちは。インタークリエイティヴ代表の彭(ホウ)です。

中国出身の私が日本に来たきっかけは
30年前に出会った日本人経営者。

起業を夢見ていた私に、
「当社で働きながら勉強もしたらいい」と言ってくれ、
その会社で手がけた業務が起業のきっかけとなりました。

「エンジニアファースト」と言えば月並みですが、
夢を持ちやりたいことを実現してきた私だからこそ、
社員の“夢や目標、やりたい”を何よりも大事にしたいと考えています。

■【よく見て、よく会話し、給与UPを実現】
代表の私や現場のリーダーが
個人の働きぶりや成果を把握できるような体制です。
エンジニア1人ひとりと日頃からよく会話もしているので
納得感ある評価ができている点が自慢の一つ。
全エンジニアが給与UPを実現しています!

■【希望を尊重した案件をアサイン】
一人ひとりの希望や、将来のキャリアプランを考慮した
案件をアサインするのが基本。
スキルアップや新たなチャレンジはもちろん、
「折衝は苦手だから上流より実装に集中したい」
という希望を実現している社員もいます!

募集要項

株式会社インタークリエイティヴが募集している求人の詳細です。

募集背景

97年に設立し、アプリケーションの設計・開発・構築を受託してスタートした当社。07年にエンジニアリングサービスを開始し、大手SIを中心に取引。最近はエンドユーザーとの直接取引も増えてきています。組織力をさらに強化していくため、コアメンバーとなる人材を求めています。

仕事内容

【あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします】

入社後はまず、あなたの希望や未来のキャリアプランなどについて、お聞かせください。
その上で、最適な案件をお任せしていきます。
経験が豊富な方には、開発メンバーをリードしていくポジションで活躍していただくような配属も可能です!

<具体的には>
◎基本設計からシステムテスト、リリースまで
◎必要に応じて、プログラム設計、コーディングなど
◎ソース含めた各種成果物のレビュー
◎WBSの作成、進捗管理、障害管理

★経験の浅い方もぜひチャレンジください!
基本的にチーム体制でのプロジェクト配属をしています。チームリーダーやメンバーに気軽に質問や相談ができる風土を大事にしていますので経験の浅い方でも、安心してスキルアップを目指していただけます。
案件例
エンジニア限定取材

直請け、2次請けがメインで、
上流工程からの受注がほぼ100%です。

<主要取引先のSIer>
ハイマックス、東邦システムサイエンス(TSS)、CIJ、アイ・エス・ビー(ISB)、コムチュア、アイエックス・ナレッジ(IKI)など
※上記とは別で、エンドユーザー直請けプロジェクトもあります

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■既存システムのマイクロサービス化
マイクロサービス化するAPIの実装方式やガイドライン、コーディング規約の整備とサンプルアプリ実装
開発言語:JAVA、Java script, Type script、Spring
アーキテクチャ設計、実装方式
開発環境:Windows10、AWS
担当工程:調査・方式設計・開発

■ミドルウェアのマイグレーションおよびクラウド上の再構築案件
既存ECサイトシステムのMWのバージョンアップに発生する対応、データ移行、画像のAkamai化対応、およびクラウト上サーバの再構築に伴う作業
開発言語:JAVA、shell、perl、plsql、oracle 11g
ミドルウェア:JDK1.8、JBOSS EAP7、apache 2.4
ツール:Eclipse,Jboss tool、Talend 、Akamai、hinemos、loadbalancer
開発環境:RHEL 7.8、windows 10、centos7
担当工程:要件定義、基本設計、サーバ構築、詳細設計、実装、運用

■RPAバージョンアップ支援
Automation Anywhere v11で開発されたロボットをA2019へ移行する
既存のv11の設計書またはロボットの動作を確認してA2019で同様の実装を行う
NotesがIntraMartまたはSharePointへ移行されるため同時にロボットの改修を行う
担当工程:設計・開発

■大手SI顔認証アルゴリズムを用いた新規AIプロダクト開発支援
開発言語:Python
ミドルウェア:TensorFlow
ツール:git、Docker、PyCharm
開発環境:centos 8
担当工程:方式設計、環境構築、実装、テスト

注目和気あいあいとした風土も魅力です!

現在はコロナ禍のため実施を見合わせていますが、これまでは月1回程度、時には家族ぐるみで様々な社内イベントを開催してきました。誕生日会や社内旅行、スポッチャでのスポーツやカラオケ、BBQをはじめとしたアウトドアレジャーなど、頻繁にイベントを開催し、みんなで思いきり楽しむのがICCスタイル。ちなみにゴルフイベントはゴルフ好きのエンジニアからの提案により実現したもので、代表はそれに参加するためにゴルフの練習場に通い詰めたとか。このように、会社のトップとメンバーたちの距離が近く、和気あいあいとした風土です。口下手な人も、シャイな方も、代表が率先して話しかけていきますので心配は無用です(苦笑)。

注目一緒に評価制度づくりをしていくのもOK!

「誰しも必ず、その人なりの良さがある」と考えている当社では、堅苦しい評価制度はありません。対外的には上司のようなポストはありますが、表立った役職や階級は存在せず、非常にフラットな組織です。

では一体どう評価しているのかと言うと、一緒に仕事をしているリーダーが、本人と話をしたり、個々の成果や頑張りを間近で見て、昇給に反映。上から一方的に決められる評価ではないため「納得感がある」と好評で、全エンジニアが前職よりも給与UPを実現しています。

代表に直に話がしやすい環境であるため、評価制度について提案があれば発信するのもOK。一緒により良い評価制度を作っていくのも、当社では「あり!」です。

身に付くスキル
・キャリアパス

<資格取得を支援>
会社の生産性向上や新技術研究、プロジェクト管理など、業務に必要な資格取得に関しては、本の購入、社外研修の受講などの費用はできる限り支援します。

<高収入も目指せる>
一人ひとりが、きちんと評価され、モチベーション高く働ける環境づくりにも注力している当社。先輩社員の100%が前職よりも年収UPを実現しています。
入社後の成長サポート

本人の希望に合った案件を単にお任せするのではなく、将来のキャリアプランまで考慮して、無理なく、自然に成長できるプロジェクトをアサインすることを基本としている当社。実際多くのメンバーが、実務を通して、着実にスキルアップしています。

また、一流大学卒業生を含む経験10年以上のベテランエンジニアも多数在籍しているため、若手であれば、彼らのチームに参画していただき、成長をフォローしていきます。

更に、キャリアパスとして今後は今まで培った経験やスキルを生かし、他のポジション(管理職や営業職など)へのチャレンジも当社ならではの人材サポート戦略です。

応募資格

<人物像を重視した採用を行っています>

■学歴不問
■何らかの開発経験がある方(言語や年数は不問)
■協調性と責任感あり、素直に仲間と向き合って、仕事を推進できる方大歓迎
■知見や知識があるが、実務経験はなくても勉強する意欲のある方

《下記の経験があれば歓迎》
Java/React.js/Vue.js/rest-API/C#/C++/PLSQL/PHP/Python/Delphi/Springboot/AWSなどを用いた開発経験

※契約社員・個人事業主を希望される場合もご相談ください
歓迎する経験・スキル

□Shell等のScripts言語の開発経験
□Linux・Unix環境の開発経験
□DB設計経験
□Git,Redmine等開発ツールの知識と実用経験
□アジャイル開発(Scrumなど)の経験
□チューニング(性能改善)経験
□パブリッククラウド(AWS/GCP)上でのアプリケーション開発・運用経験
□外部公開用APIの開発・運用経験
□JPA,MyBatis,JOOQ等のO/Rマッパーを使った開発案件経験
□コンテナ技術(Docker/Kubernetesなど)に対する知識
□Laravel、CodeIgniter、Vue.js、MySQLを用いた開発経験
□パブリッククラウド上での高トラフィックサイトの開発・運用経験
□高トラフィックサイトのパフォーマンス・チューニングの経験

雇用形態

正社員

想定給与

<前給を保証します。年収20万円以上アップも可能です!>
月給30万以上
(年収イメージ:年収450万円〜年収700万円)

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。
※能力が極めて優れた方は、更にアップすることも可能
※試用期間3ヶ月(就業規則に準ずる)
実際の給与例

■年収720万円(入社5年目、44歳)
■年収700万円(入社3年目、39歳)
■年収480万円(入社2年目、29歳)

      
賞与について

昇給(年1回)
賞与(年2回)
※就業規則に準ずる

勤務時間

本社 9:30〜18:30(実働8時間)
※担当するプロジェクトにより勤務時間は多少異なります
残業について

平均残業時間20時間

勤務地

東京23区を中心とした関東地区全域
※勤務地は希望を考慮します

(本社)東京都中央区日本橋小伝馬町13-5アソルティ日本橋小伝馬町7階
勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
※休暇取得については各種規定・条件あり

待遇・福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
【諸手当】
■交通費一律支給
■残業代全額支給 ※就業規則に準ずる
【福利厚生】
■社員旅行、社内イベント
■社員への季節お祝いや円満退社お祝い金等
■忘年会
■資格取得支援(資格取得にためのセミナー受講や受験・勉強に必要な書籍の購入など会社で支援しています)
■評価査定年1回

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

案件が選べ、やりたいフェーズの希望も叶いました。

以前は組込みエンジニアだったのですが、地元では組込みの案件が少なくて。上京してからはWeb系の開発がメインとなり、Java系の開発や金融機関の海外送金システムなどの開発を担当していました。仕事は好きだったものの、待遇をもう少しあげたいと思っていた時に、当社と縁があり2016年に入社。中国の方が9割を占める当社ですが、お客様は日本の方々なので、他のIT企業とほとんど変わりがありません。むしろ日本人ばかりの会社より社員の連携が取れていて、関係性が気持ちいい。私の場合は要件定義などお客様とやり取りするよりも、プログラミング中心の業務が得意なので、そのフェーズのみをやりたいというわがままも叶えてもらえました(笑)

案件が選べ、やりたいフェーズの希望も叶いました。
エンジニアキャリア30年。勤務地も考慮してもらえるのが、嬉しいです!
中国で進んでいるキャッシュレス化の日本版を作るのが目標。

来日したのは2006年。以前の職場は通勤時間が長く、私が理想とする案件をアサインしてもらえなかったこともあり、3年前に当社に転職しました。現在は、スーパーなどに来店されたお客様自身がバーコードを読み取る、スキャンカートのプロジェクトに参画しています。具体的にはリーダーとして、開発から保守、チーム管理、改修などの業務を担当。自分が携わったものが世の中にリリースされ、メディアなどで取り上げられたり、お客様に評価していただけることが嬉しいですね。中国では日本よりキャッシュレス化が進んでいるので、その技術やノウハウを教えていくことも楽しいです。その日本版を自ら作って提供していくことが、今後の目標です。

中国で進んでいるキャッシュレス化の日本版を作るのが目標。
現場のチームをさらに大きくしていくことにも取り組んでいます。

取材担当者より

中国人の代表が1997年に立ち上げた同社。競争や変化の激しい日本のIT業界で20年以上も存続してきたことは、同社の実力とクライアントとの強いパイプがある証だと言えるだろう。これまでSES事業を中心に展開してきた同社だが、2017年からは自社サービスの研究開発や新事業立上げにも注力。オフショア開発会社やパッケージ製品販売を手掛ける会社、フレームワークやミドルウェアの活用法を研究する会社などの設立や、今後発展するAIやIoTなどにおけるサービス提供や商品化も視野に入れているという。インフラ部門の本格立ち上げもその一つ。エンジニアの9割が中国籍で、思っていることを何でも言い合えるフラットな風土も同社ならではの特徴だ。一般的なIT企業とは違うカルチャーの中で、自分のやりたいことでキャリアを高めていきたい方には、最適な環境だろう。興味を持たれた方は、熱量のある彭代表に一度会って話をすることをオススメしたい。

  • コロナ禍の今は実現できていませんが、社内イベントも多数あります!
    コロナ禍の今は実現できていませんが、社内イベントも多数あります!
  • 若手エンジニアが多数活躍しています。
    若手エンジニアが多数活躍しています。
  • フラットな風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
    フラットな風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。

会社概要

株式会社インタークリエイティヴの会社概要です。

事業内容

システムエンジニアリングサービス
システムインテグレーションサービス
システムコンサルティング、プランニング
アプリケーションの設計・開発・構築
パッケージの開発・導入・保守・運用

設立

1997年11月

従業員数

75名(契約社員含む)

資本金

3,000万円

代表者

代表者 彭 成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※平日夜間面接・土日面接も歓迎です。お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社インタークリエイティヴ type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社インタークリエイティヴhttp://www.inter-creative.co.jp/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町7階

採用担当

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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