株式会社インタークリエイティヴ

インフラエンジニア/新規部門立ち上げの幹部orメンバー募集/年収700〜800万円も可/裁量大!フラットな風土

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
インフラエンジニア/新規部門立ち上げの幹部orメンバー募集/年収700〜800万円も可/裁量大!フラットな風土

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

部門をひっぱるリーダーも、
現場大好きなメンバーも両方ウエルカム!

100名以下の規模でありながら
インターネット黎明期から約24年ほど
様々な業界のシステム開発に上流から携わり、
厚い信頼を得てきた私たち。

その実績から「ぜひインフラ領域もお願いしたい」と
お声がけいただくケースが増えており、
今回の採用を機にインフラ構築事業も
もう1つの柱として育てていきたいと思っています。

そのため、下記2ポジションで仲間を絶賛大募集中★

■【経験豊富なキーパーソン候補】
部門の立ち上げをリードしてくれるような
経験豊富なインフラエンジニアの方。
これまでの経験を活かしてメンバーに背中をみせるもよし、
組織立ち上げでマネジメント力をあげるもよしです!

■【設計や構築が好きなメンバー】
開発事業もそうですが、基本的には下流だけの案件は受けず、
設計や構築など上流部分から入れる案件を手掛けていきます。
新しい組織ですがすでにお客様からのニーズが舞い込んでいますし、
あなたの希望に合わせて最新技術に触れられる案件も
積極的にとってくる自信と人脈がありますので
「こんなプロジェクトをやりたい」という希望をもって
ぜひご応募ください!

募集要項

株式会社インタークリエイティヴが募集している求人の詳細です。

募集背景

様々な業界のシステム開発を行ない、売上も年々増加するなど安定経営を続けている当社。お客様からのニーズの高いインフラ領域にも事業を拡大していくため、新規部門立ち上げのキーパーソン、それを支え、盛り上げるメンバーを求めています。

仕事内容

あなたの経験や希望を考慮し、適材適所の案件をお任せします。
チーム体制でのプロジェクト参画を基本としています。

現在は開発と兼務しながら(あるいは勉強しながら)
インフラ案件を担っているメンバーが数名いますが
インフラエンジニアとして経験を積んできた仲間を
新しく迎え、本格始動を予定しています。

幹部候補としてご活躍していただけるハイレベルな方には、
組織づくりや体制づくりもお任せしていきます。

最先端技術への展開も進めており、
新たな技術を使用したプロジェクトの引き合いも増加中です。

【具体的には】
サーバやネットワークの設計、構築
案件例
エンジニア限定取材

直請け、2次請けがメインで、
上流工程からの受注がほぼ100%です。

<主要取引先のSIer>
ハイマックス、東邦システムサイエンス(TSS)、CIJ、アイ・エス・ビー(ISB)、コムチュア、アイエックス・ナレッジ(IKI)など
※上記とは別で、エンドユーザー直請けプロジェクトもあります

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
■インフラ自動構築
VDI(仮想デスクトップ)利用者向けのAPI基盤開発や運用改善等(自動化)を行う
開発言語:PowerShell、Python
ツール:Ansible、Hyper-V、VMware
開発環境:Windows 10
担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用
参画規模:4名〜5名
参画期間:2年

■AWS上のWebサーバの新規構築における設計、構築、検証
BtoCのWebサイト向けインフラ基盤の設計・構築・検証・運用
開発言語:bash
開発環境:AWS、linux、apache、tomcat、solr、elastic search、chef、jenkins
担当工程:設計、構築、検証、運用
参画規模:1名〜2名
参画期間:1年

■基盤VMwareバージョンアップ対応
クレジットカード会社様のマーケティングシステムのEOS更改
技術要素:SQLServer、PowerShell
開発環境:AWS、Windows
担当工程:基本設計〜
参画規模:3〜5名体制
参画期間:長期予定

■インフラ構築・導入支援業務
構築作業、単体テスト、結合テスト、システムテスト、導入作業、データ移行
開発環境:Windows、LinuxOS
担当工程:環境構築
参画規模:3〜5名体制
参画期間:長期予定

注目和気あいあいとした風土も魅力です!

現在はコロナ禍のため実施を見合わせていますが、これまでは月1回程度、時には家族ぐるみで様々な社内イベントを開催してきました。誕生日会や社内旅行、スポッチャでのスポーツやカラオケ、BBQをはじめとしたアウトドアレジャーなど、頻繁にイベントを開催し、みんなで思いきり楽しむのがICCスタイル。ちなみにゴルフイベントはゴルフ好きのエンジニアからの提案により実現したもので、代表はそれに参加するためにゴルフの練習場に通い詰めたとか。このように、会社のトップとメンバーたちの距離が近く、和気あいあいとした風土です。口下手な人も、シャイな方も、代表が率先して話しかけていきますので心配は無用です(苦笑)。

注目一緒に評価制度を作っていくのもOK!

その人なりの良さがあると考えている当社には、堅苦しい評価制度はありません。対外的には上司のようなポジションはありますが、部長クラスの人材はまだおらず、非常にフラットな組織です。
どのように評価しているのかと言うと、一緒に仕事をしているリーダーが、本人とじっくり話をしたり、個々の成果や頑張りを間近で見て、年1回の昇給に反映しています。上から一方的に決められる評価ではないため、納得感があると好評で、全エンジニアが前職よりも給与UPを実現しています。
代表に直に話がしやすい環境であるため、評価制度について提案があれば発信するのもOK。一緒により良い評価制度を作っていくのも、当社では「あり!」です。

身に付くスキル
・キャリアパス

<資格取得を支援>
会社の生産性向上や新技術研究、プロジェクト管理など、業務に必要な資格取得に関しては、本の購入、社外研修の受講などの費用はできる限り支援します。

<高収入も目指せる>
一人ひとりが、きちんと評価され、モチベーション高く働ける環境づくりにも注力している当社。先輩社員の100%が前職よりも年収UPを実現しています。
入社後の成長サポート

本人の希望に合った案件を単にお任せするのではなく、将来のキャリアプランまで考慮して、無理なく、自然に成長できるプロジェクトをアサインすることを基本としている当社。実際多くのメンバーが、実務を通して、着実にスキルアップしています。

また、一流大学卒業生を含む経験10年以上のベテランエンジニアも多数在籍しているため、若手であれば、彼らのチームに参画していただき、成長をフォローしていきます。

更に、キャリアパスとして今後は今まで培った経験やスキルを生かし、他のポジション(管理職や営業職など)へのチャレンジも当社ならではの人材サポート戦略です。

応募資格

<当社では人物像重視の採用を行っています>

■学歴不問
■ネットワークあるいはサーバの設計・構築〜運用・保守の、いずれかの実務経験がある方
■協調性と責任感あり、素直に仲間と向き合って、仕事を推進できる方大歓迎
■知見や知識があるが、実務経験はなくても勉強する意欲のある方

《下記の経験があれば歓迎》
■AWS、Azureなどクラウドに関する設計~運用管理
■LinuxやWindowsサーバーに関する設計~運用管理

※契約社員・個人事業主を希望される場合もご相談ください

雇用形態

正社員

想定給与

<前給を保証します。年収20万円以上アップも可能です!>
■リーダー候補(部門をけん引できる方)
月給40万円以上
(年収イメージ:年収700万円以上)

■メンバー
月給30万以上
(年収イメージ:年収450万円〜年収700万円)

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。
※能力が極めて優れた方は、更にアップすることも可能
※試用期間3ヶ月(就業規則参照)

★インフラ部門立ち上げのキーパーソンとして活躍してくださる
 ハイレベルな方には年収700〜800万円提示も可能です。
実際の給与例

■年収720万円(入社5年目、44歳)
■年収700万円(入社3年目、39歳)
■年収480万円(入社2年目、29歳)

      

勤務時間

本社 9:30〜18:30(実働8時間)
※担当するプロジェクトにより、勤務時間は多少異なります
残業について

平均残業時間20時間

勤務地

東京23区を中心として関東地区全域
※勤務地は希望を考慮します

(本社)東京都中央区日本橋小伝馬町13-5アソルティ日本橋小伝馬町7階
勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
※休暇取得については各種規定・条件あり

待遇・福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■社員旅行、社内イベント
■社員への季節お祝いや円満退社お祝い金等
■忘年会
■資格取得支援(資格取得にためのセミナー受講や受験・勉強に必要な書籍の購入など会社で支援しています)
■評価査定年1回

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「エンジニアファースト」の会社です。

当社を設立した時から社員の人生を一緒に背負い、一人ひとりの夢を実現させていきたいと考えてきました。社員の「やりたいこと」が新サービス開発や新事業の立ち上げであっても、業務とは関係ないことでも、サポートしていくつもりです!「社長の座を譲ってほしい」という夢でも構いません(笑) 実際私自身、社員とは頻繁にコミュニケーションを取るようにしていますし、気軽に意見が言える風土ですので、希望や夢があれば、ぜひ私にどんどん発信してください。「エンジニアファースト」を大事にしている当社で、のびのびと活躍しながら成長し、エンジニアリングに限らず新業態や新部門の本格始動に力を発揮してくださることを期待しています。

「エンジニアファースト」の会社です。
面接でお会いできることを、楽しみにしています!
システムアーキテクトとして、インフラ案件を担当

以前は規模の大きな会社で証券会社の案件を担当していましたが、同じ仕事をひたすら毎日やるだけで、危機感を感じるように。新しい場所で新しい技術の仕事をしたいと思い、当社に転職しました。入社後は知識があった金融系のプロジェクトでリーダーを任され、誰も解決できなかったバグを最後まで調査して一人で解決したことも。昨年夏からはシステム設計やサーバの立ち上げを0から行うECサイトの案件を担当。最初はSEという立場でしたが、今は、システムアーキテクトとしてインフラ案件も任されています。新しい技術を勉強したり、問題を解決する日々がとても楽しいです。若手に教えることもあり、皆が成長している姿を見ると本当に嬉しいです。

システムアーキテクトとして、インフラ案件を担当
今後は、AIやビッグデータ領域にもチャレンジしたいです!

取材担当者より

中国人の代表が1997年に立ち上げた同社。競争や変化の激しい日本のIT業界で20年以上も存続してきたことは、同社の実力とクライアントとの強いパイプがある証だと言えるだろう。これまでSES事業を中心に展開してきた同社だが、2017年からは自社サービスの研究開発や新事業立上げにも注力。オフショア開発会社やパッケージ製品販売を手掛ける会社、フレームワークやミドルウェアの活用法を研究する会社などの設立や、今後発展するAIやIoTなどにおけるサービス提供や商品化も視野に入れているという。インフラ部門の本格立ち上げもその一つ。エンジニアの9割が中国籍で、思っていることを何でも言い合えるフラットな風土も同社ならではの特徴だ。一般的なIT企業とは違うカルチャーの中で、自分のやりたいことでキャリアを高めていきたい方には、最適な環境だろう。興味を持たれた方は、熱量のある彭代表に一度会って話をすることをオススメしたい。

  • コロナ禍の今は実現できていませんが、社内イベントも多数あります!
    コロナ禍の今は実現できていませんが、社内イベントも多数あります!
  • 若手エンジニアが多数活躍しています。
    若手エンジニアが多数活躍しています。
  • フラットな風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
    フラットな風土で、社員同士のコミュニケーションも活発です。

会社概要

株式会社インタークリエイティヴの会社概要です。

事業内容

システムエンジニアリングサービス
システムインテグレーションサービス
システムコンサルティング、プランニング
アプリケーションの設計・開発・構築
パッケージの開発・導入・保守・運用

設立

1997年11月

従業員数

75名(契約社員含む)

資本金

3,000万円

代表者

代表者 彭 成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※平日夜間面接・土日面接も歓迎です。お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社インタークリエイティヴ type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社インタークリエイティヴhttp://www.inter-creative.co.jp/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町7階

採用担当

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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