株式会社イデア

ITエンジニア/賞与年4.7ヵ月/寮・社宅有/各種手当/残業代全額支給/資格手当・合格祝金あり/20〜30代が活躍

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.16〜2021.05.13残り5
ITエンジニア/賞与年4.7ヵ月/寮・社宅有/各種手当/残業代全額支給/資格手当・合格祝金あり/20〜30代が活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PGからSEヘ。SEからリーダーへ。
教育制度×サポート体制で、着実に成長を叶えよう。

■■充実の教育体制
■■計750コースの通信教育・eラーニングでスキルアップ!
専門技術をメインに学べる通信教育が350コース、
主に基本的なビジネススキルを学べるeラーニングは400コースを用意。
もちろん、費用は会社が負担します。

■■「なりたい自分」へ!
■■万全のサポート体制があなたの成長を後押し
2ヵ月に1回の定例会で、会社の業績や
他のプロジェクトの状況などを共有。
年2回の個別面談では、上長や営業担当が
複数名体制でサポートします。
どんな資格を取得し、どんなスキルを学ぶべきかなど
具体的なアドバイスも行います。

「PGからSEヘステップアップしたい」
「マネジメントを経験したい」
「新しい言語を学びたい」…etc.
エンジニアとして着実に学びながら成長できる環境です。

経験の少ない方も大歓迎。
あなたの「これから」をサポートします!

募集要項

株式会社イデアが募集している求人の詳細です。

募集背景

東海・関東エリアをメインに地域密着型の事業を展開し、設立以来14年連続黒字を実現している当社。昨今の社会情勢の影響をあまり受けることもなく、大手企業を中心に取引先企業が増加しています。今後の事業拡大に向けて、エンジニアを増員募集します。

仕事内容

あなたの経験やスキル合うプロジェクト・フェーズでITエンジニアとしてご活躍いただきます。

≪プロジェクト選びについて≫
数多くプロジェクトの中から、あなたの目標や目指すエンジニア像を実現するために、最適なプロジェクトを一緒に選んでいきます。会社都合の提案は行いませんので、ご安心ください。

≪プロジェクトについて≫
誰もが知っているような大手・有名企業のプロジェクトがほとんどです。長期的なプロジェクトが多く、自動車・家電・設備系のプロジェクトが増加中です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■■プロジェクト例■■■

【Web系システム開発】
◎Webアプリソフトの開発・改修、品質検証
◎Android/iOSアプリ開発
◎AWSサービスの設計/構築経験

【業務系システム開発】
◎生産管理、販売管理等の業務系システム開発
◎金融情報サービス向けシステム業務の開発、テスト、運用
◎自動車用燃料電池ソフト開発

【組込/ファームウェア開発】
◎車載、AV機器等の組込ソフト開発〜評価
◎ストレージ開発
◎半導体関連アプリケーション開発
◎5G無線基地局装置組込ソフトウェア開発
◎自動車モデルベース開発

【インフラ設計構築/運用保守】
◎Linuxの設計、構築、保守
◎サーバー/ネットワーク設計・構築〜運用保守
◎システム構築(AWS・VMware仮想構築)
◎生産管理システムのDB構築/運用

【その他】
◎RPA開発
◎ヘルプデスク
◎ユーザー問合せ・障害対応
◎アプリケーションの評価・デバッグ
◎レガシーシステム移行
◎キッティング

注目エンジニア一人ひとりの魅力を引き出す面接を心がけています

面接では、あなたのこれまでのご経験をていねいに伺います。といっても、気負う必要はありません。業務内容の詳細をヒアリングすることで、あなたの隠れた強みや良さを引き出したいからなのです。雑談などもしながら、いつも通りのあなたを見せていただければ大丈夫。ぜひ気軽にお越しください。

注目安心して長く働ける待遇・福利厚生を用意

エンジニアが安心して長く働けるようスキルアップやキャリアアップを応援するだけでなく、待遇や福利厚生もそれにふさわしいものをご用意しています。年2回の賞与(第13期実績平均:4.7ヵ月)や、出張・帰省・役職・資格などの各種手当、退職金、表彰制度や寮・社宅も完備。テーマパークの利用補助もありますので、家族や友達とのリフレッシュにもぜひご活用ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

エンジニアとして長く活躍し続けていただくため、当社では各種研修制度や資格取得補助、資格手当など様々な制度を用意しています。
■自社内勉強会/C言語勉強会、制御ソフト勉強会
■外部機関研修/ポリテクや民間の外部研修などの受講補助
■通信教育/IoTやAIなど全350コース
■eラーニング/ビジネスマナーやチームマネジメント、PCスキルなど全400コース
■資格取得制度/社内推奨資格を取得した場合、毎月最大2万円の資格手当を支給(全101種類。入社前に取得した資格も対象)

応募資格

★第二新卒・経験の少ない方も歓迎します
■Web・オープン系システムの設計・開発・保守・運用・テスト、いずれかの経験をお持ちの方
■高卒以上

≪こんな方も大歓迎≫
◎エンジニアとしてスキルアップしたい方
◎様々なシステムの開発に携わりたい方
◎ブランクのある方
◎経験や実力を正当に評価されたい方
◎C、C++、C#、Java、JavaScript、Pythonなどの使用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜52万5000円+残業代全額支給+賞与年2回(第13期実績平均:年4.7ヵ月)

※スキルや経験などを考慮の上、優遇します
※試用期間3〜6ヵ月あり(雇用形態や福利厚生、給与に変わりはありません)
実際の給与例

■年収410万円/20代 ※月給、各種手当、賞与含む
■年収513万円/30代 ※月給、各種手当、賞与含む
■年収657万円/40代 ※月給、各種手当、賞与含む
■年収760万円/50代 ※月給、各種手当、賞与含む

      

勤務時間

9:00〜18:00(実動8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります
※月平均の残業時間は15時間程度です

勤務地

★週1〜2回の出社など、在宅勤務メインのプロジェクトもあります
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、静岡、愛知、三重のプロジェクト先

★勤務地の希望は最大限に考慮します
交通・詳細

■東京都
23区内、三鷹市、府中市、調布市、立川市、八王子市 他

■神奈川県
横浜市、厚木市、相模原市、海老名市、寒川町、大和市、秦野市、小田原市、平塚市、藤沢市、茅ケ崎市、鎌倉市、川崎市 他

■埼玉県
さいたま市、上尾市、川越市 他

■千葉県
千葉市、我孫子市

■山梨県
甲府市、中央市、昭和町、南アルプス市、韮崎市、甲斐市、笛吹市、富士河口湖町、富士吉田市、身延町 他

■静岡県
静岡市、浜松市、磐田市、沼津市、三島市、藤枝市、掛川市、裾野市、富士市、富士宮市、牧之原市、島田市、湖西市、袋井市、駿東郡長泉町、駿東郡清水町 他

■愛知県
名古屋市、豊田市、刈谷市、豊橋市、半田市、知立市、大府市、岡崎市、田原市、安城市 他

■三重県
四日市市 他

■受託センター
静岡市、浜松市、湖西市

★「移住・就業支援金制度」(静岡・愛知県)の対象企業です
現在、東京23区に在住の方や、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)在住で23区内へ通勤されている方が、静岡県または愛知県内に移住してその件が指定する企業に就職した場合、最大100万円の移住・就業支援金を受け取れます。詳細は応募の際にご相談ください!

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、三鷹市、府中市、調布市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、秦野市、厚木市、大和市、海老名市、高座郡寒川町)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、上尾市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、我孫子市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、刈谷市、豊田市、安城市、稲沢市、知多市)、山梨県静岡県三重県

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休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※年2回、全社ミーティングやBBQのため土曜出社あり
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6カ月後に10日間支給、最大年20日)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★夏季・年末年始・GW休暇は連続5日以上の取得も可能です

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※第13期実績平均:4.7ヵ月
■交通費支給 ※規定あり
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■帰省旅費手当(単身赴任者の自宅への帰省時の旅費を全額負担)※規定あり
■役職手当
■退職金
■表彰制度
■車通勤可(プロジェクトによる)
■駐車場完備(プロジェクトによる)
■寮・社宅完備(入居時に家賃・共益費の50%を上限に補助あり)※規定あり
■テーマパーク利用料金補助 ※富士急グループ、ナガシマスパーランド等
■オフィス内完全禁煙(プロジェクトによる)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■資格手当(社内推奨資格取得により毎月計2万円まで支給)
≪支給例≫
機械/機械設計技術者1級:1万円 機械プラント製図1級:1万円他
※その他101種類の資格に手当を支給。一部取得時のみの祝金もあります

掲載終了予定日:2021.05.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様先の常駐でも、信頼できるバックアップ体制です

当社の魅力は、営業やリーダー・マネージャーたちとの距離が近いこと。お客様先常駐で、日頃から直接顔を合わせているわけではありませんが、アットホームな雰囲気なので、年齢や立場に関係なく日頃のちょっとした悩みなどを気軽に相談できます。また、今のプロジェクト先は日々新しいことにチャレンジでき、トライ&エラーを繰り返したり、周りの先輩のアドバイスを受けたりしながら大きな成果を生み出せる環境です。知識が豊富で人当たりの良い上司から多くのことを学びながら、次のステップであるSEを目指したいと考えています。

お客様先の常駐でも、信頼できるバックアップ体制です
開発エンジニア/Y.I(入社3年目)
計750コースの通信教育・eラーニングで、エンジニアとして成長

【通信教育】
■IOT・AI(IOT技術入門講座)
■ソフトウェア・通信技術(C言語で学ぶCPUのしくみ講座)
■半導体・電子回路技術(電子回路の基礎講座)
■電機・電子制御技術(現場で役立つモータ制御活用講座)
■機械設計技術(実務に役立つ機械シリーズ 機械工学・材料コース、自動機設計実務講座 ※基礎編〜応用編)
■電池技術(技術者のための燃料電池入門)
※その他、階層別教育や資格取得のコースもあります

【e-ラーニング】
■新入社員基礎教育(ビジネスマナー、社会人基礎教育、プレゼンテーション)
■基礎教育(安全衛生、PCスキル、office操作)
■応用教育系(製造知識、語学系)
■管理職、リーダー教育

※いずれも一部抜粋

計750コースの通信教育・eラーニングで、エンジニアとして成長
実務に役立つ技術系の通信教育と、ビジネススキル向上に役立つeラーニングを会社負担で受講可能です

取材担当者より

元々エンジニアとして客先常駐をしていた代表が立ち上げたという株式会社イデア。今回の取材の中でも、たびたび「エンジニアに対する誠意」が感じられた。例えば、面接について。時間をかけてこれまでの経験や業務内容を詳しく聞くというが、それはあくまで「エンジニアの可能性を引き出す」ため。また、お客様先で勤務するエンジニアへのサポートは、上長・営業という複数名体制をしいて、なんでも相談しやすい雰囲気づくりを大切にしているという。もちろん、プロジェクト選びもあくまで本人の意向を重視。時には「今後のステップアップのために、こういったプロジェクトを経験した方がよいのでは?」という提案はするものの、それもその社員の将来にプラスになるからであって、決して会社都合の提案はしないという。徹底したエンジニアファーストの姿勢を持つ同社でなら、きっと満足のいくキャリアを描けるのではないだろうか。

  • 他にも退職金など、社員が安心して長く働ける待遇を用意
    他にも退職金など、社員が安心して長く働ける待遇を用意
  • 資格手当は月最高額2万円まで支給。一部資格は合格祝い金を支給します
    資格手当は月最高額2万円まで支給。一部資格は合格祝い金を支給します
  • 借り上げ社宅の入居時費用の50%を会社が負担します
    借り上げ社宅の入居時費用の50%を会社が負担します

会社概要

株式会社イデアの会社概要です。

事業内容

\充実の研修・教育体制&万全のサポート体制でエンジニアの成長を後押し/
★全750コースの通信教育&eラーニング★希望を最大限に考慮したプロジェクト選び★待遇・福利厚生充実

■人材派遣事業
■請負開発事業
■コンサルティング事業

・労働者派遣事業 (般)22−300368
・有料職業紹介事業 22−ユ−300189

設立

2006年8月

従業員数

363名

資本金

900万円

売上高

27億円(2020年7月期)

代表者

代表取締役社長 大村 直己

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ※オンライン面接可

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪在職中の方へ≫
平日の業務終了後の面接、もしくは土・日での面接も実施しています。
※オンライン面接も可能です。お気軽に連絡ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 ※即入社も可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社イデアhttps://www.kk-idea.com/

連絡先

〒446-0063

愛知県安城市昭和町17-22 C号室
株式会社イデア 愛知営業所

採用担当

TEL / 0566-45-6822

掲載終了予定日:2021.05.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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