開発エンジニア*採用兼営業担当が元エンジニア*テレワーク導入85％程度*Web面接＆20時スタートの面接OK
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2021.04.09〜2021.05.06
私がエンジニアだったら希望は先に
伝えておきたいと思うんです。
【採用兼営業担当／森藤】
「案件先でも営業担当が定期的にフォローします」
「常駐先とは数十年の付き合いがあるのでいつでもサポートできます」
そんなこと言われたとしても、そもそも「望まないプロジェクト」であれば
根本の解決にはならないのではないでしょうか？
私が大事にしているのは、『案件に入った後ではなく、
案件に入る前にどれだけ志向をすり合わせ、
エンジニアがモチベーションを高く保ち働けるか』ということ。
何を隠そう、私は元エンジニア。過去の経験をもとに、
採用兼営業担当ということもあり、面談時やアサイン前から
エンジニアの希望は徹底的にクリアにしています。
◆3年働いてきて言語やフレームワークが同じ環境が続く現場から変わりたい
◆子どもがいるから稼働調整しやすいような現場で働きたい
◆ビジネススキルを磨きたいから働きながら学べる環境がほしい
上記は一例ですが、これまでにエンジニアの希望を
あらかじめヒアリングしていたおかげで叶えられたことは
数多くあったんじゃないかと思っています。
希望にNGはありません。
ぜひあなたとも何でも話せる間柄になりたいので、
まずは一度お会いしてみませんか？
募集要項
チャンスラボ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1982年の設立以来、開発やインフラなど幅広いニーズに応えてきた当社。ここ数十年は常に無借金経営を続けるなど、安定した基盤が整っています。近年ではWeb系案件や最先端の技術を用いた開発など、私たちへの期待が高まってきたため、新たなメンバーを募集することになりました。
仕事内容
2021年6月で設立から39年が経ち、様々な企業と取引がある当社には、業務系・Web系をはじめ、様々な案件ニーズを頂いています。その中から、設計〜開発フェーズの案件を中心に希望するプロジェクトをお任せしていく予定です。もちろん、要件定義や基本設計にもチャレンジできるので、ぜひ希望をお伝えください！
★大切なのはプロジェクトに参画する前にどれだけ希望を伝えられるかだと考えています。常駐してしまってから希望を通そうとしても、叶えられる範囲は狭まってしまいますからね。希望をすんなりと叶えられそうな方は1回の面談で最適なプロジェクトをご案内しますが、基本はエンジニアの希望が叶うまで面談は行います。時には折り合いが付かなくて7〜8回ほど面談を重ねたことも。遠慮はいりませんので、ぜひ何度もお話ししましょう！
注目希望を叶えるべく、エンジニアの声を積極的に取り入れています
お子さんがいるエンジニアもいる当社では、家庭と仕事を両立しやすいように時間単位休暇を導入しています。最近導入したばかりですが、これは社員の声がもとになって制度化されました。他にも誕生日休暇を導入するなど、社員の希望はこれからも叶えていく予定です。もちろん制度だけでなく普段から働きやすい環境にすべく、月平均残業20時間以内や年間休日120日以上も整備。社員が働きやすいと感じられ、長く働きたいと思えるような環境をこれからも整えていきます。
注目基本はチームで案件に参画！若手がチャレンジしやすい環境です
当社ではチームでの案件参画を基本としているため、先輩に見てもらいながら実力以上の工程にチャレンジしたり、実務で学びながら成長したりと、現場ベースでスキルアップできる環境があります。チャレンジは大歓迎で、在籍している先輩もリーダーポジションや新しい技術を現場で学んできました。また、第三者評価を取り入れているため、あなたのチャレンジはしっかりと評価に反映されます！
身に付くスキル
・キャリアパス
2021年6月で設立から39年が経ち、様々な企業と取引があるため、受託案件やWeb系案件など多彩なプロジェクトに参加する機会があります。さらに今後は自社サービスの展開も視野に入れているため、企画〜要件定義などの上流から参画することが可能です。また、最先端の技術を用いる案件もございますので、ぜひ希望はお伝えください！
入社後の成長サポート
エンジニアが成長を実現できるよう、様々なサポートをご用意しています。下記では、その一部をご紹介させていただきます！
≪技術スキルのサポート≫
書籍購入補助による補助などの制度面のサポートはもちろんのこと、チャットツールを使用した社内経験者への質問や勉強会の開催など、社員同士でスキルを磨く文化も根付いています。
≪ビジネススキルのサポート≫
当社では、外部研修機関と契約しているため、ロジカルシンキングやアクティブトーキングなどのセミナーを受講することができます。ビジネスパーソンとしても立派に成長できる環境です！
応募資格
【学歴・言語は不問です！】
◆開発経験を2年以上お持ちの方（プログラム開発〜実装までを手掛けられるような方を想定しています）
【こんな方をお待ちしています】
◆エンジニアの声が反映される会社で働きたい方
◆参画するプロジェクトにこだわりたい方
◆数ある選択肢から自分で案件を決定したい方
雇用形態
正社員
想定給与
【SEレベルの場合】想定440万円〜600万円
⇒月給32万円〜38万円＋賞与年2回
※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には、固定残業代（4〜6万円／20h）を含みます
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
【PGレベルの場合】想定年収300〜420万円
⇒月給22万円〜31万円＋賞与年2回
※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には、固定残業代（3〜4万円／20h）を含みます
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
◆年収530万円／40代前半のエンジニア／やや上流経験有（初級SE、上級PG）／経験20年程度
勤務時間
9:00〜18:00 （実働8時間）
※プロジェクトや勤務先により多少異なります
残業について
月平均残業は20時間以内と少なめ！アサイン先の企業にはノー残業デイを設けている会社も多くあります。
勤務地
【駅徒歩1分！3路線使える立地です】
◆本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F
※勤務は下記エリアの企業になります
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
★通勤時間や乗り換えなどに関する勤務地相談もOKです！
★転勤は一切ありません
◆福岡事業所／福岡県福岡市博多区美野島1-9-3 JF第2ビル4F
交通・詳細
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(中央区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、福岡県
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休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（規定あり）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■永年勤務休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■退職金制度
■外部セミナー受講可（Biz CAMPUS）
■資格取得一時金制度
■書籍購入補助制度
■交通費全額支給
■敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社員インタビュー】若手からチャレンジできる会社です
私が転職を決めたきっかけは、社長と話した時に社員のことを考えてくれる風土があると感じたこと。希望すれば、多少実力が劣っていたとしてもリーダーとしてプロジェクトに参画できる機会を与えてもらえます。それもあって、実際に私は2年目頃からサブリーダーという立場を与えてもらいました。今後もマネジメントポジションに進みたいと思っているのですが、直近ではリーダーポジションの先輩と一緒に仕事をすることで勉強させてもらっています。希望を伝えた分だけ自分に返ってくる環境で、今後も研鑽を積みたいですね。
【カジュアル面接を実施中】ぜひお気軽にお越しください！
数あるIT企業の求人から自分に適した企業かどうかを短い期間で判断することは難しいと思います。だからこそ、エンジニアに少しでも当社のことを知っていただけるように履歴書、経歴書なしのカジュアル面接＋会社説明を実施中です！「お互いのことをよく知った上で入社できた方が安心できるはず」という想いから実施しているものですので、ぜひお気軽にご参加いただければと思います！
取材担当者より
社員の声をきっかけに新しい制度を続々と導入している同社。この社風は代表の黒川社長の「社員のモチベーションはどうすればあがるのだろう？」という疑問から生まれたらしい。「イベントの開催ではイベントが苦手な人には大変だろう･･･。であれば社員全員が恩恵を受けられるものは何だろう･･･」と考えた結果、休暇制度の充実に落ち着いたのだとか。なおかつ社員の意見が通るような会社であれば、自発的に発信する風土も根付くため、よりモチベーションがあがるという狙いもあるそうだ。事実、同社では意見を気兼ねなく言い合う文化があるようで、インタビューした社員の方であれば、役員に直接アイデアを発信することも珍しくないとのことだった。希望を伝えることができ、聞き入れる文化がある同社であれば、のびのびと働くことができるだろう。
※撮影は安全を配慮した上で実施しました
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これまで以上に成長を加速させる為に、当社に必要なのは新しい風。あなたのお越しをお待ちしています！ -
女性エンジニアも活躍中！結婚・出産後も働きやすい環境を整えています。 -
チームでアサインor受託開発なので、周囲の人を頼りながら学んでいける環境です！
会社概要
チャンスラボ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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アプリケーション開発、ネットワーク構築／運用、組込み開発 など、
幅広い分野に対応した受託開発サービスやシステムエンジニアリングサービスを提供しています。
【主要取引先】
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アドバンストラフィックシステムズ
臼杵運送株式会社
株式会社SRA
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
株式会社エム・シー・アイ
株式会社クレスコ
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
宗教法人カトリック中央協議会
Sky株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日本ケミファ株式会社
日本システム技術株式会社
一般社団法人 日本原子力産業協会
株式会社フォーサイトシステム
その他
(敬称略 順不同)
- 設立
-
1982年6月
- 従業員数
-
43名（令和3年4月1日現在）
- 資本金
-
1億円
- 売上高
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3億253万円（令和2年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 黒川 隆司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
◆チャンスラボ採用担当 森藤より◆
ここまでご覧いただきありがとうございます。
採用面接は、私たちが皆さんの経験や志向を確認させて頂く場です。
何を隠そう私は元エンジニア。入社前の段階から希望が叶えられるかどうかを
お互いに見極めていけるような、有意義な時間となるよう尽力します。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
＜カジュアル面接も行っています＞
履歴書、経歴書なしの
カジュアル面接＋会社説明を実施中です。
お互いのことをよく知るために行うものですので、
ぜひお気軽にお越しください！
- ホームページ
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チャンスラボ株式会社http://www.chancelab.jp/
- 連絡先
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〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F
採用担当
TEL / 03-6891-3518
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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