株式会社東京エーワン

【システム導入エンジニア】100%自社内開発*年間休日122日*賞与4ヶ月分*代表が元エンジニア

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜400万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.16〜2021.05.13残り4
【システム導入エンジニア】100%自社内開発*年間休日122日*賞与4ヶ月分*代表が元エンジニア

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端の技術に触れながら、
自社のさらなるIT化の促進をリードする面白さ、
感じてみませんか?

美容室やドラッグストア向けに、
美容に関する商材の卸事業を展開している私たち。

かつてITエンジニアとして活躍していた代表がトップに就任後、
「少数精鋭でも効果的な業務の実現」を目指して、
業務の効率化・IT化を積極的に推進。

AI、RPAの活用による自動化、週3回のテレワークの導入を手始めに、
プロジェクト管理や情報共有についてもチャットツールを活用。
電話対応などのシンプルな業務についても、
アウトソース化を実現しています。

今回、あなたにお任せするのは『社内SE』。
当社は少数精鋭の組織のため、入社後は知識豊富な代表のもと
新規のITシステム導入検討などにも関わっていただくつもりです。

経験は浅めでも問題なし。
「教育にかけるコストは惜しまない」というのが当社のスタイル。
入社後は3〜6ヶ月かけて、じっくりと成長をフォローしていきます。

裁量の大きな環境で、最先端のシステムに真っ先に触れながら
自社の業務効率化について裏側から支えていく醍醐味は、
きっと大きなものがあるはず。

技術を探究する面白さを、私たちと一緒に感じてみませんか?

募集要項

株式会社東京エーワンが募集している求人の詳細です。

募集背景

全国の美容室・小売店に向けて、美容商材の卸・販売を手掛けている当社。小売業界が好況を続ける中で、当社に対するニーズもさらに高まり続けています。さらなるサービスの強化に向けて、組織の充実を目指すことになり、新たに社内SEとして活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

社内SEとして幅広い業務をお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
ヘルプデスクとして、社内から寄せられたPCや社内システムについてのお困りごと(システムが動かないなどの故障・トラブル)や、使い方についての問い合わせなどへの対応を行っていただきます。

そのほか、
◎各種ITシステムの新規導入に関する、各種設定業務
◎セールスフォース、RPA、MAツールの活用・運用
◎メールサーバの切り替え
◎販売管理・在庫管理・財務系などの基幹システムの各種加工
◎老朽化が進んでいるシステムや備品のリプレイス
◎人事評価システム導入の準備・検証・保守 など
多彩な業務を担っていただきます。

★スピーディーに成長を実現!
RPAやSalesforceなどの最先端技術についても、積極的に導入している当社。トライ&エラーを繰り返しながらさまざまな業務にチャレンジできるため、スピーディーに成長を実現できます。

★裁量の大きさが自慢
一人ひとりの裁量が大きいことも当社の強み。新規システムの導入・運用については、PDCAを回しながらその導入効果まで確認することが可能。社内SEならではの面白さを実感できます。
注目従業員一人当たりの売上高は“1億円”!優良経営を継続中。

美容関連商品の卸事業を展開している当社。クライアントの中には知名度の高いドラッグストアや大型量販店なども名を連ねています。最近では、大手の取引先が海外に進出したことで、大型の輸出業務の案件が決定しました。好調な小売業界の後押しもあり、数々の追い風要素を受けて業績は右肩上がりで上昇中。その結果、従業員一人当たりの売上高は1億円を超えるなど、少数精鋭ながら現在も成長を続けています。勢いを続ける自社の成長を、SEとして支えていくやりがいは大きなものがあるでしょう。

注目日ごろの学びも評価に反映しています。

公平な評価制度を導入している当社。e-learningのようにPCを通してエンジニアとしての基礎力を確認できる仕組みを取り入れており、合格基準に達した場合にはポイントを付与。また、セミナーへの参加や書籍の購入など、スキルアップへの取り組みを可視化しており、その後の人事評価へとつなげています。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境も、東京エーワンの特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内SEといえば“マネジメント志向”が強いというのが一般的なイメージです。しかし、当社では柔軟なキャリアパスを用意しています。2週間に1回は社内で1on1の形でキャリアについて面談。マネジメントだけでなく「社内SEを極める」という形で“スペシャリスト”を選ぶ、といったことも可能です。また、エンジニア+総務といった形で両軸でキャリアを磨こうとしているエンジニアも在籍しています。

さらに、RPAやSalesforceなどの資格取得にチャレンジしたい、という意欲に対しても、会社でバックアップしていきますので、ぜひ声を上げてください!
入社後の成長サポート

社内SEの経験がない、という方でも大丈夫。現在、当社では2名の社内SEが活躍していますが、そのうちの1名が必ずサポートに付きます。最初の3〜6ヶ月間は仕事の進め方についてはOJTでお教えしていきますので、分からないことや疑問に思ったことなどがあれば、遠慮なく尋ねていただければと思います。また、業務についてはすべてのマニュアルが完備されていますので、手順書を読みながら業務に取り組むということも可能。段階を踏みながら業務を進められる環境です。

応募資格

■大卒以上
■第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数・分野不問)
※社内SE、ヘルプデスク、化粧品業界の経験などは問いません
歓迎する経験・スキル

◆社内SEとしての実務経験(年数不問)
◆グループウェア、社内ネットワークの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収430万円〜470万円>
月給22万円〜+賞与年2回(昨年度支給実績4カ月分)+残業代全額支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。その間の月給は試用期間後の90%となります(残業手当などは別途付与)
実際の給与例

◎年収450万円(28歳/大卒)
◎年収550万円(33歳/大卒)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
※基本的には週3回がリモートワークです。
※研修後(入社3〜6ヶ月後)から適用となります
残業について

月平均で15時間〜20時間程度と少なめです。

勤務地

【本社】
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
※転勤はありません
交通・詳細

JR「武蔵浦和駅」より徒歩8分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市南区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日122日 ※2020年度実績】
■完全週休2日制(土・日)※休日出社はありません!
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年時に付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■テレワーク手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■外部研修制度(年1回)
■年間表彰(年間で活躍した社員を表彰)
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行
■健康診断
■スポーツ観戦(野球観戦、大相撲など)
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.05.13 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

最先端の技術に真っ先に触れられるので、やりがいがあります。

当社の魅力は、真っ先に最先端の技術に触れられることですね。積極的に自動化を推進しており、30分、1時間とかかっていた受注のデータ処理が、わずか数分で進められるようになったことがありました。実際の効果を目の当たりにできるので面白いですね。代表自身がエンジニア出身で、最新の技術動向への知見が深いことも大きいと思います。自分たちも最先端のシステムが導入されたとき、自然な形で対応できるようになるんです。また、少数精鋭ということもあり一人ひとりの裁量が大きく、意見が発信しやすいところもうれしいですね。エンジニアにとって、やりがいにあふれた会社だと感じます。

最先端の技術に真っ先に触れられるので、やりがいがあります。
「業界で流行しているシステムにかなり早い段階で携われるため、エンジニアとしては楽しい環境です」
自身の成長に活かせる時間を確保できる環境に魅力を感じます。

当社を選んだ理由は、一人あたりの売上高が1億円を超えているということです。そのような組織を作り上げた代表の考えに触れたい、という想いがありました。また、最終面接で代表が口にした「これからの時代、大切になってくるのは人間の感性」という考えも印象的でした。テレワークの導入や業務に関するデータをどこでも確認できるようにするなど自動化に意欲的に取り組んでいるのも、業務効率化によって空いた時間を活用して知識を吸収したり、感性を磨いてほしいという想いがあるということです。実際、自由な時間が多いので、スキルアップに時間を割くことができ、スピーディーに成長を実現できているように感じますね。

自身の成長に活かせる時間を確保できる環境に魅力を感じます。
「教育にも積極的に投資しており、スキルアップへのサポート体制がしっかりしているのも魅力ですね」

取材担当者より

誰もが知る大手ドラッグストアや量販店に向けて、美容関連商品の卸事業を展開している同社。今回の取材で感じたことは、徹底的に業務効率化を推進していることだ。代表はかつてSEとして活躍したキャリアを誇るが、同社の代表に就任したとき、社内にはサーバー、PCが数台あるだけ。そこで、自らが得たITの基盤を土台にして組織の成長を目指したという。AIやRPAなど最先端の技術を意欲的に取り入れたほか、自動化やテレワーク、チャットツールなどを次々と社内に導入したとのこと。そこには、社員たちに効率化で空いた時間を活かし、創造性のある仕事に取り組んでほしいという想いがあった。その結果が社員たちの成長を促し、現在では1人当たりの売上高が1億円に達するまでに成長を実現。先進的な考えを持つ代表の下でなら、エンジニアとしてやりがいのある仕事に巡り合えるのでは、と感じた。

  • 2名の先輩社員とともに、仕事を進めていくので安心!何でも気軽に相談できますよ。
    2名の先輩社員とともに、仕事を進めていくので安心!何でも気軽に相談できますよ。
  • 過去にエンジニアとして技術力を磨いてきた当社代表。トレンドの技術にも敏感です!
    過去にエンジニアとして技術力を磨いてきた当社代表。トレンドの技術にも敏感です!
  • アイデアを駆使して、社内のあらゆる業務の効率化・コスト削減を目指しましょう!
    アイデアを駆使して、社内のあらゆる業務の効率化・コスト削減を目指しましょう!

会社概要

株式会社東京エーワンの会社概要です。

事業内容

■美容商材卸事業
■コンサルティング事業

設立

1986年1月

従業員数

40名

資本金

1,340万円

代表者

代表取締役 池野賢吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社東京エーワンhttps://www.tokyo-eiwan.co.jp/

連絡先

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21

採用担当

TEL / 048-865-2271

掲載終了予定日:2021.05.13 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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