株式会社リンクテック

SE/PG◆前職給与保証◆エンド直の受託案件が8割以上!実戦で成長を実感してください!◆私服OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.05.14〜2021.06.10
SE/PG◆前職給与保証◆エンド直の受託案件が8割以上!実戦で成長を実感してください!◆私服OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「会社の都合でずっと運用・保守だけ」なんてさせません!
一生食べられる技術習得をサポートします!

こんにちは。CEOの李です。
代表である私たちからのメッセージをお伝えします。

私たちがエンジニアに期待していること。
それは、技術だけで食べていける力を身につけてほしいということです。
日々進化する技術に対応することができれば、
どんな時代となっても必ず必要とされるからです。
だからこそ運用・保守だけの案件は一切受けていません。

会社も支援を惜しまず、案件についてはあなたの希望を最優先。
「この案件に挑戦したい」「勤務先は家から近い場所がいい」
など遠慮なくお話しください。
しっかり希望を聞いた上で、案件を探します!

実際に、多彩な案件を経験し
成長を実現した社員もいるんですよ!
ぜひインタビュー欄を読んでください。

◆◆◆

こんにちは、CIOの佐々木です!

あなたにはまず、客先でAIなどの最先端技術に触れながら知識を磨き、
将来的には受託案件にも関わりながら、
さらなるスキルアップを実現してほしいと思います。

また、CEOの李も私も、ともに現役のエンジニアです。
分からないことがあれば、遠慮なくたずねてくださいね。
あなたの成長を全社でサポートしていくことを、お約束します!

募集要項

株式会社リンクテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年にスタートしたばかりながら、CEO、CIOの高度な技術力や人間性を信頼され、多くの案件に参画している私たち。現在も案件は増加の一途となっており、多くのクライアントから人材が求められています。この機にさらなる事業拡大を図るため、エンジニアを募集することになりました。

仕事内容

代表の豊富なネットワークやグループ企業の強力な営業力を活かし、
多彩な案件に参画している当社。
顧客直請けか否か、上流から参画できるか否か、業務内容、言語、勤務地など、
エンジニアの希望を最優先します。まずはやりたい案件からお伝えください。

現状、ほとんどのエンジニアの希望は叶えられておりますが、
もし最適な案件が見つからなかった場合も
そのまま放置することはありません。
その際は改めて面談を行い、よりベストに近い案件をお探しします。
※受託案件への配属も可能。まずはご相談ください!

★最先端の案件へチャレンジ!
AIなどの最先端技術に関わる案件にもチャレンジすることができます。
「AI案件をやったことがないけど、挑戦してみたい」という方だって歓迎。
未経験から入れる案件を探します!
(見つからなければすみませんが、近しい案件を提案します)

会社としても将来に向けて、最新技術を吸収したいと考えており、
あなたにも積極的に最新技術に触れていただき、
当社の開発をリードしていただければと思います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■芸能プロダクションのポータルサイト新規開発
使用技術:PHP(CodeIgniter)、SQL Server、Azure
参画規模:現時点15名
期間:半年〜
担当工程:要件定義〜

■建設業のスマホ教育システム開発
使用技術:C#(MVC5)、SQL Server、Azure
参画規模:現時点3名
期間:半年〜
担当工程:基本設計〜

■介護系の顧客管理iOSアプリ開発
使用技術:C#(Unitiy)、PHP(Laravel)、Vue.js、MySQL、AWS
参画規模:現時点3名
期間:4か月
担当工程:詳細設計〜

■作業服のECサイト機能追加・改修
使用技術:PHP(Laravel)、MySQL、AWS
参画規模:現時点2名
期間:1年〜
担当工程:詳細設計〜

■ECサイトパッケージの機能追加・改修
使用技術:VB.Net、SQL Server、AWS
参画規模:現時点4名
期間:1年〜
担当工程:要件定義〜

■芸能プロダクションの業務システム機能追加・改修
使用技術:PHP(CodeIgniter)、SQL Server
参画規模:現時点2名
期間:1年〜
担当工程:詳細設計〜

■スポーツ競技データ分析システムの機能改修
使用技術:VB(asp)
参画規模:現時点1名
期間:半年〜
担当工程:詳細設計〜

注目案件はエンジニアの希望を最優先!

希望する案件があれば遠慮なく伝えてください。業務内容や言語はもちろん、「直請け案件がいい」「勤務地は家から近い場所がいい」など、どんなことでも構いません。グループ企業の繋がりやCEO・CIOがこれまで築いてきた案件から、可能な限り実現に向けて動きます。そして、難しい場合も、そのままにはせず、必ずまた相談して次の案件を探しますのでご安心ください。案件ありきでのアサインや、不慣れな業務を無理強いすることはありません。

注目エンド直の受託案件8割以上!ぜひ社内でもご活躍ください

エンド直の受託案件が8割以上の当社。新しい技術や当社にないノウハウを習得するために、現在SES事業にも注力しており、このポジションを募集しています!
もちろん、会社都合ではなく、あなたの理想の実現に向けた案件で経験を積んでいただき、その経験をぜひ当社の受託案件で発揮してほしいと思っています。
受託と客先案件をそれぞれ経験することによって、受託ではプロジェクトマネジメントや顧客折衝を、客先では先端技術や専門知識の習得を叶え、エンジニアとして成長してほしいです。

身に付くスキル
・キャリアパス

さまざまなジャンルの案件に参画している当社。多彩なプロジェクトの中から、希望に沿った案件に関わることでスキル、キャリアともに磨ける環境もリンクテックの強みです。

また、スキルや経験によっては、自社内での受託開発案件に関わるチャンスも!まずはご相談ください。
入社後の成長サポート

入社後は、プロジェクト内で先輩エンジニアからOJTの形で研修を進めていきます。専門教育研修については、契約した教育コンテンツの受講が可能。一人ひとりのスキルに応じて、成長をサポートしていきます。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな思いをお持ちの方、歓迎します】
・成長を実感したい
・自分のキャリアや将来について相談できる環境がいい
・和やかな雰囲気の中、帰属意識を感じて働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜70万円+賞与
※前職の経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※前職給与を保証します!
※上記の額にはみなし残業代(40時間分・7万1千円以上)を含む。超過分は別途支給いたします

【昇給・賞与について】
◆平均昇給額:毎年2〜3万アップ
◆お子様などの状況を考慮し、平均以上の昇給もあり!
◆一年の頑張りに応じて、決算賞与が40、50万出ることも!
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※原則として10:00〜19:00の勤務となりますが、
「夕方に保育園へ子供を迎えに行くので、9時から働きたい」
「ゆったり通勤したいので、11時からがいい」
など、個々の希望に柔軟に応えています!
残業について

1日平均で1.5時間程度と少なめです。

勤務地

東京23区のクライアント先ので勤務となります。
※勤務地や業務内容などの希望を最優先します!
※本社での受託開発もございます。まずはご相談ください
交通・詳細

【本社】
東京都台東区北上野1-8-5 ビリーフ上野7F
※転勤はありません
※勤務場所はリモートワークが可能です。
当日朝に「今日は自宅で作業します」もOK!

各線「上野駅」より徒歩7分
地下鉄「入谷駅」より徒歩8分


【本社勤務の場合】
当社は、一般的な企業にありがちな「時間をかければいい仕事ができる」といったステレオタイプとは無縁です。大切なのは、「何時間働いたか」ではありません。実際に月に140時間しか働いていないエンジニアもいます(笑)。時間に拘束されることがないため、居心地よくパフォーマンスを発揮できます。また、リモートワークを希望される方も手を上げてください。その日の朝の気分で「今日は自宅で仕事をします」もOK!エンジニアの方々がのびのびとは働ける、フレキシブルなワークスタイルが実現できる環境です。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★有休の相談は必要ナシ!
有給休暇は社員の大切な権利です。
「この日は子どもの入園式なので、休ませていただけませんか…」
などの相談は不要。
「来週のこの日は休みます!」と宣言すればOK!

待遇・福利厚生

■昇給あり(お子様の誕生など状況を考慮して昇給額を決定。平均で年2〜3万円アップしています)
■決算賞与あり(設立から4期連続支給中。最高で50万円を支給したことも)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当
■書籍購入代全額支給(スキルアップのためのものであればOK)
■健康診断
■研修制度
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
■フリードリンク(コーヒー、お茶など)
産休・育休取得状況

産休・育休の活用はもちろん、「子供の保育園の送り迎えがあるから…」
と出退勤時間を調整することが可能です。
「実家でリモート作業したい」などの希望があれば、柔軟に対応します!

掲載終了予定日:2021.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

収入も働き方も全てが改善。代表二人の優しさに包まれています。

前職では同じような案件ばかりで成長が実感できず。さらに手取りが20万円を超えないまま5年が経ち、何とかしないと…と転職を決意しました。当社を選んだ理由は、挑戦できそうだと思えたことです。新しい業務を任せてもらったときには、代表が必ず、「何かあったら責任を取るから」と見守ってくれ、安心できただけでなく、着実に成長できています。実際さまざまな案件に取り組めており、前職の5年より当社での3年間の方がずっと成長できています。また収入面も頑張りを還元してもらえているため満足しています。入社後に結婚して子どもが生まれたのですが、そのときも昇給してもらえました。本当に良い会社です。自信を持っておすすめします。

収入も働き方も全てが改善。代表二人の優しさに包まれています。
「代表が二人ともエンジニアで、社員の気持ちを理解してくれているのも心強いです」(奥間・入社3年目)
入社してからずっと、希望を叶えられています。

当社への転職理由は、前の会社で一緒に働いていた李さん、佐々木さんが会社を立ち上げると聞いたから。二人のことを尊敬しており、自分も仲間に加わりたいと手を上げて入社しました。二人の魅力は技術力はもちろん、人間力の高さにあります。現役の技術者として現場に出ていることもありますが、偉ぶることがなく、一人ひとりのエンジニアに寄り添ってくれるんです。いい意味で“社長感”がないんですね。仕事についても可能な限り希望をくみ取ってくれますし、難しい場合でも調整に動いてくれたり。相談しやすいので不安なく働けます。技術面でも人間としても学ぶことが多いので、二人を目標に成長を目指していきたいですね。

入社してからずっと、希望を叶えられています。
「責任ある仕事も任せてもらえますが、フォローもしっかりしてくれるので安心です!」(松岡・入社4年目)

取材担当者より

2017年にスタートしたばかりながら、すでに多くの案件に参画するなど急成長を続けているという同社。その理由について探ると、代表お二人のエンジニアに対する“熱い想い”というキーワードが浮かび上がってきた。「一度身につけた技術は失うことはない。どのような時代となっても、活躍できる場所を見つけることができるから――」と、一生食べていけるだけの技術を身につけてほしいというのが代表であるCEO、CIOの両氏のお考えだという。お二方とも、現役のエンジニアでもある。技術者が置かれた厳しい環境は重々承知している。そのため、教育の機会や案件への参画など、会社としてもスキルアップの機会を提供し、全力でサポートしているとのこと。エンジニア想いの同社であれば、将来を見据えてキャリアを磨けるのではないだろうか。

  • エンジニアの頑張りは収入としてしっかり還元!毎年ほどんどの社員がスキルアップし、昇給を実現しています
    エンジニアの頑張りは収入としてしっかり還元!毎年ほどんどの社員がスキルアップし、昇給を実現しています
  • 代表2人も現役エンジニア!社員と同じプロジェクトに入り、技術面でのサポートを行っています!
    代表2人も現役エンジニア!社員と同じプロジェクトに入り、技術面でのサポートを行っています!
  • 社内勤務なら私服OK!(この日は撮影のためにスーツを着てます!笑)就業時間や休暇も柔軟に調整できます!
    社内勤務なら私服OK!(この日は撮影のためにスーツを着てます!笑)就業時間や休暇も柔軟に調整できます!

会社概要

株式会社リンクテックの会社概要です。

事業内容

【代表2人はこんな人です!】

◆代表取締役CEO 李 炯培
-------------------------
▼1999年 中央大学大学院 商学研究科 修了後、大手SIerの子会社に新卒として入社。
 学生時代からデータベースマーケティングに興味を持ちIT業界で働く
▼2004年 中堅SIerの技術部長に就任し、200名ほどの技術者がいる組織の立て直しを行う。
 主に部門として進むべきベクトルの策定・実施及び組織の改編等を行う。
▼2005年 技術を磨くため退職。以降、大手SIerのプロジェクトで各工程・ポジションを経験。
▼2011年以降 中堅・中小企業の取締役、CTOの役割を中心に活動する。
▼2017年 アクロホールディングスの子会社として現在の会社を設立し、代表取締役に就任。

◆代表取締役CIO 佐々木 毅
-------------------------
▼法政大学経営学部卒業後、新卒でシステム開発会社に入社。
 SE兼PGとして直請けの受託開発に従事。
▼2004年 零細企業への転職をきっかけに、
 中小規模の直請け受託案件をプレイングマネージャとして上流から下流まで担当。
▼2013年中小企業への転職をきっかけに、
 オフショア開発のブリッジSEを経験。その後もプレイングマネージャとして上流から下流まで担当。
▼2017年株式会社リンクテック取締役に就任。直請けの大規模受託案件を自社で経験。
▼2020年株式会社リンクテック代表取締役CIOに就任。

【事業内容】
■情報システムの企画、設計及び開発
■情報システム導入に関するコンサルティング業務
■情報技術者の教育業務及び指導
■IT人材サービスの提供

設立

2017年3月1日

従業員数

従業員数8名(リンクテックの正社員のみ)

平均年齢/31歳

資本金

700万円

代表者

代表取締役CEO 李 炯培/代表取締役CIO 佐々木 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社リンクテックtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社リンクテックhttps://linktech.co.jp/

連絡先

〒110-0014

東京都台東区北上野1-8-5 ビリーフ上野7F

採用担当

TEL / 03-5830-6522

掲載終了予定日:2021.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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