株式会社日本オーエー研究所

開発エンジニア◆資格手当最大120万円◆住宅手当◆賞与年2回◆有給取得率80.5%◆Web面接可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.05.11〜2021.06.07
開発エンジニア◆資格手当最大120万円◆住宅手当◆賞与年2回◆有給取得率80.5%◆Web面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

NTTデータのパートナーとして約40年官公庁に貢献。
安定企業で長く働きながら、将来のための武器を手に。

――■創業約40年の安定企業
私たちはNTTデータのアソシエイトパートナー。NTTデータからの信頼も厚く、案件の5割を請け負っており、最上流から参画しています。創業当時からお付き合いしているお客様が多く、通関システム『NACCS』をはじめ、国税や特許システムなど、公共系のシステム開発をメインに担っています。案件の安定性は高く、エンジニアが安心して働ける環境があると自負しています。

――■公共=レガシーではない
私たちが掲げているのは「安定と挑戦」。公共系の開発案件に携わる一方で、民間企業からの受託開発の割合を増やしています。パートナーであるNTTデータは「AI」「IoT」「ロボティクス」といった最新技術を駆使するプロジェクトに積極的に参画中。だからこそ最先端技術に携わりたい方にとっては、これからチャレンジできる機会が大いにあります。老舗企業ですがレガシーではありません。

今あなたが持つスキルを活かして安定的に働け、
今後主流となる最先端技術をイチから身に付けられる。

今後を見据えた“安定”した働き方ができる
そんなエンジニアとしての好環境で
今後を生き抜く“武器”を装備しませんか?

募集要項

株式会社日本オーエー研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

――■上場まであと少し!加速させるため【20名】募集

当社は1983年創業の独立系システム開発企業。NTTデータの認定アソシエイトパートナーです。過去5年業績右肩上がりで好調につき、更なる業務拡大に乗り出し、上場を目指しています。そこで今回は経験者【20名】の大型採用を実施いたします。

仕事内容

★ほとんどがNTTデータグループの直請け
★受託5割:鉄道会社やガス会社など大手企業が中心
★社会貢献度の高いプロジェクトが多数
★数百人超の国家レベル大規模開発プロジェクトあり
-------------------

あなたには官公庁・公共・物流・医療・
金融[銀行・生損保・証券]等のシステム開発をお任せします。

【★一般的な派遣とは異なります!】
クライアント先での業務ですがSESではなく
当社メンバー・パートナーとチームで
業務を行う完全受託案件が主流です。
チームかつ長期での参画のため気心が知れた
メンバーと共に働けることが特徴です。

要件定義〜開発〜保守まで一気通貫で
請け負っていますので、上流工程の仕事にも携われます。
システム全体がクリアに見える環境のため、
多くの技術やフレームに触れることができるのも魅力です。

◎官公庁・公共・物流・医療・金融[銀行・生損保・証券]等のシステム開発
◎Android、iPhone等モバイル系の開発
◎最先端の仮想化技術/ビッグデータに対応した開発
◎後工程を含め数百人超の国家レベル大規模開発
◎上流工程からシステムの全領域を動かす開発
案件例
エンジニア限定取材

【公共】
・航空交通管制システム
・指揮管制支援システム
・輸出入・港湾関連情報処理システム
・国税電子申告・納税システム
【金融】
・某大手銀行様システム統合開発
・某大手証券会社様窓口販売システム
・某大手保険会社様センター支援業務
【法人】
・某通信事業者様料金計算システム
・某ガス会社様工事管理システム
・某運輸会社様物流業務管理システム

他ECサイトの作成・AI等のプロジェクトもあります!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■貿易物流に関する各業務を管理するシステム
[社内人数]70人
[期間]長期
[担当フェーズ]運用・保守
[開発環境]独自開発ツール,Java,TERASOLUNA

■国税に関するシステム(現行、次期)
[社内人数]90人
[期間]長期
[担当フェーズ]新規開発〜運用・保守
[開発環境]Java,COBOL

■大手通信業者料金システムの次期インフラ基盤構築
[社内人数]3人
[期間]1年
[担当フェーズ]新規開発
[開発環境]Datadog,Kubernetes,OpenShift

■某銀行勘定系システム
[社内人数]10人
[期間]長期
[担当フェーズ]運用・保守
[開発環境]Java

■地方自治体防災システム
[社内人数]10人
[期間]1年
[担当フェーズ]運用・保守
[開発環境]Java,VB.NET,Oracle

■物流関連会社社内システム(新規受託予定)
[社内人数]10人
[期間]2年
[担当フェーズ]要件定義〜総合試験
[開発環境]C,Java,Oracle

≪その他の主な使用技術≫
言語:C,C++,C#,Java,VB,COBOL
DB:Oracle,MySQL,PostgreSQL
OS:Windows,UNIX,Linux

注目◆◇◆安定と挑戦を旗印に掲げる第二創業期◆◇◆

“安定と挑戦”=私たちが掲げるビジョン。公共系の仕事は、長い付き合いになることが多く、当社も創業当時からお付き合いしているお客様ばかりで、安定的にお仕事を頂けています。一方で、現状維持ではなく新たな分野にも“挑戦”していきたいと考えています。パートナーであるNTTデータは、「AI」「IoT」「ロボティクス」といった最先端の技術にチャレンジしており、参画できるプロジェクトは多数あります。ただ最先端のスキルを持つエンジニアが現状おらず、参画できていない状況です。今後は有用なスキルを身に付けたい技術者を集め、イチから育て、参画できるようにしていきたいと思っています。

注目◆◇◆資格手当で+120万円?!技術者ファーストの環境◆◇◆

約40年間続けて来れたのも、優秀な技術者たちが頑張ってくれているから。だからこそ会社として、エンジニアにとってより働きやすい環境づくりを心がけています。
◆帰社日を廃止
◆メンター制度導入で悩み解消
◆男性の育休実績もあり
◆副業OK
◆介護休暇・看護休暇は時間単位で取得可能
◆有給半日単位で取得可。有給取得率80.5%
◆手厚い資格手当(毎月支給)
◆残業少なめ

身に付くスキル
・キャリアパス

<身に付くスキル>
◎「AI」「IoT」「ロボティクス」といった最先端の技術 等

<キャリアパス>
■スペシャリスト志向ならその道を用意
■採用・配置、能力開発、評価、報酬を連動させた人事制度
■毎年2回、評価面談とフィードバック面談を実施
■頑張り次第で若手でもリーダーや管理職へのステップアップが可能
入社後の成長サポート

――■現場で働くエンジニアをバックアップ!
人間関係などの悩み事も相談できる『メンター制度』を導入!

▼即戦力の人材には、面談で配属先の現場を決め、OJTで指導
▼経験に不安がある人は、1〜3カ月の本社研修でエンジニアの現在位置を見極め、それぞれにあった案件にアサイン
▼eラーニングで技術的なスキルアップを図り、外部研修でヒューマンスキルアップ

応募資格

経験浅めもOK!

■学歴不問
■何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(年数・ブランク・言語不問)
■【Web面接】OK!
歓迎する経験・スキル

※以下の方は優遇いたします!

◎Javaでの開発経験がある方
◎詳細設計以上の経験がある方

過去の採用例

【2018年入社/30歳】
自身のできることの幅を広げたいと思い当社に入社。現在は公共系事業の更改対応・保守業務などを担当しています。チームで協力し合って問題を解決した時の達成感や、新しいスキルを身につけられた時の楽しさが、ここにはあります。現在はテレワークが主体となっているため、働きやすさも抜群ですよ!

雇用形態

正社員

想定給与

【原則前職給与保証】賞与は年100万円超えも可能!?

1〜2年レベルの経験者/月給23.5万円〜+残業代+資格手当+賞与
3年以上の経験者/月給27万円〜+残業代+資格手当+賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規程により高給優遇します
※試用期間3カ月:試用期間中も待遇に変更はありません
※上記金額に住宅手当が含まれています
実際の給与例

◎資格手当/毎月
◎昇給査定/年1回
◎賞与/年2回

【39歳】PM/年収800万円/月給43.5万円+残業手当+賞与
【36歳】GL/年収640万円/月給36.4万円+残業手当+賞与
【28歳】SE/年収470万円/月給28.7万円+残業手当+賞与

      
賞与について

賞与は年2回(7月、12月)
平均60万円程度。多いと100万円を超えるメンバーもいます!

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間/休憩60分)

※出退勤はスマホで!
 連絡や残業時間の管理などはアプリでラクラク♪
残業について

月平均12.8時間
※NTTデータグループやその他大手企業様に合わせ
エンジニアの働き方改革を積極的に進めています!

勤務地

★在宅フルリーモートが全体の50%!

NTTデータの認定アソシエイトパートナーかつ
取引先が大手だからできるスマートワークを促進。
今後も在宅フルリモートの割合を増やしていく予定です。

東京、神奈川、埼玉、千葉など
プロジェクト先または本社での勤務となります。

【本社】
東京都千代田区飯田橋2-17-9 シティタワー九段下2階

※転勤はありません
交通・詳細

┗東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(朝霞市)、大阪府

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休日休暇

【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜20日)
┗取得率80.5%
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆出産休暇
┗出産立会いができる制度
◆育児休暇
◆結婚式出席休暇
┗子供の結婚式出席のための制度
◆裁判員休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
┗子供の看病のための制度
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◆通勤手当
◆住宅手当(35,000円〜50,000円)
◆慶弔見舞金
◆資格受験費用全額負担
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【資格手当一覧】
●基本情報技術者1万円
●応用情報技術者3万円
●情報セキュリティスペシャリスト4万円
●プロジェクトマネージャー5万円
●CCNA1万円
●AWS 認定デベロッパー(アソシエイト)1万円
●AWS 認定デベロッパー(プロフェッショナル)5万円
●OracleGOLD4万円
●OracleJavaProgrammerGold4万円
●OracleJavaProgrammerSilver2万円

※複数資格は最大10万円まで加算して支給
※TOEIC(R)テスト手当あり/600点以上・段階別
産休・育休取得状況

男性の育休取得実績もあり!

掲載終了予定日:2021.06.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

◆◇◆社員同士の仲の良さが自慢です!◆◇◆

フルリモート在宅ワークが50%をこえる当社ならではの運動不足解消法として、遠隔健康支援サービス「CAReNA(カレナ)」を利用。毎日計測し、月ごとに社員の歩数ランキングが発表されます。半年ごとに発表される結果に応じて、食事券、アマゾンの商品券がもらえるので社内でも大好評です!

帰社日を設けておりませんが、帰属意識を持って働く社員が多く、同じ趣味の人で集まりサッカーや野球をしたり、飲み会を開催したり、社員同士の仲がとても良いのも当社の魅力の1つです。安定した企業で挑戦を続けていきたいエンジニアにとって、最高の職場だと自負しています。

◆◇◆社員同士の仲の良さが自慢です!◆◇◆
専門性の高いIT技能集団。仕事も遊びも全力です!
◆◇◆プロバスケットチームのスポンサーになりました◆◇◆

「全ての人々に夢や希望を与え、地域やコミュニティへ新たな価値を創出する」というクラブ理念に賛同し、プロバスケットチーム「のスポンサー契約を締結しました。
社会貢献の一つとしてこのチームを支援し、バスケットボールの活性化に微力ながら貢献していきたいと思います。この活動を通じ、スポーツのIT化の促進や選手達のセカンドキャリア育成などの新しい挑戦も視野に入れています。社員一丸となって応援することで、新しい何かが生まれてくるかもしれません…!

◆◇◆プロバスケットチームのスポンサーになりました◆◇◆
スポーツ×IT。バスケットボールの活性化にITの力を!

取材担当者より

株式公開を視野に第二創業期を迎えた日本オーエー研究所は、現場で働くエンジニアの今と未来を大切にしている。

例えば、現場での人間関係などの悩みを相談できる『メンター制度』の導入や資格手当も一時金の支給ではなく、毎月の給与にプラスオンされるなど、エンジニアがキャリア形成を意識しやすい仕組みが多数。

さらに、年功序列の評価制度を見直し、毎年2回、評価面談とフィードバック面談を設けていると言う。
頑張り次第で若手でもリーダーや管理職へのステップアップが可能だ!

また、エンジニアの働き方改革に積極的。残業時間も一部上場企業と同じ基準を推進しており、帰社日を設けないという徹底ぶり。

NTTデータのアソシエイトパートナーとしての安定性を基盤に躍進している途中だ!

「上流工程のエンジニアへキャリアUPしたい!」「安定した企業で働きたい!」
と言うエンジニアにとって良い職場になると言えるだろう。

  • 賞与100万円以上もらっている社員も多数!頑張りは待遇で還元します。
    賞与100万円以上もらっている社員も多数!頑張りは待遇で還元します。
  • 業界を代表するSIerであるNTTデータが挑戦する「AI・IoT・ロボティクス」など最先端の技術案件に挑戦可能!
    業界を代表するSIerであるNTTデータが挑戦する「AI・IoT・ロボティクス」など最先端の技術案件に挑戦可能!
  • 今回は原則前職給与保証!ベテラン勢は応募資格を満たす方と全員面接!Web面接も可能です。
    今回は原則前職給与保証!ベテラン勢は応募資格を満たす方と全員面接!Web面接も可能です。

会社概要

株式会社日本オーエー研究所の会社概要です。

事業内容

◆業務システム及びアプリケーションシステムの総合インテグレーション
◆官公庁システムの受託開発を軸としたコンサル〜構築・運用

◎公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発 
<公共系>
ミッションクリティカルなシステムの開発に多数の実績があり。当社が創業当時から注力している分野です。大きく分けて「システム開発」と「官公庁系業務」の2事業を行っています。
<金融系>
銀行、生損保、証券、基幹システム及び周辺システムの開発を実施。オフショア開発にも対応しており、オフショア先のコントロール等も実施しています。

*社名にある「オーエー」はOffice Automationの略で、Officeとは「省庁」を意味しています。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◎国土交通省の事業である、
 航空管制官訓練教官派遣業務やNPO法人/Linux技術者認定機関
 LPI−IJapanアカデミック設定を取得
◎会貢献の一環として、日本赤十字社から永年の功績が認められ
 「金色有功章」という最高位の表彰をいただいた

主要取引先

・株式会社NTTデータ
・株式会社NTTデータ・アイ
・株式会社NTTデータ関西
・株式会社NSD
・日本電気株式会社
・株式会社CIJ
・株式会社協和エクシオ
・株式会社エヌジェーケー
・株式会社インテック
・国税庁
・国土交通省

設立

1983年5月1日

従業員数

260人

平均年齢/36.6歳

資本金

8200万円

売上高

22億8400万円

代表者

代表取締役 奥山 宏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定 ★入社日もご相談に応じます

==================================

ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

当社の特徴は人や街に貢献できる仕事が多数あること。
あなたのスキルを活かし、今後を見据えた【安定】した働き方ができることです。

お互いの疑問点を解消していくのが当社の面接スタイルですので、
希望や不安・疑問など、気軽にお話ししてください。

あなたとお会いできることを楽しみにしています。

株式会社日本オーエー研究所 採用担当

==================================

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆選考については5営業日程度のお時間を頂きます

ホームページ

株式会社日本オーエー研究所http://www.noar.co.jp/index.html

連絡先

〒102-0072

東京都千代田区飯田橋2-17-9 シティタワー九段下 2階

採用担当

TEL / 03-6261-0287(代表)

掲載終了予定日:2021.06.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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