日本メディア株式会社

インフラエンジニア★実務経験1年以上から歓迎!★残業月平均20時間以下★年間休日125日★豊富な各種手当

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.20〜2021.05.17残り7
インフラエンジニア★実務経験1年以上から歓迎!★残業月平均20時間以下★年間休日125日★豊富な各種手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分のキャリアは自分で決めたいな…」
そう思っていたA君が、当社で活躍中!?

「運用・保守の経験を積んできたんだから、
そろそろクラウドや構築の仕事やってみたら?」

上司からはせっつかれているけど、
経験も浅いし、まだ勉強したい…
むしろ、もっと運用保守のスキルを磨きたい…。

前職でそんな本音を言えなかったA君。
今、運用保守のスペシャリストとして大活躍中!?
その理由とは…

▼代表も元エンジニア!?
代表はもともと、エンジニアとして活躍していました。
そのため、現場の技術者の想いは深く理解しています。
技術好き、折衝好き。エンジニアには色々なタイプがいますよね。
まだまだ運用保守がいいなら、それでもOK!

▼エンジニア思いの社員が集う社風!?▼
当社は社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
上下関係は嫌いな社風です(笑)
上司や営業の面談も定期的に行うので、
普通なら「上司にちょっと言いにくいな」ということも、
年齢や社歴に関わらず発信しやすい環境なんです。

もちろん
「そろそろ設計・構築、やってみようかな?」
「クラウドにも興味が出てきた」
となったら遠慮なく伝えてくださいね。

一番大切なのはあなた自身の想い。マイペースでいきませんか?

募集要項

日本メディア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

システムの設計・開発・運用やシステムコンサルティングなど、幅広く事業を展開している私たち。コロナ禍でも増収増益を続けています。3年後に売上10億円・10年後売上100億円・営業利益10億円・従業員数300名体制を目標に掲げており、実現に向けて新たにインフラエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

インフラエンジニアとして、さまざまな案件で活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
幅広いフェーズの中から、最適な業務をお任せします。
配属先はスキルレベルや希望などを考慮して決定。
希望を聞いた上でサーバの設計・構築などの案件に携わる事も可能です。

入社後はチームの一員として案件に参画。
一人常駐はなく、ベテランのエンジニアと一緒の予定のため、
経験浅めの方でも安心して業務をスタートできます!

【アサインについて】
会社都合にせず、本音で社員と向き合うのが当社のスタンス。
社員のキャリアを応援し、成長の後押しをする環境を大切にしています。
上司と相談しながら納得の上で案件を決定するため、
ミスマッチが発生することはありません。

また、当社では多彩な案件に参画中。
本人の意欲やスキルに応じて案件をご用意しますので、
希望があれば遠慮なくお伝えください。

☆希望の案件にチャレンジ!
当社では、大手顧客の案件に多数関わっており、
AWSやGCPなど、エンジニアからの関心が高い案件へのチャレンジもOK!
モチベーションを高めながら、スキル・キャリアを磨けます。
手がける商品・サービス

多種多様な案件を手掛けています。当社の技術を通じて、便利な世の中にしたい、というのが私たちの思い。そのため、会社の今までのやり方にとらわれず、お付き合いしたことのない企業様とも積極的にお付き合いします。そのため、営業部隊は今まで飛び込んだことのない色々な業界の仕事のニーズを取りに行くよう、心がけています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【公官庁、企業向けシステム構築(「監視システムのサーバー設計・構築」など)】
【工程】詳細設計、構築、運用、保守
【環境】Windows、Linux、SQL Server、Oracle
【活かせるスキル】
・システム開発、運用、保守の経験
・ITのスキル

注目エンジニア一人ひとりの声を大切にしています。

大手クライアントとの強力なネットワークを強みに、多彩な案件に参画している私たち。代表自身が技術者出身ということもあり、エンジニア一人ひとりが「いいたいこと」「やりたいこと」を発信しやすい環境づくりに努めています。「現在は運用・保守の経験しかないけど、そろそろ設計や構築フェーズにステップアップしたい」「クラウドなど旬のスキルを身につけたい」「運用のスキルをもう少し磨きたい」など、遠慮なく発信してください!納得しながら業務に取り組める環境です。また、当社のベテラン社員には、説得する上からの説明の仕方はしません!相手が納得するまで何度でも説明し、理解してもらうように努めています。

注目午前休/午後休もOK!働きやすさ抜群の環境を用意!

年間休日125日と、休日休暇が豊富なことが当社の特徴。月平均の残業時間も10〜20時間程度と少なめのためじっくりとリフレッシュできます。また、子育て中の方の場合、「午前休」や「午後休」などを取ることが可能です。仕事と家庭の両立がムリなく行える環境も当社の自慢です。

【親しみやすい社員】
ゲーム、アニメ好きが多いです!将来的には人事部長が発足予定の釣り部・JMFC(Japan Media Fishing Club)にて、部署の垣根を越えたコミュニケーションも取っていただけます。※現在2名加入予定!こちらの新メンバーも募集中です。

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの経験・スキルに合わせてお任せしていきますが、経験を積んでいただいた後は設計・構築フェーズへのチャレンジ…も可能です。

さらに、資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度も用意していますので、フルに活用しながら成長を実現していただければと思います。

【評価制度について】
『自己啓発』と『社内貢献』という2軸で、上長とのすり合わせにより年2回、『パフォーマンスシート』を作成していただきます。スキルアップや日頃の頑張りについてはしっかりと評価。モチベーションを高めながら成長を目指せます。
入社後の成長サポート

【インセンティブあり】
社員の頑張りはしっかり還元したいので、
インセンティブ制度をご用意しています!

<案件単価、利益に応じてインセンティブ支給>
利益率10%以上→30%還元
利益率5%以上→20%還元
利益率3%以上→10%還元

【意見は何でも出してくださいね/人事部長加藤より】
社内を良くする提案であればドンドン人事部にお願いします!
良い提案なら部長会議に諮問する時間を必ず取ります。
環境を整えるのは人事の仕事だと思っているので、
皆さんの意見を聞きながら、サポート体制を整えていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆運用・保守の実務経験をお持ちの方(1年以上)
※実務経験1年以上の方であれば、第二新卒の方もOKです
歓迎する経験・スキル

◎サーバの設計・構築の実務経験(年数不問)

◆「なりたい自分」が明確で、そこに向かって努力できる方
◆周囲とも積極的にコミュニケーションを楽しめるという方
◆もっと自分自身を成長させたい、という意欲的な方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与を保証します!
◎月給29万円以上〜(経験3年以上)
◎月給25万円以上〜(経験1年以上)
※給与にはみなし残業時間代24時間分/36500円〜含まれます
(みなし残業時間代は給与額により変動します)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※業績に応じてインセンティブ制度あり
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※時間はプロジェクト先の規定により前後します
残業について

残業は月平均で20時間以下と少なめです!

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉、または大阪・京都・兵庫・滋賀のプロジェクト先での勤務となります。
※案件により在宅勤務も可能です
※勤務地については希望を最大限考慮いたします
※基本的に転勤なし

≪本社≫
大阪府大阪市西区阿波座1丁目2番10号 本町岡村ビル8F

≪東京支店≫
東京都新宿区新宿1丁目34番14号 第2貝塚ビル2F

★リモートワークが可能な案件も(配属先によります)!まずはご相談ください。
交通・詳細

勤務先により異なります。

★本社
大阪メトロ四つ橋線『本町駅』22番出口より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線『本町駅』15番出口より徒歩3分

★東京支店
東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』3番出口より徒歩5分
都営新宿線『新宿三丁目駅』C7番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、滋賀県京都府兵庫県

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休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休(昨年度は2名が取得!午前休、午後休など柔軟な働き方が可能です)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)※成績により基本給の3%以上UP。期中の昇給・昇格あり!
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績・1.5ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(月5000円〜2万8000円)
◆家族手当(配偶者:月〜1万円)
◆役職手当(月8000円〜2万円)
◆資格手当(月5000円〜1万円)
◆資格取得支援制度(合格時には受験費用を全額負担!個々のエンジニアの「成長したい」という意欲に応えます)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆私服勤務可(配属先による。節度ある服装ならOK!)
◆リロクラブ加入(食事、イベント、エンターテイメント施設が安く楽しめる制度です!)
◆受動喫煙防止の対策は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2021.05.17 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

アイデアが発信しやすい環境です。風通しのよさが魅力ですね。

前職は派遣のエンジニアでした。しかし、自ら案件の獲得に動くなど、営業的な業務をやらなければならないことに不安を感じ、転職を決意。安定した環境を求めて2018年10月に正社員として当社に入社しました。現在は大手建設企業に常駐し、社内SEとしてセキュリティアプリケーションの運用に携わっており、AWSに関わることもあります。やることは前職とあまり変わっていないのですが、やはり正社員という安定感が勝り、満足しています。また、風通しのいい社風も魅力ですね。少数精鋭のため、上司からは意見や要望を積極的に出してほしいと言われています。自分のアイデアを発信できる環境がいい、という方にはおススメです!(入社3年目・Hさん)

アイデアが発信しやすい環境です。風通しのよさが魅力ですね。
「社内のシステムもまだ決まっていないことが多く、今ならアイデアが反映されるかも知れません」
10年後の売上100億円を目指し、さらなる成長を目指します。

少し圧のある写真ですみません(笑)。私たち日本メディアは、エンジニアだった代表により1994年にスタートした会社です。製薬やヘルスケア業界などに向けた「SASシステム」の提案に強みを持ち、2012年には東京に進出。現在も大手を中心に幅広い顧客から案件への参画依頼を受けており、直取引が50%とプライム案件も増加中。3年後には「売上10億円、10年後の売上100億円、営業利益10億円、従業員数300人」が目下の目標です。そのため、自社内開発案件の割合をSESと半々の比率にまで増やしたいと考えており、受託案件の拡大にも注力しているところです。当社とともに成長したい、という意欲的な方の参加をお待ちしています。

10年後の売上100億円を目指し、さらなる成長を目指します。
名だたる大手企業との取引を実現!分野、フェーズともに多彩な案件をご用意できる環境です。

取材担当者より

1994年の設立以来、「人」「社会」「コンピューター」の架け橋になる企業を目指し、開発に取り組んできたという同社。企画・設計から開発、運用など、すべてのフェーズをワンストップで担える開発体制を評価され、多くの大手クライアントを獲得しているという。取材では、そんな高度な技術力を生み出す要因について探ってみた。すると、“エンジニア第一”という同社の姿勢があるという事実が浮かび上がってきた。代表自身、もともと技術者として活躍した経歴を持ち、常に一人ひとりのエンジニアのことを気にかけているという。それは気持ちだけではない。案件については希望を最優先しており、ムリにキャリアアップを強いるようなことはないとのこと。もちろん、スキルアップしたいという希望にも資格取得支援制度などで応えている。休日休暇も多彩で福利厚生も充実。ここまでエンジニア想いの会社は、そう多くはないだろう。

  • あなたの経験は当社の財産です。前職以上の給与はしっかり保証します。
    あなたの経験は当社の財産です。前職以上の給与はしっかり保証します。
  • お金がないと大変ですよね。待遇面でなるべく社員の方に安心して欲しいと思ってます。
    お金がないと大変ですよね。待遇面でなるべく社員の方に安心して欲しいと思ってます。
  • スーツが苦手な方も、相談してくださいね!案件によりますが私服や在宅勤務も可能です。
    スーツが苦手な方も、相談してくださいね!案件によりますが私服や在宅勤務も可能です。

会社概要

日本メディア株式会社の会社概要です。

事業内容

\なるべく多くの方にお会いしたいです/
関西出身の話好きなメンバーがたくさんおりますので
気兼ねなくご応募くださいね。色々話しましょ。
案件は希望のものを取ってこれるように、
人事部長の加藤が営業にプッシュします。

\うちの魅力はこんな感じです/
◎前職給与を保証します
◎年間休日125日
◎残業月平均20時間以下と少なめです
◎住宅・家族など各種手当充実
◎資格取得支援制度あり

\事業概要は以下です/
◆情報処理システムの設計・開発
◆システムコンサルティング
◆システムの企画・販売・運用
◆アプリケーションパッケージ販売
◆SAS関連サービス
◆AI(人工知能)解析機の開発
◆労働者派遣事業

≪拠点≫
◆本社/大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル8F
◆東京支店/東京都新宿区新宿1-34-14 第2貝塚ビル
◆四ツ橋オフィス/大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー4F

≪主要取引先≫
NECソリューションイノベータ株式会社/株式会社NTTデータ関西/小野薬品工業株式会社/カコムス株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社ケイテック/興和株式会社/佐藤工業株式会社/株式会社シーイーシー/Sky株式会社/大日本住友製薬株式会社/中央システム株式会社/TIS株式会社/東京コンピュータサービス株式会社/東芝情報システム株式会社/日本コンピューターサイエンス株式会社/日本事務器株式会社/日本たばこ産業株式会社/パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社Minoriソリューションズ(敬称略・順不同)

設立

平成6年6月27日

従業員数

80名

資本金

3000万円

売上高

7億5000万円(2020年実績)

代表者

代表取締役 北本 亮二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(応募資格該当者は書類選考なし!)

  2. STEP02

    一次面接(人事担当)

  3. STEP03

    二次面接(技術担当)

  4. STEP04

    内定

【 type 】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募いただいた後、書類選考に3営業日程度いただいています。
◆面接後、最短翌日に合否をお知らせいたします
◆ご応募から内定までは1週間〜10日を予定しています
◆ご就業中の方も遠慮なくご応募ください!
◎応募の秘密厳守します
◎面接日、入社日はご相談に応じます

ホームページ

日本メディア株式会社http://www.japanmedia.co.jp/

連絡先

〒550-0011

大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル8F

採用担当 人事部 加藤

TEL / 06-4390-8900

掲載終了予定日:2021.05.17 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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