ロゴスウェア株式会社

バックエンドエンジニア(ウェビナー配信システム)■リモート導入中■賞与4回■残業10h以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.05.14〜2021.06.10
バックエンドエンジニア(ウェビナー配信システム)■リモート導入中■賞与4回■残業10h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【エンジニア定着率92.3%】
エンジニア主導で、思う存分製品開発を楽しめる環境です。

\当社のトピックスをまとめました/
■100%自社サービス開発
■エンジニア主体の開発体制
■AWSを利用した大規模システム
■社歴・年齢に関係なく皆フラット
■企画フェーズから一貫して携われる
■最先端の技術を活用(PythonやGo習得可能)
■初年度年収想定500万〜710万円 ※その後昇給あり
■有給消化率80%/残業月平均7時間

EdTech(教育× テクノロジー)に
特化した自社ブランド製品を開発してきた当社。

売上前年比2.1倍増というニーズ拡大に伴い、
増員メンバー募集をしています。

「プレイングマネージャーとして今後活躍していきたい」
「自社サービス開発に携わりたい」
「自由にアイディアを発信できる環境がいい」
「モダンな開発環境で技術を極めたい」
「ホワイトな環境で働きたい」

…など、様々な思いを
叶えられる環境だと自負しています。
Web面接や、平日夜間の面接も対応可能ですので
ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

ロゴスウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

教育に特化したソフトウェア製品を企画・開発・販売している当社。東京オフィスでは、自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」の開発が進行中。社会情勢の変化もあり、当製品の売上実績は【前年比2.1倍増】、また製品の使用用途も多様になってきています。それらの変化に対応するため、今回新しい仲間を迎えます。

仕事内容

★自社製品・サービスを手掛ける、100%自社内開発環境
★アイデア発信は基本エンジニアからのボトムアップ
★最新・最適な技術を都度選定しながら開発を実践

<自社製品ライブセミナー配信システム「GigaCast」のバックエンド開発>
「GigaCast」とはAWS上で動作するクラウドシステム。オンラインセミナー市場拡大のキーシステムとして期待されています。

■主な業務内容
・ライブ配信基盤や管理機能の設計、開発
(現在PHPからGoへの言語移行を実施しています。業務を通して、Go言語のスキルを身に付けることが出来ます)
・Electron(ReactNative)によるライブ配信用インストールアプリケーションの設計、開発
・Pythonによるドキュメント変換基盤の設計、開発

【今後の開発トピックス】
・Webセミナーに関するトータルサービス(小中規模利用顧客向け)のリニューアル新規開発
・Webセミナーの録画コンテンツ利用機能強化(録画コンテンツ編集機能とコンテンツ公開関連機能の開発)
・他の自社製品との連携強化(ラーニング関連トータルサービスの構築開発)
手がける商品・サービス

■Liveセミナー配信システム GigaCast(https://powerlive.logosware.com/)
ライブ配信機能や、告知、申し込み、アンケートなどセミナー実施で必要なことをWeb上で実施できるシステム。就活セミナーや製品説明会、遠隔授業等を実施するための機能を有しています
★大手就活支援人材会社や通信教育会社などで利用されるなど、注目度は高いです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発体制
20代後半〜30代メンバーを中心に、バックエンドに専門性を持つエンジニアが3名・フロントエンドに専門性を持つエンジニアが2名の計5名が開発技術グループに属しています。

■開発環境:
使用言語:Python、Go、PHP
DB:MySQL、PostgreSQL
バージョン管理:Git
開発用PC:Linux/Windows/macOS
情報共有ツール:Backlog、Yammer

注目有名サービスに匹敵するスケールの大きな開発業務

★大手就活支援企業の「就活セミナー」では、当初の想定以上の大規模配信を実現。遅延・システム障害なく動画配信に成功しています。

リアルタイムの動画配信や資料への書き込みなど、様々な種類のデータが飛び交う「GigaCast」。そのトラフィック数は、誰もが知るような有名サービスに匹敵するほど膨大なものです。それゆえ、スケーラビリティを追求した開発が求められます。一筋縄にはいかない分、顧客のニーズに対応できた時や、これまで不可能としていたものを可能に生まれ変わらせることができた時は、エンジニア冥利に尽きるものがあります。

注目モダンな技術好きには、たまらない環境

100%自社サービス開発である当社では、開発に用いる言語やフレームワークなど、技術まわりのことはエンジニア同士で話し合い最新かつ最適なモノを選定しています。
“積極的に最新技術を活用するカルチャー”が醸成されている当社では、現在「GigaCast」の開発において、PHPからGoへの言語移行中。その他、クラウド(AWS)環境下での開発など、この先もずっと業界のトレンドに合わせて開発環境をアップデートしていきます。最先端技術に触れ、習得できる、エンジニア冥利に尽きる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

・Go言語など最新技術を活用したバックエンド開発技術
・クラウド環境下での開発経験
・“品質”や“ユーザー視点”を考え抜いたサービス開発

応募資格

■PHP、C#、Python、Node.js、Goのいずれかを使ったWEBアプリケーションのバックエンド開発経験
■専門卒以上
歓迎する経験・スキル

※以下はあくまで歓迎要素。必須ではありません。
・Git、Subversion等によるバージョン管理の経験
・AWSを使った開発の経験
・サーバー運用経験(OS/ミドルウェアのインストール・設定・デプロイ等)
・React.jsやVue.js等のフロントエンドフレームワークでの開発経験
・JavaScript(ES2015以上)を用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

入社1年目の想定年収/500万〜710万円※残業手当有り
■月給32万円〜45万円+賞与年4回+各種手当

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・マインドなどを考慮し、上下する可能性があります。
※固定残業代20時間分39,800円〜を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

□昇給:年4回(2・5・8・11月)
□賞与:年4回(3・6・9・12月)
□退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
□書籍購入補助金
□リモートワーク環境整備補助金
□資格取得補助金
□社員投票による賞金制度 など
      

勤務時間

9:00〜18:00または10:00〜19:00(実働8時間)
※相談の上、6時間までの時短勤務も可能
残業について

不要な会議参加を極限まで減らすなど、効率的な働き方を意識している当社では、ほとんど残業は発生しません。

勤務地

現在、エンジニアは週に数日、在宅勤務を実施。緊急事態宣言下などにおいては、全社的に原則在宅勤務となります。(入社当初は当面出社の可能性あり)

■東京オフィス/東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル 3F
└JRや東京メトロ日比谷/銀座線の3駅から徒歩で通える
交通・詳細

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅(3番口)」から徒歩2分
JR「御徒町駅」から徒歩6分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
※クラウドエンジニア(SRE)ポジションが充足するまで一時的に土日勤務が発生する場合がありますが、メンバー間で希望を優先してスケジュール調整した当番制となっています。休日出勤手当が支給され、代休も必ず取得して頂きます。
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(有給消化率80%)

待遇・福利厚生

昇給年4回(2・5・8・11月)
賞与年4回(3・6・9・12月)
交通費実費支給(上限あり)
社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
書籍購入補助金
資格取得補助金
LU(LOGOSWARE University)での少人数研修
リモートワーク環境整備補助金
社員投票による賞金制度あり
受動喫煙防止策:屋内禁煙
服装自由
ノートPC+モニタ別途支給
フリードリンク
カフェなどで仕事をしてよい制度あり

■オフィス環境のトピックス
・PCのスペックは応相談(ご希望があればご入社前にお伺いします)
・毎日の朝会や週1回のスタッフミーティング実施
・月1回の製品会議には社長が同席
・オフィス内に緑を取り入れ定期的な換気を実施

掲載終了予定日:2021.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

言われたことをやるだけの開発じゃありません。

当社の場合、大きな戦略以外は基本的に現場エンジニアからのボトムアップで開発が進行しており、社員の自主性に委ねられている部分が多いです。そのため、上からの指示に従うだけの開発体制に不満を感じているような方にはオススメです。また、開発の指針だけでなく、開発環境(技術まわり)のことも自分たちで選定しているため、Go言語での開発やAWS環境下でのシステム構築などのエンジニア好みなモダンな環境で開発できるのも魅力的な点です。

言われたことをやるだけの開発じゃありません。
マネージャー/伊藤
真のワークライフバランスを実現するために

ITの世界では度々、納期に間に合わない、業務量が多い、イレギュラー対応が多い…。という嘆きをよく耳にします。しかし、それらは効率的かつ持続的なやり方を模索することで、解決できるものだと捉えています。
大部分の業務が、自社サービス開発のため、受託開発にありがちな元請会社からの無茶な要求、突然の仕様変更などの不条理な世界とは無縁です。また意識的に日本の悪しき習慣を排除。不要な会議参加を極限まで減らしています。まだ完璧とまでは言えませんが、着実に成果が出ています。
◎平均残業時間 7時間(日本の平均は20.6 時間)
◎有給消化率 80%(日本の平均は60.9 %)
◎離職率 7.7%(日本の平均は9.4 %)
※厚生労働省調査より

真のワークライフバランスを実現するために
適切な労働時間、高い有給消化率、そして離職率の低さ。働き方も効率的かつ持続的なやり方を模索中です。

取材担当者より

「教育に特化した、価値ある製品を作る」という明確なビジョンを持つ同社。2001年に創業し、取引先企業を見ていただけるとわかる通り、多くの大手・有名企業と取引をしているという点で、安定性の面では案ずるに及ばないだろう。だが、その地位にあぐらをかくことなく、常に革新を求めるベンチャースピリットが印象的だった。開発の指針やアイディアは、基本エンジニアからのボトムアップ。「まずやってみよう」のカルチャーが根付き、可能性の芽をつぶさない風土が醸成されているという。「エンジニアとしの可能性が広げられそうにない」「決まった範囲の業務しかできない」と現職の環境に不満を感じている方に是非オススメしたい環境だ。

  • Go言語をはじめ、積極的に最先端技術を取り入れた開発環境にしています。
    Go言語をはじめ、積極的に最先端技術を取り入れた開発環境にしています。
  • 『GigaCast』や『Libra V』以外にも、教育に特化した複数の自社製品を開発・提供しています。
    『GigaCast』や『Libra V』以外にも、教育に特化した複数の自社製品を開発・提供しています。
  • 「どのようなシステム/機能を、どのような体制でつくるのか」の段階から携わることができます。
    「どのようなシステム/機能を、どのような体制でつくるのか」の段階から携わることができます。

会社概要

ロゴスウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

ロゴスウェアの事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に大別され、既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。

■具体的なシステム&サービス
・本棚型情報共有システム  Libra
・ライブセミナー配信システム  GigaCast
・カリキュラム型ラーニングシステム  Platon
・スポット型ラーニングシステム  Spotty

【主要取引先】
■企業
株式会社ベネッセコーポレーション/パイオニア株式会社/株式会社電通/ソフトバンク コマース&サービス株式会社/ファイザー株式会社/株式会社Z会/NTTラーニングシステムズ株式会社/株式会社千趣会/株式会社内田洋行/旭硝子株式会社/株式会社三省堂/セキスイハイムクリエイト株式会社/ソネットエンタテインメント株式会社/IDC Japan 株式会社/KVH株式会社/NJCネットコミュニケーションズ株式会社/インヴァスト証券株式会社/ウインタートウル・スイス生命保険株式会社/コクヨストアクリエーション株式会社/メナード化粧品株式会社/リコーITソリューションズ株式会社/学校図書株式会社/株式会社ニシカワ/株式会社ぱど/株式会社レンタルのニッケン/株式会社梓書院/株式会社吉田印刷所/株式会社総合資格/株式会社日通総合研究所/日本アルテラ株式会社/株式会社マイナビ

■大学
京都大学/学習院大学/立命館大学/日本大学/日本体育大学/慶應義塾大学/北海道大学/明治大学/立教大学/神奈川大学/筑波大学/筑波技術大学/放送大学/フェリス女学院大学/金沢大学/工学院大学/首都大学東京/城西大学/信州大学/専修大学/大分大学/梅花女子大学/武蔵野大学/琉球大学

▼以下に続く

主要取引先

■自治体・研究所など
国立科学博物館/高エネルギー加速器研究機構/産業技術総合研究所/宮崎県総合博物館/社団法人 応用物理学会/茨城県つくばみらい市/厚木市情報プラザ
(順不同/敬称略)

設立

2001年7月

従業員数

54名(男性33名、女性21名)※2020年11月現在

資本金

3,850万円

代表者

代表取締役社長、CEO 石神 優

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(平日夜間の面接も相談OK)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

□書類選考に1週間程度お時間を頂いております
□平日夜間(19時スタート想定)も相談可能
□Web面接も対応可能

ホームページ

ロゴスウェア株式会社https://www.logosware.com/

連絡先

〒305-0817

茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F

採用担当

掲載終了予定日:2021.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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