株式会社ユーネット

PL候補/PL未経験OK/前職の年収を保証/リモート100%/チーム参画/住宅手当あり

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.06.13
PL候補/PL未経験OK/前職の年収を保証/リモート100%/チーム参画/住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「育成枠あり」!コンサル型のPL候補募集!
顧客の課題を解決するエンジニアへ。

「付加価値を提供できる、面白い仕事かどうか」を基準に案件を獲得しているユーネット。コンサルティングや最上流から関われる案件に注力し、IT活用/DX戦略に課題を抱える中小企業向けの課題解決を手掛けています。

企業として目指すは、「全員が課題解決に強みを持つ組織」。
エンドユーザーと対峙し、課題を吸い上げ、提案していく――
まるで真っ白な紙に地図を描くような面白さを一緒に体感しませんか?

【コストを抑えた課題解決を実現できる集団へ】
大手企業の下請けとして案件を手掛ける場合、クライアントは余分な中間マージンを支払うことになります。私たちは直接クライアントから依頼を受け、コンサルティングから課題解決を担うことでそのコストを抑えた課題解決を実現。
直接取引で、クライアントと密にやり取りをしながら、コンサルティング力を高めていくことで、エンジニアとしての市場価値を高めながらキャリアアップできる環境をつくっています。

作業するだけのエンジニアではなく、付加価値を提供するエンジニアを、共に目指しませんか。

募集要項

株式会社ユーネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

面白い仕事にこだわり、付加価値を付ける課題解決の集団を目指すユーネット。さらに組織を成長させていくため、経験者の採用をスタートしました!時代が変わっても必要とされるエンジニアを目指される方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

《受託開発・プライム案件多数/原則チーム制/一人常駐ナシ/現在100%リモート勤務》
旅行、美容、レンタカーの各種予約サイトのほか、中小向け経営支援システムの開発などを手掛ける当社でリーダー候補としてご活躍ください。

社員のスキルアップを目指せる面白さがあるか、クライアントやユーザーの課題解決を目指せるか、を重視した案件獲得をしています。
目先の利益だけを考えた作業的な案件は受けておらず、最近は課題の整理や企画から携わる、中小企業のDX支援を積極的に行っています。

【ユーネットの特徴】
■大手SIerとの直接取引60%/プライム案件40%
■ネームバリューのある大手企業からのBtoC案件多数
■ビッグデータ/AI/機械学習モデルを活用したデータ分析システムなど、最先端技術に触れられる環境も豊富
案件例
エンジニア限定取材

■旅行・美容・レンタカーの各種予約サイト開発(Web/スマホアプリ)
■中小企業向けDX推進(経営支援システム開発など)
■ビックデータ/AI/機械学習モデルを活用したデータ分析システム開発 等

コンサルティングから一貫して携わるもの、受託、エンド直、オフショアなど様々な案件があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

“人数を埋められればいい”という案件依頼は受けていません。案件獲得の指針は「原則チーム参画」。何故なら、エンジニアが楽しみながら働けて、スキルアップに繋がる案件でないと意味がないと考えているからです。「自分たちで顧客の抱える課題を掘り起こし、その解決策を示していく面白いプロジェクトを手掛けたい」――そんな方に最適な環境です。

■某大手旅行予約サイトの開発
内容:旅行予約サイトのダイナミックパッケージ開発
担当フェーズ:設計、製造、運用・保守
開発言語:Java、JavaScript、jQuery 
チーム体制:7名体制

■某大手美容系サイトの開発
内容:美容系サイトの開発
担当フェーズ:要件定義から開発、保守・運用
開発言語:Java、Spring 他
チーム体制:5〜7名体制

■中小企業 経営支援アプリの開発
内容:機械学習を使った経営者向け資金繰り支援アプリ
担当フェーズ:要件定義から開発、保守・運用
開発言語:Python、Java (iOS、Android向け)
チーム体制:3〜4名体制

注目裁量の大きな環境のもと、エンジニアとしてワンアップできる。

ユーネットにおいてのリーダーは、雑務庶務が多い管理者、社内教育係といった立場ではありません。チームの筆頭となり、クライアントに向き合う技術者として、スキルアップを目指すことが可能。メンバーマネジメントも少しずつ任せるので、自然と視座も上がります。

また、“会社運営は社員が主体”という方針の下、マネージャーに大きな裁量を委ねており、代表が細かく指示だしすることはありません。失敗を恐れて何もやらないよりは、失敗して学びを得た方がいい。という方針のもと、果敢にチャレンジできる環境も、当社の特長です。リーダーとして、一歩先が見えるワクワク感をぜひ感じてください!

注目リーダー未経験から、入社半年でリーダーになった方も

実力主義であり社員の意欲を尊重するユーネット。あなたがこれから挑戦したいことを当社で一緒に叶えられればと思います。例えばリーダー未経験からリーダーに挑戦したいという方には、代表が面接で入社後にどういったキャリアを歩めるか、イメージできるまで具体的にお伝えします。実は内定時は他社の提示した方が年収の方が高かったものの、当社の方がやりたかったことができること、すぐに収入が上がっていくイメージができたことから、当社を選んでいただき、現在も活躍されています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■得意を伸ばせる加点方式の評価制度あり
提案力や企画力、問題解決力など、多角的な観点から評価します。上長の評価と自己評価をすり合わせたうえで、半年に1回の査定へとつなげています。

また、ITスキルを体系化した「iコンピテンシーディクショナリ」 を導入。(https://icd.ipa.go.jp/icd/ )
当社用にアレンジも加え、すべての職種の必要スキルを「見える化」。評価・教育・指導が連動する、わかりやすい人事制度を目指し毎年改良しています。
入社後の成長サポート

■1on1制度でキャリアを支援
月に1回、上司との1対1での個別面談で希望や目標、業務に対する悩みなどを相談できる【1on1制度】を用意。やりたいことや理想のキャリア実現をサポートしています。

■研修や勉強会あり
100講座以上の研修が受け放題!有料の場合は会社の補助が受けられます。eラーニングなので、いつでも自分のペースでスキルアップが図れます。また社内勉強会に参加すれば活きた経験も学べるはず。さらに、資格取得支援制度を用意しており、スキルアップに対する意欲を全社で応援しています。

応募資格

【PM・PL未経験の方も歓迎!】
■学歴不問
■オープン・Web系の開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■マネジメント、またはリーダー業務の経験
※これまでの実績を活かして「PM・PLに挑戦したい」という方も歓迎!

■以下のスキルをお持ちの方は、特に歓迎します!
Java / .NET / C# / PHP / Ruby on Rails / JavaScript / Swift / Kotolin

雇用形態

正社員

想定給与

【年収500万〜800万円 ★賞与5.7ヶ月分実績あり】
前職の給与を保証します
直近入社した方は前職から年収が30万円UPしています!

■月給30万円〜50万円+各種手当+賞与年2回

※賞与額は評価によって変動します
※試用期間3ヶ月(有給休暇のみ対象外、その他本採用時と待遇の差異はありません)
※上記にはみなし残業代(6万円〜10万円/30時間分)を含み、超過分は別途支給致します

【資格取得時の一時金】
◆50万円/システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・ITストラジスト・システムアーキテクト・ITサービスマネージャ
◆30万円/ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士
◆20万円/応用情報技術者
◆10万円/基本情報技術者
実際の給与例

■年収740万円/44歳(SE)
■年収640万円/39歳(営業から転職)
■年収500万円/30歳(PG)

      

勤務時間

10:00〜18:30 (休憩1時間、実働7.5時間)
※プロジェクトにより異なります
※時短勤務も将来的に相談可能です。実際に育休から復帰後、時短で活躍している社員がいます
残業について

月平均で20時間程度です。
残業を少なくするための工夫、取り組みを進めています!

勤務地

■リモートワーク100%!
現時点では100%がテレワーク。常時出社している社員は本人希望によるものです。チームごとに出社日を決めて集まったりする併用型にしているチームもあります。会社としても、この併用型を推奨しており、その比率を増やしていく予定です!

今後は各地にサテライトオフィスを複数設置していく予定。ハイブリッドワークの実現に向けて準備を進めています

※フルリモートで働いている方もいます
※勤務地は希望を考慮します

東京本社/大阪営業所同時募集(転勤はありません)

【本社】
東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル

【大阪事業所】
大阪府大阪市北区南森町1-3-29 MST南森町604号

※そのほか、首都圏・関西圏のプロジェクト先(東京・大阪がほとんど) での勤務の場合あり
交通・詳細

◆本社
・JR総武線「両国駅」東口徒より歩1分
・都営大江戸線「両国駅」より徒歩4分

◆大阪事業所
・地下鉄堺筋線「南森町駅」2番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人あたり月5000円)
◆住宅手当(月2万4000円)
◆結婚祝い金(3万円)
◆出産祝い金(5000円)
◆テレワーク費用補助(賞与支給時に付与)
◆資格取得支援制度あり
◆社員旅行
◆社内イベント(企画チームにより、お花見やクリスマス会などを開催)
◆ITプレゼンカップ(IT製品企画の公募)
◆屋内原則禁煙(ベランダに喫煙所あり)

※昨今の状況を踏まえ、業務環境面で新しい制度や取り組みを進めています!
産休・育休取得状況

昨年度は2名が取得しました!育休取得後に復帰しフルタイムで働いている社員と、時短勤務で働いている社員がいます。産休取得実績は多数で、男性の取得実績もあります。

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「個人ではなく、チームで成し遂げる」面白さを実感しています!

「個人の技術者としてだけではなく、チームとして仕事を成し遂げたい」そんな想いを汲んでいただき、一昨年からリーダー業務を担当しています。これまでも他のメンバーと協力して仕事を進めていくことはできていましたが、それぞれのメンバーのスケジュールや進捗管理を担当することによって周りがグンと見えるようになりましたね。現在は3名のメンバーを管理しながら、教育重視で案件に携わっています。
メンバーを含めた勉強会の実施も、リーダーとして以前からやりたかったことの一つ。現場作業にとらわれていると自分の時間が作れませんから、「学びたいけど時間がない」という人に向けた言語の勉強会を行いました。

「個人ではなく、チームで成し遂げる」面白さを実感しています!
リーダー/社歴8年
課題解決ができ、付加価値を付けられる集団へ。

技術発展により、作業を繰り返すだけのエンジニアは取って代わられる。そんな危機感から、当社では設立以来「付加価値を提供できる、面白い仕事かどうか」を基準に案件獲得をしています。現在注力しているのはコンサルティングから関われる案件。ITの活用やDX戦略に課題を抱える中小企業向けに、ユーネットだからこそできる解決策を提示しています。今それができるのは一部の社員のみですが、ゆくゆくは全員が課題解決に強みを持つ組織となりたい。こんな目標に向けて実績を積んでいます。エンドユーザーと対峙し、課題を吸い上げ、提案する一連の業務は、まるで真っ白な紙に地図を描くような面白さ。ぜひ一緒に体感しましょう!

課題解決ができ、付加価値を付けられる集団へ。
代表・丸尾より

取材担当者より

案件獲得時の判断軸は、常に面白い仕事ができるかどうか。決められたものをただ作る作業的な案件ではなく、自由にアイデアを出し合い、課題解決ができ、付加価値を顧客に提供できる案件に注力――そのこだわりの姿勢には、単なる利益の追求ではなく、真に「エンジニアの成長」を目指す同社の想いが込められている。こういった環境が創業時よりエンジニアの成長意欲を高め続け、高い開発クオリティを実現し、さらにまた「面白い案件」の獲得を可能にする好循環をもたらしているのだろう。

  • 現在、案件の100%がリモートワーク!柔軟な勤務スタイルを実現しています。
    現在、案件の100%がリモートワーク!柔軟な勤務スタイルを実現しています。
  • 賞与5.7ヵ月分支給実績あり。社員の仕事の成果はしっかりと収入に還元します。
    賞与5.7ヵ月分支給実績あり。社員の仕事の成果はしっかりと収入に還元します。
  • エンジニアが楽しく働ける環境づくりに注力。必ずチーム参画なので安心です。
    エンジニアが楽しく働ける環境づくりに注力。必ずチーム参画なので安心です。

会社概要

株式会社ユーネットの会社概要です。

事業内容

★BtoC案件多数
★一人常駐なし
★明確な評価制度
★資格取得支援充実/100事情の講座受け放題
★サテライトオフィス設置予定
--------
■産業・流通系の業務アプリケーション設計、開発
■放送・エンターテインメント向けなどの業務支援
■機械学習を活かした経営支援システム開発
■ECサイト・企業サイト等の企画・構築・運用
■ITシステムの導入、活用、運用のコンサルティング

主要取引先

TIS株式会社
株式会社日鉄ソリューションズ
株式会社ソリマチ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
株式会社LIXIL

設立

1994年9月

従業員数

65名

男女比/男性:女性=7:3

中途入社者の割合/25%

資本金

1,000万円

売上高

6.1億円(2020年12月現在)

代表者

代表取締役社長 丸尾 厚彦

代表者略歴/「社員と社長の距離が近い」と社員からよく言われるのは、「現役でずっと活躍できるエンジニアでいて欲しい」という強い想いが、会社作りの基礎にあるからだと思います。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に即日〜3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3日〜1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆1次面談のみWeb面談可能
◆初回がWeb面談になる場合、面談が合計3回になる場合がございます

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ユーネット type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ユーネットhttp://www.ynet-inc.com/

連絡先

〒130-0026

東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル6F

採用担当

TEL / 03-3634-6771

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ユーネットのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。