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株式会社オージーエム

SE/経験浅めの方も歓迎/リーダーへのステップアップをサポート/リモート勤務3〜4割/残業月平均10h

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株式会社オージーエム

SE/経験浅めの方も歓迎/リーダーへのステップアップをサポート/リモート勤務3〜4割/残業月平均10h

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の成長をサポートするだけでなく、
ポジションや収入アップへと直結させます。

私たちオージーエムは、主に金融業界や製造業界などの
WEBシステムや業務システムの開発を手掛けています。

既にエンジニア約100名体制を実現し
今後はチームの拡大や受託開発事業のスタートに向け
200名体制を目指しており
リーダー候補でもある【SE】を積極採用中です。

リーダー経験はなくても
「これからSEとして成長したい」
「リーダーを目指したい」
という方は大歓迎!

当社では社内研修に注力しており
ただ学ぶ機会を用意するだけでなく
スキルアップが収入アップにつながる仕組みを作っています。

例えばPGからSEにステップアップするための研修を行った後は
SEとして参画できるプロジェクトを用意し
月給が10万円アップした例も。

また、Salesforceの研修を行った際には
資格取得を会社が全額負担し、全員合格。
資格取得奨励金として、1人5万円を支給しました!

今後は受託開発にも力を入れていく予定なので
見積もり経験をお持ちの方なら
すぐに受託開発プロジェクトをお任せする可能性もあります。

社員の成長を支えるだけでなく
活躍の場も用意し、待遇アップで応える当社で
満足できるエンジニアライフを送りませんか?

募集要項

株式会社オージーエムが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から10年が経過し、事業基盤は安定成長フェーズへ。今後は人材育成やチームの拡大に注力していきます。200名体制に向けて、会社と共に成長してくださる方を募集します。

仕事内容

金融業や製造業など大手企業向けのシステム開発をお任せします。

■具体的には■
要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど
あなたの経験やスキル、要望に合わせてお任せします。

★自社チームでの参画がほとんどです(6〜10名程度)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★下記はあくまで一例です。様々なプロジェクトがありますので、まずはご相談ください!

■金融機関向けシステムの開発
【工程】基本設計〜運用保守
【スキル】Javaの開発経験(詳細設計〜)、Linuxサーバでのアプリ開発経験、JP1の操作経験
【期間】6月 〜長期予定
【場所】東京都府中市

■生保保険会社向けシステムの開発
【概要】新商品・特約追加が容易な基幹業務の事務・仕組をオープン基盤(Java)で実現
※既存の商品・契約は現行システムでの取扱を継続するため事務は2ライン化
【工程】基本設計 〜 総合テスト・稼動
【スキル】金融系業務アプリの基本設計に関する知識・経験を有する方、または金融系業務アプリの基本設計のスキル習得に意欲的な若手・中堅の方(スキル習得の前提となる機能設計〜結合テストに関する知識・経験を習得済の方)
【期間】6月〜長期
【場所】基本的に在宅勤務

■金融機関向け社内システム開発
【工程】要件定義、基本設計経験がある方限定
【スキル】AWS、C#
【経験】上級SE、ブリッジSE経験
【期間】即日、5月or6月〜長期予定
【場所】六本木一丁目

■医療システムの機能追加開発
【概要】スマホアプリケーションの一部機能追加を実施する
【スキル】PHPでの開発経験2年以上、AndroidまたはiOSの開発経験1年以上、コミュニケーションが取れ、設計経験をお持ちの方
【期間】5月〜6月末(※基本的に継続予定)
【場所】関内

注目月給10万円アップの実績も!収入アップに直結する研修を用意

「エンジニアたちが学びたいことを学ぶチャンスを用意したい」という想いから、当社では毎年社内アンケートを元にプログラムを決め、外部講師を招いて週1回、2〜3ヵ月かけて社内研修を行っています。これまでに「SEとして活躍するための基本設計の基礎」や、「Salesforce」などのテーマで研修を行ってきました。基本設計の研修後にSEに登用され月給が10万円アップした例もあり、学んだことを業務に活かして、収入アップにつなげることができます。また、Salesforceの研修後には、全受講者が会社負担で「Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー」の資格を取得。さらに、全員に5万円の資格取得奨励金を支給しました!

注目日本滞在歴10数年のエンジニアも。グローバルな社員構成

外国籍のエンジニアが多い当社ですが、ほぼ全員が日本語検定のN1レベルで、日本の大学を卒業した社員や5年以上の滞在歴を持っている社員ばかり。もちろん、お客様とのやり取りも日本語で問題なく進められるので、コミュニケーションの心配は一切ありません。「日本が好きだから、日本で勉強したかった」「大学卒業後も、日本に残って働きたいと思った」というエンジニアも多いので、なじみやすいと思います!

応募資格

■システム開発経験をお持ちの方(基本設計〜詳細設計〜開発)
■学歴不問・国籍不問(外国籍の場合は、日本語力がN1レベル相当の方)

★業務委託での勤務を希望される方もご相談ください!

歓迎する経験・スキル

■Java、C#、.NET、VB.NET、Python、Ruby、React、Vue.jsなどの使用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合もあります

残業について

残業は月平均10時間程度です

勤務地

★在宅勤務案件3〜4割、フルリモートの案件もあります
本社または東京都23区の各プロジェクト先

■本社/東京都千代田区神田和泉町1-3-13 I・T秋葉原ビル4F

交通・詳細

東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、府中市)

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休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1〜2回(※賞与ありの給与形態を選択した場合のみ)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社宅(川崎市内にある自社ビルの1DK)
■社内研修制度
■資格取得補助
■社員旅行
■本社オフィス内禁煙(ビル内に喫煙ルームあり)※プロジェクト先によって異なります

産休・育休取得状況

女性の育休取得実績があります。「社員にとって働きやすい環境」を大切にしているので、取りにくい雰囲気は一切ありません。

会社概要

株式会社オージーエムの会社概要です。

事業内容

◆大手銀行や大手メーカーのプロジェクトで活躍
◆社員の成長を応援し、収入アップへと直結させる研修制度


■システム構築・導入支援・運用

プライバシーマーク番号:第17003814(01)号
一般派遣許可番号: 派13-311776
主要取引銀行:東京三菱UFJ銀行

設立

平成20年3月12日

従業員数

106名(令和3年4月現在)

資本金

3,000万円(令和3年4月現在)

代表者

代表取締役 富澤 寧

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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