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株式会社コーボー

Webエンジニア■前給保障■賞与年2回支給確約■経験浅めも大歓迎■リモート有■平均残業15時間

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株式会社コーボー

Webエンジニア■前給保障■賞与年2回支給確約■経験浅めも大歓迎■リモート有■平均残業15時間

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとして成長が止まっているとモヤモヤしているあなたへ!モダンなWeb開発チャレンジを応援

★今、皆さんにはこんな悩みありませんか?

私はエンジニアのはずなのに..
一日中Excelを使った業務や保守案件ばかりで、開発する機会が少なく
時々、開発の機会に巡り会えた!と思ったらバグ修正や一部の機能追加開発だけで身につくほどの開発経験が積めず…
実績のある技術しか使わないので、流行りのWeb技術に触れることは難しくエンジニアとしての市場価値も上げることもできず..
テストが基本的に人力のためExcelにエビデンス画像を貼りつけるのが仕事になっている。
それなのに、成果を出せと言われる。

かつてコーボーに入社したエンジニアも同じ思いをもっていました。

このような状況ではエンジニアとしての技術力を上げるのは難しく、一刻も早く抜け出さないとエンジニアとしての将来が無いと危機感があったといいます。

そんな中、彼は転職活動中にコーボーと出会います。
Web業界未経験ながら自己学習でのアウトプットやクラウドソーシングでの実績がとても素敵だった為オファーをさせて頂きました。
そして、彼はWebエンジニアとして第1歩を踏み出すことができました!

あなたもコーボーでWebエンジニアとしてのキャリアを創りませんか?

募集要項

株式会社コーボーが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業規模拡大による増員採用となります。

仕事内容

<お客様先、または自社内にて、スキルを発揮してくださるエンジニアを募集!>

就業時間は常駐先に合わせる形になりますが、あくまでも当社の正社員です。
他の勤務条件(有給休暇、特別休暇など)はきちんと取得できるよう営業が調整します。
エンジニアの皆さんの残業時間は本社のメンバーとも変わりなく、むしろエンジニアの平均残業時間のほうが少ない月もあるくらいです。
※2021年1月〜3月の平均残業時間:11.75時間

現場での成長も勿論ですが、自学習にも探求できる環境です!
一技術者としてスキルを発揮するだけでなく、事業をスケールしたり体制づくりに携わったりする楽しさを体感できる仕事です!

◎業界やジャンルに縛られず、幅広くスキルアップしたい方
◎いずれは自社開発エンジニアへのシフトチェンジも視野に入れている方
◎現在SES勤務しているが、将来のキャリア形成がイメージできない方
◎仲間を大切にしている社風で働いていきたい方
◎事業の立ち上げや組織づくりに関わってみたい方

案件毎に学びたい分野にチャレンジできる「常駐型エンジニア」という働き方で幅広いスキルアップと中長期的なキャリア構築を目指しませんか?

案件例
エンジニア限定取材

◆在籍エンジニア活躍中案件

・エンジニアA
前職では業務系開発にてVB.NETやJavaでの開発経験と上流工程の経験が中心だったAさん。
入社以降、世界的にも有名なアパレルメーカーの案件にてPythonでの開発とPMにて活躍中です!

・エンジニアB
フリーランスとして業務系・Web系ともにJavaにてご経験を積んできたBさん。
IoTの分野に興味があり、農業×IoTの案件に参画!

手がける商品・サービス

◆案件を選ぶのはあなた!エンジニアのキャリア最優先の会社です。
エンジニアの要望を聞かずに案件が決まることはありません。
今後のキャリアや開発環境、体制・チーム、業界などの希望をヒアリングした上で案件をピックアップし、
エンジニアが案件を選び参画しています。
それにより就業満足度の高い環境での就業が行えています。

注目◆今後の事業構想

2021年度からは、新たに受託開発事業を立ち上げていく計画です。
これによりコーボーでは「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」事業を展開することとなり、
エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で叶えることができる環境が整います。
今後は、クライアント開発に携わるエンジニアを自社メディアもしくは受託開発のエンジニアとしてポジションチェンジを行っていく予定です。

エンジニアが思い描くキャリアを叶え続けることが出来る会社を目指しています!

注目待機時でも給与は100%保証で安心◎

平均稼働率は98%!(2019年1月以降実績)
タイミングが悪く、万が一待機になってしまった場合でも給与は100%支給されるのでご安心ください。
また、案件の契約金額は全て公開しています。昇給、賞与額に関しても明確なロジックがあるので、
不安を抱くことなく働いていただける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■Web・ゲーム業界のモダンな開発経験を積む
大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。

■組織を作る面白みを感じられるフェイズ
これからの事業をどのように創って行くのか、エンジニアがより楽しく働ける環境にするための取り組みを一緒に作っていきましょう。

■2021年新規求人メディアリリース!
企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。

入社後の成長サポート

■レベルアップ手当(書籍・セミナー・動画教材購入代補助)
■資格取得支援制度
■ビジネスアスリート手当
 (ジム・マッサージ・サウナ・温泉代として2,000円/月まで会社で費用を負担)
■3か月に1度、エンジニア専門キャリア面談実施
■月に1度程度勉強会を実施

応募資格

【必須要件】
Web・オープン系言語での開発経験1年
(副業などでの実績でも可)
└PHP、Ruby、Java、Pythonなど

歓迎する経験・スキル

【歓迎要件】
・お客様先へ常駐で開発を行った経験

【求める人物像】
・主体的に取り組める方
・コミュニケーションを大事にチームワークを重視できる方
・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方
・結果に対してコミットができる方
・問題解決のために自ら提案することができる方

過去の採用例

40代 男性
業界経験約20年のベテランエンジニア。
業務系システム開発からWeb系開発にチャレンジしたいとコーボーにジョイン。

20代 男性
IT業界で経験を積んだ若手エンジニア。フルスタックエンジニアを目指したいという希望を叶えるため、
フロント・インフラ・サーバーサイドに幅広く携われる案件で活躍中。

この仕事の向き・不向き

向いている人

【やりたいこと・叶えたいキャリアがある方】

コーボーでは、一般的なSES企業と違い「会社都合で無理やり案件にアサインする」ということは100%ありません。
あなたのご希望や叶えたいことに沿って、キャリアプランの実現に向けて並走したいと考えています。
新しい技術を使ってみたい!
・この業界で開発を行ってみたい!
・上流工程に携わりたい!
・育成・マネジメントに興味がある!

など、ご希望をぜひ教えてください!

向いていない人

・決まった役割だけを淡々とこなしたい方
→まだまだ小規模の組織なので、職種や役割を超えた動きが必要になる場面があります。
 成長中の組織拡大に一緒に取り組みたい!という方大歓迎です!

・年収1000万円を目指したい!とにかく稼ぎたい!という方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00
※ただし勤務先に準ずる

残業について

コーボーのエンジニアの平均残業時間は0~15時間です。
もちろん、ローンチ前や突発的な修正対応で稼働時間が伸びてしまうこともあります。
それでも、月の残業時間は多い時で30時間程度です。

勤務地

【勤務地詳細】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します

【本社】
渋谷区東3-22-8 サワダビル3F

交通・詳細

【本社】
■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分
■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

【年間休日127日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■有給休暇(※時間単位取得可)
■夏季休暇(5日間)※2020年度は9連休
■年末年始休暇(5日間)※2020年度は6連休
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇の習得も可能です!

待遇・福利厚生

※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全支給(10万円まで)

【福利厚生】
★SESエンジニア限定福利厚生★
■常駐支援手当て

★共通福利厚生★
■ハッピーアニバーサリー休暇
■子供看護・介護休暇
■年輪制度
■F休暇
■イクメン休暇
■レベルアップ手当
■ちょい眠制度
■部活動支援制度
■飲料・軽食完備
■資格取得支援制度
■ビジネスアスリート手当て

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり!
パパママ社員の割合は60%。
女性社員の産休・育休はもちろん、コーボーでは男性社員に育児休暇制度を設けています。
なんと代表と営業部長の育児休暇5日間取得実績があります!

会社概要

株式会社コーボーの会社概要です。

事業内容

当社は「感動創造」を理念にWEBマーケティング(SEO・広告運用)、
クリエイティブ(WEB制作・システム開発)、HR(SES・IT人材紹介)事業を展開しています。
2021年からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。
全行程を内製化しメディアを軸とした事業シナジーの創出を計画しています。

主要取引先

ソフトバンク株式会社
株式会社NTTデータグループ
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社ドワンゴ
株式会社ブリヂストン
株式会社ぐるなび
株式会社マイナビ
株式会社オプティム
株式会社シェアコト
株式会社ユーキャン
日本PCサービス株式会社

設立

2011年1月11日

従業員数

17名(2021年4月1日現在)

平均年齢/32歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円(2021年3月31日現在)

代表者

成田 聖

代表者略歴/1986年生まれ。高校3年生の時に起業を志す。
在学中は、求人メディアの立ち上げに参画。
その後、フリーランスとして企業のマーケティングやメディア立ち上げの支援に従事した後、株式会社コーボーを創業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面談

  3. STEP03

    コーディングテスト・適性検査

  4. STEP04

    最終面談

※状況に応じて選考フローは変更になる可能性があります。
※どの段階でも1営業日以内にご返信させていただきます。
※一次面接通過後、コーディングテストテスト:約90分適性検査:約30分
・テストは、お持ちのテキストやWebで調べながら回答いただいて問題ございません。
・※お得意な言語にて回答いただくテストです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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