株式会社3CA(スリーシーエー)

開発エンジニア*設計等へのチャレンジが前提*Web系・ERPなど多彩な案件あり*年俸450万円〜*残業月平均11.5h

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.27〜2021.05.24
開発エンジニア*設計等へのチャレンジが前提*Web系・ERPなど多彩な案件あり*年俸450万円〜*残業月平均11.5h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発から設計へのチャレンジや100万円の研修など、
成長につながることは何でもやっちゃいましょう。

これからの時代、求められるのは“個の力”。
だから、若手のうちこそ成長できる環境に身を置きませんか?

前提、当社では希望に沿って成長できるアサインを行い、
レベルの高いエンジニアと一緒にプロジェクトに参画します。
直請〜1次請の案件が半数以上のため上流にチャレンジでき、
先輩からフィードバックを受けながら学んでいきましょう!

また、案件だけでは学びきれない領域については
e-learningや通学型の外部研修への参加、さらに
各種ベンダーのカンファレンスなどに参加OK!
100万円ほどかかる研修も会社負担で受講でき、
毎年、170万円ほどかかる研修に数名参加しています。

ちなみに、このような体制を整えた理由として、
エンジニアの希望にすべて応えられる案件を
スムーズにアサインできなかったとしても、
まとまった研修でスキルアップする機会を得てほしいから。

エンジニアの成長は会社の成長に直結するという考えのもと、
惜しみなく投資するスタイルです!

▼もっと詳しい成長サポートへ続く▼

募集要項

株式会社3CA(スリーシーエー)が募集している求人の詳細です。

募集背景

総合商社、大手メーカー、流通、金融系企業等、様々な業界に向けてSAP ERPのコンサルティング・導入などを手掛けている3CA。6月からは当社が社員教育を通して得てきたノウハウを活かしたIT研修機関との教育研修コラボもスタートします!事業が多角化していく中、今回はWeb・オープン系の事業の強化に伴う募集です。

仕事内容

基本的にはJavaやPHPなどのオープン系言語を用いた開発案件をお任せしていく予定です。しかし、当社にはオープンWeb系システム、Android、iOSの各種アプリケーションシステム開発や、ERPパッケージの導入・機能追加など、様々なニーズが寄せられています。

あなたのスキル・経験、今後目指すキャリアに沿ってプロジェクトはお任せしていく予定ですので、ぜひ気軽に希望をお伝えください!

【チーム参画だからチャレンジできる!】
プロジェクトへ提案する際は、何名かの社員でチーム体制を組み提案する事にしています。現在は社員の9割以上がチームで参画!メンバー同士、フォローし合いながら働けるため、例えば開発経験しかなかったメンバーが設計フェーズにチャレンジ!ということも可能です。

【コロナ禍だからこそ連携を重視!】
zoom等のツールを使用し、頻繁にコミュニケーションをとるようにしています。所属している部署のマネージャーはもちろん、先輩や同僚など、気軽に連絡を取り合う文化があります。取締役や社長とも気軽に話すエンジニアばかりです!
※ぜひ面接で雰囲気を感じてほしいです!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆顔認証プラットフォーム開発
【担当工程】製造、単体
【規模】約30名(当社チーム:1名)
【期間】4ヵ月
【開発言語】PHP(管理画面)、Python(顔認証処理、API等)
【OS・サーバ】AWS(クラウド)
【DB・ツール】MySQL、AWS Lambda、VSCode(開発ツール)
【フレームワーク・ライブラリ】Laravel(PHP)
【開発スタイル】ウォーターフォール
【品質向上に関する取り組み】
・ChatWork、Teamsにて、定期的にコミュニケーションを取り、認識齟齬のないよう努めている。
【その他特記事項・魅力】
・基本的に管理画面チーム、顔認証チームと別れているのですが、希望があればチーム移動をして技術のスキルアップがしやすい現場です
・顔認証周りの技術を習得できるので、そういった技術を習得したい方にはおすすめです

◆通信キャリアWebシステム開発
【担当工程】詳細設計、実装、単体試験、結合試験
【規模】6名(当社チーム:1名)
【期間】4ヵ月
【開発言語】Java
【OS・サーバ】AWS
【DB・ツール】DB:Amazon Aurora
【ソース管理】GitLab
【コミュニケーションツール】Google Chat
【タスク管理ツール】Trello
【フレームワーク・ライブラリ】Spring Boot
【開発スタイル】アジャイル・スプリント
【品質向上に関する取り組み】
対応依頼について曖昧な点がある場合はお客様にQAで確認し、納品までに認識齟齬が起こらないようにメンバー全員で意識共有

注目【170万円の研修参加例あり!】成長したいならまずはご相談を!

前年度、1ヶ月170万円かかる研修を全額会社負担で受講してもらいました。20代2名、30代1名、40代1名など受講者の年齢層も幅広く、それぞれのキャリアに合わせて通学型の外部研修を受講。
Javaなど元々ニーズの多い技術スキルだけでなく、AI関連のスキルも学べる外部研修も用意しており、案件以外からでも成長できる体制を整えています!また、まとまった時間がとれない社員向けには、上司と相談のもとプロジェクトの合間にセミナーや研修に参加できるように調整します。「人材育成」に対し費用も手間も惜しみません!

注目【若手こそ最速の収入アップへ】30歳までに年収500万円!

東京に住むとなると物価が高い関係で年収400万円あってもカツカツかと思います。当社では(若いうちは)月に1〜2万円、年間で20万円は年収がアップできるような給与テーブルになっているため、30歳になるころには年収が500万円に行くか行かないかの基準にまで達するはずです。もちろん100%ではありませんが、努力が収入に反映されるように定めています。その後の年収の成長曲線は人それぞれですが、実力がつけばつくほど収入が増えることも可能になっています。気になる方は面接でぜひ聞いてください!

応募資格

■開発環境・規模を問わずPGとしての実務経験のある方
(Java、PHP、JavaScript、HTML、C#などが活かせます!)

★当社でスキルチェンジがしたいという方も歓迎します!
※学歴不問

≪こんな方にオススメです!≫
◆一つ上の仕事にチャレンジしたい方
◆SAP/ERPへのスキルチェンジに興味がある方
◆自分の市場価値を高めたい方
◆年収アップを叶えたい方
歓迎する経験・スキル

◆Java / PHPでのWebシステム開発経験
◆Android / iOSでのアプリケーション開発経験
◆AI関連のアプリケーション開発経験
◆要件定義、基本設計などの経験
◆PythonやR言語、IoT分野などの経験や知識
◆SAP/ERPの導入経験
◆ABAPでの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸450万円〜

※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記年俸額を12分割して毎月支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間はありません
実際の給与例

■年収450万円:28歳
■年収550万円:34歳
■年収700万円:40歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※その他、プロジェクト先によって異なる場合があります。
(例)9:30〜18:30など
残業について

2020年の実績では月平均11.5時間程度です。

勤務地

【リモートワークを行う社員が8割〜9割います】
東京都内、都内近郊にあるプロジェクト先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

≪本社≫東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル4F
交通・詳細

≪プロジェクト先アクセス≫
プロジェクト先により異なります。

≪本社アクセス≫
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」2番出口出てすぐ
東京メトロ東西線「茅場町駅」5番出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5番出口徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市)

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休日休暇

【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休制度
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■報奨金
■退職金制度
■社員旅行
■社内禁煙
■保養所
■資格取得支援制度あり
└SAP認定コンサルタントなどの社内規定資格において、受験費や教材費などを補助。
■結婚お祝い金
■ウォーターサーバー完備
■サークル活動支援
■健康経営推進
└会社が提携するサロンで、特別価格で整体施術を受けることが可能です。また、帰社日にサロンの院長先生をお招きして、オフィスヨガ講座を開催いたしました。

掲載終了予定日:2021.05.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

この会社であれば成長できそうだと感じました(Nさん)

私がこの会社を選んだ理由は、安定した環境で自分の価値を高められると感じたからです。SAP・ERP分野という安定した柱を持ちながら、Web・オープン系にも力を入れているため会社として成長していることを感じました。そんな環境で育成に力を入れていると聞いていたので、自分のスキルアップに安心して向き合えるはず!そう思って入社を決めました。実際、育成にはかなり力を入れていましたし、先輩も優秀な方が多いため、日々刺激を受けながら仕事ができています。これから入社する方で成長したいと感じている方は、ぜひ安心してスキルアップにチャレンジしてください!

この会社であれば成長できそうだと感じました(Nさん)
SE歴15年ですが、当社に入って学べることはまだまだたくさんあると気が付けました!
人から人へ技術が継承されていく当社のスタイルが魅力(Fさん)

当社ではSAP・ERP分野を柱に事業を展開。SAPはニッチな領域であり、ネットで検索しても調べられることは限られるため、社内でノウハウを共有しています。それはWeb・オープン系に展開を進めている現在も変わりません。人から人へ、技術や知識を伝えていく文化は当社にとって当たり前のものです。メンター制度を導入し、技術だけではなく人として大切なことやビジネススキルも一緒に継承していきます。そんな環境だからこそ、人としての付き合いも深くなり、プライベートなことまで話すような場面も自然と多くあります。暖かさ、というのでしょうか?当社にはそういう人の繋がりを大切にする風土があります。

人から人へ技術が継承されていく当社のスタイルが魅力(Fさん)
社内の人だけでなく、現場で一緒になるパートナー企業とも良い関係性を築いています。

取材担当者より

3CAでは、1人あたりのエンジニアの売上高は平均して約1000万円だという。取材班は、『価値のたかいエンジニアが育つ理由』を確かめるべく、同社の取締役にその秘密を聞いてみた。すると、「例え100万円ほどかかる研修だとしても社員が受講したいと言えば積極的に受けてもらっている」との答えが。そこでまた疑問として、人材の流動が活発な現代において、そこまで研修費用をかけることはリスクになり得るのではないか?と感じた取材班。すると取締役は、「確かに、会社の成長も大事ですが、本人への期待、エンジニアとして立派になってほしいという想いが強くあります。エンジニアとしてどのような将来を歩むかわからないですが、同じITエンジニアの同志として、長く付き合っていければと思い、惜しみなく投資を行っています」と話していただいた。同社の一側面に過ぎないかもしれないが、温かさを感じられる取材だった。

  • チーム体制が基本のため、社員同士の交流も多くあります。テレワーク中もツールを使用して連絡をとります!
    チーム体制が基本のため、社員同士の交流も多くあります。テレワーク中もツールを使用して連絡をとります!
  • 20〜30代の若手はもちろん、ベテラン社員も活躍中!働きやすい環境のため、どの世代も長く働けます。
    20〜30代の若手はもちろん、ベテラン社員も活躍中!働きやすい環境のため、どの世代も長く働けます。
  • スキルアップへの投資は惜しみません!ぜひ受けたい研修等があれば相談してくださいね。
    スキルアップへの投資は惜しみません!ぜひ受けたい研修等があれば相談してくださいね。

会社概要

株式会社3CA(スリーシーエー)の会社概要です。

事業内容

<社名には以下の意味が込められています!>
◇Conversation:「対話」
 クライアントのみならず社内でもコミュニケーションを活発にする
◇Creation:「創造」
 積極的に挑戦し、より豊かなビジネス・サービスを創造する
◇Combination:「協同・信頼」
 お客様と喜びや悩みを分かち合う、信頼されるパートナーを目指す

→それが実践されたときAchievement(達成)へと繋がる

≪主な事業内容≫
■システムソリューション事業
Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務

■ERP事業
SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務

■ITOサービス事業
サービス全体の品質・進捗・リソースの管理やクレーム対応、定期報告などのサービスの提供


【備考】
<許可、認定>
プライバシーマーク認証取得(JISQ15001)
一般労働者派遣事業許可 般13-306064

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2002年5月8日

従業員数

70名(令和3年4月1日現在)

平均年齢/32.4(2021年4月時点)

資本金

5,000万円

売上高

5億8400万円(2020年5月実績)

代表者

代表取締役 須原 隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◎ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

typeの専用応募フォームから、必要事項をご記入の上ご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募から内定まで2〜3週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期など応相談。

ホームページ

株式会社3CA(スリーシーエー)http://www.3ca.co.jp/

連絡先

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F

採用担当

TEL / 03-5695-0045

掲載終了予定日:2021.05.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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