株式会社ヒューマンネクスト

テストエンジニア/フルリモート社員が8割/残業月平均4.73h/服装自由/明確な評価制度/女性エンジニアも活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
テストエンジニア/フルリモート社員が8割/残業月平均4.73h/服装自由/明確な評価制度/女性エンジニアも活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ニーズ急上昇中のQAコンサルタントに
テストエンジニアからチャレンジしてみませんか?

Webアプリや業務システムの品質改善に
特化したサービスを提供している当社。
日本で先駆けて、ソフトウェアの
品質改善に取り組んできました。
今では業界のパイオニア的存在としての地位を確立。
多くのお客様から日々テストの依頼が
寄せられるまでに成長しています。

どんなに良いサービスであっても、
品質が伴わなければ、
長く使い続けてもらうことはできません。
良いものを長く使うことが注目される
これからの時代、品質マネジメントのスキルを持つ
エンジニアのニーズは一層高まっていきます。
より良いサービスづくりに貢献していくために、
まずはテストエンジニアとして力をつけていきませんか?

プロジェクトには4名程のチームで配属します。
品質チェックをしていくサービスは、
求人サイトやECサイト、ポイントアプリなど
親しみあるものが多く仕事にも馴染みやすいはず!
品質マネジメントのプロフェッショナルが集まる当社が、
研修を通してスキルアップをサポートしますので安心してください。

募集要項

株式会社ヒューマンネクストが募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトフェアの品質に特化した当社は、その専門性を活かしてコンサルティングサービスを提供しています。また、運用の効率化の観点からソフトウェアテストの自動化サービス「Lynx」を独自に開発しています。これらが高い評価をいただいており、今回、社内体制強化のため新たにエンジニアを募集します。

仕事内容

あなたにはWebシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。
(プロジェクトリード、テスト計画立案、 テスト設計、ソフトウェアテスティング)

<案件について>
不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、
基本的にエンドユーザーと直接取引を行っています。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング・提案
営業に同行し、クライアントとの打ち合わせ。
その後見積りを作成します。

▼テスト計画策定
顧客からヒアリングした内容や
いただいたドキュメントをもとにテスト計画を立案。
テスト目的や期間について、
営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。

▼テスト項目の作成
テスト目的に合わせた様々なパターンのテスト項目を作成。
より網羅度の高いテスト項目を作成します。

▼テスト実施
チームで情報共有しながら検証を実施。
不具合報告、進捗報告など
クライアントとも密に連携を取ります。

▼結果報告
クライアントへテスト結果を報告。
不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は
積極的に改善提案を行っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
■スマートフォンでも手軽にできる次世代型ネット株取引システムのQA支援業務

QAリードと連携を取りながら円滑にテストが進行するように責任を持ちます。
具体的には、テスト計画とテスト結果報告をまとめ、このプロセスを通じて
プロダクトのターゲット品質を定め、検証結果から品質分析を実施します。
テスト品質の継続的な改善を行うため、品質分析結果を踏まえたテスト施策
を策定したり、リグレッションテストのメンテナンスなども実施します。
・テスト計画書作成
・リグレッションテスト内容決定
・設計、実施工数等見積
・テスト結果報告書作成
・各種レビュー

(環境)
・Confluence(仕様書等、各資料の格納)
・JIRA(開発チケットや不具合チケットの管理)
・Slack(テストチーム内、テストチーム⇔開発チーム のコミュニケーション)
・TestRail(テスト管理ツール)

■スマートフォンの契約に関わる作業を集約した社内用基幹システムのQA支援
(環境)
・Confluence(仕様書等、各資料の格納)
・JIRA(開発チケットや不具合チケットの管理)
・Slack(テストチーム内、テストチーム⇔開発チーム のコミュニケーション)
・Cisco Webex/ Microsoft Teams(リファインメント等のWEB会議)

注目困ったことは何でも言える環境です!

トップダウンではなく、チームメンバー全員でより良いサービスをつくっていきたいと考えています。プロジェクトに入ったときは、「どう思う?」とマネージャーがメンバーの意見を聞くスタイルが当社にはあります。「このツールを導入した方が使いやすいと思います!」といった声が実際に反映され、お客様のサービスの品質改善に繋がった例もたくさんあります。思ったことや困ったことがあるときは、ぜひ何でも言ってくださいね!

注目働きやすい環境が整っています!

社員の8割がフルリモート勤務をしている当社。Slackで毎日情報共有をしていますし、話して伝えた方が分かりやすい時は気軽にビデオ会議を行っています。また、役職関係なく普段から「○○さん」と呼び合う仲の良さが特徴。気軽に何でも質問できるので、在宅でも不安なく働けます。さらに、基本的に残業をしないよう業務量を調整。無理なく働けることはもちろん、品質保証の知識をつけていきたい方のために、社員が学べる時間を会社が確保していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

現場での経験を重ねた後、下記のようなキャリアアップが可能です。
◆品質コンサルタント
課題のボトルネックを探る企画段階から携われます。お客様のサービス改善に向けて考えていくことで、マーケティングの知識も身についていきます。

◆テスト自動化ツールの開発
自社内に開発部門があります。自社サービスの開発や販売にも関わることができます。
入社後の成長サポート

【明確な評価制度でモチベーションアップ!】
3ヶ月ごとに面談を実施しており、エンジニア一人ひとりの成果や取り組みをしっかりと評価しています。業務に対する評価だけでなく、「勉強会に積極的に参加します」「資格を取得します」など、自己研鑽の頑張りもみています。また、楽しみながらスキルアップが目指せるように『メダル制度』をご用意。勉強会に参加した分だけメダルがゲットでき、それに応じて評価も上がります。ぜひ制度を活用し、モチベーションを高めながら働いてください。

応募資格

◆学歴・ブランク不問
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
【1】Webアプリケーションや業務システムのテストの実務経験(1年以上)
※テスト設計のご経験がある方を想定しています
【2】何らかのプログラミング言語での開発実務経験(半年以上)
※技術分野、言語、環境は問いません
歓迎する経験・スキル

<以下の経験をお持ちの方は優遇します>
◇JSTQB FLをお持ちの方(こちらは特に優遇します)
◇Web系(Java、PHP、Ruby、Python)の経験
◇リーダーやマネジメントの経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制360万円〜1000万円(年俸の1/12を月々支給)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※深夜労働や休日労働など時間外労働が発生した場合は、法定通り別途手当を支給します。
実際の給与例

750万円/45歳・経験20年(中途)
550万円/43歳・経験14年(中途)
400万円/25歳・経験4年(新卒)
380万円/24歳・経験2年(新卒)

      

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
残業について

残業は月平均4.73時間です。全体の約8割が定時に退勤しています。トラブルを防ぐプロジェクト管理を目指し、無理な働き方をしないように心掛けています。

勤務地

本社/神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜8F
または首都圏のお客様先

※転勤はありません。
※現在、約8割の社員がテレワークで働いています。一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です!
交通・詳細

京浜東北根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩4分
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩8分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(9日前後)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護・生理休暇
├「体調不良で休みます」と伝えていただければ取得できます
└勤怠管理は女性が担当しているので安心してください
◆産前産後休暇・育児休暇(★男女共に取得実績あり!)

待遇・福利厚生

◆給与改定 年1回(11月)
◆決算賞与(1月/業績や個人成績に応じて支給。過去4年連続支給)
◆交通費支給(上限:月5万円)
◆社会保険完備
◆出張手当
◆役職手当
◆リモート手当(リモートワークの社員に月5000円を支給)
◆報奨金
◆結婚・出産祝い金
◆資格取得支援制度
◆サークル活動(フットサル部、カラオケ部、写真部、ゲーム部)
◆海外研修
◆保養所あり
◆服装自由
◆チューター制
└3年目以内の社員を4年目の社員がフォローする制度。年4回「5000円×人数」の交流費を会社が負担
◆BBQ
└社員だけでなく、家族や恋人、アルバイトなどが参加できる毎年恒例のイベント
◆Ques
└当グループ主催のQAエンジニア向け勉強会。様々な企業がスポンサーになり、年2回開催しています
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└旅行やホテル、フィットネスクラブ、テーマパーク、レストランなどが割引で利用可能
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

エンジニアのうち約半数が女性エンジニアです。女性の働き方にも理解がある職場です。

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

世の中に影響を与えていると実感できる仕事です!

僕がテスト業務に興味を持ったのは専門学校に通っていた時です。課題でVRの災害体験をするゲームを作成したことがありました。そのとき、バグがあると酔いやすくなってしまうなど、体調に関係してしまうことを知り、はじめて品質の大切さやテストの重要性を意識しました。当社では、生活の中で使う身近なサービスの案件が多いので、仕事に馴染みやすいはずです。以前テスト業務を行ったアプリケーションが無事リリースされ、CMで流れているのを見たときは本当にうれしかったです。

世の中に影響を与えていると実感できる仕事です!
2018年に新卒として入社し、主にアプリやWebサイトのテスト業務を担当しています。
品質管理エンジニアとしてのスキルアップを会社が支援します

当社はキャリアアップ専門の部署を設置しており、個人のキャリアに合わせた教育・研修が受けられます。例えば、オンライン上で30以上の講座を受講できる「SPD-College」やテストエンジニア必携の資格「JSTQB」「JCSQE」の対策講座をご用意。社外勉強会への参加費用も負担しています。また「仕事ばかりで勉強する時間がない…」という事態を防ぐために、月に1回、丸1日業務から離れて学習に専念できる「研鑽日」を設定。わからないことはチャットツールでいつでも質問できるので、スムーズに勉強に取り組めるはずです。普段の業務と自分の時間をバランスよく保てることが魅力のひとつです。

品質管理エンジニアとしてのスキルアップを会社が支援します
社員の半数以上が資格を取得!資格手当があるので収入アップにも繋がります!

取材担当者より

今年で設立8年目を迎える同社。分社化する10年前から、品質のプロ集団としてノウハウを蓄積し、Seleniumをはじめとした技術を応用した自動化にもいち早く取り組んでいる。その知識や経験を活かし、コンサル領域も得意としており、テストにかかる工数も削減しながら効率よく作業を行っているそうだ。品質の担保に加えて顧客へのサービスも徹底する姿勢が、多くの企業の信頼獲得に繋がっているのである。また、社内の働きやすさも整っている。産休・育休が取得しやすい体制づくりや、時短勤務、リモートワークの導入も行っており、積極的に活用しているそう。男性社員の育休取得実績もあり、無理なく働ける体勢が整っている。大手のような充実した制度と、ベンチャー気質を掛け合わせた同社。仕事のやりがいも存分にプライベートも大切にしながら働けると感じた。

  • 3年目以内の社員を4年目以降の社員がフォローする制度もあり、常にスキルアップできる環境です!
    3年目以内の社員を4年目以降の社員がフォローする制度もあり、常にスキルアップできる環境です!
  • 毎年、社員だけでなく、家族や恋人も参加できるBBQも行っています。
    毎年、社員だけでなく、家族や恋人も参加できるBBQも行っています。
  • フットサル部やゴルフ部、写真部など部活動も盛ん!仕事終わりや休日に活動しています◎
    フットサル部やゴルフ部、写真部など部活動も盛ん!仕事終わりや休日に活動しています◎

会社概要

株式会社ヒューマンネクストの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア品質マネジメントサービス事業
◆ソフトウェア品質エンジニアリングサービス事業
◆ソフトウェアテスティングサービス事業
◆アジャイルテスティングサービス事業
◆負荷試験・性能試験事業

<分野>
・Web系(コンシューマ)分野
・ECサイト、ゲーム系アプリ、ユーティリティ系アプリ、イベント・キャンペーン・サイト等
・Web系(エンタープライズ)分野
・各種パッケージソフト、業務系アプリケーション、情報系システム等
・組込みソフトウェア分野
・デジタルカメラ、移動体端末(スマホ・携帯)、スマートロック等
・通信ネットワーク分野
・ネットワーク運用監視系システム、キャリアサービス系システム等

設立

2014年(平成26年)1月16日

従業員数

42名(2021年4月現在)

男女比/6:4

資本金

7,800万円

売上高

4億8000万円(2020年12月期実績)

代表者

代表取締役:宮本由布樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接は2回とも原則Web面接となります。

ホームページ

株式会社ヒューマンネクストhttps://www.humannext.co.jp/

連絡先

〒231-0013

神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜8F

採用担当

TEL / 045-226-0714

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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