株式会社享成システムエンジニアリング

【SE】PGから上流工程にシフト可能/1次〜1.5次請け多数/チームアサイン/年休120日以上/残業月20h以内

  • 正社員
  • 年収:250〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.30〜2021.05.27
【SE】PGから上流工程にシフト可能/1次〜1.5次請け多数/チームアサイン/年休120日以上/残業月20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

案件・教育体制・資格補助…
上流をマスターする環境が整った。
いざ、次のステップへ

これまでプログラマとして経験を積んできた方が
次の会社に求めるもののひとつとして、
“上流への挑戦”というのがあると思います。

当社はきっとその転職軸で会社を探す方にぴったりの環境。

【案件は1次〜1.5次請け多数!】
エンドユーザーから直接請け負う案件や、
SIerと対等な関係で最上流から自社が手がける案件、
SIerに代わり自社のエンジニアがメインで開発を進める案件ばかり。
どれも当社が裁量を持って進められる案件だからこそ、
少し背伸びして上流工程に入れます。

【チームアサインが多く、現場で業務を教えてもらえる】
上流の挑戦となれば自社の先輩や
長年お付き合いのあるSIerのいる案件に配属。
出社をベースに、隣に常に頼るあてがある環境で、
基本設計の基礎から固めていきます。


当社の先輩社員はこのようにスキルアップしてきました。
入社してから上流を担当し、今では要件定義や
インフラ領域まで担当範囲を広げた先輩もいるほど。

上流へのステップアップを確実にするなら
ぜひ当社にお越しください!

募集要項

株式会社享成システムエンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来20年以上に亘り、クライアントのシステム開発支援を行ってきた当社。任せていただく領域も広がり、最上流からプロジェクトを担当するものも多数。今後の経営戦略として自社のエンジニア体制を強化し、受託開発や自社製品開発に挑戦したいと思っています。長期的にエンジニアとして活躍される方を大募集しています。

仕事内容

当社エンジニアが参画する業務系システム開発プロジェクトにおいて、
ご経験に沿ったフェーズで開発を担当いただきます。
上流からの開発経験がある方、上流工程をやってみたいという方は、
基本設計からの開発をメインにご活躍いただく事を期待しています。


担当業界は、医療から教育、物流、商社、エネルギーまで多種多様。
いずれもエンドユーザーやSIerと直接やりとりするプロジェクトのため、
上流工程の経験を積み、ゆくゆくはPM・PLとしての活躍も視野に
長期的な成長をしていくことができます。

【案件の決め方】
ご自身のスキルUPに繋がるかを最重要視しており、
まずはあなたの今後の希望やキャリアビジョンをヒアリング。
例えば、
「一つの言語に捕らわれず、次々と新しい言語に挑戦したい」
という方には、複数の言語を使う案件や
新しい技術要素の案件にアサインしています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[物流] 自動倉庫システムパッケージカスタマイズ開発(Windows、VisualBasic、C、シリアル通信、ソケット通信)
[商社] 請求書作成システム開発(Windows、ExcelVBA)
[医療・介護] 医事会計パッケージカスタマイズ開発・導入(Windows、NetCOBOL、Oracle)
[医療・介護] 再来受付システムの要件仕様分析〜開発(Windows、VisualBasic、C、ソケット通信)
[医療・介護] データ変換機能の要件仕様分析〜開発(Windows、VB.NET、SQLServer)
[エネルギー] 文書管理システム開発(Linux、Java、PostgreSQL)
[エネルギー] 人事評価支援システム開発(Windows、VB.NET、Oracle)
[医療・介護] 介護スケジュール管理 自社パッケージ開発(Windows、VB.NET、Access、ExcelVBA)
その他、自社用メールサーバ・Webサーバ構築・運用(Linux、Postfix、Apache、AWS)、ポータルサイト構築(Linux、PHP、Apache、PostgreSQL、AWS)、他社様新入社員OJTなども実績がございます。

注目開発分野のみならず、インフラ周りまで分かるように

一人一人の描いたキャリアの実現に向けて案件をアサインしており、強制されたレールがないのが当社の特徴の一つ。先輩を例にご紹介します。

元々PGとして入社したKさん。はじめは開発〜運用をメインに担当していましたが、次第に基本設計なども担当するようになりました。この頃から、お客様からの相談で、「このシステムのためにふさわしいサーバはどれだろう」といった質問も寄せられるように。インフラの知識は特段有していたわけではありませんが、自分で学んだり、時には別のプロジェクトを担当している博識な先輩に電話で確認をしながら解決していきました。現在ではシステム開発からインフラまで精通し、PMを担当しています。

注目資格取得支援や開催予定の勉強会でスキルアップ支援

定期的な面談では今後の計画・目標として資格取得を目指すこともあります。取得に向けて、書籍購入費や検定費用に関する費用も会社が負担(規定あり)。また、元々エンジニア同士が電話したり、自作した社内ポータルシステムで共有していたノウハウも勉強会として全体に共有していく予定。コロナ禍になる前に計画していたものでしたが、新たに形式を変えて、スキルアップのためにエンジニアが相互作用する環境も創っていきたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、強制された道はありません。ご自身が描いたキャリアプランの実現をサポートするのが当社の役目。

◎医療システムを使う側だった経験を活かし、医療案件を手がけるAさん
医療の知識と業界でのシステム経験は右に出る者なしです。

◎スピード感を持って上流工程に挑戦したいと励んだ30代Bさん
現在はプロジェクトリーダーとして指揮しています。

◎仕事で付加価値を提供していきたいというCさん
持ち帰り案件を切り出し、ブリッジSEとして活躍しています。

そのほかにも、
業務系開発からWeb系開発にシフトしたり、
将来的にPM・PLといったマネジメント、
技術特化のテックリードとしての活躍も期待しています。

応募資格

<経歴に自信がない方・上流工程にチャレンジしたい方歓迎>
■業務系システムの開発経験をお持ちの方(1年以上/Java,C#,VB.NETなど何らかの言語の使用経験)
■学歴不問

面接ではこれまでの開発経験を聞きながら
あなたの強みを一緒に探していきます。
現時点で明確なキャリアビジョンが思い描けていない方もご相談ください。
歓迎する経験・スキル

■要件定義や基本設計の経験
経験者もスキル次第ですぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。将来的には自社内受託のプロジェクトリーダーとしての活躍も期待!

■テックリードを目指したい方
当社では1〜2年以内に自社内受託案件を開始する予定。ここで鍵となるのは要件を実現する開発技術の力。そこであなたの力を発揮してください。

過去の採用例

【先輩たちは…】
◎責任感が強く、前向きで積極的に業務に励める人
◎コミュニケーションをとるのが好きで、自社内では助け合ったりクライアントの要望を引き出したりするような人
◎プログラムが好きで新しいことに好奇心・向上心を持って取り組める人
が多いです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:21万円〜60万円+残業代全額支給

※採用時の給与は前職までの経歴を考慮の上決定します。
※成長度合い、能力を考慮の上、当社規定により適宜昇給致します。
※残業は月平均20時間以下(プロジェクトの状況により増える場合もあります)
※試用期間3ヶ月〜6ヶ月(※短縮あり)を設けさせていただいております。期間中の給与・待遇に差異はございません。
実際の給与例

【想定年収】
経験3年PG…300万円前後
経験5年PG…350万円前後
経験10年SE(主任クラス)…400万円〜450万円前後

※上記は参考例ですので、経験対比でこのレンジから上下することはございます。ご活躍次第で上記より高くなる可能性もございます。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※担当するプロジェクトにより前後する場合がございます
残業について

残業は月平均20時間以下。

勤務地

<主に大阪・兵庫・京都のプロジェクト先>

【本社】
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3番3号 肥後橋パークビル5F
業務拡大にて2019年7月にオフィス移転をしております。
フリースペースも広く、帰社日には社員交流や面談など
様々なことがおこなえます。
交通・詳細

四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩5分
御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より 徒歩6分

勤務地エリア

大阪府(大阪市西区)、京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇

※配属先のクライアントのカレンダーに準ずるため、土・日・祝日出社の場合もあります。
※休日出社の場合は、振替休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

●昇給年1回(9月)
●業績賞与
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給(月5万円まで)
●研修補助あり
●書籍購入補助あり

掲載終了予定日:2021.05.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

1〜2年後の内製を見据えた強化

今回、久しぶりとなる経験者募集。実は今後、内製化を強化していきたいと計画を練っています。既にほとんどの案件でエンドユーザーにほど近い商流で開発を担当していますが、自社内受託することで、エンジニア全員のスキルアップできるでしょう。特に当社が得意とする医療業界のシステム開発では強固なセキュリティーが必要になります。そこでまず始めていくのはPマークの取得。その後、徐々に内製化を進め、2年以内に内製体制を基盤に乗せたいと考えています。そこでマネジメントとして携わってくれたり、テックリードとして周りを刺激する存在に成長してほしいと願っています。

1〜2年後の内製を見据えた強化
元エンジニアの代表・松井。エンジニアキャリアについて日々調べており、一緒に相談に乗ります。
顔を合わせるからこそ相談できることだってある

リモートワークをする会社もある中、当社では対面で会うことを大切にしてくれています。仕事中に遠慮なく相談できるのは、実際に隣にいて、声を掛けていい瞬間があるからこそ。月末も必ず帰社日を設け、その中で一人一人代表や営業と面談する時間を設けてくれます。普段はそんなに気にしていなかった些細なことも気づいてくれることがあり、よりよい環境に導いてくれることも。逆に自分から「プロジェクトの中でこんな成果を上げました」「今年中に取得を目指していた資格を今月取得することができました」とアピールすることもできます。その後の案件や、給与に直結しやすく、モチベーションもコントロールしやすいです。

顔を合わせるからこそ相談できることだってある
若手層入社も多く、この先のキャリアを一緒に考えていける環境。向上心ある方に還元されます。

取材担当者より

同社の代表松井様をはじめ、営業担当や現場のエンジニア社員まで、たくさんの方にご協力いただいた取材だった。経営層・営業・エンジニアと目線の異なる方々からお話を伺う中でも共通していたのは組織の柔軟性である。代表も営業もキャパシティーが過剰になることはなく、一人一人にキャリアを考え、日々案件獲得に向けて動いていることが伝わる。エンジニアをしていて困ったとき、新しいことに挑戦したくなったときにはためらうことなく相談するべき環境であろう。ひとえに「案件の数がキャリア実現に繋がる」ということはない。入念な相談の上で確実に頼れる存在がいる環境こそキャリア形成にオススメなのではないだろうか。

  • 少数企業だからこそ一人一人のキャリアについて経営層や営業メンバーを交えて考えます。資格補助あり。
    少数企業だからこそ一人一人のキャリアについて経営層や営業メンバーを交えて考えます。資格補助あり。
  • エンジニアとして活躍した代表がオススメ記事を紹介したり、クライアントとの信頼関係を構築してくれます。
    エンジニアとして活躍した代表がオススメ記事を紹介したり、クライアントとの信頼関係を構築してくれます。
  • ワークライブバランスのとれた環境。若手層で入社して長く活躍している社員も多数います。
    ワークライブバランスのとれた環境。若手層で入社して長く活躍している社員も多数います。

会社概要

株式会社享成システムエンジニアリングの会社概要です。

事業内容

【少数体制だからこそ、あなたのキャリアが前進するよう会社が後押し】
◎上流工程に挑戦可能
◎1〜2年以内に自社内受託開発&自社パッケージ開発を予定
◎残業月20時間以内
◎社内専用コミュニケーションツールを立ち上げたり、電話で相談できる環境

【事業内容】
●業務系アプリケーション開発
制御系・医療系の他、業務系アプリケーション開発の人材派遣・請負開発にも着手・順次拡大しております。お客様のご要望をお伺いした上で、最善と思われるソフトウェア・ネットワーク環境などのご提案を致します。お気軽にご相談ください。

●制御(組込)システム
弊社では、2006年より本格的に制御系ソフトウェア事業を開始いたしました。
組み込み系システム開発を中心に、社員数を増加させながら多方面にわたり事業展開を図っております。
実績:カーナビゲーション/カーオーディオ開発/携帯電話開発/複合機開発

●医療・介護福祉システム
当社には、医療・介護システムを使う現場側から、使っていただくシステム側への180度転身したスタッフが在籍。

システムの現場と医療・介護の現場の橋渡し役として全てのニーズを共に考え、机上の論理ではなく現場の事も考慮した上でのシステム開発・サポート・コンサルティングを提供したいと考えております。

●自社パッケージ開発(準備段階)
ECサイト構築サービスを構築中。約1年後のリリースを目標にしています。


【登録】
労働者派遣  許可番号:派27-302907

設立

1998年4月設立

従業員数

10名

男女比/平均年齢32.4歳

資本金

9,000,000円

代表者

代表取締役 松井 彰宏

代表者略歴/大手ソフトウェア会社にて流通システム開発を行う。現在、自社にて医事会計から電子カルテ開発及びシステムコンサルティングを担当。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) 相談ベースでも構いません。お互いを知る場としてざっくばらんに話しましょう!

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

===========
1次はWeb面接も可!
※詳細は別途ご連絡します
===========

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社享成システムエンジニアリングhttps://www.ksesys.com/

連絡先

〒550-0003

大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル5F

採用担当

TEL / 06-6447-2150

掲載終了予定日:2021.05.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社享成システムエンジニアリングのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。