株式会社ファスト

開発エンジニア/残業少なめ/テレワークOK/経験浅めの方歓迎/賞与年2回(約4ヶ月分)/入社祝い金最大60万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.06.15〜2021.07.12
開発エンジニア/残業少なめ/テレワークOK/経験浅めの方歓迎/賞与年2回(約4ヶ月分)/入社祝い金最大60万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サポート体制が手厚いからこそ、
経験浅めの方でも着実なスキルアップが叶います!

□経験が浅くて、面接で語れるようなスキルがない
□現在の職場でイマイチ成長が感じられない

そんな悩みを持つ方はぜひ、
株式会社ファストを次の会社に選んでみませんか?

◎チームでのアサインを徹底
プロジェクトの中で先輩からスキルを学べるように
メンバーの経験年数やスキルレベルが
バランスよくなるように配置。
上流工程や新しい言語など、
自分の携わったことのない領域・スキルにも
挑戦しやすい環境です!

◎キャリアのサポートが充実
エンジニアのキャリア形成を
手厚くサポートしていくために、
リーダーポジションを多めに設け、
一人一人のキャリアに寄り添える環境を整えています。

あなたの将来についても、
リーダーポジションのエンジニアが
一緒になって考えるので、
明確な目標がないという方も安心してください。

◎最先端スキルも身に付けられる
tdiグループの一員である当社は
時代の最先端とされる“AI”や“ローコード開発”
“クラウド”など専門性の高いスキルを
イチから身に付けられるチャンスが豊富にあります。
プロジェクト以外でもtdiグループ独自の
eラーニングでスキルを学ぶことも可能です。

募集要項

株式会社ファストが募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年3月に世界的なIT企業との直接取引も行なうtdiグループの一員となったことで案件数は増加中。AIやRPA、クラウドなど最先端技術をイチから身に付けられるプロジェクトも多数取り揃えています!変革を遂げるファストの次世代を担ってくれるメンバーを募集いたします。

仕事内容

金融・通信・官公庁・製造・流通業界など
幅広い業界のクライアントと取引を行う当社。
スマホアプリやWebアプリ、業務システムの開発など
多彩なプロジェクトの中から、
あなたの経験・志向に合わせた業務をお任せします!

☆プロジェクトの規模にもよりますが、
5名以上のメンバーが参加しています。
わからないことがあっても、
いつでも周囲に聞くことができる環境です!

☆営業担当も1ヵ月1回、
定期的に現場に足を運び、
あなたをフォローします。
どんな些細な悩みや不安でも、
気軽にご相談ください。

…*ファストの特徴とは*…
“tdiグループ”という大手企業に匹敵する安定性と、
社員数約100名という中小企業ならではの
社員一人ひとりに目を向けられるサポート体制の手厚さ、
風通しの良さを兼ね備えていることが
ファストの魅力であり特徴です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[案件1]
案件名:某通信会社向けシステム開発
概要:顧客フロント支援システムを次期システム(AWS)へ刷新
担当業務:既存システムをAWSで作り替える作業(基本設計〜試験)
言語::Java、HTML5
DB:AWS
フレームワーク: AngularJS
参加メンバー:新規案件の為、現在参画者なし
※リーダー1名は別案件からスライド参画予定

[案件2]
案件名:総合人材サービス会社向けシステム開発
概要:社会保険、雇用保険関連の電子申請システムのバッチ処理をOutSystemsでリプレース
担当業務:PG製造、単体テスト、結合テスト、リリース作業
言語:OutSystems
OS:Windows10
その他:service studio
参加メンバー:先行メンバー1名(30代前半)

※上記の他にも、多数プロジェクトをご用意しています!
その中からあなたにマッチした案件をお任せしていきます。

注目一年間で年収を100万円近くアップさせた社員も!

tdiグループの一員となったことをきっかけにこれまでの評価制度も成果型に一新し、エンジニアの成長が給与にしっかりと還元できる仕組みを整えました。年間で設定した目標に対してどれだけ、コミットできたかを半期ごとに評価。評価の正当性・透明性を高めるため、1次評価、2次評価、最終評価を実施し、個人にフィードバックしています。当社のエンジニア100人のうち、約15人がリーダーを務めているなど、リーダーポジションの割合を増やしているため、個人の小さな変化・成長にも気づける体制を整備。成長が明確に給与に還元されるため、一年間で年収を100万円近くアップさせたエンジニアもいます!

注目チーム一丸で働きやすい環境づくりを行っています!

エンジニアに負担をかけないように十分な人数のメンバーを各プロジェクトに配置しています。また、プロジェクトに参画しているベテランエンジニアが、進捗をこまめに管理していることも、突発的な残業も発生しづらい理由。もし、業務量が多くなって残業が増えそうな場合は、チームで改善案を検討し、実施するなど“働きやすさ”を大切にしています。実際、「転職をきっかけに自分の時間が増えた」という声も多くのエンジニアから寄せられています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

ほとんどがチームでのアサインになるため、
先輩エンジニアのもとで仕事の進め方や
スキルなどを学ぶことが可能です!

また、「新たな言語を習得したい」といった場合でも、
未経験向けのカリキュラムを受講し、
イチから学ぶことができます。
完全オンラインのJavaプログラミング個人レッスンなど
20〜30万円ほどする研修も全額会社が負担するので、
ご安心ください!

応募資格

経験1〜2年目の方も歓迎します!
□何らかの開発経験をお持ちの方
□学歴不問
歓迎する経験・スキル

Java、JavaScript、C#、COBOLでの開発経験をお持ちの方は歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

賞与年2回(約4ヶ月分)/最大60万円の入社祝い金
想定年収370万円〜610万円
月給23万円〜38万円+賞与年2回(約4ヶ月分)+残業代全額支給

☆最大60万円の入社祝い金を支給します!
└経験年数×4万円を支給(経験3年:12万円/経験5年:20万円)

※経験、能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に差異はありません)
実際の給与例

経験8年/SE/年収510万円
経験13年/PL/年収590万円

      
賞与について

賞与は年2回、たんまり4ヵ月分支給!
事務所費用などのバックオフィスのコストを抑え、
現場エンジニアの報酬にできるだけ多く還元しています!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間00分)

※プロジェクト先によって異なります。
残業について

経験豊富なベテランエンジニアがスケジュール管理を行っているため、
突発的な残業が発生することはほどんどありません!
残業は発生しても一日1時間程度と少なめ!
自分の時間もしっかり確保できます。

勤務地

約半数がリモートワークの案件になります!

東京都、神奈川県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望に合わせて決定します。

<本社>
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー13F
交通・詳細

<本社>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(長期連休もとれます!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期休暇

★入社時に有休が付与されるので、半年以内でお休みが必要なった時もご安心ください。

待遇・福利厚生

<充実の福利厚生!>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3500円)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所
■海外研修
■報奨金
■私服勤務可能
■入社祝い金(4万円〜60万円 ※IT経験者のみ入社3ヶ月後に支給!)
└経験年数×4万円を支給!(経験3年:12万円/経験5年:20万円)
■退職金制度
■インフルエンザの予防接種 ※会社負担

掲載終了予定日:2021.07.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ニーズの高いクラウドスキルもイチから身に付けられる環境です!

私は前職でもSESで働いていましたが、任させる工程はテストが中心で、開発がしたいという自分の希望とは少しズレがあったため、転職を決意しました。ファストに入社する際、「クラウドサービスの開発がしたい」と希望を伝えていたので、現在はポイントサービス関連のモバイルアプリケーション開発に携わっています!元々、クラウドに関する知見はなかったのですが、すでに参画している先輩が何人もいたので、安心してチャレンジできました。エンジニア一人ひとりのキャリアについて、サポートが手厚いので、まだ明確な目標がないという方でも当社で働きながら理想の将来を見つけていけると思います!

ニーズの高いクラウドスキルもイチから身に付けられる環境です!
AWSの資格取得を目標に勉強を進めています!
変革を遂げる、設立30年以上の安定企業。

高い技術力を武器に、景気に左右されにくい金融・通信・官公庁などのクライアントと取引を実現し、設立から30年以上にわたり、着実に成長を遂げてきました。2015年3月には、ソフトウェア開発の大手企業の100%出資企業として『tdiグループ』の一員となり、経営基盤はさらに強固なものに。tdiグループを母体とすることで、新しいことにも積極的に投資できるようになり、現在進めているのは、“最先端技術の活用”です。AIやRPA、クラウド、ローコード開発などニーズの高いスキルをエンジニアがしっかりと身に付けられる環境を整備しています。そうした取り組みが実を結び、お客様からの評価や利益率も年々右肩上がりの推移を見せています!

変革を遂げる、設立30年以上の安定企業。
将来的に受託の案件の割合を増やしていく見込みです!

取材担当者より

技術の流行り廃りが激しいとされるIT業界において、自分の持つ技術を常にアップデートしていくことは必要不可欠。その点、株式会社ファストは“AI”や“クラウド”をeラーニングで学べる制度があったり、“ローコード開発”についての学習サポートがあったりと、エンジニアが常に時代の最前線で活躍できるための制度が充実している。そしてそのスキルアップも会社都合ではなく、一人ひとりの意欲を重視していることも同社の魅力。「何を身に付けたいか」「どんなエンジニアになりたいのか」しっかりと声を聴き、会社が奔走する。また、2015年にTDIグループの一員となったことを皮切りにエンジニアのスキルアップを支援する体制はさらに拡充しているとのことだった。これから先も長くエンジニアとして活躍していきたい方には、最適な環境だといえるだろう。

  • 最先端技術を身に付けるスキルアップ制度が充実!多くのエンジニアが新しいことにチャレンジしています。
    最先端技術を身に付けるスキルアップ制度が充実!多くのエンジニアが新しいことにチャレンジしています。
  • お客様と直接やりとりできるプロジェクトがほとんどなので、やりがいもひとしお。
    お客様と直接やりとりできるプロジェクトがほとんどなので、やりがいもひとしお。
  • 多くの案件がチームでの参画になるため、業務の調整がしやすく、残業は少なめです!
    多くの案件がチームでの参画になるため、業務の調整がしやすく、残業は少なめです!

会社概要

株式会社ファストの会社概要です。

事業内容

☆AI・ローコード開発など最先端技術を身に付ける機会多数
☆賞与年2回・残業代全額支給
☆在宅勤務可の案件多数
☆家族手当・役職手当など充実の福利厚生!
☆残業は20時間以下と少なめ
☆入社祝い金最大60万円!

■金融業向けシステム開発
■通信業向けシステム開発
■製造業向けシステム開発
■カード会社向けシステム開発

派遣法届出受理番号:派13-302183

設立

1988年

従業員数

単体:197名(2019年1月末現在) グループ連結 1,710名 (2019年3月31日現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 安永 登

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接 ☆Webでの面接になります!

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ファストhttps://www.b-fast.co.jp/

連絡先

〒163-6013

東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー13F

採用担当

TEL / 03-5909-5391

掲載終了予定日:2021.07.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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