株式会社船井総合研究所

DXコンサルタント(CRM・SFA・MA導入、運用)/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:800〜1000万円
  • 掲載期間:2021.05.21〜2022.04.07
DXコンサルタント(CRM・SFA・MA導入、運用)/自社内勤務/東証一部上場企業/年収500万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「明日のグレートカンパニー」の構築を目指して、
独自のマーケティング手法で中小企業の経営を支えます。

中小企業の経営者や経営陣に対して、各種セミナーや
コンサルティングなどを通して、経営のアドバイスを手掛ける当社。

創業者・船井幸雄が開発した「船井流経営法」や当時の代表が開発した
「数理マーケティング」を軸に流通や小売、住宅、医療、介護など、
様々な業種のクライアントに対して経営支援を行っています。

「狩猟型・競争戦略・短所是正」といった欧米型ではなく、
当社は「農耕型・共生戦略・長所伸展」といった日本型の経営手法を採用。
相手の長所を伸ばす手法でクライアントの経営課題の改善に取り組み、
平均継続率は69.1%を達成するなど、顧客数も着実に増加しています。

現在、不動産やICTなど、業種や業態、産業別に約100チームが
組織化されており、今後は社員が誇りを持って働き、
クライアントや地域から愛される「グレートカンパニー」を目指すためには、
経験を積んだプロフェッショナルが欠かせません。

今回、主に営業面・マーケティング面のDXコンサルティングを行う
【DXコンサルタント】を募集します。

業種・業界に特化したスペシャリスト集団の一員として、
経験やスキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

株式会社船井総合研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応は社会的な課題ですが、中小企業の場合、DXの必要性を理解しながらもなかなかDX導入が進まないケースが散見されます。そうした中小企業の経営者と打ち合わせを重ね、当社の業種別専門コンサルタントと連携し、営業・マーケティングのDXを推進したいという方を募集します。

仕事内容

クライアント6000社以上に対し、主に営業面・マーケティング面のDXコンサルティングをお任せします。CRM・SFA・MAのシステム設計・導入・運用が、主な業務となります。

<具体的には>
業種別専門コンサルタントと連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行います。
特に、業績のあげやすい営業・マーケティング領域のDXを推進します。
※具体的な設定・プログラミング等は外注する場合がございます。

■クライアント(経営者、システム担当者)からDXの全体像を提案、すり合わせ
■要件を確定
■最適なツールを選定
■外注先と連携して開発・プログラミング
■納品後、運用支援をし、クライアントの業績向上に貢献
注目船井総研ならではの「働き方改革」推進中!

クライアントと同様、当社でも2016年11月に公表した「中期経営計画」に基づいた人財戦略として、コンサルタントの早期育成の取り組みを継続して実行中。さらにワークライフバランスと生産性向上を目的としたリモートワークとフレックスタイム制度を積極的に導入・推進しています。このような取り組みを進めることで、社員の離職率が低くなったほか、平均5年4ヶ月程度でリーダーに昇格するなど、業界では早期のキャリアアップを実現しています。

注目DXの旗振り役として活躍!

「経営者との直接コミュニケーション」「クライアント社数」「業種別コンサルタントの豊富な知見」が当社で働く魅力であり、「一度に携われるクライアント数を増やし、業界のDXによる変革を果たしたい」「経営者との直接のやり取りを増やしたい」と考える方にぴったりです。
当社の業種別コンサルタントと新たな付加価値を生み出し、6000社以上のクライアントの経営者と直接の打ち合わせを経て、業界のDXの旗振り役としてご活躍ください。

応募資格

◆ITコンサルタント・SE・プログラマー・SIerとして、上流工程およびプロジェクトマネジメントで5年以上の経験をおもちの方
◆CRM・SFA・MA領域のスペシャリスト
歓迎する経験・スキル

◆Salesforce・ZOHOなどの顧客周りのシステム経験を有する方
◆プログラミングを理解し、自らコーディング、および指示ができる方

【求める人物像】
◆デジタルの知見を活かし、経営コンサルティングに興味のある方
◆周囲と連携してとりまとめをする能力と気概のある方
◆一度に携われるクライアント数を増やし、業界のDXによる変革を果たしたい方
◆経営者との直接のやり取りを増やしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給50万円〜+賞与年2回+各手当<想定年収800万〜1000万円>

※上記金額には、月45時間分の見込み残業代(13万円〜)を含みます。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)。
      

勤務時間

◆9:30〜18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

勤務地

◆下記ご希望の勤務地での勤務が可能です。
※コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国となります。
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

※転勤はありません。
交通・詳細

【東京本社】
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
各線「大手町駅」から徒歩5分

【大阪本社】
御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与、その後1年間で最大20日間付与。2年間の消化猶予あり、最大で40日間保持可能)
◆法定有給休暇+5日有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆時差出勤制度
◆ノー残業デー(月2回)
◆介護休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆職務手当
◆資格手当
◆世帯手当
◆家族手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆社宅
◆ストックオプション
◆会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
◆ホームヘルパー制度
◆研修(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJT)

掲載終了予定日:2022.04.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内の中小企業を中心に業種・テーマごとに特化したコンサルティング事業を展開する同社。住宅・不動産や自動車関連など、業種を問わず、専門性を活かして日本一を目指す「ジャンルトップ戦略」に基づいた経営支援を行っている。その一方、「働き方改革」の対応や昨今の感染症の影響に伴う景気の減速に不安を抱える中小企業も増加、同社は経営全般だけでなく、マーケティングや人材開発支援など、各企業が抱える課題に沿った専門のコンサルタントを送り込むなど、役割分担を果たしている。今後は「一流の企業」として顧客や地域から愛される企業を目指しており、優秀な人材の採用を実施。クライアントと同様、同社自身も「働き方改革」を進めており、リモートワークやフレックスタイムの導入・推進を目指している。今までの経験やスキルを発揮したい方は、ぜひチャレンジしてほしい。

会社概要

株式会社船井総合研究所の会社概要です。

事業内容

経営コンサルティング業(主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス)

※5,000社以上の企業に経営のアドバイスを行なっています。社員構成・組織・社内環境・諸制度など、経営に関わるすべてを洗い出し、経営者が気付かない“経営危機”を見つけ出します。そしてしっかりと実践できる経営改善プログラムを策定し、提案しております。

【各種認可】
◆有料職業紹介事業 27-ユ-301793
◆東京都知事登録旅行業 第2−6793号
◆宅地建物取引業者免許 16−422

設立

1970年3月6日

従業員数

1,303名(2020年度※グループ全体)

平均年齢/34歳

資本金

31億2500億円

売上高

250億2700万円(2020年度)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員  中谷 貴之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社船井総合研究所 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社船井総合研究所https://www.funaisoken.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社船井総合研究所 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社船井総合研究所への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.04.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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