株式会社アリス

インフラエンジニア【前給保証(経験者)◆賞与年2◆寮完備◆引越代支給◆年間休日123日◆残業月20h】

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.06.22〜2021.07.19
インフラエンジニア【前給保証(経験者)◆賞与年2◆寮完備◆引越代支給◆年間休日123日◆残業月20h】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端クラウド技術から医療特化インフラ
業界初AIを活かしたセキュリティプロジェクトまで
先進案件多彩

元IBMやDELL、ユニシスなど、名だたる大手メーカーや大手ベンダーからの転職者が多数在籍し、実力派の小企業や特化技術を持つ先輩達が先導するアリス。

ITインフラ設計から運用まで幅広い領域を手がけるNierの先駆け「アイ・エフ・ティ」との連携を強みとし、アプリケーションからインフラ、セキュリティまで多彩な事業展開と豊富なナレッジ保有を強みとしています。

メディカル領域でも『アリス』と言えば名が通る程に高い知名度を誇りセキュリティ分野ではAIを導入した最新システムを手がけ、大学との最先端技術研究の協力など、私たちの持つ技術と発展性に期待して頂く企業もお陰様で多数あります。

また社宅や引越し費用負担制度を備え、遠方から入社する社員へのバックアップ体制も充実。さらに寮としての機能や食堂も備えた新たな教育施設を、億単位の費用を投下し設置するなど、まだ経験浅いエンジニアから経験ある外国籍の方まで受け入れ体制も万全です。

募集要項

株式会社アリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

高い技術力を強みとして、キヤノンメディカルシステムズやソニー、IBM、富士通、三井物産、ソフトバンクなど数多くの大手企業との直取引や国外からのご依頼も増加しております。より一層お客様のご期待に応え、事業規模の拡大・基盤強化するため新しいメンバーを積極的に募集します。

仕事内容

ITインフラ〜情報セキュリティの提案、設計構築、システム運用支援まで様々なSI業務から、あなたの経験・希望などを考慮し参画していただくプロジェクト及びポジションを決定します。(以下、担当例)

■ITインフラ/セキュリティ
・NW/Server スペシャリスト
提案、設計構築、検証作業(PM、PL 担当業務)等
・ITセキュリティ スペシャリスト
コンサル〜ITセキュリティアプライアンス導入、SI業務
  
■情報システム運用
・情報システムの運用業務
(情報システム部門支援、システム更改・移行作業対応)
・情報セキュリティオペレーティング
(Secシステム運用・攻撃対応・分析・検証)
案件例
エンジニア限定取材

■大手通信キャリア拠点間NW設計構築、拠点内無線LAN構築
■大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築
■データセンタ内サーバ仮想化(vSphere)、Bladeサーバ構築
■Security Operation Center運用支援 (NWシステム監視・ハッカー攻撃対応)
■大手企業、官公庁などの情報システム部門支援
■IBMセキュリティ製品、NWアプライアンス及びアプリケーションのテクニカルサポート業務

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例(一部)】
■医療機関向け画像診断システムの構築・保守サービス
・画像診断システムの提案・設計・構築等の業務
・画像診断サブシステムを含む病院システムの見積と提案
・画像診断システムセールス支援〜設計・構築
・画像診断システムの障害対応
・画像診断システムのテクニカルサポート
・取扱いシステムは3つのサブシステム(RIS、PACS、Report)となります。

■RIS(放射線部門情報システム)
・放射線部門の検査事務や業務集計等の機能を担い、
PACSと連動することによりワークフローの効率化を実現します。

■PACS(画像管理システム)等
・物理療法(MRI・レントゲン等)から発生する画像を保管・配信するシステム

■情報セキュリティシステム・セキュリティソリューション
・AIエンジンを搭載したセキュリティシステムの導入から運用まで

注目グループ売上50億円、エンジニア500名体制を目指しています。

設立から今日まで価値あるITプロダクトを探し続けてきたアリス。「お客様のために新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という代表の想いがあり、事前に話をしておけばOKの出るスピードも速いため、新しい事業にも次々挑戦してきました。

DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍。高い営業力や技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。3年(3期後)を目途にIPO、グループ売上50億円・エンジニア500名体制を目指します。

注目エンジニア育成強化と全国からの経験者受入れ体制も充実

2018年4月に数億の費用を投下し、新たな教育施設を国内外に設置。教育環境はもちろん約120人が入居できる寮(既に50名の外国籍や他県からのエンジニアが入居中)、 会議スペース、食堂、宿泊施設に加え、仕事のできる環境としても充実した設備を整えています。

今後もさらなる設備増強や、社員の増員に合わせたファシリティ強化を予定。若手層やU・Iターン、外国籍の方も安心してスタートを切れる環境が整備されています。

応募資格

■学歴・国籍不問(技術に関して全く知識や経験がない方は不可)
※第2新卒歓迎。未経験の方もポテンシャル次第では採用可能性あり。
■下記いずれかに該当する方歓迎!
・何らかのインフラ業務経験をお持ちの方
・何らかの医療従事者、もしくは医療業務のフローの知見がある方
・まだ経験が浅くても、向上心があり真摯に取り組む姿勢のある方
※独身寮や社宅も完備していますので、U・Iターン、 外国籍の方もぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル

【プロジェクト例(一部)】で紹介した、
情報セキュリティシステム・セキュリティソリューションはまだ日本市場に出ていない製品。販売開始までにメーカーと仕様確認をしたり、販売後に分からないことがあれば随時連絡を取るため英語力をお持ちの方は大歓迎です。(必須ではありません)

過去の採用例

【個々のスキルレベルからプロジェクトに参入】
■キャリアの浅い方
→育成プロジェクトにより、
まずは小規模なプロジェクトでフェーズの強化からスタート
■経験者
→希望を考慮し、更なるスキルアップが望めるプロジェクトに
■マネジメント希望者・経験者
→ご本人の希望についてヒアリングしながら決定

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者の方は基本的に前給与保証型です(スキル及び、経験により)】
◎実務未経験者:月給23万円以上+賞与年2回+残業代全額支給
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し当社規定、話合いにて決定いたします。
※試用期間3カ月〜6カ月有り。給与待遇に差異なし。

【月給例】
■IT実務未経験の方(IT知識・社会人経験考慮)
→月給23万円〜25万円スタート
■少しでもIT実務経験を有する方
→月給25万円〜40万円 スタート
■数年以上の実務経験をお持ちの方
→月給30万円〜50万円 スタート
実際の給与例

【年収例】
■入社3年目/27歳/年収400万円(残業代含まず)
■入社5年目/30歳(リーダー)/年収500万円(残業代含まず)

実力がつき次第、専門性の高いプロジェクトと待遇をご用意できます。また貢献度の高い社員へきちんと利益を還元したいと考えているため新卒や中途、役職や年次関係なく、持株比率を決定したいと思っています。努力した分しっかり収入へ還元されます。

      
賞与について

年2回(7月、12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なりますが、フレックスタイム制の場合もあり
(1日の標準労働時間8時間)
残業について

※月平均残業時間は20時間以下

勤務地

【引越費用全額支給★独身寮あり★転居を伴う転勤なし】
本社(新宿)または事業所及び都内プロジェクト先。

【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階
【品川事業所】東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル2階
【新狭山寮(開発センター)】埼玉県狭山市東三ツ木277-3
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1 アイランド・コアビル4階
交通・詳細

本社/JR・各線「新宿駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区、新宿区)、神奈川県(横浜市戸塚区)、埼玉県(狭山市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給初年度10日
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)

※5日以上の連続休暇OK!

待遇・福利厚生

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮完備(1K〜3LDK/独身からファミリーまで入居可)
■ゴルフ大会・ボウリング大会・麻雀大会・サークル活動(野球・フットサル等)

<諸手当>
■役職手当
■出張・宿泊手当
■超過勤務(残業)手当
■扶養手当
■慶弔手当
■資格試験手当

※産休育休取得実績あり
※就業規則に則り、その他各種手当あり

バスケットボールやフットサル、自転車、ボルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富。社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、アリスの自慢です。
産休・育休取得状況

結婚後も働いている女性社員も在籍中。産休などの制度や、フレックスタイム制による時間裁量によって、結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。

掲載終了予定日:2021.07.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアのグループリーダーに聞きました!当社で働く魅力は?

アリスとアイ・エフ・ティを含む当社グループはセキュリティやメディカルをはじめ様々な業界・分野に強みを発揮しています。何か強みを身に付けたい方には絶好の環境。日本のビジネス界を代表する大手・優良企業を多数顧客に持ち(取引先参照)、大規模な案件で上流工程に携われるチャンスが多いこともまた特長のひとつ。

特にインフラ分野は、コロナ禍でリモートワークが一気に普及したことを受けて認証システム構築などのニーズが急拡大。最新の技術やデバイスに触れるチャンスも当社なら豊富です。技術者を大切にする創業以来の社風があり、人間関係も良し。先輩エンジニアからのサポート体制や教育も充実しています。

エンジニアのグループリーダーに聞きました!当社で働く魅力は?
セキュリティサービス部 グループリーダー Fさん
入社2年目の社員からヒアリング!アリスはどんな会社?

専門学校のときから情報を学んでいたこともあり初めからIT業界を志望。当社を選んだ理由は、先輩社員とのコミュニケーションがとりやすく風通しの良い社風だと思ったからです。入社1年目のときは分からないことも多かったのですが、こまめに先輩社員からフォローしてもらえたため慣れない仕事にも安心して取組めました。

現在はセキュリティサービス部のSoCチームに所属し、企業のセキュリティ管理業務を担当。覚えることはたくさんあるものの、先輩の指導やサポートのおかげで仕事を楽しみながら成長できています。職場の人間関係がよくチームワークがうまくいっているため残業も少なく、恵まれた環境だと思います。

入社2年目の社員からヒアリング!アリスはどんな会社?
セキュリティサービス部で活躍中の若手Hさん(入社2年目)

取材担当者より

新宿駅から徒歩数分の有名な高層ビル「新宿野村ビル」10Fに本社を置くアリス。リモートワーク中の社員が多いようで社内に人はまばらだったが、人事責任者やエンジニア部門のグループリーダーに話を聞いた。

今年設立20周年の同社は、IT企業としての確かな事業基盤が特長。成長分野であるセキュリティやメディカル関連の実績が特に豊富で、社内には専門部署もある。

アプリケーション開発からインフラ構築、最新ITプロダクト提供、ITコンサルティングまで、民間企業・官公庁のあらゆるITニーズに応える幅広い事業展開が強み。密接な関係を持つグループ会社「アイ・エフ・ティ」を含め社員約250名の体制だ。

近年中の株式公開を視野に入れ、さらなる事業拡大を目指す。人事責任者いわく技術者を何より大切にする姿勢が会社理念として創業以来脈々と受け継がれ、高い社員定着率や人間関係の良さにつながっているという。詳細はぜひ面接で確認してほしい。

  • 今回は3職種積極募集!経験浅めの方も大歓迎です。
    今回は3職種積極募集!経験浅めの方も大歓迎です。
  • 若手やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!
    若手やU・Iターン、外国籍の方の受け入れ体制も万全!
  • 様々な仕組みでエンジニアを全面バックアップします!
    様々な仕組みでエンジニアを全面バックアップします!

会社概要

株式会社アリスの会社概要です。

事業内容

■セキュリティコンサルティング
■AIセキュリティ製品の販売・サポート
■システム・アプリケーションのラボ型開発
■システム・アプリケーションの請負開発
■調査研究事業
■品質管理
■各種IT関連機器やソフトウェアのプロダクトセールス
■インフラ・ネットワーク設計・構築
■セキュリティシステムの設計・構築・運用 他

【ARISの基本理念】
「会社の成長とは、社員ひとり一人の技術力、人間力の成長で成されている」。それがARISの理念であり、創業者である代表小林の想いでもあります。

株式公開・上場の準備のため、グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、技術連携する事で技術社員の更なる将来の発展を創ります。

主要取引先

NTTグループ各社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
ダイワボウ情報システム株式会社
株式会社デジタル・ナレッジ
富士ソフト株式会社(グループ会社含む)
富士通株式会社
三井物産セキュアディレクション株式会社
メモリーテック株式会社
リコージャパン株式会社
経済産業省
総務省
中小企業庁
内閣府
公益財団法人 日本英語検定協会
※50音順

設立

2001年6月27日

従業員数

192名

資本金

4000万円

代表者

代表取締役 小林 昭伍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(採用担当責任者、部門担当Mgr)

  3. STEP03

    面接(事業部門責任者、技術担当PM)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接の方法は「対面」や「スカイプ」などのツールを使っての面接方法どちらでも対応していますのでお気軽にご相談下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

株式会社アリスhttp://www.aris-kk.co.jp/

連絡先

〒163-0051

東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル10階

採用担当

TEL / 03-3340-1053

掲載終了予定日:2021.07.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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