株式会社システムシンク

受託開発エンジニア【テレワーク100%!全案件で在宅勤務】自社内・エンド直案件あり/フレックス制度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.06.18〜2021.07.01
受託開発エンジニア【テレワーク100%!全案件で在宅勤務】自社内・エンド直案件あり/フレックス制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【自分の生活が第一】【腰を据えて働きたい】
エンド直プロジェクトで、無理なく仕事を楽しみませんか?

・リモートワーク100%(本社)
・2021年7月から、オフィス内をフリーアドレス化
・18時定時!残業少なめ
・退職金、確定拠出型年金制度あり


挑戦やキャリアだって大事だと思いますが、
「安定した環境で、等身大でスキルを磨く」
これも選択肢としてアリだと、システムシンクは思っています。

【ゆったり安定派】のあなたを迎える準備は整っているので、
気軽に応募してくださいね。

≪会社の安定≫一つのサービスによらず、複数の事業を展開
システム開発以外にも、
インフラ事業部・アウトシーソング事業部などがあり、
連携した提案が当社の強み。
システムに関する事のみ関与するスタンスではなく、
お客様がほしい仕組み全体を提供するのがシステムシンク流です。

≪仕事の安定≫受託開発がメイン!腰を据えて働ける
中規模ソフトウェアの当社ですが、上記の理由もあり
大手企業と直接取引を実現し、案件は途切れません。

チーム体制で案件に入るため、スキルに自信のない方も安心。
苦手な部分は最低限レベルで良いので、自分の得意な部分を大きく伸ばし、
現場で、エンドユーザーへの提案を楽しんでほしいと思います。

募集要項

株式会社システムシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカーをはじめ多くの企業と設立以来35年以上の取引を続ける当社。売上規模30億円、社員数300人を超え、会社としてさらなる成長を目指すため新しいメンバーを募集します!「経験を深めたい」「スキルに磨きをかけたい」という、リーダー・サブリーダーを目指すエンジニア採用のため、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

<<全案件がリモート>>
エンド直の受託プロジェクトで活躍できます!
要件定義から開発まで、お任せする内容はご経験や得意分野により、話し合って決めていきます。

★エンド直なので、システム提案なども可能
★入社時期によっては、エンド直の新規プロジェクトの初期メンバーとして参画可能
★チーム体制が組めるので、フォロー体制はばっちり

【チーム体制】
プロジェクトへは、2名〜6名のチームでアサインします。
経験豊富な先輩かいるチーム構成になっているため、
失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできます。
(4名のチーム例:PM1名、PL1名、SE1名、あなた)

【エンドユーザーと直やりとり可能】
お客様からの要望を受け、最適解を提案するフェーズから入ることも多数。
新しい技術も積極的に取り入れる風土なので
「JavaメインからPHPを導入して新規システムを開発」
「Azureを導入したクラウド運用」など、日々様々な提案が飛び交います。

【フルリモートで働ける】
当社は、いち早くテレワークを導入!!
取引先のお客様も先駆けてテレワークを導入しているので、あなたもリモートで働けます!
案件例
エンジニア限定取材

★ 大手企業案件、直請け案件多数 ★
お取引のあるお客様は35年以上続いており、
また、特定の業界にお客様を絞っていないため、
景気に左右されず、継続的にプロジェクトのご依頼を頂いています。

≪主なクライアント業界≫
・大手語学等検定試験
・アジアトップシェアの衛生用品メーカー
・大手通信キャリア、モバイル通信
・電子部品メーカー
・大手法律事務所
・自治体、公共団体
・大手SIer

手がける商品・サービス

・一般企業業務系システムの請負開発
・公共団体向け業務系システムの請負開発
・公共団体向け自社パッケージ開発と導入(健康管理システム)
・鉄道ICカードチケットなど公共インフラ系システム開発
・大規模開発チーム内での構成管理/リリース管理業務
・アプリケーションヘルプデスクやツール開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎大手語学等検定試験の成績管理システムの開発
内容:各システムから連携される採点データを取り込み、成績データを作成するシステムを開発
担当フェーズ:基本設計から結合テストまでの全工程
開発言語:Java
開発環境:Windows、SQL Server
チーム体制:3〜5名体制

◎大手語学等検定試験の案件管理システムの開発
内容:案件の見積から発注、試験実施、結果返送、請求までを管理するシステムを開発
担当フェーズ:基本設計から結合テストまでの全工程
開発言語:C#、APS.NET
開発環境:Windows、Oracle
チーム体制:3〜5名体制

◎大手通信業界向けの一般向けサイト構築、機器管理システム、工程管理システム等の業務支援システム
内容:他社様が作ったものから、自前で構築したものまで数十のシステムがあり
お客様先で常駐する保守メンバと社内開発チームが連携してシステム全般を見ています。
システム改修は主に請負で実施し、社内PLが要件定義から関り、お客様との交渉からプロジェクト管理までを行いま
す。
担当フェーズ:要件定義〜導入 保守
開発言語:PHP
開発環境:Linux、PosgreSQL
チーム体制:3〜5名体制

注目【じっくりスキルアップ】アサインは一人ひとりの希望を尊重

■エンドユーザーとの取引多数!
 入社後は大手語学等検定試験業務でご活躍いただきますが、
 そこだけにとどまらず、他のプロジェクトも豊富にご用意しています。
 技術/役割(お客様側、開発側)など、
 豊富なプロジェクトから選択できます。

■一人ひとりの意見を尊重!
 希望に合った異動はもちろん、
 直接直属上司、先輩への相談もしやすい環境です。

【実際、希望を叶えたメンバーが多数!】
・上流経験を積みたい若手メンバーを、PMが参画中の案件にアサイン
・技術好きのメンバーを自社の技術研究チームにアサイン
 (クラウドを使った、最先端開発基盤の構築を担当)

注目【働きやすい環境づくり】安定を大事に新しい制度は積極的に導入

創業から35年以上の歴史を持つ当社。グループの一員として安定感を誇る私たちですが、現状に甘んじることはありません。その時代に合わせて、社員が働きやすいと感じる環境作りに取り組んでいます。

最近では、評価制度がリニューアル!ステップアップの条件などが明記され、そのための各種研修や目標が明確になります。業務の成果だけでなく、クライアントとのやりとりやプロセスも対象になるなど、より総合的な判断で評価をしていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪選べるキャリア≫
一人ひとりの望むキャリアが見つかるよう、上司がしっかりサポートしていきます!

■チームを率いてプロジェクト成功を目指す「マネージャー」
複数の専門家が集まるチームのまとめ役となり、管理をする立場で活躍できます。

■技術を極める「エキスパート」
仮想化の技術など、一般的なインフラエンジニアにはできないような、よりハイレベルな技術を極めたい方に最適なキャリアです。

★中途採用からも、事業部長を目指せます。
入社後の成長サポート

【多角的な評価制度を取り入れています!】
より総合的な評価ができるよう、評価制度があります!!人事考課を年1回実施し、等級別に上司と話し合い目標を決定。業務の成果だけでなく、クライアントとのやりとりやプロセスなどもしっかり評価します。

【技術研修あり】
マネジメントのスキルアップなども親会社と連携し実施しています。また当社独自でも毎年選抜で、外部研修を受講する事が可能でうす。更に、システム開発専門のテクニカル部門があり、その部門から定期的な技術研修(説明会)も受講できます。

応募資格

■学歴不問
■オープンWeb系システムの開発経験をお持ちの方

【このような方は大歓迎です】
・じっくりスキルを磨きたい方
・クライアントと直接仕事がしたい方
・ゆくゆくはリーダー経験を積みたい方
・在宅で仕事をしたい方
・ずっと開発をしたい方

【下記の経験をお持ちの方はさらに歓迎します!】
Java、C#、.NET、PHPでの開発経験
歓迎する経験・スキル

≪保守開発も同時募集中!≫
■WindowsやOfficeの基本操作
■VBS/Powershell等、基本動作の理解
■SQL(外部結合、内部結合、グループなどの関数)の理解
上記の知見がある方は、保守開発のポジションで活躍できます。

【下記の経験をお持ちの方はさらに歓迎します!】
・運用設計:運用の内容理解・説明、運用要件の整理ができる
・アプリケーション設計:アプリケーションの観点で、どのような機能を実現したいのか、要件の整理
・Windows Serverシステム管理(バージョン問わず):Win2012のサーバの基本動作の理解
・NEC JobCenter:JobCenterの基本動作の理解

雇用形態

正社員

想定給与

年収400〜600万円 ※賞与年2回(約2.9ヶ月分)+各種手当含む
(想定月給25万3000円以上)

※経験や能力に応じて、金額を決定します
※各種手当等は当社規定に準じて決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)
実際の給与例

【年収例:ステップアップ例 】
年収375万 27歳(経験7年目)
年収420万 32歳(経験10年目)
年収550万 36歳(経験14年以上)
⇒十数名規模の会社から転職し、今ではサブリーダーとして活躍中!

      

勤務時間

【18時定時!残業少なめ!】
9:00〜18:00(実働8時間)
※本社勤務:フレックス制度あり(コアタイム 10:00〜15:00)

時期や稼働状況によって異なりますが、残業は少なめです!

※客先勤務はお客様の勤務形態に従う

勤務地

【リモートワーク100%!在宅】
■本社
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28F
・JR山手線/京浜東北線・浜松町駅 南口より徒歩7分(専用通路経由)
・都営地下鉄大江戸線・浅草線大門駅 B2出口より徒歩12分

東京本社または、首都圏、浜松、香川、今治にある各プロジェクト先

★2021年7月からはオフィス内をフリーアドレス化!!社員にとって働きやすい環境になります!!
勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県静岡県香川県愛媛県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日121日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(3日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
出張手当
役職手当
リモートワーク手当
社員持株会
退職金あり
確定拠出型年金制度あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.07.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

(現場マネージャーより)年を重ねても、キャリアは築けます!

当社では、エンジニアの方一人ひとりが目指したいキャリアを実現できるようにフォローします。例えば、提案力や技術力を磨きたい方には、スキルを極める「エキスパート」として、エンドユーザーへの提案をメインとした案件にアサインするほか、マネジメントに興味のある方なら、プロジェクトを牽引する「マネージャー」としてご自身の成長と共に、後輩の育成にも携わってほしいと考えています。このような機会があるのは、設立から30年以上にわたって、大手企業との厚い信頼を築いているから。年齢を理由に諦める必要はありません!ぜひあなたが理想とするキャリアを当社で手に入れてください。

(現場マネージャーより)年を重ねても、キャリアは築けます!
あなたの「やりたいこと」で事業拡大に貢献していってください!
「やるときはやる」メリハリをつけて働いています

開発のメンバーは日々淡々と仕事をしていますが、技術好きな仲間が多く、集まった時にはよく技術の話で盛り上がっています。月1度の「定例」と呼ばれる飲み会が開催されていたり、社内の女性の割合が多いせいか、女性グループ同士での交流も積極的だったり。普段、お客様先で仕事をしている分、集まった時の仲の良さも魅力です。

「やるときはやる」メリハリをつけて働いています
月に1度の定例では、仕事の話はあまりしないので、非常にフラットで良いと思います。

取材担当者より

「20年以上勤めているエンジニアは70名以上いる」そんなウワサを聞きつけて、取材に向かった私たち。

安定して働けるヒミツは、30年以上にわたり直接取引のある企業が多いことであろう。長年の取引実績があるため、システムに関しては全て任せてくださる企業がほとんど。開発から運用・保守に携わり、ユーザーの声を取り入れながら改良を加えていく。システムのライフサイクルを一貫してサポートできることが、クライアントからの厚い信頼に繋がっているようだ。

リモートワークソリューションでAzure-VPN、Kitoneを社内に導入しておりコロナ禍の対応を行っていると感じた。今後のDX推進にも積極的に取り組んでおり中途入社される方はスキルアップにつながると感じた。今後に期待したい。

安定だけではない、オープンイノベーションの機会も豊富なシステムシンク。腰を据えながらも、飽きること無く働き続けられると取材班は確信した。

  • 産育休の取得実績もあり、多くの女性社員が活用しています◎ 復帰率も高く女性が安心して働ける環境です!
    産育休の取得実績もあり、多くの女性社員が活用しています◎ 復帰率も高く女性が安心して働ける環境です!
  • リモートデスクトップシステムの開発に注力。社内での導入成功後は、サービスとしてお客様に提案予定です。
    リモートデスクトップシステムの開発に注力。社内での導入成功後は、サービスとしてお客様に提案予定です。
  • クラウドを活用した自社サービスの構築や、アジャイル開発でのシステム開発に取り組んでいく予定です。
    クラウドを活用した自社サービスの構築や、アジャイル開発でのシステム開発に取り組んでいく予定です。

会社概要

株式会社システムシンクの会社概要です。

事業内容

高い情報処理技術を駆使したお客様の情報処理システムに関するコンサルティングから、システムの設計・製造、ネットワークの設計・構築、それらに関する運用・保守、また人材派遣によって、お客様のニーズを着実に、より早く実現しています。

■情報処理サービス保守・運用
■システム開発及びネットワーク構築
一般労働者派遣事業(派13-080414)
有料職業紹介事業(13-ユ-080406)

【売上高】
28億5000万円(2020年3月期実績見込み)
32億1400万円(2019年3月期実績)
31億8800万円(2018年3月期実績)

【事業所】
本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28F
今治システム開発センター/愛媛県今治市旭町3-4-13

設立

1986年12月

従業員数

303名(2020年4月)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 岩瀬 弘明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【STEP1】Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    【STEP2】面接2回 ※適性検査を行う場合があります

  3. STEP03

    【STEP3】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社システムシンク type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社システムシンクhttp://www.systemthink.co.jp/

連絡先

〒105-0023

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28F

パートナー推進グループ 中途採用担当

TEL / 03-6453-9708

掲載終了予定日:2021.07.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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