JP1エンジニア(リーダー候補)【子育て手当・住宅手当/福利厚生充実/退職金あり】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.09.10〜2022.05.05
当社のJP1知見をリードするエンジニアを募集。
重要部署の一員として100％の力を。
親会社であるTISをプライムベンダーとし、
共同体制でクライアントのインフラ環境を築いていく当社。
現在当社が募集しているのは、
インフラ経験を多数積んできたJP1エンジニアです。
今回の採用はTISシステムサービスにとっての
大きな分岐点ともなり得るもの。
事業拡大に繋がる部署で活躍するエンジニアになりませんか。
入社後は経験レベルに応じた研修もご用意。
更なるスキルアップも叶います。
また【スペシャリスト枠制度】が当社には存在し、
プロジェクト推進に欠かせない
高い技術力をもった人物を会社として評価していく体制も。
エンジニアとしてスペシャリストを目指しやすい環境です。
また現在、当社は
【2026年企業像（ビジョン）Create Exciting Future】
に向けて新たな取り組みも開始しています。
〜先進技術、ノウハウを駆使し、
ビジネスの革新と市場創造を実現する〜
そのために技術習得にはより一層注力。
技術を突き詰めて周りも一目置くような
キャリアを積み上げていきませんか？
募集要項
TISシステムサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
合計46社、総従業員数19,483名を有するIT企業グループ「TISインテックグループ」の一員である当社。親会社であるTIS株式会社と共に独立系大手システムインテグレーターとしての強みを活かし、金融、製造、流通、官公庁など、幅広い業界・分野の案件を担当しています。引き続きお客様の期待に応えるための増員募集です。
仕事内容
JP1環境の設計／構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。
【具体的には…】
◎JP1環境の設計〜運用・保守など
◎障害対応及び対策検討や環境改善対応
◎JP1だけでなく監視ツール全般を利用した
新たなサービスの企画・推進・構築
など
【環境】
＜監視ツール＞JP1、SiteScope 他
＜基盤＞OS：Windows/Linux、仮想基盤（VMware) 他
配属先は、当社の事業拡大を目指す上で欠かせない技術特化の重要事業部。
「社員を強くすることが会社を強くする」と当社では考え、
人材育成のための教育制度と、
社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。
注目平均勤続14年！働きやすい環境が整備されています
グループ会社であるTISに準拠し、働きやすい環境づくりを続けています。
【豊富な福利厚生】
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、福利厚生クラブ
【柔軟性のある働き方】
時間単位で有給の取得が可能（年32時間まで）、リモートワーク実施
時差出勤の導入、残業平均月20時間、子の看護休暇、服装カジュアルOK
【収入を支える手当の数々】
子育て手当（15,000円/人）、住宅手当31,000円（名古屋では12,000円、大阪では16,000円）
資格取得合格祝い金 など
ライフ・ワークの双方のバランスが整い、高め合う効果も生まれています。
平均勤続年数は14年と、長期キャリア形成を叶える基盤があります。
応募資格
◆JP1環境のITシステム運用保守の業務経験をお持ちの方
◆学歴不問
当社では入社から4年以内を目安に
チームリーダーとなる育成体制をしています。
会社として社員の育成に力を入れておりますので、
着実にキャリアを構築していくことが可能です。
TISグループの安定経営、充実の福利厚生、
月平均20h残業といった働きやすい環境で
長くキャリアを形成していきたい方も歓迎しています。
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収400万円〜650万円＞
月給：24万円〜+賞与年2回（年間4.5ヶ月分（標準実績））
※経験や能力を考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給（ビル入館システムで厳格に管理しています）
※試用期間3ヶ月の雇用条件は本採用と変わりません
【そのほかに手当も充実】
◎住宅手当（東京31,000円 名古屋12,000円 大阪16,000円）
◎子育て手当：15,000円／人
◎各種資格取得奨励制度
実際の給与例
◎30歳男性 年収550万円（リーダー層）
◎40歳男性 年収760万円（管理者層）
勤務時間
フレックス制度（コアタイム10:00〜15:00）
所定労働時間：07時間45分
勤務地
【西新宿本社勤務】
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー22F
※テレワーク可
【転勤について】
当面の間なし。将来的に転勤が発生する可能性がございます。
交通・詳細
本社アクセス…東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(新宿区)
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休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（初年度18日。3年6ヶ月勤続後は24日付与/年32時間まで時間単位で取得可能）
有給を利用した連続9日間のリフレッシュ休暇奨励
■マタニティ休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
など
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月/年間4.5ヶ月分程度（標準実績））
■社会保険完備
■交通費全額支給（新幹線通勤不可）
■財形貯蓄制度
■退職金（確定拠出年金制度）
■団体生命保険
■服装カジュアルOK
■住宅手当（東京31,000円 名古屋12,000円 大阪16,000円）
■福利厚生クラブ
■子育て手当
■社員持ち株会
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
TVCMも有名なTISインテックグループの一員である同社。グループ全体で2万人ほどの社員がおり、TISシステムサービスにも1000名弱の社員が在籍している。大きな母体にはそれに見合った、いやそれ以上の強固な経営基盤があった。平均勤続14年と長く勤める社員が多い同社には子育て手当や退職金制度、また首都圏で暮らすには嬉しい住宅手当は東京エリアで3万円以上支給される。同社は現在、5年後に向けた2026年ビジョンを掲げ、社員育成により一層取り組んでいる。平均年齢30代と若手も多数活躍する環境は今後のエンジニアキャリアを築きあげるのに最適な舞台である。
会社概要
TISシステムサービス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＜企業取引の根幹であるITビジネスのインフラを担うプロ集団＞
1976年の設立以来、時代のトップレベルのシステムの運用・管理によって
ノウハウとスキルを蓄積してきました。
それをベースに、高品質なサービスで、企業のベストパートナーとして活躍しています。
＜事業内容＞
◆アウトソーシング事業
業務運用：業務アプリケーションの運用設計から運用管理まで多様なITシステムに対して最適な運用を提供。
顧客オンサイト運用：顧客拠点に常駐し、顧客業務に密着した運用支援及びオペレーションを提供。
◆マネージドサービス事業
オンプレミスからクラウドコンピューティングまで、24時間365日の運用体制と最新設備での運用を提供。
- 主要取引先
-
TIS株式会社
※TISと協業しています。
直取引案件の拡大も進めています。
- 設立
-
1976 年11 月1 日
- 従業員数
-
958名（2021年4月1日現在）
平均年齢／33歳
- 資本金
-
1億円（TIS100％出資子会社）
- 売上高
-
2020 年 3 月 132億3192万円
- 代表者
-
代表取締役社長 森 隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『TISシステムサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
TISシステムサービス株式会社https://www.tss-j.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＴＩＳシステムサービス株式会社への質問」
と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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