株式会社システムランニング

システムエンジニア/完全未経験OK/自社勤務が9割/90%受託開発/残業月平均10時間/転勤なし

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜400万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.06.29〜2022.05.30
システムエンジニア/完全未経験OK/自社勤務が9割/90%受託開発/残業月平均10時間/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

充実の3ヵ月研修をご用意!
未経験からエンジニアにチャレンジできる。

同業界からの転職者だけでなく、
異業界からの転職者も活躍できる環境が整っている当社。
従業員のほぼ全員がスキルゼロからスタートです!

入社後は、C言語とJavaを中心とした研修を、各自のレベルに応じて行います。
研修後は受託開発のプロジェクトで実務経験を積んでいきましょう。

チームで作業を行うので、フォロー体制もしっかりしています。

他社では得ることのできないスピードで実力が身につき、
未経験者でもプロフェッショナルになれる会社です。

募集要項

株式会社システムランニングが募集している求人の詳細です。

募集背景

案件増加及び事業規模拡大に伴い、新たなエンジニアの仲間を募集します。

仕事内容

社内での受託開発 オープン系開発を中心としたソフトフェア開発の要件定義〜保守までをご担当いただきます。
 
※受託開発が中心ですが、SES案件を担当いただく可能性もあります。ただしスキルが求められるため、研修後すぐに担当頂くことはありません。
※受託開発は基本自社勤務ですが、プロジェクトの特性上お客様先での常駐作業になる場合があります。その場合はチームで移って作業を行います。

【担当フェーズ】
要件定義〜運用保守までをご担当いただきます。
【クライアント】
日本電気株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社 等
【案件事例】
会員管理システム/投票システム/キャッシュレスシステム等の開発
【技術環境】
言語:Java、C言語
【配属部署】
東京事業所:15名で構成、男女11:4、平均年齢38歳
【キャリアパス事例】
未経験:入社4〜5年でリーダー
経験者:20代後半入社⇒30代前半リーダー(2、3年) 
注目公的機関で使用されるシステム開発が中心

当社は公的機関で使用されるシステム開発に関わり、30年にわたる経験と実績があります。他社に負けない長期的な経験を保持した会社・位置にあると自負しています。

〜具体例〜
・会員管理システム…会員管理システムの開発
・投票システム………インターネットから投票する仕組みの開発 等

注目未経験の採用実績のある会社だからこそ安心して飛び込める環境

他業界からの転職者も活躍できる環境で、未経験から活躍できる場をご用意してます!
実際に、まったく無関係の業種からの転職者も在籍しており、ほぼ全員がスキルゼロからスタートしてます。
入社直後は、開発の基礎知識、言語研修、ITリテラシーの研修をみっちり3か月実施!
長年の業界経験により、未経験の方でもスピーディーかつ効率的にプロフェッショナルへと育成するノウハウがあるので安心してください。

応募資格

■未経験OK/第二新卒歓迎
■Excelを使用したことがある方

※高卒以上
歓迎する経験・スキル

〜以下の様な方を歓迎します〜
◎C言語、Javaでの開発を希望されている方
◎オープン系の開発を希望されている方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎コミュニケーションとるのが好きな方
◎アイデアを出すことができる方
◎真面目にコツコツ努力ができる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜+各種手当
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与に差異はありません
※残業代は15分単位で支給
実際の給与例

20代/入社5年(リーダー):年収400万円

      
賞与について

賞与年2回(7月、12月)※業績査定の上、決定

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

勤務地

東京事業所への配属
※転勤はございません。

■東京事業所
東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園5F
交通・詳細

東京事業所/山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■GW(暦通り)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇(時間単位可/特別有給)※取得実績あり
■子の看護休暇(時間単位可)
■年次有給休暇あり(10日〜20日)

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)※査定の上、決定
■賞与年2回(7月、12月)※業績査定の上、決定
■各種社会保険完備
■退職金(勤務三年以上)
■慶弔見舞金制度
■健康診断・婦人科健診の受診無料(当社規定による)
■各種手当
├職制手当
├技術手当
├役職手当
└通勤手当(上限50,000/月まで)

※敷地内禁煙

掲載終了予定日:2022.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ソフトウェア開発、ハードウェア開発をメインビジネスとしている同社。設立以来着実に実績を伸ばしており、現在は横浜市港北区に本社オフィス、東京・芝に東京事務所、福岡・博多に九州事務所を置いている。

従来は自治体や官公庁、通信メーカーなどの電気通信機器の組立・調整・テスト・現地工事を目的として発足されたが、現在はオープン系を中心としたソフトウェア開発を中心に、提案から設計、製造、出荷、運用、保守まで一貫して対応しているとのこと。

多様な経験のできる同社であれば、必ずや納得のいくキャリアを描けるだろう。

会社概要

株式会社システムランニングの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア開発(受託開発・SES)
◆ハードウェア開発(人材派遣)

主要取引先

日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
パナソニック株式会社
パナソニックシステムネットワークス株式会社
(順不同・敬称略)

設立

1991年 3月

従業員数

80名(2020年月現在)

資本金

2200万円

代表者

蛭間 正子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接(筆記試験あり/Web面接は行っていません)

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社システムランニング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局よりご連絡致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、書類選考をさせて頂く可能性がございます

ホームページ

株式会社システムランニングhttp://www.sysrun.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社システムランニングへの質問」 と記載しお送りください。

TEL / 採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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