Saze(サージ)株式会社

Webエンジニア(Java/PHP/Rubyなど)*高還元率*直近開発経験1年以上の方全員面接*20代で年収600万円多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.07.13〜2021.08.09
Webエンジニア(Java/PHP/Rubyなど)*高還元率*直近開発経験1年以上の方全員面接*20代で年収600万円多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

まずは何でもご相談ください。
正直、どんな案件もアサインできます。

●スキルや経験が活かせる案件がいい
●定時で帰れる範囲で年収600万円欲しい
●3人くらいで完結できる規模感の案件がいい
●通勤時間20分以内&電車乗り換えなしで働きたい
●ECサイトに関わる開発がやりたい
●基本設計から担当できる案件しかやりたくない

…などなど、十人十色のエンジニアの希望もSazeなら全部OK!
あなたがやりたいと思う技術、
働きたいスタイルの案件を取ってきますのでご安心ください。

▼エンジニアの希望を叶えられる理由は?▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
元エンジニアである代表・伊藤と営業が培ってきた人脈があるからこそ。
(現在では1日300件以上の新規案件依頼も寄せられています)
あなたのスキルに合った案件、
これから挑戦したい案件などもすぐに獲得可能です。

Saze設立の背景にある想いは、
「社員にとって合理的で退職者の少ない会社を創りたい」というもの。

だからこそ、エンジニアの希望ありきのアサインで
あなたがぐっと活躍しやすい環境を整えていきます。

募集要項

Saze(サージ)株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアだった代表・伊藤が「社員にとって合理的で退職者の少ない会社を創りたい」という想いのもとでスタートしたのが当社です。設立以来5期連続で増収増益、社員数も順調に増えています。今回の募集も、この好調を受けての増員募集。全員がモチベーション高く取り組む当社で活躍しませんか?

仕事内容

【会社都合のアサインはありません!】
社内での開発にしろ、社外での開発にしろ、エンジニアの希望を100%叶えるために営業がサポートします。

【Webシステム、スマホアプリの開発…他多数】
AIやフィンテックをはじめ、様々な技術領域のプロジェクトをご用意しています!業界・工程などもあなたのスキル・希望年収に応じて柔軟に調整可能ですので、まずはご相談ください。

\必見/
・プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など多彩なフェーズ
・テストのみ、運用保守のみといった案件は受注していません
・毎日300件以上の案件情報メールが届いています!

≪参考:使用言語≫
Java、PHP、Ruby、Python、Go、Salesforce(Apex・Visualforce)、JavaScript、Swift など
※他に得意な技術領域があるという方は、積極的にアピールしてください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
■次世代サービスプラットフォーム構築
クラウドサービスを活用したシステム設計やアプリケーション開発
【担当フェーズ】基本設計〜
【開発言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Boot、React
【ミドルウェア】Oracle、Apache、Tomcat など
【インフラ】AWS、Docker

■ECサイト新規開発(Webサイト、スマホ専用アプリ)
【開発スタイル】アジャイル
【開発言語】PHP、TypeScript、Kotlin
【フレームワーク】Laravel、Vue.js
【ミドルウェア】MySQL、Apache、Tomcat など
【インフラ】AWS
【その他】GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Circle CI

■AIサービス構築に向けたプラットフォーム構築
AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装
【開発スタイル】アジャイル
【開発言語】Python、JavaScript
【フレームワーク】Django
【ミドルウェア】KubeDB
【インフラ】AWS、Docker
【その他】Deep Learning、GitHub

注目お世辞やご機嫌取りではなく、成果をしっかり評価します

●透明な評価制度あり
「評価されない」ことを理由に会社を辞めてしまう人が多いと聞きます。一方、当社では「人事評価面談」を全面廃止し、『完全成果主義』にすることで100%査定を実現。客観的かつ正確な年収査定をしています!これで人事評価に不満が出て転職する必要がなくなります。

●業界トップクラスの還元率
「形だけの中間管理職は置かない」
「事務員は必要量だけ外注する」など、ムダな出費をなくして社員に還元しています!

注目組織ばったルールはなし!副業もOK!

◆フレックスタイム制
◆残業代全額支給(基本残業なし、やりたい人もほどほどに)
◆将来的に自社サービスの立ち上げを予定中
◆副業OK
◆独立支援制度あり
◆資格取得支援(合格時に受験料と手当3万円支給)
◆用途の報告不要の「誰でも経費制度(月額1万円)」
◆ゲーム部などの自由参加のサークルあり(費用は会社が支給)
◆育休取得実績(社長自ら取得) など

身に付くスキル
・キャリアパス

【生涯働ける会社を目指しています】
入社3年目で年収600万円以上の20代のメンバーが複数名在籍。給与テーブルもオープンにしています!

【将来的には自社サービスを事業の柱にするつもりです】
“転職しなくても生涯働ける会社”を目指す一環として、あと3年以内を目途に自社サービスのリリースまで進めていく予定。そのための体制づくりや将来性のある技術領域、アイデア出しなど、興味のある方は積極的にご参画ください。
入社後の成長サポート

【継続したスキルアップをサポート】
案件は言語+特定のフレームワークをセットで求められることがほとんどです。エンジニアという仕事柄、自身でキャッチアップを進めているとは思いますが、自身の武器となるフレームワークを習得できる外部研修もご用意しています。その他にもあなたが目標を達成するために必要なことがあれば、まずはご相談ください。

【エンジニアは開発だけ、なんて決まりもありません】
私も社長をやりながらYouTubeをやってますし。
過去、飲食のビジネスを手掛けたいと言った社員にはM&Aを推奨し、
売り上げを立てる仕組みを教えたこともありました。

応募資格

==直近実務経験1年以上の方は全員面接==
◆オープン・Web系開発の実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

==こんな思い、当社で実現しませんか?==
◎成果を正当に評価してくれる会社で今より年収アップしたい
◎年功序列を廃した出世競争のない組織で生涯エンジニアとして働きたい
◎“合理的”“無駄なことはしない”“効率的”などの言葉に魅力を感じる
◎ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい など
歓迎する経験・スキル

★要件定義や基本設計の経験をお持ちの方(必須ではありません)

雇用形態

正社員

想定給与

★20代の平均年収600万円以上
★入社祝金あり(賞与のタイミングで支給します※規定あり)
月給25万円〜45万円+賞与年2回
※売上に応じた額を提示します。入社後も売上に応じてリアルに年収がアップしていきます
※時間外手当は全額支給。みなし残業はありません
※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)
実際の給与例

・年収例・
年収558万円/25歳_業界経験1年※初級プログラマー
年収614万円/27歳_業界経験3年※初級プログラマー兼初級システムエンジニア
年収780万円/30歳_業界経験6年※中級プログラマー兼初級システムエンジニア

      

勤務時間

◆フレックスタイム制
※コアタイム11:00〜16:30
※標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間
残業について

◆平均月10時間
基本的に残業しない会社です。
※それも強制はしませんので、残業したい方は程々にお願いします

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F

【その他営業所】
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 8F
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル 20F
交通・詳細

【本社アクセス】
JR「秋葉原駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(消化率120%)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(4月、10月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備 ※ITSに加入
■交通費支給(月4万円まで)
■残業代全額支給
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■社員旅行(年1回、同日3拠点で実施)
※過去例…シンガポール、沖縄、福岡で各自選択
■部活動(ゲーム部、グルメ部、家電部、女子部 ※もちろん参加自由)
■服装・髪型自由
■定期健康診断
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■誰でも経費制度(月額1万円)
■テーマパーク半額券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
※業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給
■屋内禁煙

☆女性活躍中
女性の部長が数名在籍しています

☆入社祝金※規定あり
賞与のタイミングで支給します
産休・育休取得状況

★育休取得率100%
今後も皆がライフイベントを充実させながら長く働けるように取り組んでいきます。

掲載終了予定日:2021.08.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上司のご機嫌を取る人が出世する。そんな理不尽な世界嫌なんです

私は元々、社員数100名くらいのIT企業でエンジニアとして働いていました。その間、エンジニアから営業、採用まで経験したんですが、中でも営業の時に感じていたのが“日本ならではの組織体制の理不尽さ”。例えば若い子が希望していないCOBOLの案件にアサインされたり、年功序列で役職が空いていないので頑張っても中々昇進できなかったり。エンジニア達の声を聞いて心苦しかったんです。だから、社内営業がうまい一部の人だけ給与が上がるんじゃなくて、頑張った人がみんな納得してキャリアを積んでいける会社を創ろうと思ったんです。意欲的なエンジニアが情熱を持って仕事に取り組めるように、満足いく環境作りをしていきます。

上司のご機嫌を取る人が出世する。そんな理不尽な世界嫌なんです
【代表取締役社長・伊藤】誰かが命令する会社ではないからこそ、自己責任で何でもできる自由さがあります。
「売上が増えれば年収が増える」シンプルに頑張り甲斐があります

当社では「社内の評価」ではなく、「お客様からいただいたお金」でお給料が決定します。その計算方法や基準となる給与テーブルも社内で公開されていますので、『頑張った分だけの報酬を得ている』という実感や納得感があります。また、「副業OK」や「誰でも経費1万円」など、従業員にとってメリットの多い制度も多く、退職する理由が見当たらないです。年功序列とは無縁な会社ですが「終身雇用」という言葉とは意外と相性が良いと感じています。キャリアでも手掛ける案件でも“自分の意思”で決定していける当社は確かに“自分自身の将来への責任”は他社のエンジニアよりも重いかもしれません。けれど、だからこそ頑張り甲斐があると思います。

「売上が増えれば年収が増える」シンプルに頑張り甲斐があります
肩書とお給料が関係ない当社。だから「役職自由」なんです。自分の名刺に『部長』と書いている20代社員も。

取材担当者より

Webで開催した今回の取材。『嘘が大嫌いなんですよ』という代表の伊藤氏の言葉が突き刺さる。求人広告を見ていて懐疑的になる方も多いだろうが、同社には嘘が大嫌いな社長がいる。今回は経験1年以上の方を対象とした幅広い層の募集でもあるので、まずは応募して何でも正直な質問をぶつけてみてほしい。

自身の経験からエンジニアが平等に評価される「実力・成果主義」の会社を作りたいと思っていたという同氏。『既存の会社に対する不満をかき集め、それら全てを解消する会社であり続けたい』とのことだ。現状への不満が転職のきっかけになるケースは多いが、こんな言葉も大いに心強いのではないだろうか。

年功序列とは無縁の実力主義を貫く同社。確かに今までよりもシビアな感覚で成果を追う必要がある。けれど、20代で年収600万円も珍しくないという同社を見れば、納得ずくで取り組める環境がどれほど励みになるかは一目瞭然だ。

  • 公正な評価基準と業界トップクラスの還元率で、前職から年収アップした社員多数!中には年収2倍の強者も。
    公正な評価基準と業界トップクラスの還元率で、前職から年収アップした社員多数!中には年収2倍の強者も。
  • 無駄な決まりや組織は一切排除。大きな裁量を持って成果の最大化を目指せます!
    無駄な決まりや組織は一切排除。大きな裁量を持って成果の最大化を目指せます!
  • 休暇を取りたければいつでも取れる。有給消化率は120%。残業したくないなら残業しないも、当社流。
    休暇を取りたければいつでも取れる。有給消化率は120%。残業したくないなら残業しないも、当社流。

会社概要

Saze(サージ)株式会社の会社概要です。

事業内容

==この求人のポイント==
★常時300件+新規の中から選べる案件
★フレックスタイム制
★残業代全額支給(基本残業なし、やりたい人もほどほどに)
★将来的に自社サービスの立ち上げを予定中
★副業OK など

==年齢や社歴に一切関係なく、実力次第で稼げて、自由に働ける会社==
当社には年功序列という考え方はありません。成果をあげた人間が高収入を得て、20代でも能力次第でリーダー・マネージャーにいつでもなれる会社です。だから、社内には上も下もなく、名刺に載せる役職名でさえ、自分たちで決めているくらい自由なんです。「何かをしてもらうのを待っている」方には厳しい環境かもしれませんが、目標のために自分自身が一番頑張れる方がのびのび働ける環境をしっかり整えています!

==事業内容==
◆情報システム構築に関わる業務全般
┣コンサルテーションおよび提案活動
┣要件分析などの上流工程からプログラム作成
┣テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
┗情報システムの性能改善 ・環境改善作業

==許認可==
・労働者派遣事業許可(派13-314250)
・プライバシーマーク取得 第10824787(01)号

設立

2016年

従業員数

50名

平均年齢/26歳

男女比/男性70%:女性30%

資本金

2000万円

売上高

4億5000万円(2021年度見込み)←3億2000万円(2020年度実績)←2億6000万円(2019年度実績)

代表者

代表取締役社長 伊藤 康浩

代表者略歴/社員数100名規模のIT企業出身。エンジニアをはじめ、営業や採用担当を経験。その際に感じた年功序列、不透明な評価制度などに疑問を感じたことがきっかけとなり、同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです

  2. STEP02

    面接(1回)★日程は相談に応じます。Webによる面接も相談してください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています。即日内定も可能です

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは、1〜3週間程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
---------------------------------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
Saze株式会社 type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、
実施しているサービスです。

ホームページ

Saze(サージ)株式会社https://saze.co.jp

連絡先

〒101-0027

東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F

採用担当

TEL / 080-5089-4523

掲載終了予定日:2021.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

Saze(サージ)株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。