職種
インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Apr 05 00:00:00 JST 2024〜Thu May 02 23:59:59 JST 2024
『次のステップへ進みたい』
成長意欲のある方を歓迎します！
理想のスキルアップを叶えられなかったエンジニアが、
『プロジェクトリーダーとしてチームを率いる』
『Cloud移行案件に携わる』
『請負開発案件のインフラ担当となる』
など、CREiSTへの入社を機に理想を叶える。
いたって当たり前の光景です。
なぜなら、当社は社員のチャレンジを大切に思う会社だから。
挑戦から始まり、現在も新たなビジネスへ踏み出すなど
チャレンジを継続しているからこそ、
エンジニアが次のステップへ進むための環境をご用意しています。
専門技術や行動レベルを高めることで、
誰もが上位グレードを目指すことが可能。
高度な専門技術・知識と広い視野、
優れた能力を駆使してビジネスに貢献し、
より高い役割と職責の中でご活躍いただく
キャリアパスをご用意しています。
クラウド（Azure）を中心に、各案件へはチームで参画。
経験豊富なSEと一緒にステップアップしていただけます。
保守運用の経験しかない方も、
オンプレから構築を目指せるため安心してチャレンジしてください！
もし、今の環境でのステップアップが難しいと悩んでいるなら、
CREiSTで次のステップにチャレンジしてみませんか？
募集要項
株式会社CREiSTが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手ITベンダー様や大手SIer様を中心にお取引をいただいており、100％大手案件を手掛ける当社。これまでオンプレ案件が中心でしたが、現在はCloud案件や五反田オフィスでの請負案件の拡大に力を入れています。時代の変化に対応し、次の成長向けて新たなメンバーを募集します。
仕事内容
金融・小売・製造・官公庁といった幅広い業界の案件の中から、インフラエンジニアとしてステップUPできる様々な案件をご用意しています。
基本的にチーム体制での参画であるため、じっくりと成長できる環境があります。運用経験のみで経験が浅いと不安な方も、着実にスキルアップできる環境です。
【お任せする仕事】
○お客様の経営課題や業務課題に応えるシステム化の計画・立案
○プロジェクトマネジメント業務
・お客様やユーザ企業との折衝やコミュニケーション
・自社メンバーやパートナーメンバーの進捗管理やレビュー
○オンプレ／クラウド環境のPoC検証・設計・構築
○システム保守・運用
【プロジェクト例】
■Azureクラウド移行支援
オンプレミスのクラウド基盤からAzureを利用したクラウド基盤へ移行するためのAzureのクラウド基盤の実装。
ユーザ様：大手エネルギー会社子会社様
契約形態：請負
参画工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト
インフラ環境：Azure/Windows/RHEL/Squid/Ansible
参画人数：5名
注目常に先を見据えて、次世代の技術も取り入れていきます！
私たちはシステムインテグレータとして"伝統的な"業務アプリケーションの開発やインフラ基盤の構築を軸に実績を積み重ねてきました。しかしながら、これまでの技術に捕らわれることなく、激しい技術の移り変わりに取り残されることのないように、“フィンテック”や“スマートストア”といった新たなテーマにも向き合っています。あなたのこれまでの経験やスキルを基盤として、更にその先のスキルを拡げていく。そんな意欲を持った方をお待ちしています。きっとご自身のステップUPを実感していただくことができるはずです。
注目マネジメント、スペシャリスト、理想のキャリアを目指せます！
経験者の方がそのスキルを十二分に発揮して頂く。それだけではなく、一人ひとりの得意分野を伸ばすことや、志向に合わせたキャリアを描ける制度をご用意しています。当社では「技術経験も豊富だからそろそろマネジメントに」といった、会社の方針優先のキャリアプランはありません。メンバーマネジメントをはじめプロジェクト全体のマネジメントを行いたい、より高いスキルを身に付けてエンジニアのスペシャリストになりたい、などあなたらしいキャリアを描いていってください。
応募資格
≪大手ITベンダーと直取引！≫
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして構築・運用のご経験をお持ちの方(年数不問)
・Linux, Windows, AWS, Azure, VMware 他
■【社員の声】成長できる環境！Azureクラウド移行支援を通して■
単純なパブリッククラウドの利用だけではなく、パブリッククラウドを基盤として設計する際の考慮点や、構築時のトラブルを経験することで、クラウドの利用方法をより理解することができた。
歓迎する経験・スキル
■オンプレ・クラウドの環境構築のご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験（PMO含む）
■PoC（概念検証）、要件定義、基本設計のご経験
■リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントのご経験
■Azure／AWSに関する基礎知識と構築経験
■サーバ詳細設計/構築経験
■基本的なネットワークの知識
■金融系基盤システムに携わった経験
■セキュリティに関する知識
■自動化ツールの経験
★経験が浅い方も、研修、チーム参画で成長できるためご安心ください！
★運用で培った確かな知識や技術を活かして設計・構築に挑戦したい方も大歓迎です！
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給30万円〜56万円＋賞与年2回
※試用期間3ヶ月(給与・待遇同条件)
※前職までのご経験やスキルを考慮した上で決定します
★賞与年2回（業績に応じて期末賞与を支給する場合あり）
★残業代全額支給（管理職等級の場合、法定の深夜割増のみ）
★給与改定年1回
実際の給与例
◆年収400万〜800万円
[年収例]
450万円/サーバー構築/IT経験10年(30代前半)
650万円/サーバー構築/IT経験16年(30代後半)
勤務時間
◆9:00〜17:45(実働7.75時間)
※就業先の勤務時間に合わせて変更となる場合があります。
残業について
◆残業は月平均15時間以下！
繁忙期により異なりますが、効率的に業務をこなして定時に終わる社員も多くいます。
勤務地
◆五反田オフィス、東京近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先またはテレワーク
※勤務地に関しましても、あなたの希望を最大限考慮いたします
◆本社：東京都品川区西五反田2-25-2
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。構築・導入作業のためにデータセンターなどに出張することがあります。（出張手当支給）
【リモートワークOK】
プロジェクトにより異なりますが、8割程の社員が少なくとも週1日以上のテレワーク。
その中でも5割程の社員は週の半分がテレワークになっています。
交通・詳細
■本社
└JR、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都(品川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
★☆年間休日120日以上☆★
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社月に5日以上付与。最大20日)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■業績賞与（業績により支給の場合あり）
■給与改定年1回
■テレワーク（社員の8割近くが対象。頻度はプロジェクトによる）
■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）または在宅勤務手当
■確定拠出年金制度
■宿泊・食事・レジャー優待（リロクラブ加入）
■その他医療費補助・予防推進･子育て支援
■慶弔見舞金支給
■資格取得支援(合否を問わず支給あり)
※AWS/Azureの資格補助（合格したら受験費用は全額保証（レベル問わず））
■団体生命保険の加入（会社負担）
■副業OK
■グループ従業員持株会（奨励金あり）
など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「作りっ放しにせず、実利の伴う価値あるシステム構築」、それが同社の信条。投資したシステムが価値を生み出さないまま、経営の足かせとなってしまう…。そんな実態を危惧し、お客様の要件に適した“大き過ぎず小さ過ぎないシステム”を作り上げている。設計から開発・運用までの全てのフェーズで総合的に支援を行い、お客様に最大限の価値を提供することが高く評価頂き、安定した経営を誇っているそうだ。また、システムの設計・開発といった技術面だけでなく、IT投資を回収する運用フェーズの提案も同社の強み。クライアントに寄り添ったソリューションを提供する姿勢は多くのお客様に注目されており、設立から間もないにも関わらず、エンドユーザからの直請け案件もどんどん増加している。これからの成長も期待される注目の企業だ。
会社概要
株式会社CREiSTの会社概要です。
- 事業内容
-
＜仕事内容＞
■システム開発
事業計画の立案や、IT戦略のグランドデザインを策定する綿密なコンサルティング、 ビジネス要件に合わせた最適なシステムの設計・構築、その運用と保守まで幅広くサポート。 お客さまのご要望に “ジャストフィット”なシステム開発を行います。
■インフラ構築
長期にわたりビジネスを円滑に遂行するためには、安定的なインフラ環境を準備することが必要不可欠。 そのための計画立案から、基盤設計、構築、運用にいたるまでのフェーズを全面的にサポートします。
■システム運用
お客さまの業務状況を詳細に分析し、潜在的な課題を抽出・可視化。分析データを元に、業務プロセスをより改善するための最適な運用サービスをご提案します。
■電子ペーパーデバイス事業
電子ペーパー技術を用いたデバイス（電子棚札など）を国内の大手小売店や大手製造業、美術館等に導入しています。
【備考】
親会社:株式会社ミライト・ワン・システムズ
- 主要取引先
-
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 株式会社インテック,株式会社JR東日本情報システム、ジョンソンコントロールズ株式会社, ソフトバンク株式会社, TIS株式会社, 東京日産コンピュータシステム株式会社, 日本アイ・ビー・エム株式会社, 日本ヒューレット・パッカード株式会社, 株式会社ビックカメラ,ミライト・ワングループ （和音順）
- 設立
-
2013年8月
- 従業員数
-
97名（2024年3月時点）
- 資本金
-
3500万円
- 売上高
-
17億800万円（2022年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 飯田 治己
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接 及び 適性検査
-
STEP03
最終面接
-
STEP04
内定（条件通知面談）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★1次面接はオンラインで実施しております。
★平日夜間の面接も対応しています！
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社CREiSThttps://www.creist.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0052
東京都品川区西五反田2-25-2
採用担当
TEL / 03-5843-6295
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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