株式会社CREiST

インフラエンジニア/経験浅めOK/残業月平均20h以下/賞与年2回/大手案件100%/東証一部上場グループ

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.27〜2021.08.23
インフラエンジニア/経験浅めOK/残業月平均20h以下/賞与年2回/大手案件100%/東証一部上場グループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『そろそろ次のステップへ進みたい』
成長意欲のある方を歓迎します!

私たちCREiSTにも、同じように次のステップに悩む、UNIXサーバの
保守・運用SEとして従事するエンジニアたちがいました。

今、そのエンジニアたちは、プロジェクトリーダーとしてチームを率
いていたり、Cloud移行案件に携わっていたり、請負開発案件のイン
フラ担当となっていたりそれぞれがステップUPしたキャリアで活躍
しています。

もしあなたが、今の環境でステップUPが難しいと悩んでいました
ら、CREiSTで次のステップにチャレンジしてみませんか?

CREiSTは、社員のチャレンジを大切に思う会社です。
なぜならCREiST自体が挑戦から始まった会社であり、成長とともに
新たなビジネスへ踏み出すなど、チャレンジを続けてきた会社だから
です。

主要なお客様であるIBM社やHP社など、大手企業も変化を進めてい
る今、あなたもその変化を受け入れ、CREiSTの仲間たちと
次のステップへ進んでいきませんか。
そのための環境を、CREiSTは用意できると考えています。

Azure・AWSを中心とするCloud案件にチームで参画しますので、経
験豊富なSEと一緒にステップUPしていただけます。

募集要項

株式会社CREiSTが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本アイ・ビー・エム様やヒューレット・パッカード様など大手企業様を中心にお取引をいただいており、100%大手案件を手掛ける当社。これまでオンプレ案件が中心でしたが、現在はCloud案件や五反田オフィスでの請負案件の拡大に力を入れています。時代の変化に対応し、次の成長向けて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

金融・小売・製造・官公庁といった幅広い業界の案件の中から、インフラエンジニアとしてステップUPできる様々な案件をご用意しています。
基本的にチーム体制での参画であるため、じっくりと成長できる環境があります。運用経験のみで経験が浅いと不安な方も、着実にスキルアップできる環境です。

【お任せする仕事】
○お客様の経営課題や業務課題に応えるシステム化の計画・立案
○プロジェクトマネジメント業務
・お客様やユーザ企業との折衝やコミュニケーション
・自社メンバーやパートナーメンバーの進捗管理やレビュー
○オンプレ/クラウド環境のPoC検証・設計・構築
○システム保守・運用

★PoC検証の後プロジェクトを進めます。

【プロジェクト例】
■Azureクラウド移行支援
オンプレミスのクラウド基盤からAzureを利用したクラウド基盤へ移行するためのAzureのクラウド基盤の実装。
ユーザ様:大手エネルギー会社子会社様
契約形態:請負
参画工程:基本設計・詳細設計・構築・テスト
インフラ環境:Azure/Windows/RHEL/Squid/Ansible
参画人数:5名
注目常に先を見据えて、次世代の技術も取り入れていきます!

私たちはシステムインテグレータとして"伝統的な"業務アプリケーションの開発やインフラ基盤の構築を軸に実績を積み重ねてきました。しかしながら、これまでの技術に捕らわれることなく、激しい技術の移り変わりに取り残されることのないように、“フィンテック”や“スマートストア”といった新たなテーマにも向き合っています。あなたのこれまでの経験やスキルを基盤として、更にその先のスキルを拡げていく。そんな意欲を持った方をお待ちしています。きっとご自身のステップUPを実感していただくことができるはずです。

注目マネジメント、スペシャリスト、理想のキャリアを目指せます!

経験者の方がそのスキルを十二分に発揮して頂く。それだけではなく、一人ひとりの得意分野を伸ばすことや、志向に合わせたキャリアを描ける制度をご用意しています。当社では「技術経験も豊富だからそろそろマネジメントに」といった、会社の方針優先のキャリアプランはありません。メンバーマネジメントをはじめプロジェクト全体のマネジメントを行いたい、より高いスキルを身に付けてエンジニアのスペシャリストになりたい、などあなたらしいキャリアを描いていってください。

応募資格

≪★日本アイ・ビー・エム様と直取引!マネジメントとスペシャリスト、好きな道を歩める★≫
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして構築・運用のご経験をお持ちの方(年数不問)
・UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure、VMware 他

■【社員の声】成長できる環境!Azureクラウド移行支援を通して■
単純なパブリッククラウドの利用ではなく、基盤としてのパブリッククラウドの利用のための設計における考慮点や構築時のトラブルを通して、基盤としてクラウドの利用方法を理解することができた。
歓迎する経験・スキル

■オンプレ・クラウドの環境構築のご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験(PMO含む)
■PoC(概念検証)、要件定義、基本設計のご経験
■リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントのご経験

★経験が浅い方も、研修、チーム参画で成長できるためご安心ください!
★運用で培った確かな知識や技術を活かして設計・構築に挑戦したい方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給30万円〜+50万円+賞与年2回
※試用期間3ヶ月(給与・待遇同条件)
※前職までのご経験やスキルを考慮した上で決定します

★賞与年2回(業績に応じて期末賞与を支給する場合あり)
★残業代全額支給(管理職等級の場合、法定の深夜割増のみ)
★給与改定年1回
実際の給与例

◆年収350〜700万円

[年収例]
450万円/サーバー構築/IT経験10年(30代前半)
650万円/サーバー構築/IT経験16年(30代後半)

      

勤務時間

◆9:00〜17:45(実働7.75時間)
※就業先の勤務時間に合わせて変更となる場合があります。
残業について

◆残業は月平均20時間以下!
繁忙期により異なりますが、効率的に業務をこなして定時に終わる社員も多くいます。

勤務地

◆五反田オフィス、東京近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先またはテレワーク
※勤務地に関しましても、あなたの希望を最大限考慮いたします

◆本社:東京都品川区西五反田2-25-2
 └JR、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。構築・導入作業のためにデータセンターなどに出張することがあります。(出張手当支給)

【リモートワークOK】
プロジェクトにより異なりますが、8割程の社員が少なくとも週1日以上のテレワーク。
その中でも5割程の社員は週の半分がテレワークになっています。
勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社月に5日以上付与。最大20日)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■業績賞与(業績により支給の場合あり)
■給与改定年1回
■テレワーク(プロジェクトによる)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)または在宅勤務手当
■確定拠出年金制度
■宿泊・食事・レジャー優待(リロクラブ加入)
■リフレッシュ補助金
 └スポーツジム、各種スクール、通信教育、スポーツ観戦、観劇、コンサート、ゴルフ、遊園地などを利用された場合の補助金を支給
■その他医療費補助・予防推進・子育て支援
■会員制ホテル及びグループ保有の保養所の利用・宿泊
■慶弔見舞金支給
■資格取得支援(合否を問わず支給あり)
■団体生命保険の加入(会社負担)
■副業OK
など

掲載終了予定日:2021.08.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「作りっ放しにせず、実利の伴う価値あるシステム構築」、それが同社の信条。投資したシステムが価値を生み出さないまま、経営の足かせとなってしまう…。そんな実態を危惧し、お客様の要件に適した“大き過ぎず小さ過ぎないシステム”を作り上げている。設計から開発・運用までの全てのフェーズで総合的に支援を行い、お客様に最大限の価値を提供することが高く評価頂き、安定した経営を誇っているそうだ。また、システムの設計・開発といった技術面だけでなく、IT投資を回収する運用フェーズの提案も同社の強み。クライアントに寄り添ったソリューションを提供する姿勢は多くのお客様に注目されており、設立から間もないにも関わらず、エンドユーザからの直請け案件もどんどん増加している。これからの成長も期待される注目の企業だ。

会社概要

株式会社CREiSTの会社概要です。

事業内容

<仕事内容>
■システム開発
 事業計画の立案や、IT戦略のグランドデザインを策定する綿密なコンサルティング、 ビジネス要件に合わせた最適なシステムの設計・構築、その運用と保守まで幅広くサポート。 お客さまのご要望に “ジャストフィット”なシステム開発を行います。
■インフラ構築
 長期にわたりビジネスを円滑に遂行するためには、安定的なインフラ環境を準備することが必要不可欠。 そのための計画立案から、基盤設計、構築、運用にいたるまでのフェーズを全面的にサポートします。
■システム運用
 お客さまの業務状況を詳細に分析し、潜在的な課題を抽出・可視化。分析データを元に、業務プロセスをより改善するための最適な運用サービスをご提案します。

【備考】
親会社:株式会社ミライト・ホールディングス(東証1部上場)、株式会社ミライト・テクノロジーズ

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 株式会社インテック, 株式会社オートバックスセブン、ジョンソンコントロールズ株式会社, ソフトバンク株式会社, TIS株式会社, 東京日産コンピュータシステム株式会社, 日本アイ・ビー・エム株式会社, 日本ヒューレット・パッカード株式会社, 株式会社ビックカメラ,ミライトホールディングスグループ (和音順)

設立

2013年8月

従業員数

91名(2021年4月1日)

資本金

3500万円

売上高

37億6900万円(2021年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 飯田 治己

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 及び 適性検査

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

★遠方の方はSkype面談もご相談ください!
★平日夜間の面接も対応しています!

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社CREiSThttps://www.creist.co.jp/

連絡先

〒141-0052

東京都品川区西五反田2-25-2

採用担当

TEL / 03-5843-6295

掲載終了予定日:2021.08.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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